為深入貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院及省市關(guān)于促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的決策部署，推動(dòng)就業(yè)困難人員基本生活保障政策落實(shí)落地，促進(jìn)我區(qū)就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)《山西省就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法的通知》（晉政辦發(fā)〔2024〕33號(hào)）和《山西省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理暫行辦法》（晉人社廳發(fā)〔2019〕59號(hào)）精神，結(jié)合我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位用人實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生，從事基層服務(wù)類工作，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位及人員數(shù)量

　　二、招聘人員范圍

　　1.具有平魯區(qū)戶籍，遵紀(jì)守法、品行端正、無(wú)違法違紀(jì)等行為；

　　2.持有就業(yè)創(chuàng)業(yè)證，具有全日制�？疲ǜ呗殻┘耙陨蠈W(xué)歷，畢業(yè)1年后未就業(yè)且登記失業(yè)1周年以上的。年齡為35周歲及以下（1990年4月30日（含）以后出生）且符合下列條件之一的就業(yè)困難高校畢業(yè)生：

　　（1）家庭困難、靠借貸上學(xué)的高校畢業(yè)生（提交教育部門出具的信用助學(xué)貸款合同原件和復(fù)印件或家庭困難靠借貸上學(xué)證明）；

　�。�2）享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障、登記失業(yè)1周年以上的高校畢業(yè)生（提交民政局提供的低保證明）；

　�。�3）持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》或者《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》且登記失業(yè)1周年以上的殘疾高校畢業(yè)生（提交殘疾證明）；

　�。�4）農(nóng)村脫貧家庭（含防返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象）中的登記失業(yè)1周年以上高校畢業(yè)生（提交農(nóng)業(yè)農(nóng)村局出具的證明）。

　�。�5）因政府統(tǒng)一征收農(nóng)村集體土地而導(dǎo)致失去全部土地且登記失業(yè)1周年以上的高校畢業(yè)生（提供鄉(xiāng)村兩級(jí)出具的征收家庭全部土地證明）；

　　（6）就業(yè)困難的退役軍人：退出現(xiàn)役且登記失業(yè)1周年以上的高校畢業(yè)生（提供退役證書(shū)）；

　　（7）長(zhǎng)期失業(yè)的高校畢業(yè)生：最近一次辦理失業(yè)登記后連續(xù)失業(yè)2周年以上的高校畢業(yè)生。

　　3.身體素質(zhì)好，吃苦耐勞，能夠堅(jiān)守一線工作崗位；

　　4.具有較高的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和法治意識(shí)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律；

　　5.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)用人單位報(bào)名；

　　6.享受過(guò)公益性崗位政策的人員不得報(bào)名。

　　三、人員待遇

　　（一）被聘用人員的工資待遇根據(jù)《山西省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理暫行辦法》（晉人社廳發(fā)〔2019〕59號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，工資待遇為不低于平魯區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)（2150元每月），按規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療（含生育）、失業(yè)、工傷四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（單位部分由用人單位繳納，個(gè)人部分由被錄用人員繳納）。

　　(二)公益性崗位人員執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間、休息休假相關(guān)待遇。

　　(三)公益性崗位人員勞動(dòng)合同期內(nèi)因病或者非因工死亡的，由使用公益性崗位的用人單位參照企業(yè)職工標(biāo)準(zhǔn)，給予相關(guān)待遇。

　　(四)公益性崗位人員在崗期間，用人單位應(yīng)保證其按規(guī)定參加職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)期間視為出勤。

　　四、人員管理

　　(一)公益性崗位為全日制用工。用人單位依法與公益性崗位人員簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，并報(bào)區(qū)人社局備案。

　�。ǘ�）崗位聘用人員合同一年一簽（累計(jì)合同期限不超三年，到期后退出公益性崗位，不再享受公益性崗位相關(guān)政策）。

　　(三)公益性崗位人員應(yīng)當(dāng)由本人承擔(dān)招用單位的崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，不得委托他人頂替。

　　(四)用人單位負(fù)責(zé)公益性崗位人員的日常管理工作，制定相應(yīng)的管理制度和考核辦法，確定公益性崗位人員工作職責(zé)，實(shí)行考勤制度，每季度向區(qū)人社局規(guī)劃就業(yè)股報(bào)送公益性崗位人員考勤情況。

　　(五)公益性崗位人員有下列情形之一的，用人單位可以與其解除勞動(dòng)合同，停止發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)貼：

　　1、通過(guò)其他途徑實(shí)現(xiàn)就業(yè)的；

　　2、按規(guī)定退出公益性崗位的；

　　3、因病、非因工負(fù)傷等原因不能堅(jiān)持正常工作超出規(guī)定期限的；

　　4、無(wú)故曠工連續(xù)15天或者一年內(nèi)累計(jì)曠工30天的；

　　5、嚴(yán)重違反用人單位管理制度的；

　　6、被依法追究刑事責(zé)任的；

　　7、其他法定情形不適宜或無(wú)法繼續(xù)工作的。

　　五、招聘程序

　　公益性崗位招聘工作，堅(jiān)持“面向社會(huì)、公開(kāi)招聘”原則，做到“公平、公正、公開(kāi)”。按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、雙向選擇、公示等環(huán)節(jié)組織招聘。

