為貫徹落實(shí)《宿遷市“百博千碩集聚計(jì)劃”實(shí)施方案》相關(guān)要求，加快集聚一批醫(yī)療衛(wèi)生類高層次人才，不斷推進(jìn)公立醫(yī)療體系建設(shè)，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)同意，沭陽縣衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位沭陽縣第一人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘工作人員22名（事業(yè)編制）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘單位、崗位及人數(shù)

　　本次公開招聘的崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容，詳見《2025年沭陽縣第一人民醫(yī)院公開招聘工作人員（事業(yè)編制）崗位簡(jiǎn)介表》（附件1），以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》。

　　二、招聘對(duì)象

　　面向社會(huì)公開招聘。

　　三、報(bào)考條件及相關(guān)要求

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　4.報(bào)考年齡：年齡在18周歲以上、35周歲以下；其中副高級(jí)職稱可放寬至45周歲以下、正高級(jí)職稱可放寬至50周歲以下；急診科、重癥醫(yī)學(xué)科專業(yè)技術(shù)崗位中級(jí)職稱可放寬至40周歲以下。

　　5.具有普通高校本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，具備招聘崗位要求的其他資格和條件，詳見《崗位簡(jiǎn)介表》。

　　6.有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)考：

　�。�1）現(xiàn)役軍人；

　�。�2）曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；

　�。�3）被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；

　　（4）受到記大過、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級(jí)等處分，處分影響期未滿的；

　　（5）考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的；

　　（6）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘到財(cái)務(wù)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

　�。�7）沭陽縣內(nèi)在編在崗事業(yè)單位人員；

　�。�8）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2025年10月25日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；

　�。�9）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)（含不誠(chéng)信）行為，按規(guī)定記入全國(guó)統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)》，記錄期限為五年或長(zhǎng)期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　四、招聘程序和方法

　　本次招聘工作由沭陽縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)沭陽縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織，按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審和面試、考察、體檢、公示和聘用審批等步驟實(shí)施。

　　本次招聘工作涉及的程序、時(shí)間、地點(diǎn)等均及時(shí)發(fā)布在沭陽縣人民政府網(wǎng)站www.shuyang.gov.cn，請(qǐng)廣大報(bào)考人員（以下簡(jiǎn)稱考生）務(wù)必隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站，如因考生未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站而影響考試等相關(guān)工作的，由考生自行負(fù)責(zé)并承擔(dān)后果。

　�。ㄒ唬┌l(fā)布招聘簡(jiǎn)章

　　按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過沭陽縣人民政府網(wǎng)站www.shuyang.gov.cn向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

　　（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格初審

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年4月17日-2025年4月25日（上午9：00-11：30，下午2：30-5：30，周六、周日接收?qǐng)?bào)名）。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：沭陽縣衛(wèi)生健康局402室（沭城街道蘇州東路11號(hào)），聯(lián)系人：季忠華，聯(lián)系電話：0527-83581591。

　　3.資格初審：報(bào)名受理、資格初審由沭陽縣衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。

　　4.報(bào)名、資格初審注意事項(xiàng)：

　　（1）考生如實(shí)填寫《2025年沭陽縣第一人民醫(yī)院公開招聘工作人員（事業(yè)編制）報(bào)名表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），同時(shí)提供二代身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、學(xué)歷認(rèn)證、相關(guān)職稱證書原件及復(fù)印件、相關(guān)培訓(xùn)合格證書原件及復(fù)印件、工作經(jīng)驗(yàn)證明、近期正面免冠彩色照片2張等其他所列條件的證明材料�？忌�提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本簡(jiǎn)章及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件，不得弄虛作假。

　　報(bào)名費(fèi)用為100元/人。

　　（2）報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例（1:3）的崗位，則相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，已報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2025年4月29日上午9：00-11：30，下午2：30-5：30。

　�。�3）考生報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如改號(hào)、停機(jī)等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

　　5.筆試《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取

　　筆試《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)見沭陽縣人民政府網(wǎng)站www.shuyang.gov.cn 公告，逾期不領(lǐng)取的，按自動(dòng)放棄處理。

　�。ㄈ�）筆試

　　筆試由沭陽縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)沭陽縣衛(wèi)生健康局組織實(shí)施，筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

　　崗位筆試內(nèi)容均為醫(yī)學(xué)專業(yè)綜合知識(shí)。

　　筆試采取閉卷考試形式，不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

　　考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試實(shí)行全程封閉管理，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。筆試成績(jī)將發(fā)布在沭陽縣人民政府網(wǎng)站www.shuyang.gov.cn，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

　　本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試（含筆試和面試），考生成績(jī)不低于該項(xiàng)考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。

　�。ㄋ模┵Y格復(fù)審和面試

　　1.確定資格復(fù)審人選。根據(jù)考生筆試成績(jī)排名，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審人選。如人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)參加復(fù)審。

　　2.資格復(fù)審。面試前，沭陽縣衛(wèi)生健康局對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審（資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生注意關(guān)注沭陽縣人民政府網(wǎng)站www.shuyang.gov.cn公告）。資格復(fù)審時(shí)，考生須提供符合本簡(jiǎn)章、《崗位簡(jiǎn)介表》中所列出的報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證、職稱資格證書，以及滿足《崗位簡(jiǎn)介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。留學(xué)歸國(guó)人員還需提供國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明及我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料。

