2025年烏蘭察布市教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告(98人)
為進(jìn)一步優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),推進(jìn)全市教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,經(jīng)研究,決定引進(jìn)一批全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生充實(shí)教師隊(duì)伍。為扎實(shí)高效做好人才引進(jìn)工作,特制定本公告。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;
(二)堅(jiān)持師德師風(fēng)與業(yè)務(wù)實(shí)績(jī)并重原則;
(三)堅(jiān)持編制管理、空崗招聘、資格準(zhǔn)入原則;
(四)堅(jiān)持學(xué)科配套、結(jié)構(gòu)合理和德才兼?zhèn)湓瓌t。
二、引才計(jì)劃
計(jì)劃總數(shù)98名。其中,集寧一中36名、北京八中烏蘭察布分校24名、市蒙古族中學(xué)9名、集寧師范學(xué)院附屬實(shí)驗(yàn)中學(xué)16名、市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校10名、市藝術(shù)學(xué)校3名。
三、招聘條件
。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.堅(jiān)持黨的民族政策、牢固樹立正確的國(guó)家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀,自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步,鑄牢中華民族共同體意識(shí)。
4.品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
6.具有正常履職的身體條件。
7.具有符合崗位要求的工作能力及其他資格條件。
8.年齡35周歲以下,即1989年3月26日(不含)以后出生。
。ǘ⿲I(yè)條件
1.教育部直屬六所師范院校師范類專業(yè)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生(全日制本科也為教育部直屬六所師范院校),并取得相應(yīng)學(xué)位。
2.教育部直屬六所師范院校具有公費(fèi)培養(yǎng)協(xié)議的師范類專業(yè)全日制本科學(xué)歷畢業(yè)生,并取得相應(yīng)學(xué)位。
3.教育部直屬六所師范院校師范類專業(yè)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生,并取得相應(yīng)學(xué)位。
4.國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷基礎(chǔ)學(xué)科類專業(yè)畢業(yè)生(基礎(chǔ)學(xué)科類專業(yè)為數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、中文、歷史、生物、政治、地理、英語、音樂、體育、美術(shù)),并取得相應(yīng)學(xué)位。
5.自治區(qū)(省)屬重點(diǎn)師范院校師范類專業(yè)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生,并取得相應(yīng)學(xué)位。
6.我市急需緊缺學(xué)科專業(yè)的教育部直屬六所師范院校、國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校和省屬重點(diǎn)師范院校全日制本科學(xué)歷畢業(yè)生,并取得相應(yīng)學(xué)位。
7.具備相應(yīng)的教師資格證書且學(xué)科與所報(bào)崗位一致。
8.語文教師崗位要求普通話水平等級(jí)在二級(jí)甲等及以上,其他學(xué)科普通話水平等級(jí)在二級(jí)乙等及以上。
(三)有下列情形的人員不得報(bào)名:
1.烏蘭察布市各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職公務(wù)員、參公人員和事業(yè)單位工作人員,含試用期內(nèi)的公務(wù)員、參公人員和事業(yè)單位工作人員。
2.被辭退未滿5年的烏蘭察布市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。
3.烏蘭察布市外試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員。
4.曾因犯罪受過刑事處罰的,或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響聘用的人員;被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
5.在讀普通高校全日制本科及以上學(xué)歷人員(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)。
6.現(xiàn)役軍人。
7.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
8.引進(jìn)后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員。
9.曾有違反師德師風(fēng)行為的人員。
10.定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生和網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、民辦院校、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生以及在職取得學(xué)歷學(xué)位人員。
11.法律法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)并聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、實(shí)施程序
(一)發(fā)布公告
在烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)、烏蘭察布市教育招生考試信息網(wǎng)及相關(guān)高校就業(yè)網(wǎng)發(fā)布引才公告。
(二)報(bào)名及資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:
內(nèi)蒙古師范大學(xué)專場(chǎng)報(bào)名及資格審查時(shí)間:2025年3月26日至3月28日,截止時(shí)間:3月28日下午18:00;報(bào)名資格審核地點(diǎn):內(nèi)蒙古師范大學(xué)盛樂校區(qū)學(xué)生事務(wù)中心107室;
東北師范大學(xué)專場(chǎng)報(bào)名及資格審查時(shí)間:2025年4月8日至4月9日,截止時(shí)間:4月9日下午18:00;報(bào)名資格審核地點(diǎn):東北師范大學(xué)自由校區(qū)就業(yè)中心多功能廳(三)。
報(bào)考人員須攜帶以下材料到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名材料包括:
(1)《報(bào)名登記表》一式兩份,電子版附后;
。2)本人身份證原件復(fù)印件;
。3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件復(fù)印件;2025年高校畢業(yè)生提供所在院校就讀證明或預(yù)畢業(yè)證明(內(nèi)容包括學(xué)歷、專業(yè)、預(yù)畢業(yè)時(shí)間等。公費(fèi)師范生必須注明);
(4)學(xué)信網(wǎng)電子學(xué)歷注冊(cè)備案表2份(本、碩均提供,須在有效期內(nèi));
。5)教師資格證原件復(fù)印件;
(6)普通話等級(jí)證書原件復(fù)印件;
