根據(jù)《中共攀枝花市委組織部攀枝花市人力資源和社會保障局關(guān)于2025年春季人才引進公告》，現(xiàn)將攀枝花市審計局下屬事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)事項公告如下。

　　一、招聘崗位

　　考核招聘市政府投資審計服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)崗工作人員1名。

　　二、評委組成

　　考核評委由5名評委組成，其中外聘評委2名。

　　三、考核程序和方式

　�。ㄒ唬┵Y格復(fù)審

　　1.審查時間：2025年4月25日8:00—18:00

　　2.審查地點：攀枝花市審計局人事科315辦公室

　　3.審查資料具體要求：

　�。�1）2025屆畢業(yè)生：報名登記表（考生簽字）、身份證原件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗證報告；

　�。�2）其他考生：報名登記表（考生簽字）、身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證書（含復(fù)印件）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)位在線驗證報告、國外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書、教育部學(xué)籍在線驗證報告等。

　　資格審查工作貫穿考核招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合資格條件或弄虛作假的，均取消報考（聘用）資格。

　�。ǘ�）面試

　　1.面試時間：2025年4月26日上午10:00開始

　　2.面試地點：市審計局6樓會議室。

　　3.面試出題：面試當(dāng)天在紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下，由市審計局出題組于當(dāng)天8:00出題。

　　4.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，面試主要測試考生的邏輯思維能力、組織應(yīng)變能力、專業(yè)技術(shù)能力、語言表達(dá)能力等，滿分為100分，最低分為70分。面試成績?nèi)サ粢粋�最高分和一個最低分后，取其他得分平均值“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位為考生成績。本次面試全程錄像，面試結(jié)束后考生當(dāng)場確認(rèn)成績并簽字。

　　考生持身份證原件和面試通知書于2025年4月26日9:30分前到達(dá)攀枝花市審計局4樓會議室簽到。

　　（三）結(jié)果運用。市審計局黨組根據(jù)考生的最終分?jǐn)?shù)從高到低研究等額確定意向人選，如意向人選自愿放棄的，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組按面試成績由高到低依次遞補，遞補不超過2次。

　�。ㄋ模┕�示�？忌�成績排名在“攀西人才網(wǎng)”上進行公示，公示時間3天。

　　四、紀(jì)律監(jiān)督

　　本次公開招聘工作人員實行回避制度，有關(guān)規(guī)定按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

　　考核工作嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘面試工作的通知》等規(guī)定，駐局紀(jì)檢監(jiān)察組對本次春季人才引進直接考核招聘工作進行全程監(jiān)督，及時受理舉報并按規(guī)定處理，同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進行嚴(yán)肅處理。監(jiān)督舉報電話：0812—3335918。

　　攀枝花市審計局

　　2025年4月21日

　　原始標(biāo)題：攀枝花市審計局2025年下屬事業(yè)單位春季人才引進直接考核招聘工作人員的公告

　　信息來源：https://www.pxrc.com.cn/article/23463.html