　　考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本簡(jiǎn)章及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和復(fù)印件供沭陽縣衛(wèi)生健康局審核。

　　經(jīng)沭陽縣衛(wèi)生健康局工作人員現(xiàn)場(chǎng)審查，認(rèn)定考生提交的材料不符合本簡(jiǎn)章和《崗位簡(jiǎn)介表》所要求條件的，當(dāng)場(chǎng)告知資格復(fù)審結(jié)果，并在報(bào)考同一崗位的考生中按排名成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。對(duì)不能按本簡(jiǎn)章和《崗位簡(jiǎn)介表》要求按時(shí)提供所有有效證件和材料原件的、考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的（因考生本人原因?qū)е聼o法通知、無法聯(lián)系到考生的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)），取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的考生中從高分到低分一次性遞補(bǔ)面試人選。考生對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)提出陳述申辯，逾期視為無異議。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生為進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試的考生需繳納面試費(fèi)用100元/人。

　　3.面試。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試由沭陽縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)沭陽縣衛(wèi)生健康局組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（請(qǐng)考生注意關(guān)注沭陽縣人民政府網(wǎng)站www.shuyang.gov.cn公告）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試采用百分制計(jì)算成績(jī)，考生面試成績(jī)須達(dá)到50分（即面試總分的50%）為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位（指參加面試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)的崗位），考生面試成績(jī)須達(dá)到60分（即面試總分的60%）。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

　　綜合成績(jī)的計(jì)算方式如下：

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

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　　根據(jù)考生綜合成績(jī)（綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)，仍相同的，另行組織考試確定）從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察人選�？疾烊诉x名單在沭陽縣人民政府網(wǎng)站www.shuyang.gov.cn上公布。

　　考察工作由沭陽縣衛(wèi)生健康局組織實(shí)施�？疾旃ぷ鲄⒄铡督�蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

　　若報(bào)名時(shí)在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動(dòng)）合同證明書》。未按時(shí)提供上述證明材料的，視為考察不合格。

　　考察結(jié)束前，在職考生須提供原單位出具的《同意報(bào)考證明》。

　　（六）體檢

　　考察合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢名單在沭陽縣人民政府網(wǎng)站www.shuyang.gov.cn上公布，體檢工作由沭陽縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

　�。ㄆ撸┕�示和聘用審批

　　根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，名單在沭陽縣人民政府網(wǎng)站www.shuyang.gov.cn上公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的辦理聘用手續(xù)。聘用人員最低服務(wù)期為3年，并約定試用期，試用期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位同類人員待遇。

　　在考察、體檢、公示階段，因各種原因（如考察、體檢結(jié)果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消考察、體檢、聘用資格，或考生主動(dòng)放棄考察、體檢、聘用資格等）出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生綜合成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。公示結(jié)束后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

　　被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持按規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1.專業(yè)設(shè)置。按《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置（附件3）。

　　2.年齡規(guī)定。18周歲以上指2007年4月25日及以前出生；35周歲以下指1989年4月17日及以后出生；40周歲以下指1984年4月17日及以后出生；45周歲以下指1979年4月17日及以后出生；50周歲以下指1974年4月17日及以后出生。

　　3.計(jì)算工作經(jīng)歷的截止日期為2025年4月25日。

　　4.服務(wù)期規(guī)定。新聘用人員在沭陽縣第一人民醫(yī)院服務(wù)期不低于3年，未滿最低服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示后的1年內(nèi)取消再次應(yīng)聘我縣事業(yè)單位的資格。

　　5.其他事項(xiàng)�？忌�須在報(bào)名開始之日前取得相應(yīng)學(xué)歷和相關(guān)資格證書等。港澳臺(tái)相關(guān)人員報(bào)考的，按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他相關(guān)政策，除本簡(jiǎn)章另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2025年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

　　6.簽訂聘用合同的優(yōu)秀人才，除實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利外，符合人才引進(jìn)補(bǔ)貼政策的，可同時(shí)享受相關(guān)待遇。

　　政策咨詢電話：0527-83581591（沭陽縣衛(wèi)生健康局醫(yī)政醫(yī)管科）；0527-83595162（沭陽縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科）。未盡事宜由沭陽縣衛(wèi)生健康局會(huì)沭陽縣人力資源和社會(huì)保障局共同負(fù)責(zé)解釋。

　　監(jiān)督電話：0527-83939897（沭陽縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組）；0527-83556195（沭陽縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組）

　　附件：附件2：2025年沭陽縣第一人民醫(yī)院公開招聘工作人員（事業(yè)編制）報(bào)名表.doc (27.5 KB)

　　附件：附件1：2025年沭陽縣第一人民醫(yī)院公開招聘工作人員（事業(yè)編制）崗位簡(jiǎn)介表.xlsx (12.5 KB)

　　附件：附件3：江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄 (1).doc (161 KB)

　　沭陽縣人力資源和社會(huì)保障局   沭陽縣衛(wèi)生健康局

　　2025年4月16日

　　原始標(biāo)題：2025年沭陽縣第一人民醫(yī)院公開招聘工作人員（事業(yè)編制）簡(jiǎn)章

　　信息來源：http://www.shuyang.gov.cn/shuyang/gsgg/202504/b9f907dafa1041d4b1292f7ce9e75bb9.shtml