。7)榮譽(yù)證書或其它材料原件復(fù)印件:如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、獲得獎(jiǎng)學(xué)金情況、優(yōu)秀實(shí)習(xí)生、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等。
2.網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)考人員將以下材料電子或掃描版在報(bào)名截至?xí)r間內(nèi)壓縮打包發(fā)送至指定郵箱wlcbsjyjrsk@126.com(不得重復(fù)發(fā)送),郵件標(biāo)題格式為:報(bào)考學(xué)校+報(bào)考學(xué)科崗位名稱+畢業(yè)院校+姓名,逾期不予接收。
報(bào)名材料包括:
。1)《報(bào)名登記表》PDF格式;
。2)本人身份證掃描件;
。3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件掃描件;2025年高校畢業(yè)生提供所在院校就讀證明或預(yù)畢業(yè)證明(內(nèi)容包括學(xué)歷、專業(yè)、預(yù)畢業(yè)時(shí)間等。公費(fèi)師范生必須注明);
。4)學(xué)信網(wǎng)電子學(xué)歷注冊(cè)備案表掃描件(本、碩均提供,須在有效期內(nèi));
。5)教師資格證掃描件;
。6)普通話等級(jí)證書掃描件。
3.資格審查
資格審查由市教育局和各招聘學(xué)校組織實(shí)施。根據(jù)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考職位的匹配度,對(duì)報(bào)名人員的年齡、學(xué)歷、榮譽(yù)等進(jìn)行審查,符合條件的進(jìn)入面試。資格審核不合格者,取消面試或考核資格。審核結(jié)果及時(shí)反饋報(bào)考人員。資格審查貫穿于本次教師人才引進(jìn)工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合人才引進(jìn)崗位條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定者將取消其報(bào)考資格,并依次遞補(bǔ)。
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資格審查符合人才引進(jìn)條件的全部進(jìn)入面試。面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和教育教學(xué)基本能力,采用試講和現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行。具體面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
同一崗位計(jì)劃內(nèi)最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列的,通過加試(加試形式根據(jù)實(shí)際確定)成績(jī)高低排序,確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。
根據(jù)同一崗位人才引進(jìn)人員總成績(jī)由高至低等額確定體檢人員、考察人選。
(四)體檢和考察
體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,所需費(fèi)用由人才引進(jìn)人員自行負(fù)擔(dān),體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
。ㄎ澹┕
擬引進(jìn)人員名單在烏蘭察布市教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)擬引進(jìn)人員不符合人才引進(jìn)條件,取消引進(jìn)資格。因取消引進(jìn)資格或擬引進(jìn)人員自動(dòng)放棄原因造成崗位缺額的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
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公示結(jié)束后,人才引進(jìn)單位與進(jìn)入簽約名單的引進(jìn)人員簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議。
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1.擬引進(jìn)人員取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證后按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。由人才引進(jìn)單位與其簽訂聘用合同,按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期按照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(內(nèi)人社發(fā)〔2022〕2號(hào))文件執(zhí)行,試用期期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。引進(jìn)人員一經(jīng)辦理聘用手續(xù)后,5年內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)動(dòng)工作或參加其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位的考錄聘用。
2.引進(jìn)人員為事業(yè)編制,按所聘崗位享受相應(yīng)工資待遇,相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)按內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位工資有關(guān)規(guī)定和單位的工資分配制度執(zhí)行。
3.聘用后必須服從招聘單位的崗位安排,按事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定開展崗位聘用。
。ò耍┢渌马(xiàng)
1.本次人才引進(jìn)實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求,并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消面試或聘用資格。
2.應(yīng)聘人員資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假或不符合資格條件的,人才引進(jìn)單位均可以取消其資格。
3.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生如在2025年7月31日前未取得崗位招聘條件所要求的學(xué)歷和學(xué)位證書,未在2025年8月31日上崗前取得教師資格證書的,則將被取消聘用資格。
4.本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用,不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上任何以本次公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的“輔導(dǎo)班”、“協(xié)議班”、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與招聘組織方無關(guān)。
咨詢電話:18647492767、18647442767、18647462767。
烏蘭察布市教育局引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2025年3月21日
原始標(biāo)題:烏蘭察布市教育系統(tǒng)2025年引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告
信息來源:https://www.wmpta.org.cn/article/680-25.html
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