　　1、報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2025年4月24日至2025年4月30日（上午8：30--11：30，下午3：00--6：00節(jié)假日除外）

　　報(bào)名地點(diǎn)及方式：報(bào)名地點(diǎn)為區(qū)人社局就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)大廳(零工市場(chǎng))。采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名相關(guān)材料。

　　報(bào)名時(shí)攜帶的材料：

　　（1）本人身份證原件、畢業(yè)證原件、戶口本戶主頁(yè)及本人頁(yè)原件及復(fù)印件各3份；

　�。�2）家庭成員（未婚家庭成員是父母，已婚的家庭成員是配偶）身份證、戶口簿原件及復(fù)印件各1份，已婚者需提供結(jié)婚證原件及復(fù)印件1份；

　　（3）本人電子就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及復(fù)印件1份；

　　（4）《2025年平魯區(qū)招聘就業(yè)困難人員個(gè)人申請(qǐng)表》（附件2）2份；

　�。�5）《平魯區(qū)就業(yè)困難人員認(rèn)定表》（附件3）2份；

　　（6）《平魯區(qū)招聘就業(yè)困難人員政審表》（附件4）1份；

　�。�7）教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（從教育部指定的學(xué)歷查詢網(wǎng)站https://www.chsi.com.cn/下載打�。�1份；

　　2、資格審核：

　　此次公益性崗位安置全部為就業(yè)困難高校畢業(yè)生，區(qū)人社局負(fù)責(zé)審核申報(bào)就業(yè)困難高校畢業(yè)生資料，根據(jù)提交材料登錄山西數(shù)字人社一體化平臺(tái)進(jìn)行就業(yè)困難人員認(rèn)定，按照本公告所發(fā)布的招聘范圍及招聘條件進(jìn)行資格初審，用人單位對(duì)擬錄用人員進(jìn)行資格復(fù)審，審核工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。此次通過(guò)就業(yè)困難認(rèn)定人員將全部納入山西數(shù)字人社一體化平臺(tái)就業(yè)困難人員認(rèn)定數(shù)據(jù)庫(kù)，今后全區(qū)各機(jī)關(guān)事業(yè)單位申請(qǐng)公益性崗位用工時(shí)，優(yōu)先從數(shù)據(jù)庫(kù)中篩選。

　　3.雙向選擇

　　本次招聘不組織筆試，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名審核結(jié)束后，用人單位按照?qǐng)?bào)名情況對(duì)符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行面試、洽談、并進(jìn)行雙向選擇，確定擬錄用人員，擬錄用人員需出具區(qū)級(jí)及以上綜合性醫(yī)院體檢證明，區(qū)人社局審計(jì)監(jiān)察室全程參與監(jiān)督招聘工作。

　　4.公示

　　用人單位初步確定選聘人員名單后，報(bào)區(qū)人社局規(guī)劃就業(yè)股審核，并在區(qū)政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天。

　　5.聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議的人員，由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)手續(xù)，報(bào)區(qū)人社局備案。用人單位組織上崗并進(jìn)行崗前培訓(xùn)，雙方可約定一次試用期，對(duì)試用期不能勝任工作的解除勞動(dòng)合同。

　　五、監(jiān)督

　　為做到“公平、公正、公開(kāi)”，本次招聘設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)于報(bào)名人員弄虛作假、冒名頂替、違反政策獲取公益性崗位上崗資格、崗位名額的，一經(jīng)查實(shí)，取消其上崗資格。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：

　　平魯區(qū)人社局審計(jì)監(jiān)察室（534室）：0349-6081188

　　附件：3.《就業(yè)困難人員認(rèn)定表》.xls (21.0 KB)

　　附件：1.《朔州市平魯區(qū)2025年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘公益性崗位就業(yè)困難高校畢業(yè)生崗位表》.xlsx (10.8 KB)

　　附件：4.《朔州市平魯區(qū)2025年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘公益性崗位就業(yè)困難高校畢業(yè)生政審表》.docx (13.1 KB)

　　附件：2.《朔州市平魯區(qū)2025年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘公益性崗位就業(yè)困難高校畢業(yè)生申請(qǐng)表》.xls (21.0 KB)

　　朔州市平魯區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　                                   2025年4月23日

　　原始標(biāo)題：朔州市平魯區(qū)2025年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘公益性崗位就業(yè)困難高校畢業(yè)生公告

　　信息來(lái)源：http://www.szpinglu.gov.cn/xxgk/gggs/202504/t20250423_726473.html