一、招聘單位簡介

　　山東勞動職業(yè)技術(shù)學(xué)院（山東勞動技師學(xué)院）是山東省人力資源和社會保障廳直屬的全日制普通高等院校，始建于1955年。學(xué)院位于泉城濟南，現(xiàn)有槐蔭和長清兩個校區(qū)。

　　學(xué)院積極服務(wù)和融入國家戰(zhàn)略，圍繞產(chǎn)業(yè)辦專業(yè)。設(shè)有智能制造系、電氣及自動化系、汽車工程系、信息工程系、現(xiàn)代城市系、工商管理系、勞動經(jīng)濟系、基礎(chǔ)(體育)教學(xué)部、思想政治課教學(xué)部、技師部等10個教學(xué)系部。形成了“以智能制造專業(yè)為主體，電子信息類和現(xiàn)代服務(wù)類專業(yè)為兩翼”的專業(yè)布局，有43個高職招生專業(yè)面向全國招生。學(xué)院是全國職業(yè)教育先進單位、國家高技能人才培養(yǎng)示范基地、國家級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地、國家技能根基工程培訓(xùn)基地、山東省高等教育技能型特色名校、山東省優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校，“國家技能人才培育工作突出貢獻獎”獲得單位，山東省公共實訓(xùn)基地建設(shè)運營單位。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，學(xué)院擬面向社會公開招聘人員67人，其中，初級專業(yè)技術(shù)崗位43人，中級專業(yè)技術(shù)崗位21人，副高級專業(yè)技術(shù)崗位3人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》（附件）。

　　三、招聘條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

　　3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

　　4.應(yīng)聘初級崗位人員年齡應(yīng)在35周歲以下（1989年5月以后出生）；應(yīng)聘中級崗位人員年齡應(yīng)在45周歲以下（1979年5月以后出生）；應(yīng)聘副高級崗位人員年齡應(yīng)在50周歲以下（1974年5月以后出生）；

　　5.2025屆畢業(yè)生需在2025年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書，留學(xué)生需在2025年9月30日前取得教育部認(rèn)證；

　　6.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

　　7.具有招聘崗位所需的其他條件；

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

　　在符合專業(yè)等其他條件的前提下，畢業(yè)時取得高級工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）的高級技校、技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)�？�、大學(xué)本科的崗位。

　�。ǘ�）崗位條件

　　詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》（附件）。

　　現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

　　四、招聘程序

　�。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

　　通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn/）和山東勞動職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.sdlvtc.cn/）面向社會發(fā)布招聘信息。

　　（二）報名與資格審查

　　1.報名

　　報名方式：網(wǎng)上報名

　　報名時間：2025年5月7日9:00-5月13日16:00

　　查詢時間：2025年5月7日11:00-5月14日16:00

　　報名人員登錄山東勞動職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)上報名系統(tǒng)（https://sd.bmpta.com/sdldzyjsxy/index.aspx）進行報名。應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求，如實、準(zhǔn)確、完整地填寫個人信息，每人限報一個崗位，上傳本人簽名的《山東勞動職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位人員誠信承諾書》（報名系統(tǒng)下載，做好留存，現(xiàn)場資格復(fù)審時使用）。如個人信息、上報材料或研究方向等不符合要求的，將不予審核通過。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。

　　2025年5月13日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。報名人員應(yīng)盡早完成報名操作并及時關(guān)注初審結(jié)果，因個人原因未及時查看資格初審情況、“壓哨報名”而影響報名或考試的，后果由報名人員自負(fù)。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　本次招聘各類通知將在學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.sdlvtc.cn/）公布，不再進行電話通知，請應(yīng)聘人員自行關(guān)注查詢，因個人原因未及時查看通知消息而影響考試，后果自負(fù)。

　　報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。取消和核減招聘計劃的情況，通過學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。

　　教師1、教師4博士崗位為長期招聘崗位。自報名開始時間起10個工作日后，學(xué)院根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動面試、體檢、考察程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2025年6月30日16:00。

　　教師1-4崗位、實習(xí)指導(dǎo)教師1-6崗位為采取簡化程序免筆試的崗位，無開考比例和面試比例要求，網(wǎng)上報名審核通過后直接進行現(xiàn)場資格復(fù)審，按實有報名且資格審查合格人員確定進入面試人員，面試成績即為考試總成績。

