根據(jù)縣編委會(huì)工作要求，結(jié)合我縣實(shí)際，決定公開(kāi)面向部分事業(yè)單位選調(diào)工作人員。為使選調(diào)工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將選調(diào)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)原則

　　堅(jiān)持下列原則：

　　1.黨管干部，突出政治標(biāo)準(zhǔn)；

　　2.德才兼?zhèn)�、以德為先�?/p>

　　3.公平、公正、公開(kāi)，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)；

　　4.能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)；

　　5.考試和考察相結(jié)合。

　　二、選調(diào)對(duì)象及范圍

　　1.政協(xié)辦崗位選調(diào)對(duì)象及范圍：面向全縣事業(yè)單位在編在崗的科級(jí)（不含）以下全額撥款事業(yè)人員（教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)除外）。

　　2.審計(jì)局和統(tǒng)計(jì)局崗位選調(diào)對(duì)象及范圍：縣直事業(yè)單位在編在崗的科級(jí)（不含）以下全額撥款事業(yè)人員（教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)除外）。

　　三、選調(diào)人數(shù)、方式與崗位條件

　　1.選調(diào)人數(shù)共6人，其中：政協(xié)辦崗位采取正常選調(diào)方式選調(diào)1人（無(wú)需連人帶編選調(diào)），審計(jì)局和統(tǒng)計(jì)局崗位采取連人帶編方式選調(diào)5人，具體選調(diào)單位和崗位條件見(jiàn)附件1。符合選調(diào)條件的事業(yè)單位工作人員自愿報(bào)名，除上級(jí)有限制政策規(guī)定外，所在單位及主管部門(mén)不得限制本單位事業(yè)人員報(bào)考。

　　2.年齡條件：要求1985年1月1日（含）以后出生。

　　四、選調(diào)人員必須具備的基本條件

　　1.遵紀(jì)守法，品行端正；

　　2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　　3.近兩年年度考核均為稱(chēng)職(或合格)及以上等次；

　　4.具備選調(diào)職位要求所需資格條件；

　　5.符合任職回避規(guī)定；

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　7.具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：

　�。�1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查，尚未作出結(jié)論的；

　�。�2）處于黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理所規(guī)定的影響期內(nèi)的；

　�。�3）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

　�。�4）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

　　（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　（6）尚在任職、聘用試用期的；

　�。�7）法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其他情形。

　　五、選調(diào)程序和方法

　　選調(diào)工作按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、面試（筆試）、考察、公示和調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。

　�。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　選調(diào)公告由縣公開(kāi)選調(diào)工作專(zhuān)班在新干縣人民政府網(wǎng)、微新干發(fā)布，公告不少于7日。

　�。ǘ�）組織報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，按照選調(diào)崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2025年4月2日至2025年4月8日（上午8：30—12：00，下午2：30—5：00）節(jié)假日除外。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：新干縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心人才檔案股（縣人社局大樓一樓就業(yè)之家人才服務(wù)室）。

　　4.報(bào)名所需材料：

　　（1）填寫(xiě)好《2025年新干縣部分事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》（附件2）一式2份，必須在附件2“本人承諾：所提交的報(bào)考材料、證件和所提供的個(gè)人信息是真實(shí)的、準(zhǔn)確的，如有虛假信息和作假行為，本人愿意放棄錄取資格并承擔(dān)由此而產(chǎn)生的一切后果。若被選調(diào)，服從新干縣相關(guān)政策規(guī)定，本人無(wú)意見(jiàn)。”一欄中親筆簽名。

　　（2）身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份。近期同底免冠1寸彩色照片2張。

　�。�3）學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢(xún)證明（登錄http://www.chsi.com.cn查詢(xún)并打印含二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。

　　（4）近兩年年度考核等次證明材料。

　　（5）其它需要提供的材料。

　�。ㄈ�）資格審查

　　由縣選調(diào)工作專(zhuān)班工作人員按照條件對(duì)報(bào)考人選進(jìn)行資格審查，審查合格者方可參加考試。資格審查工作貫穿選調(diào)工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、條件不符的，取消其選調(diào)資格。

　　（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　1.領(lǐng)取時(shí)間：（1）政協(xié)辦崗位筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間，2025年4月10日（上午8：30—12：00，下午2：30—5：00）；（2）審計(jì)局、統(tǒng)計(jì)局崗位和政協(xié)辦崗位選調(diào)面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

　　2.領(lǐng)取地點(diǎn)：新干縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心人才檔案股（縣人社局大樓一樓就業(yè)之家人才服務(wù)室）。

