2025年滁州學(xué)院招聘工作人員(碩士研究生)公告

發(fā)布時(shí)間:2025-04-22 08:48:26在線客服:

  為做好滁州學(xué)院2025年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員(碩士研究生)工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》等文件精神和學(xué)校有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

 。ㄒ唬﹫(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

 。ǘ﹫(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

  二、招聘計(jì)劃

崗位代碼 招聘單位 崗位類(lèi)別 專(zhuān)業(yè)要求 計(jì)劃人數(shù) 崗位聯(lián)系電話 崗位其他要求及說(shuō)明
GL01 辦公室 管理崗位 檔案學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 1 王老師:15855097225 從事檔案管理工作
GL02 研究生處 管理崗位 政治學(xué)、馬克思主義理論、教育學(xué)、教育、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、管理科學(xué)與工程 1 詹老師:0550-3512339 中共黨員(含預(yù)備黨員)
GL03 學(xué)生處 管理崗位 心理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 1 張老師:0550-3512265 有3年及以上心理健康教育專(zhuān)職教師工作經(jīng)歷的,可放寬到35周歲
GL04 后勤管理與
基建處
管理崗位 電氣工程、土木工程、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2 王老師:13855053673 需要入駐工地或節(jié)假日值班(含夜班),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
GL05 信息化建設(shè)與
管理處
管理崗位 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全、信息與通信工程、電子科學(xué)與技術(shù)、控制科學(xué)與工程(模式識(shí)別與智能系統(tǒng)) 1 郝老師:0550-3510551 從事基于AI的創(chuàng)新應(yīng)用開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)分析及信息系統(tǒng)建設(shè)等工作
JS01 人工智能學(xué)院 專(zhuān)任教師 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、智能科學(xué)與技術(shù)、控制科學(xué)與工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全 1 趙老師:0550-3513010
王老師:15104404650
有行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先
JS02

數(shù)學(xué)與金融

學(xué)院

專(zhuān)任教師 數(shù)學(xué) 2 夏老師:0550-3510676、15856661477王老師:15755053908  
JS03 體育學(xué)院 專(zhuān)任教師 體育學(xué) 1 付老師:0550-3510798、13955018499孔老師:13865814312 手球方向優(yōu)先
SY01 機(jī)械與電氣工程學(xué)院

實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員

機(jī)械工程、控制科學(xué)與工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) 1 王老師:0550-3510034/0550-3510959葉老師:0550-3510959、15257830643  
SY02 材料與化學(xué)工程學(xué)院

實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員

研究生專(zhuān)業(yè)為化學(xué)工程與技術(shù),本科專(zhuān)業(yè)須與化學(xué)相關(guān) 1 鄭老師:0550-3511055
姚老師:17855378198
負(fù)責(zé)危化品管理及實(shí)驗(yàn)室管理相關(guān)工作
SY03 生物與食品工程學(xué)院

實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員

輕工技術(shù)與工程相關(guān)專(zhuān)業(yè) 1 朱老師:0550-3512035
王老師:0550-3512027、15755020117
負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室管理相關(guān)工作

  三、招聘條件

 。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)教育事業(yè);遵紀(jì)守法,品行端正,具有優(yōu)良的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì);具備較高的素養(yǎng)、能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

  (二)年齡在30周歲以下(1995年1月1日以后出生),身心健康,能正常履行崗位職責(zé)。其中,GL03崗位應(yīng)聘人員有3年及以上心理健康教育專(zhuān)職教師工作經(jīng)驗(yàn)的,可放寬到35周歲以下(1990年1月1日以后出生)。

 。ㄈ┚哂写T士研究生學(xué)歷學(xué)位,獲得國(guó)(境)外碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

 。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員。

  (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

 。ㄈ┈F(xiàn)役軍人。

 。ㄋ模┰诟骷(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員。

 。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

  (六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。

 。ㄆ撸┓煞ㄒ(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

  四、報(bào)名和資格審查

  (一)網(wǎng)上報(bào)名

  應(yīng)聘人員登錄滁州學(xué)院人才招聘系統(tǒng)(網(wǎng)址:https://zp.chzu.edu.cn:7443/zp.html),注冊(cè)登錄后,報(bào)考管理崗位的在管理教輔崗欄目選擇相應(yīng)崗位,報(bào)考專(zhuān)任教師和實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的,在碩士教師崗欄目選擇相應(yīng)崗位。應(yīng)聘者按提示要求填寫(xiě)相關(guān)信息,報(bào)名信息一經(jīng)提交無(wú)法變更,所有應(yīng)聘者僅能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名自公告發(fā)布之日開(kāi)始,截止時(shí)間為2025年5月11日24:00,逾期不再接收簡(jiǎn)歷。如應(yīng)聘人數(shù)未足筆試開(kāi)考比例,將根據(jù)實(shí)際情況延長(zhǎng)接收簡(jiǎn)歷時(shí)間,以具體通知為準(zhǔn)。網(wǎng)上報(bào)名需在系統(tǒng)中上傳證明材料,包括:

  1.個(gè)人簡(jiǎn)歷;

  2.本人有效居民身份證(正反面);

  3.本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得的,提供教育部學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告和蓋章的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表;獲得國(guó)(境)外碩士學(xué)歷學(xué)位的,提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》);

  4.中共黨員證明材料(崗位需要的提供,加蓋學(xué)校黨委組織部或?qū)W校二級(jí)學(xué)院黨委或所在基層黨組織公章);

  5.工作經(jīng)歷證明(崗位需要的提供,加蓋單位人事部門(mén)公章,工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2025年4月30日,因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算,參加勤工儉學(xué)、兼職、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷);

  6.個(gè)人科研成果等證明材料;