　　2.資格審查

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

　�。�1）資格初審

　　資格初審時間：2025年5月7日11:00-5月14日16:00

　　學(xué)院依據(jù)應(yīng)聘人員的報名信息進行資格初審，報名人員通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^人員于規(guī)定時間內(nèi)通過報名系統(tǒng)自行打印筆試準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時間、筆試時間另行通知，請考生及時關(guān)注學(xué)院人事處網(wǎng)站和報名系統(tǒng)。

　�。�2）資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，對擬進入面試的人員進行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審應(yīng)由應(yīng)聘者本人到場參加，應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格審查，逾期視為自動放棄。資格復(fù)審時間、地點和具體要求在學(xué)院人事處網(wǎng)站通知，請及時關(guān)注，不再單獨通知。資格復(fù)審與資格初審結(jié)果不一致的，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。

　　進入面試的應(yīng)聘人員，須按招聘崗位要求，向?qū)W院提交下列證明材料（原件和復(fù)印件）：

　�、偕矸葑C。

　�、趪�家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書。2025年畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表（須加蓋就業(yè)推薦部門及相關(guān)部門公章），并能夠于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證，否則取消應(yīng)聘資格；其他人員應(yīng)聘的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書，于2025年5月7日前取得。

　　③在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)本人書面承諾，招聘單位同意，可在考察或體檢時提供，否則視為自動放棄；曾有過工作經(jīng)歷，但在應(yīng)聘報名階段無工作的，須提交前用人單位出具的離職證明。

　�、芎Ｍ饬魧W(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、成績單翻譯件（由專業(yè)翻譯機構(gòu)蓋章）等材料，對暫未取得學(xué)位認(rèn)證的人員，允許承諾后參加考試，并于2025年9月30日前取得學(xué)位認(rèn)證。

　�、菡衅笉徫挥醒芯糠较蛞�求的，應(yīng)聘人員需提供畢業(yè)學(xué)校相關(guān)部門出具的研究方向證明或其他體現(xiàn)研究方向的證明材料（寫明研究方向的成績單、碩士畢業(yè)論文封面等）。如畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)推薦表已注明和招聘崗位要求一致的專業(yè)方向，則無需提供此項證明材料。

　�、拚衅笉徫挥新毞Q要求的，應(yīng)聘人員需提供職稱證書或聘用在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的證明材料（于2025年5月7日前取得）。

　　⑦招聘崗位有政治面貌要求的，應(yīng)聘人員需提供所在黨組織出具的黨員關(guān)系證明（于2025年5月7日前取得，六個月以內(nèi)開具有效）。

　�、嗾衅笉徫粚Ρ究茖�業(yè)另有要求的，應(yīng)聘人員還需提供國家承認(rèn)的本科學(xué)歷、學(xué)位證書等。

　　⑨招聘崗位有大賽要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)技能大賽的類別、獲獎名次等證明材料（于2025年5月7日前取得）。

　�、庹衅笉徫挥泄ぷ鹘�(jīng)歷要求的，需提交勞動（聘用）合同（或有用人權(quán)限的人事部門出具的工作證明）和相應(yīng)的社保證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，截止日期為2025年5月。

　　⑪應(yīng)聘殘疾人定向招聘崗位的，需提供有效期內(nèi)的《中華人民共和國殘疾人證》（2025年5月7日以前核發(fā)）且為山東戶籍（山東生源）或退役軍人事務(wù)部門頒發(fā)的《中華人民共和國殘疾軍人證》（五級至八級，2025年5月7日以前核發(fā)）且為山東戶籍，符合崗位要求殘疾類別和殘疾等級的相關(guān)證明材料。

　　⑫招聘崗位有具有廣播電視編輯記者資格考試合格證、新聞采編人員資格培訓(xùn)合格證書、新聞記者證、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、運動員證書、裁判員證書等要求的，應(yīng)聘人員需要提供相應(yīng)證明材料（須于2025年5月7日前取得）。

　　⑬本人簽名確認(rèn)的《山東勞動職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位人員誠信承諾書》。

　　經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從筆試合格的人員中，按筆試成績由高到低依次遞補，并通過學(xué)院人事處網(wǎng)站向社會公布。

　　以上所需材料中，身份證、資格證書、學(xué)歷學(xué)位證或就業(yè)推薦表需提供原件及復(fù)印件，核實后原件退回，復(fù)印件學(xué)院留存；其他表格、證明、信件等均需原件，學(xué)院不再退回。

