根據(jù)《中組部、人社部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）等規(guī)定，我校擬面向社會(huì)公開招聘工作人員（本科生專職輔導(dǎo)員）20名。

　　一、學(xué)校簡介

　　河南大學(xué)創(chuàng)立于1912年，始名河南留學(xué)歐美預(yù)備學(xué)校，是國家“雙一流”、河南“雙航母”重點(diǎn)建設(shè)高�！，F(xiàn)有文、理、工、醫(yī)、農(nóng)、交叉等13個(gè)學(xué)科門類，24個(gè)一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、2個(gè)博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、47個(gè)一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、39個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、20個(gè)博士后科研流動(dòng)站。13個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI世界排名前1%。有4個(gè)全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，1個(gè)國家野外科學(xué)觀測研究站，4個(gè)國家重點(diǎn)社科研究平臺(tái)，3個(gè)國家地方聯(lián)合工程研究中心（工程實(shí)驗(yàn)室），4個(gè)河南省實(shí)驗(yàn)室（研究院），5個(gè)教育部和農(nóng)業(yè)部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（中心）。有院士、學(xué)部委員9人，國家級領(lǐng)軍人才45人，國家級青年人才39人。目前，學(xué)校有鄭州龍子湖校區(qū)和開封明倫校區(qū)、金明校區(qū)。

　　近年來，學(xué)校進(jìn)入了創(chuàng)新發(fā)展的新階段，確立了建設(shè)研究型、綜合性、國際化一流大學(xué)新定位和“強(qiáng)理振文、新工新醫(yī)”的辦學(xué)新主線，不斷完善有利于人才發(fā)展和創(chuàng)新的評價(jià)機(jī)制，持續(xù)構(gòu)建特色化階梯式人才培育體系，深入實(shí)施“123人才強(qiáng)校工程”，大力發(fā)展新工科、新醫(yī)科和新興交叉學(xué)科。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　學(xué)校成立以黨委書記為組長，分管宣傳工作的黨委副書記、分管人事和學(xué)生工作的副校長為副組長，學(xué)校相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作組，招聘工作組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨委學(xué)生工作部。

　　三、招聘崗位及要求

　　（一）招聘崗位及人數(shù)

　�。ǘ�）應(yīng)聘人員須具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.中國共產(chǎn)黨黨員（含預(yù)備黨員）；

　　3.具有良好的政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，未受過任何處分；熱愛學(xué)生思想政治工作，服從分配;

　　4.身心健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

　　5.具備較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、公文寫作能力和思想政治教育工作能力，熟練掌握現(xiàn)代化辦公技術(shù)；

　　6.取得研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位。應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證；

　　7.本科或研究生學(xué)習(xí)期間具有連續(xù)1年以上主要學(xué)生干部經(jīng)歷或兼職輔導(dǎo)員經(jīng)歷；

　　8.1990年1月1日（含）以后出生。

　�。ㄈ�）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

　　1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

　　4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的；

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　　6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位�；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形；

　　7.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　四、招聘程序

　�。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

　　本招聘方案在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn）河南大學(xué)人才人事部網(wǎng)站（網(wǎng)址https://rsc.henu.edu.cn/rczp/zpgg1.htm）發(fā)布。發(fā)布時(shí)間為2025年5月9日至2025年5月19日。

　�。ǘ�）報(bào)名

　　采用網(wǎng)上報(bào)名，發(fā)布之日起應(yīng)聘人員登錄以下網(wǎng)址進(jìn)行報(bào)名：https://fdyzp.henu.edu.cn，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。報(bào)名截止時(shí)間：2025年5月19日。

　�。ㄈ�）資格審查

　　資格審查分為資格初審和現(xiàn)場資格確認(rèn)。

　　1.資格初審

　　學(xué)校按照德才兼?zhèn)洹⑺刭|(zhì)全面、能力突出、能挑重任的標(biāo)準(zhǔn)以及崗位基本條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入現(xiàn)場資格確認(rèn)人員名單。資格初審?fù)ㄟ^人員名單將在我校人才人事部網(wǎng)站及時(shí)公布。

　　報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)屬實(shí)、準(zhǔn)確、完整、無誤，因個(gè)人信息填寫問題造成的一切后果由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

　　2.現(xiàn)場資格確認(rèn)

　　現(xiàn)場資格審查需提供招聘公告中要求的應(yīng)聘材料原件、復(fù)印件。不到現(xiàn)場資格確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。

　　資格確認(rèn)后，公布通過現(xiàn)場資格確認(rèn)參加筆試人員名單。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨即取消應(yīng)聘資格。

　　（四）考試及心理測評

　　考試包括筆試和面試，在省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實(shí)施。考試的相關(guān)信息將在我校人才人事部網(wǎng)站及時(shí)公布。

　　1.筆試。筆試滿分100分。筆試時(shí)，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)核減招聘崗位人數(shù)，直至取消本次招聘。筆試時(shí)間和地點(diǎn)將提前通知考生。舞弊行為按有關(guān)考試規(guī)定處理。

　　2.心理測評。進(jìn)入面試的所有應(yīng)聘人員須參加學(xué)校組織的心理測評。

　　3.面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績和心理測評情況按擬招聘崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定，最后一名分?jǐn)?shù)并列的共同進(jìn)入面試。面試時(shí)，若招聘崗位因人員缺考形不成競爭的，相應(yīng)核減崗位招聘人數(shù)，直至取消招聘。未到場人員成績視為零分。

　　面試環(huán)節(jié)全程錄音錄像。面試結(jié)束后及時(shí)公布面試成績。面試成績低于60分者不予聘用。

　　4.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）�？偝煽兊陀�60分者不予聘用。

　　（五）體檢和考察

　　體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理。根據(jù)考試總成績按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢人員名單，最后一名考試成績相同的，進(jìn)行面試加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》執(zhí)行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，經(jīng)學(xué)校研究決定是否按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格�？疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的經(jīng)學(xué)校研究后可遞補(bǔ)。考察工作由黨委學(xué)生工作部組織實(shí)施。

　　（六）公示

　　體檢和考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和河南大學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　五、聘用

　　經(jīng)公示無異議的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、注意事項(xiàng)

　�。ㄒ唬�學(xué)校人才人事部網(wǎng)站為本次招聘信息發(fā)布的主要途徑，請及時(shí)關(guān)注，若因本人未及時(shí)閱讀相關(guān)信息導(dǎo)致的后果，責(zé)任自負(fù)。

　　（二）應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通，因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

　�。ㄈ�）擬聘用人員須在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)，逾期未報(bào)到的、不服從學(xué)校工作安排的，不予聘用。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假，在招聘程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

　　咨詢電話（工作時(shí)間）：

　　0371-22198061

　　校黨委學(xué)生工作部聯(lián)系人：修老師劉老師

　　0371-651578930371-22822703

　　校人才人事部聯(lián)系人：張老師

　　監(jiān)督電話（工作時(shí)間）：

　　校紀(jì)委：16627575626

　　附件：應(yīng)聘人員思想品德鑒定意見.doc (13.9 KB)

　　附件：報(bào)名材料要求.doc (12.3 KB)

　　附件：河南大學(xué)公開招聘本科生專職輔導(dǎo)員報(bào)名登記表.doc (14.9 KB)

　　附件：黨員身份證明參考模板.doc (11.4 KB)

　　原始標(biāo)題：河南大學(xué)2025年公開招聘工作人員（本科生專職輔導(dǎo)員）公告

　　信息來源：https://ywzl.hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/925ce64f903d4b80bd303201270a50c4.html