2025年宜都市“招才興業(yè)”事業(yè)單位人才引進(職業(yè)教育中心)招聘公告(1人)
為深入實施人才強市戰(zhàn)略,進一步加強我市教育人才隊伍建設(shè),順應(yīng)職業(yè)教育優(yōu)質(zhì)融合發(fā)展和教育高質(zhì)量發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,面向社會公開引進宜都市職業(yè)教育中心教師1名,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計劃及條件
(一)招聘計劃
本次招聘計劃共1個,具體崗位詳見《2025年宜都市“招才興業(yè)”事業(yè)單位人才引進(職業(yè)教育中心)招聘崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。
。ǘ┗緱l件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度,遵紀守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
6.具備崗位所需的其他條件。
(三)具體條件
詳見《2025年宜都市“招才興業(yè)”事業(yè)單位人才引進(職業(yè)教育中心)招聘崗位表》(附件1)。其中《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均以2025年按周年計算,從1月1日起算。如某崗位年齡要求30周歲及以下,則應(yīng)聘人員應(yīng)為1994年1月1日及以后出生;要求35周歲及以下,則應(yīng)為1989年1月1日及以后出生,以此類推。
。ㄋ模┯幸韵虑樾沃坏牟荒軕(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員;
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.在編在崗公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)及宜昌市(含縣市區(qū))事業(yè)單位工作人員;
6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、報名時間及方式
(一)報名時間:公告發(fā)布之日至2025年4月16日下午17:00。不在規(guī)定時間范圍內(nèi)的報名視為無效。
。ǘ﹫竺绞剑罕敬稳瞬乓M招聘采取郵箱報名的方式,報名人員將“報名資料”所需內(nèi)容打包后,以“姓名”命名發(fā)送到指定報名郵箱:120370567@qq.com。
。ㄈ﹫竺麘(yīng)提交以下“報名資料”:
1.《2025年宜都市“招才興業(yè)”事業(yè)單位人才引進(職業(yè)教育中心)招聘報名表》(附件2);
2.《2025年宜都市“招才興業(yè)”事業(yè)單位人才引進(職業(yè)教育中心)招聘報名信息登記表》(附件3);
3.有效居民身份證明;
4.畢業(yè)證、學位證(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生持院校畢業(yè)有效證明及學信網(wǎng)《學籍在線驗證報告》、國(境)外留學人員須取得教育部中國留學服務(wù)中心認證書、碩士研究生需同時提供本科學歷證、學位證、學信網(wǎng)驗證);
5.教師資格證書、普通話等級證書;
6.報考崗位所要求的其他相關(guān)材料等。
三、資格審查
資格審查分為線上資格初審和現(xiàn)場資格復審。
。ㄒ唬┚上資格初審:報名時對考生的資格進行線上初審,線上初審結(jié)果會通過報名郵箱及時回復,請考生注意查看。
。ǘ┈F(xiàn)場資格復審:線上資格初審合格人員參加現(xiàn)場資格復審,F(xiàn)場資格復審的具體安排如下:
1.時間:2025年4月17日8:30-17:00。
2.地點:宜都市楊守敬小學一樓報告廳(宜都市陸城街道辦事處楊守敬大道紅春社區(qū)1組,民俗村正對面)。
3.現(xiàn)場資格復審需提交以下材料:
⑴《2025年宜都市“招才興業(yè)”事業(yè)單位人才引進(職業(yè)教育中心)招聘報名表》;
、朴行Ь用裆矸葑C原件及復印件(正反面復印到同一頁,A4大小);
、钱厴I(yè)證、學位證原件及復印件(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生持院校畢業(yè)有效證明及學信網(wǎng)《學籍在線驗證報告》、國(境)外留學人員須取得教育部中國留學服務(wù)中心認證書;碩士研究生需同時提供本科學歷證、學位證、學信網(wǎng)驗證);
、冉處熧Y格證、普通話等級證原件及復印件;
⑸報考崗位所要求的其他證明材料等。
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1.招聘崗位的專業(yè)名稱和代碼參照國家教育行政部門制定的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》以及中國研究生招生信息網(wǎng)專業(yè)庫。如報考人員所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄,須在報名時提供課程成績單(畢業(yè)院校蓋章),經(jīng)招聘單位認定為相近專業(yè)的方可報考。
2.資格審查貫穿招聘始終。報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告和報考承諾,如實填寫有關(guān)信息,誠信報考。要對照《崗位表》中的“報考資格條件”要求填寫和提供材料,并對填報和提供信息的真實性、準確性負責。報名時填寫的本人身份證、相關(guān)學歷(國外、境外留學人員須取得教育部中國留學服務(wù)中心認證書)及職業(yè)資格證書必須與報名條件一致。報名時填寫的聯(lián)系方式須真實準確,在報考期內(nèi)不得變更。應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的,應(yīng)當在報名時主動書面報告。如報考人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤或未主動報告親屬關(guān)系的,由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的,經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實,均取消報考資格或聘用資格。