　�。ㄈ�）考試

　　考試分為筆試和面試。

　　1.筆試

　　筆試由學(xué)院統(tǒng)一組織，各崗位筆試科目均設(shè)置一科。教輔崗位和除教師1-4之外的教師崗位筆試內(nèi)容主要包括教育基礎(chǔ)知識（包括教育學(xué)、教育心理學(xué)等專業(yè)知識）和公共基礎(chǔ)知識。輔導(dǎo)員初級崗位筆試內(nèi)容主要包括教育基礎(chǔ)知識（包括教育學(xué)、教育心理學(xué)等專業(yè)知識）和輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)知識。輔導(dǎo)員中級崗位筆試內(nèi)容主要包括輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)知識。

　　筆試總分100分。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)線由學(xué)院根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　筆試時間、地點等事宜，通過學(xué)院人事處網(wǎng)站另行通知，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

　　達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例（教師、輔導(dǎo)員初級崗位1:3，教師、輔導(dǎo)員中級崗位1:5，教輔崗位1:5）依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。簡化程序的崗位按實有報名合格人數(shù)確定。筆試結(jié)束后及時在學(xué)院人事處網(wǎng)站公布筆試成績及面試人選名單。

　　2.面試

　　教師7、21、22、26-28、教輔2需要技能測試的崗位面試采取試講、答辯和技能測試的方式進行，其中試講30分，答辯30分，技能測試40分。其他崗位面試采取試講和答辯的方式進行，其中試講60分，答辯40分。教師崗位和實習(xí)指導(dǎo)教師崗位主要考察應(yīng)聘人員的思維能力、語言表達能力、專業(yè)知識的課堂運用能力、教學(xué)方法與技能等基本素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力；輔導(dǎo)員崗位主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、活動組織與創(chuàng)新能力、管理和協(xié)調(diào)能力、交流溝通能力等；教輔崗位主要考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、專業(yè)知識、邏輯思維、業(yè)務(wù)能力等。

　　面試時間、地點在學(xué)院人事處網(wǎng)站公布�？忌鷳{筆試準(zhǔn)考證、面試通知單和本人有效身份證件（與報名時一致）參加面試。簡化程序的崗位憑面試通知單和本人有效身份證件（與報名時一致）參加面試。

　　面試總分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。達到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

　　面試結(jié)束后，將筆試成績和面試成績按照40%:60%比例百分制合成考試總成績（簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績）。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選（簡化程序的崗位按試講成績由高分到低分確定人選），若筆試成績相同（簡化程序的崗位試講成績相同），則通過面試加試確定人選。

　�。ㄋ模┛疾祗w檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績，由高分到低分按照1:2的比例確定進入考察體檢范圍人選，學(xué)院成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。根據(jù)學(xué)院實際，此次公開招聘先體檢后考察，并依次等額組織體檢、考察。

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

　　考察根據(jù)崗位條件要求采取個別談話、重點走訪、查閱檔案、網(wǎng)絡(luò)查詢等多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。按照《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，將認(rèn)真進行調(diào)查，問題未清查并處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

　　對放棄或體檢、考察不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

　�。ㄎ澹┕�示聘用

　　對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，由學(xué)院提出聘用意見，按管理權(quán)限報省事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》。憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理有關(guān)手續(xù)，學(xué)院和受聘人員按規(guī)定確立人事關(guān)系。在職考生原則上應(yīng)在公示期滿起15日內(nèi)，向招聘單位遞交與原單位解除勞動合同證明材料，學(xué)院根據(jù)考生遞交時間辦理上述審核備案業(yè)務(wù)，無正當(dāng)理由逾期拒不提交與原單位解除勞動合同證明材料的，取消考生擬聘用資格。擬聘用人員名單公示后不再遞補。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用關(guān)系。

　　五、待遇

　　聘用人員執(zhí)行事業(yè)單位人員控制總量管理相關(guān)規(guī)定,工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

　　六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：陳老師

　　聯(lián)系電話：0531-896388288963882689638851

　　監(jiān)督電話：0531-89638502

　　咨詢時間：工作日8：30-11：30，13：30-16：30

　　七、其他

　　未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　附件：附件：省屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表.xlsx (19.5 KB)

　　山東勞動職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2025年4月30日

　　原始標(biāo)題：山東勞動職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年度公開招聘人員公告

　　信息來源：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202504/c7050977-99ec-4167-a23f-7566776df357.shtml