根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和《關(guān)于開展中小學(xué)教職工編制動態(tài)調(diào)整工作的通知》（皖編辦〔2021〕337號）精神，結(jié)合教育教學(xué)需求，經(jīng)研究，決定從市轄縣公開選調(diào)教師到六安一中任教，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、選調(diào)原則

　　（一）堅持公開公平，競爭擇優(yōu)。

　�。ǘ�）堅持考試考察，擇優(yōu)聘用。

　�。ㄈ�）堅持統(tǒng)一組織，分工負(fù)責(zé)。

　　二、選調(diào)計劃

　　計劃公開選調(diào)教師3名。具體崗位如下：

　　三、選調(diào)范圍

　　霍邱縣、舒城縣、金寨縣和霍山縣公辦義務(wù)教育段在編在崗教師。

　　四、選調(diào)條件

　�。ㄒ唬�熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德；

　�。ǘ�）具備國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　（三）具有相應(yīng)的教師資格證書（詳見崗位表）；

　�。ㄋ模┥硇慕】担�能適應(yīng)崗位要求；

　　（五）崗位表中年齡40周歲及以下（即1984年1月及以后出生），其他涉及年齡計算的依此類推；

　�。�六）教齡滿三年且近三年年度考核為合格及以上等次。

　　有下列情形之一的，不得報考：

　�。ㄒ唬┥嫦舆`法違紀(jì)，正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　�。ǘ�）受處分期間的；

　�。ㄈ�）尚在試用期內(nèi)或服務(wù)期限未滿的；

　�。ㄋ模┓�律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　五、選調(diào)程序

　�。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　2025年5月7日在六安市教育體育局網(wǎng)（https://jyj.luan.gov.cn/）發(fā)布選調(diào)公告及崗位表。整個選調(diào)工作中，將及時在六安市教育體育局網(wǎng)站公布有關(guān)選調(diào)工作動態(tài)與信息。

　�。ǘ�）現(xiàn)場報名

　　1.報名時間、地點。采用現(xiàn)場報名方式，報名地點為六安一中東校區(qū)立德樓一樓大廳（六安市金安區(qū)皖西大道57號）。報名時間為2025年5月12日至5月18日（正常工作時間，即上午8:00-12:00，下午2:30-5:30），逾期不再補(bǔ)報。

　　2.報名所需證件、材料：

　　（1）須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、教師資格證等材料原件及復(fù)印件各1份；

　�。�2）報考人員須下載填寫《2025年六安市市直學(xué)校公開選調(diào)教師報名資格審查表》（見附件1，正反面打印，一式兩份)；

　　（3）近期1寸正面免冠同底照片2張；

　�。�4）崗位要求的其他材料。

　　3.資格審查。本次選調(diào)采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。報名時，對報考人員進(jìn)行資格初審，初審合格者準(zhǔn)予報名。對通過資格審查的，核發(fā)《準(zhǔn)考證》。報考者于2025年5月26日（正常上班時間，即上午8:00-12:00，下午2:30-5:30）持身份證到六安一中東校區(qū)立德樓一樓大廳（六安市金安區(qū)皖西大道57號）領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》。逾期未領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的視作自動放棄筆試資格。

　　每位報考人員限報一個崗位，報考人員所報考崗位通過資格審查的，不得改報其他崗位。本次選調(diào)不設(shè)開考比例。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程。凡在選調(diào)工作各個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合崗位條件要求或者弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實立即取消選調(diào)資格。

　　（三）筆試

　　筆試工作由六安市教育體育局在六安市人力資源和社會保障局指導(dǎo)下組織實施。

　　1.筆試科目和內(nèi)容

　　筆試為《學(xué)科專業(yè)知識》，所有考生均需參加。

　　筆試范圍見《安徽省2025年中小學(xué)教師公開招聘省命題考試筆試大綱》（附件2）。

　　2.筆試時間和地點：詳見《準(zhǔn)考證》。

　　3.筆試成績計算：筆試滿分為120分，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　4.筆試成績公布

　　考生筆試成績在六安市教育體育局網(wǎng)（https://jyj.luan.gov.cn/）統(tǒng)一發(fā)布。

　�。ㄋ模┐_定入圍人員

　　根據(jù)報考人員筆試成績，按照與公布的選調(diào)崗位計劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單（若出現(xiàn)最后一名筆試成績同分，則按職稱等級高低、教齡長短依次確定排序，如再出現(xiàn)同分，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。為保證區(qū)域?qū)W科教師隊伍穩(wěn)定，其中選調(diào)5人以上（含5人）的崗位，同一縣進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)的人數(shù)不超過5人（含5人），缺額從其他縣按高分到低分遞補(bǔ)。若后續(xù)環(huán)節(jié)再出現(xiàn)缺額，仍按“同一縣進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)的人數(shù)不超過5人”原則確定遞補(bǔ)對象。

　　擬體檢、考察人員名單將在六安市教育體育局網(wǎng)站進(jìn)行公示。

　�。ㄎ澹�體檢考察

　　體檢和考察工作由六安市教育體育局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實施。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執(zhí)行。

　　體檢時間另行通知�？忌�不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

　　體檢人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按筆試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。

　　考察工作由六安市教育體育局具體負(fù)責(zé)組織實施。主要對被考察人選的思想政治表現(xiàn)、師德師風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、工作實績，以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對其報考資格條件進(jìn)行復(fù)查。對因考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　考察合格人員在六安市教育體育局網(wǎng)站公示，公示期為7天。公示期間及期滿后，擬選調(diào)人員自動放棄或被反映有問題并查證屬實的，取消選調(diào)資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

　　七、聘用

　　公示期滿后，對公示無異議或有異議但反映問題不影響聘用的擬聘人員，需在公示期滿之日起3個月內(nèi)自行與原單位解除事業(yè)單位聘用合同，并向新聘用單位提交解除聘用關(guān)系相關(guān)證明材料，由新聘用單位到市人社和編制部門辦理入職、入編手續(xù)。未能按時限要求提交相關(guān)材料的，不予聘用。入職后根據(jù)新聘用單位崗位空缺情況辦理聘用手續(xù)。公開選調(diào)人員原財政撥款性質(zhì)保持不變。

　　八、有關(guān)事宜

　　1.本《公告》由六安市教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

　　2.2025年六安市市直學(xué)校公開選調(diào)有關(guān)政策及筆試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄六安市教育體育局網(wǎng)站查詢、查閱。

　　3.本次選調(diào)考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

　　招聘政策咨詢電話：

　　0564-3379809（市教育體育局人事科）

　　0564-3365100（六安一中）

　　監(jiān)督舉報電話：

　　0564-3370557（市紀(jì)委監(jiān)委駐市教體局紀(jì)檢監(jiān)察組）

　　附件1：2025年六安市市直學(xué)校選調(diào)教師報名資格審查表

　　附件2：安徽省2025年中小學(xué)教師公開招聘省命題考試筆試大綱

　　安徽省六安第一中學(xué)

　　2025年5月8日

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　　附件：2025年中學(xué)音樂.pdf (170 KB)

　　附件：2025年中學(xué)體育與健康.pdf (196 KB)

　　附件：附件1：2025年六安市市直學(xué)校選調(diào)教師報名資格審查表.docx (19.5 KB)

　　原始標(biāo)題：2025年六安一中公開選調(diào)教師公告

　　信息來源：http://www.layz.net/SchoolPortal/ContentLA.aspx?infoNo=9602&id=15