根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（魯人社規(guī)〔2022〕2號(hào)）和省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合奎文區(qū)教育教學(xué)工作需要，決定通過校園招聘的形式招聘事業(yè)編制教師110名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃和范圍

　　面向2025年畢業(yè)的師范類應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘事業(yè)編制教師110名（招聘崗位及條件詳見附件1、2）。

　　2025年度其他形式教師招聘公告將另行發(fā)布。

　　二、招聘條件

　　2025年師范類應(yīng)屆畢業(yè)生，不限戶籍和生源地，并符合以下條件：

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　�。ǘ�）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　�。ㄈ�）具有適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

　�。ㄋ模┚哂辛己玫钠沸�，熱愛教育事業(yè)；

　　（五）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　�。�六）符合崗位要求的其他資格條件。

　　具有下列情況之一的人員，不能報(bào)考：

　�。ㄒ唬┦苓^刑事處罰的人員和被開除公職的人員；

　�。ǘ�）在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

　�。ㄈ�）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

　�。ㄋ模┕珓�(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的人員；

　�。ㄎ澹┍灰婪�列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

　�。�六）有學(xué)術(shù)造假不良行為的人員；

　�。ㄆ撸┒ㄏ蚺囵B(yǎng)生、在職培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；

　　（八）法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

　　報(bào)考者不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的職位。

　　三、招聘程序及辦法

　　（一）報(bào)名

　　本次招聘采用網(wǎng)上預(yù)報(bào)名與現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

　　1.網(wǎng)上預(yù)報(bào)名：

　　起止時(shí)間：2025年4月11日上午8:30至4月16日下午5:30

　　應(yīng)聘人員微信掃描以下“網(wǎng)上預(yù)報(bào)名”二維碼，根據(jù)要求填寫報(bào)名信息。請(qǐng)自行確定任一處站點(diǎn)參加現(xiàn)場資格審查，資格審查以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)，現(xiàn)場資格審查合格后，取得相應(yīng)站點(diǎn)的準(zhǔn)考證，并參加考試。應(yīng)聘人員也可不參加網(wǎng)上預(yù)報(bào)名，直接自主選擇站點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

　　“網(wǎng)上預(yù)報(bào)名”二維碼

　　2.現(xiàn)場報(bào)名、資格審查：

　　第一站：4月17日至18日，山東師范大學(xué)

　　報(bào)名地點(diǎn)：山東師范大學(xué)（長清湖校區(qū)）英華樓303教室

　　第二站：4月23日至24日，曲阜師范大學(xué)

　　報(bào)名地點(diǎn)：曲阜師范大學(xué)（曲阜校區(qū)）綜合樓703教室

　　現(xiàn)場報(bào)名、資格審查時(shí)間為上午8:30--11:30；下午1:30--5:00。

　　考試時(shí)間根據(jù)報(bào)名情況另行發(fā)布。

　�。ǘ�）現(xiàn)場資格審查

　　應(yīng)聘人員需提交以下材料：

　　1.《濰坊市奎文區(qū)公開招聘2025年師范類應(yīng)屆畢業(yè)生校園招聘報(bào)名表》（附件3，自行下載打印1份）；

　　2.本人身份證、教師資格證、普通話等級(jí)證書、英語水平證書（原件及1份復(fù)印件），以上證書中目前正在申請(qǐng)辦理的，可按附件4格式提供相應(yīng)承諾書代替；

　　3.畢業(yè)生就業(yè)推薦表（原件及1份復(fù)印件）；

　　4.學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，研究生同時(shí)提供本科畢業(yè)證和學(xué)位證以及學(xué)信網(wǎng)下載的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”和“中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告”（原件及1份復(fù)印件）；

　　5.報(bào)考B類崗位的本科畢業(yè)生，需提供符合報(bào)考條件的獲獎(jiǎng)證書、證明等材料（原件及1份復(fù)印件）；

　　6.本科所學(xué)專業(yè)為師范類專業(yè)的證明材料（原件及1份復(fù)印件）；

　　7.1張1寸近期免冠照片（用于準(zhǔn)考證）。

　　請(qǐng)報(bào)名人員將報(bào)名表及2-6項(xiàng)材料復(fù)印件按順序裝訂，報(bào)名時(shí)與其他原件一并提供。報(bào)名表及復(fù)印件將留存?zhèn)洳�，不予退還。

　　面試開考比例按照1:3確定，達(dá)不到規(guī)定比例的語文、數(shù)學(xué)、英語崗位，崗位計(jì)劃將視情況調(diào)整到第二站次，第二站次調(diào)整后仍達(dá)不到招聘比例的，按比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