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　　1.考試方式：（1）政協(xié)辦崗位采取筆試加面試的方式，原則上筆試開(kāi)考比例不低于1：3、入闈面試比例不低于1：2；筆試內(nèi)容主要為財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。（2）審計(jì)局和統(tǒng)計(jì)局崗位直接采取面試方式進(jìn)行，面試開(kāi)考比例不低于1:2。（3）筆試、面試分?jǐn)?shù)都為100分，面試成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　2.面試公告：入闈政協(xié)辦崗位面試人員名單在新干縣人民政府網(wǎng)公布。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，因考生自愿放棄面試等情況出現(xiàn)面試名額空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　3.面試形式：統(tǒng)一采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。

　　4.考試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，考生屆時(shí)憑準(zhǔn)考證、有效身份證進(jìn)入考場(chǎng)，不得攜帶違規(guī)設(shè)備。

　　（六）確定入闈人選

　　1.政協(xié)辦崗位取筆試成績(jī)的60%和面試成績(jī)的40%計(jì)算本次考試總成績(jī)；審計(jì)局和統(tǒng)計(jì)局崗位以面試成績(jī)作為本次考試成績(jī)；根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分等額確定各崗位入闈人選。若考試成績(jī)相同，以第一學(xué)歷高者入闈；如第一學(xué)歷相同，則按進(jìn)入體制內(nèi)工作時(shí)間早者優(yōu)先入闈。

　　2.當(dāng)所報(bào)考崗位出現(xiàn)面試人數(shù)少于或等于計(jì)劃招聘人數(shù)，入闈人選按以下處理：

　�。�1）當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí)，該考生面試成績(jī)必須達(dá)到合格線(xiàn)70分，方可入闈。

　�。�2）當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)多于1人且少于或等于招聘人數(shù)時(shí)，其面試成績(jī)排名該崗位末位的考生必須達(dá)到合格線(xiàn)70分，方可入闈。

　　入闈人選名單在新干縣人民政府網(wǎng)、微新干公示不少于7日。

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　　考察由縣公開(kāi)選調(diào)工作專(zhuān)班組織實(shí)施，主要考察選調(diào)人員思想政治、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位方式、年度考核情況以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況。同時(shí)向縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委政法委等部門(mén)征求意見(jiàn)。

　　當(dāng)考生因故主動(dòng)放棄考察或考察不合格而出現(xiàn)的空缺崗位，從該選調(diào)崗位按照考生最后考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（帶編選調(diào)崗如面試成績(jī)相同，以第一學(xué)歷高者入闈考察；如第一學(xué)歷相同，則按進(jìn)入體制內(nèi)工作時(shí)間早者優(yōu)先入闈考察，遞補(bǔ)考生面試成績(jī)必須達(dá)到合格線(xiàn)70分）。

　�。ò耍┕�示

　　考察結(jié)束后，對(duì)擬選調(diào)人員在新干縣人民政府網(wǎng)、微新干公示不少于7日。

　�。ň牛┺k理調(diào)動(dòng)手續(xù)

　　確定擬選調(diào)人員名單，按相關(guān)程序辦理編制、工資等調(diào)入手續(xù)。

　　六、組織保障

　　為使選調(diào)工作規(guī)范有序進(jìn)行，確保公平、公正、公開(kāi)，成立縣公開(kāi)選調(diào)工作專(zhuān)班，負(fù)責(zé)選調(diào)的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等工作。工作專(zhuān)班由分管縣領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，縣人社局、縣委編辦、縣財(cái)政局、縣政協(xié)辦、縣審計(jì)局、縣統(tǒng)計(jì)局主要負(fù)責(zé)同志及駐縣人社局紀(jì)檢組長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，以上各單位分管領(lǐng)導(dǎo)及縣人社局相關(guān)業(yè)務(wù)股室負(fù)責(zé)人為成員，日常工作由縣人社局負(fù)責(zé)。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和程序開(kāi)展公開(kāi)選調(diào)工作，堅(jiān)決杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)照選調(diào)職位資格條件誠(chéng)信報(bào)考，選調(diào)過(guò)程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在造假、考試舞弊等情形的，立即取消其參與選調(diào)資格。對(duì)違反公開(kāi)選調(diào)紀(jì)律的工作人員及報(bào)考人員，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　本次選調(diào)有關(guān)事宜由縣公開(kāi)選調(diào)工作專(zhuān)班負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)：15070693729。

　　附件：1.2025年新干縣部分事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位表
 

　　2.2025年新干縣部分事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表

　　新干縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2025年3月26日

　　原始標(biāo)題：新干縣人民政府-2025年新干縣部分事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

　　信息來(lái)源：http://www.xingan.gov.cn/news-show-128751.html