2025年成都市金堂縣補(bǔ)充招聘基層工作服務(wù)專員公告
因工作需要,金堂縣現(xiàn)公開補(bǔ)充招聘6名基層工作服務(wù)專員,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘崗位及待遇
。ㄒ唬┱衅笉徫。從事黨建、治理、服務(wù)工作的全日制專職工作人員。
詳見附件1《2025年金堂縣上半年公開補(bǔ)充招聘基層工作服務(wù)專員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
(二)待遇。本次招聘為編制外人員招聘。待遇按照城鄉(xiāng)社區(qū)專職工作者四級崗位薪酬進(jìn)行核定,同時(shí)享受城鄉(xiāng)社區(qū)專職工作者學(xué)歷提升、社會工作職業(yè)水平證書相應(yīng)待遇。
二、應(yīng)聘條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國家法律法規(guī),政治素質(zhì)好品行端正、身體健康;
2.熱愛村(社區(qū))工作,樂于奉獻(xiàn),善于開展群眾工作;
3.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),身心健康;
4.具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷,并取得學(xué)歷相應(yīng)的學(xué)位;
5.全國普通高校2025屆畢業(yè)生、離校未就業(yè)的全國普通高校2024屆畢業(yè)生;特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬(1985年4月29日及以后出生,取得國家社會工作者職業(yè)資格證書或其他資格證書,或社會工作專業(yè)畢業(yè));
6.凡有下列情形之一的,不作為招募對象。
。1)曾受過刑事處罰或黨紀(jì)處分的;
。2)各類考試違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;
。3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(4)正在接受紀(jì)律審查或司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
(5)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、考試方式
。ㄒ唬┛荚囆问
各崗位考試方式由考試招聘工作組根據(jù)崗位資格審查合格人數(shù)確定,可采用筆試+面試相結(jié)合或直接面試的形式進(jìn)行。
(二)考試成績
1.筆試+面試(含加試)相結(jié)合:考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,如考核總成績相同,按筆試成績高低確定排名,如筆試和面試成績均相同,則通過面試加試確定排名。
2.直接面試:考試總成績=面試成績,如面試成績相同,通過面試加試確定排名。
。ㄈ┛荚噧(nèi)容。
筆試科目:《綜合能力測試》,包括基層治理基礎(chǔ)知識、社會工作基礎(chǔ)知識、黨建基礎(chǔ)知識相關(guān)內(nèi)容。
四、報(bào)名
。ㄒ唬﹫(bào)名時(shí)間:2025年5月8日起至2025年5月16日17:00截止。
(二)報(bào)名方式:本次采取網(wǎng)上投遞簡歷方式報(bào)名。應(yīng)聘人員須①點(diǎn)擊個(gè)人信息填報(bào)小程序鏈接,準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人信息;②下載并填寫《招聘報(bào)名表》(詳見附件2),將報(bào)名表在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至郵箱jtxwszw@163.com,每人限投一個(gè)崗位,重復(fù)投遞將視為無效報(bào)名。郵件名稱按照“服務(wù)單位—姓名”格式命名(如:竹篙鎮(zhèn)—王二)。
個(gè)人信息填報(bào)小程序鏈接:
https://docs.qq.com/form/page/DZXpTWXdmQU5zZUd4
報(bào)名須同步上傳材料:
1.居民身份證(正反雙面);
2.崗位要求的學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書;
3.《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》及《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》(學(xué)信網(wǎng)下載);
4.相關(guān)職業(yè)資格證書;
5.相關(guān)崗位要求黨員身份的,需提供本人所在黨組織出具的黨員身份證明。
。ㄈ┳稍冸娫
028-84921814,028-84921812
五、資格初審
根據(jù)崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)條件要求,進(jìn)行資格初審。資格初審結(jié)果將在報(bào)名第二天通過郵件及短信進(jìn)行回復(fù)。資格初審結(jié)果應(yīng)聘人員須及時(shí)登錄個(gè)人郵箱或短信進(jìn)行查看,因未及時(shí)查看、資料上傳不全,造成報(bào)名不成功的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。資格審查工作貫穿招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考條件的,將取消其報(bào)考或聘用資格。
六、資格復(fù)審并領(lǐng)取準(zhǔn)考證
根據(jù)崗位資格初審情況,確定考試方式及資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、方式。具體要求在金堂縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)“通知公告”專欄公布。
七、體檢、考察和遞補(bǔ)
。ㄒ唬w檢
1.體檢名單。根據(jù)考試總成績從高分至低分的順序,按同一崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人員;考生考試總成績出現(xiàn)并列的,按面試成績從高到低依次排序。
2.體檢通知。于考試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi),在金堂縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)“通知公告”專欄公布,請關(guān)注并詳細(xì)查閱,體檢不再進(jìn)行電話通知,逾期未參加體檢的,視為自動放棄。
3.體檢事宜。進(jìn)入體檢人員由招聘部門負(fù)責(zé)通知并組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
。ǘ┛疾
招聘部門對體檢合格的應(yīng)聘人員實(shí)施考察,考察著重了解擬聘人選有無違法犯罪記錄,考察時(shí)應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交無犯罪記錄證明,提交時(shí)間以具體通知為準(zhǔn),逾期未提交者視為自動放棄。放棄或考察不合格者,由此產(chǎn)生的缺額,招聘部門可根據(jù)同一崗位考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(三)遞補(bǔ)
在體檢、考察以及公示等任意環(huán)節(jié)產(chǎn)生的空缺,按考生考試總成績從高分至低分的順序依次等額遞補(bǔ),其中面試成績低于75分的,不納入遞補(bǔ)人員范圍。
八、公示及聘用
通過筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察的擬聘人員,在金堂縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為5日。公示結(jié)束無異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
九、監(jiān)督
為保證招聘工作的公開、公平、公正,招聘工作實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。
監(jiān)督電話:028-84920525,工作日:09:00-12:00,13:00-17:00。
十、其他
。ㄒ唬⿷(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息并保持通訊暢通,因信息差錯(cuò)或通訊不暢導(dǎo)致無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系,對考試、錄取造成影響的,一切后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
(二)資格審核貫穿招聘全過程,應(yīng)聘人員需誠信參與考試各個(gè)環(huán)節(jié),在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符等情形的,不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或取消資格。已經(jīng)簽訂勞動合同的,予以解除,由此發(fā)生的個(gè)人損失由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
。ㄈ┓部忌丛谝(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)工作的,均視為自動放棄考錄資格。
。ㄋ模┨顖(bào)信息中不得涉及國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密。
注:本次招聘不收取任何費(fèi)用,也未指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與招聘方無關(guān),特此提醒。敬請廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
中共金堂縣委社會工作部
2025年5月7日
原始標(biāo)題:2025年金堂縣上半年公開補(bǔ)充招聘基層工作服務(wù)專員的公告
信息來源:https://www.jintang.gov.cn/jtxrlzy/c115116/2025-05/07/content_96bf1e1640c74b129ebb0af42e2feffa.shtml
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