　　資格審查貫穿招聘工作的全過程，前后審查結(jié)果不一致的，以后一次審查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容。

　�。ㄈ�）考試

　　招聘考試分為面試和筆試，先面試后筆試。具體考務(wù)安排將通過奎文區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.kuiwen.gov.cn/）“通知公告”欄目發(fā)布。

　　1.面試。按報(bào)考崗位分類組織，采用試講形式，重點(diǎn)測評(píng)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)、行為表現(xiàn)等方面內(nèi)容，滿分100分。面試成績按60%比例折算計(jì)入招聘考試總成績。

　　面試結(jié)束后，依據(jù)各崗位應(yīng)聘人員面試成績由高到低排序，從達(dá)到基本分?jǐn)?shù)線（由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定）的應(yīng)試人員中，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入筆試范圍人員，過線人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按照實(shí)有人數(shù)確定。

　　2.筆試。統(tǒng)一內(nèi)容、不區(qū)分崗位類別，主要考察履職應(yīng)具備的教育教學(xué)理論知識(shí)，滿分100分。筆試成績按40%比例折算計(jì)入招聘考試總成績。

　　3.總成績計(jì)算及排名。面試、筆試成績及總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。分崗位依據(jù)招聘考試總成績由高到低對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行排名。總成績相同的，取面試成績高者；面試成績?cè)傧嗤�的，組織成績并列人員進(jìn)行加試（面試）。

　　（四）簽訂協(xié)議

　　根據(jù)各崗位招聘考試總成績排名，按崗位招聘人數(shù)等額確定入圍人員并簽訂協(xié)議書。

　�。ㄎ澹┛疾炫c體檢

　　考察了解入圍人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況，按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求審核個(gè)人檔案，并對(duì)入圍人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)核。

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　考察和體檢的具體安排另行通知。

　　入圍人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察、體檢或提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。在考察、體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。截至2025年7月31日出現(xiàn)未畢業(yè)、未取得相應(yīng)證書及其他不符合報(bào)考條件情況的，取消聘用資格。個(gè)人檔案存在問題未查清或未處理到位的，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)處理完畢的，取消聘用資格。

　　對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，按同崗位招聘考試總成績依次等額遞補(bǔ)。

　�。�六）公示和聘用

　　對(duì)已通過考察、體檢的入圍人員名單進(jìn)行公示（5個(gè)工作日）。公示期滿，對(duì)無異議或問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理相應(yīng)入職手續(xù)。由已公示人員放棄聘任資格產(chǎn)生的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

　　四、有關(guān)待遇及管理

　　1.根據(jù)工作需要，安排入職人員到奎文區(qū)直屬中小學(xué)工作，并與學(xué)校簽訂聘用合同，列入正式事業(yè)編制。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　2.按照《奎文區(qū)教育系統(tǒng)教職工管理暫行規(guī)定》要求，教職工實(shí)行服務(wù)期制度。一般情況下，累計(jì)服務(wù)年限不滿6年的，不能調(diào)離教育系統(tǒng)。

　　五、其他事項(xiàng)

　　應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，須仔細(xì)閱讀招聘簡章及附件，及時(shí)關(guān)注有關(guān)信息，保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

　　本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過程。對(duì)不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。對(duì)公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》實(shí)施。

　　其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢電話：19506512767（工作日上午8:30--11:30，下午1:30--5:30）

　　奎文區(qū)人民政府網(wǎng)：http://www.kuiwen.gov.cn/

　　附件：附件4：個(gè)人承諾書.doc.doc (13.5 KB)

　　附件：附件1：濰坊市奎文區(qū)公開招聘2025年師范類應(yīng)屆畢業(yè)生校園招聘崗位匯總表（山東師范大學(xué)站）.xls.xls (19.0 KB)

　　附件：附件2：濰坊市奎文區(qū)公開招聘2025年師范類應(yīng)屆畢業(yè)生校園招聘崗位匯總表（曲阜師范大學(xué)站）.xls.xls (19.0 KB)

　　附件：附件3：濰坊市奎文區(qū)公開招聘2025年師范類應(yīng)屆畢業(yè)生校園招聘報(bào)名表.docx.docx (22.1 KB)

　　濰坊市奎文區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2025年4月10日

　　原始標(biāo)題：濰坊市奎文區(qū)公開招聘2025年師范類畢業(yè)生校園招聘簡章

　　信息來源：http://www.kuiwen.gov.cn/120/63145/1910253618460758016.html