根據(jù)工作需要，宜賓市醫(yī)療保障局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘編外工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對象

　　符合招聘職位要求的社會(huì)在職、非在職人員。報(bào)考人員必須在報(bào)名時(shí)取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。

　　二、招聘職位及名額

　　擬面向社會(huì)公開招聘編外工作人員2名，具體要求詳見《宜賓市醫(yī)療保障局2025年公開招聘編外工作人員職位表》（見附件1）。

　　三、招聘條件

　�。ㄒ唬�擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，遵紀(jì)守法、品行端正；

　　（二）具有符合聘用職位要求的文化程度、工作能力和其他資格條件；

　�。ㄈ�）具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；

　�。ㄋ模┠軌蚴炀毷褂棉k公軟件，有一定的公文寫作能力；

　�。ㄎ澹┳窦o(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)、無吸毒、無賭博、無被開除(辭退)工作等不良記錄。

　　四、招聘程序

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年4月17日—4月23日。

　　2.報(bào)名方式：采取郵件方式誠信報(bào)名，報(bào)考人員自行在中國三江人才網(wǎng)下載《報(bào)名信息表》，根據(jù)填表說明如實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范填寫表中各項(xiàng)內(nèi)容。報(bào)考人員在報(bào)名規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將《宜賓市醫(yī)療保障局公開招聘編外工作人員報(bào)名信息表》（見附件2）及身份證復(fù)印件、畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件掃描后打包發(fā)送至郵箱（445139800@qq.com）。

　　3.根據(jù)考生提供的材料審查考生資格，因身份證過期、信息填寫失誤、留存電話無法接通等，造成后續(xù)招聘中出現(xiàn)問題的（無法通過資格審查、無法進(jìn)入考場、無法通知到本人等），責(zé)任由本人自負(fù)。

　�。ǘ�）考試

　　如資格審查合格人數(shù)≥50名，采取筆試+面試的方式擇優(yōu)選拔；如資格審查合格人數(shù)<50名，則采取直接面試的方式擇優(yōu)選拔。選拔考試時(shí)間安排在2025年4月30日前，具體考試安排在中國三江人才網(wǎng)（https://www.ybrc128.com/）另行通知。

　　如資格審查合格人數(shù)≥50名，考試則分為筆試和面試，考試總成績按100分計(jì)算�？荚嚳偝煽冇�(jì)算公式如下：考試總成績=筆試×50%+面試成績×50%，所有折合成績均按四舍五入后，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　1.筆試

　　時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間和地點(diǎn)將通過中國三江人才網(wǎng)另行通知，請考生關(guān)注中國三江人才網(wǎng)發(fā)布的筆試時(shí)間和地點(diǎn)，錯(cuò)過考試時(shí)間按缺考處理，責(zé)任由本人自負(fù)。

　　筆試實(shí)行百分制，滿分為100分。主要考察考生的文稿寫作與分析解決問題能力水平。筆試成績在中國三江人才網(wǎng)上公布。

　　根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按照1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。若最后一名成績出現(xiàn)并列，并列人員可一并進(jìn)入面試，因自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的空缺，按筆試成績依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。筆試成績設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。未達(dá)到面試規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

　　2.面試

　　時(shí)間和地點(diǎn)：筆試后，宜賓市醫(yī)療保障局將通過中國三江人才網(wǎng)另行通知，請考生關(guān)注中國三江人才網(wǎng)上發(fā)布的面試時(shí)間和地點(diǎn)，錯(cuò)過面試時(shí)間按缺考處理，由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。

　　面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。面試主要考察考生的綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)能力，考察考生的事業(yè)心、責(zé)任感和崗位適應(yīng)能力。面試成績在中國三江人才網(wǎng)上公布。

　　根據(jù)各職位招聘名額，按照考生總成績，從高分到低分（考試總成績相同的，以面試成績由高到低確定名次）等額確定進(jìn)入體檢的人選。面試成績設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體檢。

　　（三）體檢與考察

　　1.體檢。根據(jù)面試成績擇優(yōu)確定體檢人員，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　2.考核。對體檢合格的擬聘人選進(jìn)行綜合考核、政治審查。

　�。ㄋ模┕�示

　　由宜賓市醫(yī)療保障局對考察合格的人員進(jìn)行公示，并公布相關(guān)監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為5個(gè)工作日。舉報(bào)者以真實(shí)姓名反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。

　　（五）辦理聘用手續(xù)

　　對考核合格的人員給予三個(gè)月試用期，試用不合格者，不予以聘用。試用期滿合格并聘用的人員，依法享受國家規(guī)定的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、休假等待遇。擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能完整提供辦理聘用手續(xù)所需相關(guān)資料的，取消聘用資格。

　　五、其他

　　本公告未盡事宜由宜賓市醫(yī)療保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　招聘咨詢電話：肖老師、0831-2332378

　　附件：

　　1.《宜賓市醫(yī)療保障局2025年公開招聘編外工作人員職位表》

　　附件：宜賓市醫(yī)療保障局公開招聘編外工作人員報(bào)名信息表.doc.doc (50.0 KB)

　　原始標(biāo)題：宜賓市醫(yī)療保障局關(guān)于2025年公開招聘編外工作人員的公告

　　信息來源：https://www.ybrc128.com/articles/6602064810764253