根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，為充實醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員隊伍，促進(jìn)醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展，提高衛(wèi)生人才隊伍素質(zhì)，醫(yī)院計劃面向社會公開招聘10名編制外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　一、招聘原則

　　招聘工作遵循人才優(yōu)先、德才兼?zhèn)�、學(xué)用一致、“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。

　　二、招聘崗位和數(shù)量

　　醫(yī)院計劃招聘編外工作人員10名，招聘崗位、名額及其他具體條件詳見《麗江市中醫(yī)醫(yī)院2025年公開招聘編外人員崗位計劃表》。

　　三、招聘條件

　　（一）報考條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

　　2.具有良好的品行；

　　3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

　　4.具有符合崗位要求的文化程度；

　　5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.年齡要求：要求18周歲以上35周歲以下的年齡計算截止時間為：以公告報名之日起算）。

　　7.具備崗位所需要的其他條件。

　�。ǘ�）有下列情況之一者不得報考：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

　　2.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3.資格審核時未取得條件要求相關(guān)證件的人員；

　　4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的情形。

　　四、報名及資格審查

　�。ㄒ唬﹫竺麜r間

　　2025年5月8日8:00—5月15日18:00

　�。ǘ�）報名方式

　　1.網(wǎng)上報名：報名人員將《麗江市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘編外人員報名登記表》及報名須提供的材料原件掃描制作成PDF文檔后，以文件名“報考崗位+姓名”打包發(fā)送至招聘指定郵箱（ljszyyy888@126.com），提交報名申請但未按要求上傳報名材料的均視為報名無效。

　　2.報名時需提供的材料：招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)W歷證明材料；證明本人工作技能的職稱或職業(yè)資格證書；居民身份證或其他有效身份證明；個人基本簡歷；獲獎證書；崗位要求的其他材料。

　　報名時尚未拿到學(xué)歷證書及學(xué)位證書原件的2025年畢業(yè)生，可持學(xué)歷獲取保證書作為其學(xué)歷的證明材料，聘用前對學(xué)歷證書及學(xué)位證書原件進(jìn)行審驗。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（含留學(xué)回國人員）一般應(yīng)在2025年7月底前取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位。非個人自身原因等特殊情況不能如期取得相關(guān)學(xué)歷或?qū)W位的，本科生、碩士研究生及以上取得學(xué)歷、學(xué)位證書的時間不得晚于2025年12月底。學(xué)歷、學(xué)位取得時間，以證書落款時間為準(zhǔn)（含畢業(yè)時間認(rèn)定）。

　�。ㄈ�）資格審查

　　網(wǎng)上報名的先進(jìn)行資格初審，對原件的資格復(fù)審在考試前進(jìn)行，資格審查合格的，方可參加考試。資格審查貫穿招聘全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，招聘單位均可以取消其報考資格或者聘用資格。每位報考人員只能報考1個崗位，報考人員專業(yè)要求以招聘崗位計劃表為準(zhǔn)。

　　（四）開考比例：根據(jù)報名人數(shù)情況采取不同的方式進(jìn)行招聘：通過報名審核人數(shù)未達(dá)到1:3的崗位，直接采取面試的方式進(jìn)行。通過報名審核人數(shù)超過1:3但少于或等于10人的崗位直接采取面試的方式進(jìn)行。通過報名審核人數(shù)超過10人的崗位采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　五、招聘程序

　　采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)予以招聘。

　　（一）筆試

　　采用筆試和面試的崗位，先進(jìn)行筆試，筆試以崗位相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識為主。筆試為閉卷考試，滿分為100分，考試時間60分鐘。

　　（二）面試

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照招聘人數(shù)1:2的比例確定面試人選。筆試成績相同時首位及中位并列按人數(shù)進(jìn)入面試，末位并列時可全部進(jìn)入面試。

　　1.面試方式：按照“干什么，考什么”的原則，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技能、基本素質(zhì)和工作能力，每位考生的面試時間為15分鐘。

