根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號）、《進一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社發(fā)〔2015〕32號）和《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》（黑人社發(fā)〔2015〕66號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學校研究決定，面向社會公開招聘輔導員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、學校簡介

　　學校簡介詳見大慶師范學院主頁（http://www.dqsy.net/）。

　　二、招聘計劃

　　序號崗位需求學科、專業(yè)學歷學位人數(shù)

　　1輔導員中國語言文學類、法學類、思想政治教育類、心理健康教育、應用心理、心理學（發(fā)展與教育心理、臨床與咨詢心理學）碩士研究生及以上3

　　三、招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正，具有適應高等院校崗位工作需要的政治素養(yǎng)和文化素質(zhì)。

　　2.符合我校發(fā)展建設需要，具有較高的業(yè)務素質(zhì)和良好的職業(yè)道德；工作中善于創(chuàng)新，團結(jié)協(xié)作，事業(yè)心強，熱愛教育事業(yè)，教書育人、為人師表，樂于為學校發(fā)展建設做出貢獻。

　　3.應聘人員應在2025年8月1日前獲得相應的學歷、學位。港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)院校，須有教育部留學服務中心的學歷學位認證報告。如不能提供相應學歷和學位證明，則取消錄用資格，按自動放棄處理。

　　4.要求為碩士及以上學歷、學位。

　　5.年齡須在30周歲以下（1994年4月3日（含）以后出生）。

　　6.身心健康，儀表端莊、口齒清晰，具有良好的語言表達和溝通能力。

　　7.服從學校對崗位的安排和調(diào)整。

　　8.下列人員不得報名：

　�。�1）存在學術(shù)不端、師德師風問題的人員。

　�。�2）現(xiàn)役軍人。

　�。�3）因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。

　　（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

　�。�5）以往在公務員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重舞弊行為被記入誠信檔案且在記錄期的人員。

　　（6）報考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）第六條所列情形的人員。

　�。�7）法律、法規(guī)規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

　　四、招聘程序

　　（一）報名

　　1.報名時間：

　　2025年4月3日—2025年5月3日

　　2.報名方式：應聘人員通過大慶師范學院招聘網(wǎng)站(http://111.43.18.109:81/zp.html/)進行“報名”。報名時須先注冊個人賬號，注冊后按照要求如實填寫簡歷、上傳附件后即可選擇應聘對應崗位。

　　3.政策性加分：享受筆試政策性加分人員，應在報名填報信息時如實填寫加分項，否則視為自動放棄，同時符合多項加分條件的，只取其中一個最高加分項，不累計加分。政策性加分計算時限截止至2024年4月3日（含）。按規(guī)定享受政策性加分的考生，應在資格審查結(jié)束前到大慶師范學院人事處進行確認，未按時完成政策性加分現(xiàn)場資格確認的，視為自動放棄政策性加分資格。

　　4.報名提供材料：

　　（1）《大慶師范學院2025年上半年公開招聘輔導員報名登記表》（附件1）。

　�。�2）《大慶師范學院2025年上半年公開招聘輔導員報名信息一覽表》（附件2）。

　　（3）《大慶師范學院2025年上半年公開招聘輔導員政審表》（附件3），簽署政審意見，并蓋章簽字（有工作單位的應聘人員由所在單位提供政審意見、其他人員由社區(qū)提供政審意見或由轄區(qū)派出所提供無犯罪證明）。

　�。�4）二代身份證正、反面。

　�。�5）本科、碩士的畢業(yè)證、學位證（尚未發(fā)放畢業(yè)證、學位證的應聘人員需提供《教育部學籍在線驗證報告》并加蓋學�；�?qū)W院公章），以及各階段教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網(wǎng)）和各階段學位認證報告（中國學位與研究生教育信息網(wǎng)）；國（境）外畢業(yè)生需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

　�。�6）應聘崗位所需其他材料。

　�。�7）報名人員需提供中共黨員（含預備黨員）證明、學生干部證明或兼職輔導員證明，加蓋院系或校級組織公章等佐證材料，參考模板（附件4）。

　　（8）政策性加分材料。

　　以上材料的電子版以壓縮包的形式一并發(fā)送到報名網(wǎng)站其它附件內(nèi)。附件材料名稱格式：應聘單位+應聘崗位編號+姓名+學歷，例如：“輔導員+01+王**+碩士研究生”。

　　5.報名注意事項

　�。�1）報名的電子材料需按照提交材料順序編排序號，一項內(nèi)有多個材料的，按照1.1,1.2……格式提交。提交材料缺少要件，資格審查不予通過。

　�。�2）應聘人員只允許報考一個崗位。

　�。�3）應聘者報名時對提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或錄取資格。

　�。�4）應聘者只能用第二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

　�。�5）應聘者使用照片須為白底證件照。

　　（6）應聘人員填寫有效聯(lián)系方式，保證聯(lián)系順暢，否則后果自負。

　�。ǘ�）資格審核

　　學校人事處對應聘人員資格進行初審、復審。通過電子郵件向報考人員反饋審查結(jié)果，報考人員應及時查看。已經(jīng)通過資格審查的，不能改報其他崗位；報名申請未審查或者未通過資格審查的，報名截止時間前可以改報其他崗位。崗位招聘人數(shù)與參加筆試人數(shù)之比不能低于1：3，達不到這一要求的，按規(guī)定縮減或取消該崗位的招聘計劃。