四、考核考試
。ㄒ唬┑攸c:宜都市楊守敬小學。
(二)時間及方式:采取兩輪面試的方式進行。
1.第一輪面試(2025年4月20日上午)。資格審查合格的考生,攜帶身份證原件憑面試通知按指定時間到指定地點進行第一輪面試。第一輪面試重點測評應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),以問答方式進行。面試滿分100分,面試80分以上(含80分)方可進入第二輪面試。第一輪面試分數(shù)不計入面試成績。用人單位根據(jù)面試情況確定入圍參加第二輪面試人員,電話、短信通知入圍人員參加第二輪面試具體時間和地點。
2.第二輪面試(2025年4月20日下午)。第一輪面試結(jié)束后,考生攜帶身份證原件按指定時間到指定地點進行第二輪面試。第二輪面試重點測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試滿分100分,面試最低合格分數(shù)線為70分,其中對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位,實行最低合格分數(shù)線控制為80分,對達不到最低合格分數(shù)線的,不能進入體檢、考察階段。第二輪面試分數(shù)為考生面試成績。面試結(jié)束后,考生面試成績及時在本次招聘信息發(fā)布官方網(wǎng)站進行公示。
五、簽約擬聘
。ㄒ唬┖灱s。第二輪面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績從高到低按崗位需求數(shù)1:1的比例確定擬進入體檢人員名單,面試成績出現(xiàn)相同的,根據(jù)第一輪面試分數(shù)從高到低確定擬進入體檢人員名單,第一輪面試分數(shù)仍然相同的,組織進行加試。對擬進入體檢人員現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議,確定進入體檢。無正當理由拒絕提供和簽訂就業(yè)協(xié)議的考生,可視為放棄體檢考察。
(二)體檢。體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標準執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準。需要進行復檢的,復檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定,復檢只能進行一次。
(三)考察。體檢合格者進入考察,考察工作由主管部門和招聘單位負責,堅持德才兼?zhèn)、以德為先,注重對?yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察,并對應(yīng)聘人員的報考資格進行再次復審。考察中,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的,取消聘用資格。
(四)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,單位研究后確定是否從參加該崗位考試考核人員中遞補,可以遞補也可以不遞補。進行遞補的,按面試成績從高分到低分、且在最低合格分數(shù)線之上的依次遞補進行體檢和考察,并及時公示。
六、公示與聘用
根據(jù)考核、體檢、考察等情況,按程序確定擬聘用人員名單,并予以公示。對公示無異議的或不影響引進的擬聘用人員,按規(guī)定程序辦理聘用等手續(xù)。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生在規(guī)定時間內(nèi)取得學歷學位證書、學歷學位認證書后辦理手續(xù)。對不能按時取得學歷、學位證的擬聘用人員不予聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的,取消聘用資格。單位研究報主管部門同意后,可從參加該崗位考試考核人員中,按成績從高分到低分、且在最低合格分數(shù)線之上的依次遞補,也可以不遞補。
引進人員報到時與招聘單位簽訂聘用合同,實行崗位管理和試用期制度。試用期滿考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),明確崗位等級,并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格,解除聘用合同。符合相關(guān)人才政策享受條件的,享受相關(guān)待遇。
七、其他事項
1.本次招聘相關(guān)信息通過宜都市人民政府網(wǎng)(http://www.yidu.gov.cn/)、宜都人社專題(http://www.yidu.gov.cn/rs/)、宜都教育專題(http://www.yidu.gov.cn/wsjs/)發(fā)布,請考生隨時關(guān)注相關(guān)信息,報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試的,責任自負。
2.本次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓班。
3.對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
4.本公告由中共宜都市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋!
中共宜都市委組織部宜都市人力資源和社會保障局 宜都市教育局
2025年4月7日
原始標題:2025年宜都市“招才興業(yè)”事業(yè)單位人才引進(職業(yè)教育中心)招聘公告
信息來源:http://rsj.yichang.gov.cn/content-63350-982246-1.html
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