　　2.面試成績：面試總分為100分，按照5個考官取平均分的方式進(jìn)行計算，分?jǐn)?shù)按四舍五入保留兩位小數(shù)。

　　3.面試考官組成：成立5人面試考官小組，面試考官從面試考官庫中隨機(jī)抽取產(chǎn)生，面試考官須持證上崗，無《云南省事業(yè)單位公開招聘面試考官資格證書》的人員不得擔(dān)任面試考官。

　　（三）綜合成績確定

　　采用筆試加面試的崗位，綜合成績滿分100分，由筆試成績和面試成績各占50%相加得出綜合成績；直接采用面試的崗位，面試成績即為綜合成績。排名最后出現(xiàn)成績并列的人員通過現(xiàn)場加試一道面試題進(jìn)行擇優(yōu)進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　�。ㄋ模�體檢和考察

　　根據(jù)綜合成績從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢與考察人員。體檢到具有體檢資質(zhì)的縣（區(qū)）級以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢時，體檢工作人員以及醫(yī)務(wù)人員與應(yīng)聘人員之間有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。對冒名頂替、隱瞞病史或弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，取消本次聘用資格。

　　應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起5個工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請。醫(yī)院在收到復(fù)檢申請10個工作日內(nèi)組織申請復(fù)檢的應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)懷孕的可以申請延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個月內(nèi)進(jìn)行體檢。

　　考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實準(zhǔn)確等情況�？疾觳缓细裾撸�不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

　�。ㄎ澹┮蛳铝星闆r導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，年內(nèi)按綜合成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　1.體檢或者考察不合格的；

　　2.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的；

　　3.擬聘人選放棄聘用的（以本人書面申明為準(zhǔn)）。

　　4.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

　�。�六）公示

　　面試、體檢和考察結(jié)束后，根據(jù)面試成績、體檢結(jié)果和考察情況等擇優(yōu)確定擬聘用人員，在麗江市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時間5個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。    

　　六、人員管理

　�。ㄒ唬┕�示期滿后，對確定的擬錄用人員按程序辦理錄用手續(xù)，按照勞動法有關(guān)規(guī)定與錄用人員簽訂勞動合同，工資待遇按現(xiàn)行有關(guān)政策執(zhí)行。繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險，實際工作年限滿5年后予以繳納住房公積金。

　�。ǘ�）錄用人員必須嚴(yán)格履行用人單位要求的崗位職責(zé)。

　　（三）錄用人員的休假安排，參照醫(yī)院行業(yè)特性及在職在編職工的法定休息休假執(zhí)行。

　　七、紀(jì)律要求

　　（一）從事考試、考核、招聘工作的人員與報考人員有回避關(guān)系的應(yīng)當(dāng)實行公務(wù)回避。

　�。ǘ�）違反招聘紀(jì)律或填報虛假信息等弄虛作假的考生，取消考試資格及聘用資格。

　�。ㄈ�）違反招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以追責(zé)和問責(zé)。

　　八、其他事項

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘者在報名時，必須準(zhǔn)確、如實地提供本人的信息及聯(lián)系方式，若因聯(lián)系不上而影響考試的視為自動放棄。 

　�。ǘ�）本次招聘未盡事宜，具體招聘工作由麗江市中醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

　　九、聯(lián)系方式

　�。ㄒ唬┱衅竼挝宦�(lián)系電話：

　　麗江市衛(wèi)生健康委員會人事科：0888-5456735

　　麗江市中醫(yī)醫(yī)院人事科：0888-5329266

　　（二）監(jiān)督電話：

　　麗江市衛(wèi)生健康委員會紀(jì)檢監(jiān)察組：0888-5457268

　　附件：2.麗江市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘編外人員報名登記表.docx (22.1 KB)

　　附件：1.麗江市中醫(yī)醫(yī)院2025年公開招聘編外人員崗位計劃表.docx (30.7 KB)

　　原始標(biāo)題：麗江市中醫(yī)醫(yī)院2025年公開招聘編外人員公告

　　信息來源：https://www.ljhrss.lijiang.gov.cn/xljrsj/c101886/202505/37bfb8ef23414501a06cff46a0dd0236.shtml