　�。ㄈ�）現(xiàn)場資格確認

　　1.現(xiàn)場確認時間和地點另行通知。應聘人員在報名截止后，關(guān)注報名時填寫的郵箱。

　　2.現(xiàn)場確認需提供的材料與報名提交材料一致，原件及復印件各1份。

　　3.現(xiàn)場確認后，各類證件、證書等原件返還應聘人員本人；其中報名登記表（附件1）、政審表（附件3）原件及其他復印件材料用于存檔備查，不予退還。

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　　1.考試時間：具體時間和地點另行通知。

　　2.考試方式：筆試和面試。先筆試后面試，不能按時參加筆試的應聘者取消應聘資格。

　�。�1）筆試

　　筆試采取百分制計分方式，主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識和業(yè)務能力。筆試成績低于60分者為不合格，不能進入面試考核環(huán)節(jié)。

　　筆試內(nèi)容：綜合素質(zhì)能力（文字能力、時事政治、分析解決問題能力）以及業(yè)務能力。

　　（2）面試

　　按筆試成績由高到低排序，根據(jù)進入面試人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)3：1的比例確定擬聘崗位進入面試人選。末位若成績出現(xiàn)并列，則擴大進入面試人數(shù)。達不到這一要求的，經(jīng)學校研究批準后，方可進入面試程序。面試采取百分制計分方式，根據(jù)擬聘崗位的需要分別采取專業(yè)問答、答辯等考核方式。面試成績低于70分者或面試超過三分之二（含）評委評定的分數(shù)在70分以下的，視為不合格，不予錄用。

　�。�3）總成績計算方式

　　總成績=（筆試成績+政策性加分）×50%+面試成績×50%，總成績折算保留小數(shù)點后兩位。

　　按考生總成績由高分到低分等額確定體檢和考核人選，若考生總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先。

　　（五）體檢

　　體檢標準參照《公務員聘用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）規(guī)定，應聘人員原則上由學校統(tǒng)一組織安排體檢，體檢費用應聘人員自理。體檢不合格者，不予聘用。

　　（六）考察

　　體檢合格者方可參加考察。考察工作采取個別談話或同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。對考察不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。

　�。ㄆ撸┕�示

　　據(jù)考核、體檢和復審結(jié)果，經(jīng)學校校長辦公會議研究同意后，確定擬聘用人員，并在大慶師范學院主頁通知公告欄上對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。

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　　公示結(jié)果不影響聘用的，簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理相關(guān)聘用、落編手續(xù)，按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員相應待遇。

　　五、有關(guān)說明

　　1.本次招聘過程信息通過我校官方網(wǎng)站發(fā)布。報考人員應及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解招聘進程，保持電話暢通。因個人未及時查看等原因造成錯過考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔相應后果。

　　2.凡在規(guī)定時間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報名、現(xiàn)場資格復審、筆試、面試、體檢、考察、報到等，均視為自動放棄報考或聘用資格。

　　3.資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合資格條件的，均取消報考或聘用資格。

　　4.擬聘用人員須在公示結(jié)束后3個月內(nèi)到校辦理入職手續(xù)。特殊情況經(jīng)學校批準后可延后辦理入職手續(xù)。

　　5.擬聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月（應屆畢業(yè)生12個月）。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

　　6.辦理入職手續(xù)時，需提供報到證、畢業(yè)證書和學位證書（本、碩）原件等。擬聘人員需對個人提交的材料負責。擬聘用人員凡提供的材料不實，或在檔案審查過程中有弄虛作假、不符合相關(guān)規(guī)定，以及存在其他不符合聘用原則或違反相關(guān)規(guī)定的情況，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

　　7.按照《黑龍江省財政廳黑龍江省發(fā)展和改革委員會關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試繼續(xù)收取考試費的通知》(黑財稅〔2025〕1號)文件的有關(guān)規(guī)定，筆試收費標準每人每科45元人民幣，面試不收費。筆試費用由學校財務處統(tǒng)一收取。

　　8.認真落實《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘回避情形、程序和報告制度，應聘人員與招聘單位領(lǐng)導人員及工作人員有親屬關(guān)系的，要求在報名時主動報告，并從嚴進行資格審查。

　　9.學校紀委辦公室對招聘工作進行監(jiān)督，對教職工有違反招聘工作紀律，有營私舞弊行為，影響招聘公平、公正的有關(guān)工作人員，要嚴肅處理，視情節(jié)輕重給予相應處分。

　　10.違紀違規(guī)行為參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）及有關(guān)規(guī)定處理。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：楊老師

　　聯(lián)系電話：0459-5511577

　　地址：黑龍江省大慶市讓胡路區(qū)西賓西路78號，郵編：163712

　　監(jiān)督電話：0459-5510032（大慶師范學院紀委辦公室）

　　本公告由大慶師范學院人事處負責解釋。未盡事宜，由學校研究決定�！　�

附件：附件2：大慶師范學院2025年上半年公開招聘輔導員信息一覽表.xls (19.5 KB)

附件：附件4：學生干部、黨員證明、如期畢業(yè)證明模板.docx (19.7 KB)

附件：附件1：大慶師范學院2025年上半年公開招聘輔導員報名登記表.doc (68.3 KB)

附件：附件3：大慶師范學院2025年上半年公開招聘輔導員報名政審表.doc (19.5 KB)

　　大慶師范學院人事處

　　2025年4月3日

　　原始標題:大慶師范學院2025年上半年公開招聘輔導員公告

　　信息來源:https://www.dqsy.net/info/1072/9727.htm