  7.考生誠(chéng)信承諾書(shū)(附件2)。

  應(yīng)聘人員保證以上提交的材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,不按照要求填報(bào)、誤填、錯(cuò)填信息或填報(bào)虛假信息等導(dǎo)致不能參加考試或影響錄用的,后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

 。ǘ┵Y格審查

  學(xué)校各用人單位按招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,按照招聘條件確定參加現(xiàn)場(chǎng)資格驗(yàn)證和筆試人員名單,并通知到相關(guān)人員。沒(méi)有接到參加現(xiàn)場(chǎng)資格驗(yàn)證和筆試通知的應(yīng)聘者視為資格審查未通過(guò),學(xué)校不再逐一回復(fù)。

  (三)現(xiàn)場(chǎng)資格驗(yàn)證

  應(yīng)聘者須依通知攜帶本人應(yīng)聘相關(guān)材料原件和復(fù)印件(復(fù)印件留存)到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證。包括:

  1.有效居民身份證件;

  2.黨員證明(崗位需要的提供,需黨員關(guān)系所在基層黨組織蓋章);

  3.本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位證書(shū);

  4.研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位證書(shū)(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得的,提供教育部學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告和蓋章的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表;獲得境外碩士學(xué)歷學(xué)位的,提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》);

  5.工作經(jīng)歷證明(崗位需要的提供)。

  凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加考試資格。

  五、考試考查

  本次招聘根據(jù)招聘工作有關(guān)規(guī)定開(kāi)展。考試考查采取筆試、綜合能力測(cè)試(專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試)相結(jié)合的形式進(jìn)行,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加考試人數(shù)與各崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃數(shù),并及時(shí)在網(wǎng)上公布。

  (一)筆試

  筆試主要考核應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)水平、管理有關(guān)素質(zhì)及運(yùn)用能力等,滿分100分。根據(jù)筆試成績(jī),按參加考試人數(shù)與各崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例3:1確定入圍綜合能力測(cè)試(專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試)人員名單。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加綜合能力測(cè)試(專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試)人員。

  (二)綜合能力測(cè)試/專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試

  應(yīng)聘GL01至GL04崗位的采取綜合能力測(cè)試,主要采用面試方式,考核應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)功底、言語(yǔ)表達(dá)能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、處理與解決問(wèn)題能力以及舉止儀表等,滿分100分。應(yīng)聘GL05崗位、專(zhuān)任教師和實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的采取專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試,考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)能力和崗位匹配度等,滿分100分。

 。ㄈ┬睦斫】禍y(cè)評(píng)

  學(xué)校組織進(jìn)入綜合能力測(cè)試(專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試)的應(yīng)聘人員進(jìn)行心理健康測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)結(jié)果作為考察錄用的重要參考依據(jù)。

  六、成績(jī)與錄用

  應(yīng)聘者最終成績(jī)合成規(guī)則為:最終成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+綜合能力測(cè)試(專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試)成績(jī)×70%。

  根據(jù)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘人員考核最終成績(jī),從高分到低分擇優(yōu)聘用;最終成績(jī)相同,以綜合能力測(cè)試(專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試)成績(jī)得分高者優(yōu)先。如擬聘人選放棄,根據(jù)實(shí)際需要按最終成績(jī)排名依次遞補(bǔ)最多兩次,堅(jiān)持質(zhì)量為要、寧缺毋濫。

  七、考察與公示

  各用人部門(mén)與人事處共同負(fù)責(zé)組織擬聘人選考察工作,并提出聘用意見(jiàn)?疾旌细竦模瑘(bào)學(xué)校會(huì)議研究。經(jīng)學(xué)校研究同意的擬聘人選在人事處網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

  根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,公示結(jié)束時(shí),考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,取消聘用資格。

  八、體檢與報(bào)到

  體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,在學(xué)校指定的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢表》,如體檢不合格,學(xué)校將不予聘用。

  經(jīng)公示無(wú)異議或不影響聘用且體檢合格者,須在學(xué)校通知報(bào)到之日的三周內(nèi)持相關(guān)材料來(lái)校辦理報(bào)到入職手續(xù),與學(xué)校簽訂相關(guān)協(xié)議,辦理聘用手續(xù),逾期學(xué)校可取消其聘用資格。

  九、有關(guān)事項(xiàng)

  (一)本次招聘的人員以人事代理(編外校聘)方式聘用,首聘期五年。薪酬及社保等參照校內(nèi)同類(lèi)人員執(zhí)行,按國(guó)家和地方政策執(zhí)行養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn),工資福利待遇按照國(guó)家、地方和學(xué)校有關(guān)政策執(zhí)行。

  (二)招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定進(jìn)行,學(xué)校紀(jì)檢部門(mén)全程參與監(jiān)督。歡迎社會(huì)和廣大教職工監(jiān)督,監(jiān)督電話:0550-3512355。

 。ㄈ┵Y格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。對(duì)不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。如在招聘過(guò)程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘者不符合招聘崗位條件要求等情況的,學(xué)校隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格或予以解聘。由此造成的不利后果全部由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

 。ㄋ模┍竟嫖幢M事宜,按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本公告由滁州學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?lián)系電話:0550-3510868)。

  學(xué)校網(wǎng)址:www.chzu.edu.cn

  學(xué)校地址:安徽省滁州市會(huì)峰西路1號(hào);郵編:239000

  附件:附件2:考生誠(chéng)信承諾書(shū).doc.doc (23.0 KB)

  附件:附件1:滁州學(xué)院應(yīng)聘證明模板(參考).doc.docx (17.0 KB)

  滁州學(xué)院

  2025年4月21日

  原始標(biāo)題:滁州學(xué)院2025年公開(kāi)招聘工作人員(碩士研究生)公告

  信息來(lái)源:https://www.chzu.edu.cn/2025/0421/c13202a322257/page.htm

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