依據(jù)《東陽市機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員公開招聘管理實施辦法》的規(guī)定，經(jīng)研究，部分機關(guān)事業(yè)單位決定面向社會公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次東陽市部分機關(guān)事業(yè)單位共計劃招聘83名編外工作人員。具體招聘條件詳見附件《2025年東陽市部分機關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外工作人員計劃表（一）》。

　　東陽市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.dongyang.gov.cn/）為發(fā)布招聘相關(guān)信息的指定平臺。

　　二、基本條件

　　1.遵紀守法，品行端正，愿意履行所在單位人員的義務(wù)；

　　2.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能條件；

　　3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　4.崗位所需要的其他條件；

　　5.曾因犯罪受到刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，均不得報名。

　　三、工資待遇

　　工資待遇除招聘單位備注明確外，其他按照《東陽市機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員薪酬待遇管理辦法》規(guī)定執(zhí)行。

　　四、招聘程序

　　每人限報一個職位�，F(xiàn)在全日制普通高校就讀的專升本人員或研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。

　�。ㄒ唬┳�冊及報名

　　本次招聘報名全部采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名。報名時間：2025年5月19日9:00－5月23日12:00。

　　應(yīng)聘人員登錄東陽市編外聘用人員管理平臺進行注冊報名。

　�。╤ttp://bwyg.dongyang.gov.cn:8081/bwryMng/unifSignUp/bwIndex.shtml?type=pc）

　�。ǘ�）資格初審

　　時間：2025年5月19日9:00－5月23日12:00。

　　應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果及未通過審查的理由。未通過資格審查但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)的（必須在報名期限內(nèi)改報，報名時間截止后不得改報），可再次報名并接受資格審查。資格審查由各招聘單位（主管部門）負責(zé)。

　　報名崗位確認人數(shù)不足招聘計劃數(shù)2倍，將核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的報名人員，可自接到取消計劃通知起進行改報名。逾期未改報的，視作放棄改報名。應(yīng)聘人員崗位改報時間（2025年5月23日12:00－5月23日16:00）。

　�。ㄈ�）打印準考證

　　時間：請考生務(wù)必關(guān)注東陽市人民政府門戶網(wǎng)站

　　資格審查通過人員在規(guī)定時間內(nèi)至東陽市編外聘用人員管理平臺（http://bwyg.dongyang.gov.cn:8081/bwryMng/unifSignUp/bwIndex.shtml?type=pc）下載打印準考證，并按準考證的要求參加考試。

　�。ㄋ模┘寄軠y試、體能測試和筆試

　　1.駕駛員崗位進行駕駛實際操作技能測試（具體時間、地點另行通知），成績滿分為100分，合格分為60分，成績低于合格分的不予入圍面試；

　　2.專職消防員崗位進行體能測試（具體時間、地點另行通知），成績滿分為100分，合格分為60分，成績低于合格分的不予入圍面試；

　　3.其他崗位進行筆試，內(nèi)容為《綜合+寫作》，筆試成績滿分為100分。按實際參加考試并取得有效分數(shù)的人數(shù)及筆試總成績計算出筆試總成績的平均分（取到小數(shù)點后一位），以平均分的60%作為合格分，成績低于合格分的不予入圍面試。

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　　1.面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績滿分為100分。

　　2.駕駛員崗位和專職消防員崗位按技能測試成績、體能測試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)的1:2比例確定面試對象，最后一名如成績相同均進入面試，面試合格分為50分，面試不合格者，不列入體檢、考察。

　　3.其他崗位按筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)的1:2比例確定面試對象，最后一名如成績相同均進入面試，面試合格分為60分，面試不合格者，不列入體檢、考察。

　　4.以上崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。

　　5.面試時間及地點以面試通知書為準。領(lǐng)取面試通知書時，已有工作單位的或已與工作單位簽訂就業(yè)協(xié)議的需提供原所在單位同意參加面試的材料。未提供材料的在辦理聘用手續(xù)時不能按時與原工作單位解除聘用（協(xié)議）關(guān)系的將取消本次聘用資格。

　　（六）總成績計算、體檢

　　1.總成績的計算公式

　　（1）駕駛員崗位總成績=技能測試成績×60%+面試成績×40%；

　�。�2）專職消防員崗位總成績=體能測試成績×60%+面試成績×40%；

　�。�3）其他崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　如總成績相同，技能測試成績高者、體能測試成績高者、其他崗位的筆試成績高者排在前。

　　2.體檢

　　根據(jù)報考人員總成績從高分到低分按1:2比例確定參加體檢人員（若總成績相同，成績相同人員均進入體檢），報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢。

　　體檢標準參照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。

　�。ㄆ撸┛疾�、公示和聘用

　　1.體檢合格者按總成績從高分到低分1：1的比例確定考察對象（如最后一名成績相同，筆試成績高者確定為考察對象）；

　　2.考察合格后確認為擬聘用人員，在東陽市人民政府門戶網(wǎng)站上予以公示，公示期為5個工作日；

　　3.考察不合格或被取消聘用資格或在擬聘用公示前自動放棄的，缺額職位在體檢合格人員中按總成績高低依次遞補；擬聘用公示后不再進行遞補；

　　4.擬聘用人員在公示結(jié)束后5個工作日內(nèi)按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，逾期作自動放棄處理，取消聘用資格；

　　5.考察按《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行�？疾旖Y(jié)果僅作為本次招考是否聘用的依據(jù)。

　　五、專項招聘

　　招聘中因報名比例不足被核減、聘用后放棄入職、聘用后短時間內(nèi)出現(xiàn)離職等情形的崗位，根據(jù)用工單位實際情況再次組織專項招聘：參加本次編外工作人員公開招聘，體能測試成績、技能測試成績、筆試成績達到合格分但未被聘用人員均可報名。專項招聘公告視情在東陽市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

　　六、注意事項

　　1.本次招聘工作堅持“兩公開一監(jiān)督”的原則，嚴格掌握條件和操作程序，接受紀檢部門和社會監(jiān)督，做到過程公開、結(jié)果公開，嚴禁徇私舞弊。對違反紀律的人和事按規(guī)定嚴肅處理。

　　2.報考人員在各個環(huán)節(jié)中提交的所有信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報名的，按照相關(guān)規(guī)定予以處理。

　　3.“工作經(jīng)驗”是指以勞動（聘用）合同及養(yǎng)老保險繳納記錄為準的工作經(jīng)歷，時間計算到2025年4月30日止。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)驗。

　　4.考生報名后應(yīng)及時上東陽市人民政府門戶網(wǎng)站查詢有關(guān)通知（領(lǐng)取準考證通知、筆試成績、面試人員名單、面試通知、綜合成績、體檢入圍人員名單、體檢結(jié)果、擬聘用人員名單等均在網(wǎng)上公布），各事項不再另行通知。

　　5.對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)書面向我局勞動關(guān)系科（電話：0579-86675811、0579-86675215）反映，以便及時研究處理，逾期不受理。

　　本公告由東陽市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

　　附件：2025年東陽市部分機關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外工作人員計劃表（一）.xls.xls (40.5 KB)

　　2025年5月12日

　　東陽市人力資源和社會保障局

　　原始標題：2025年東陽市部分機關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外工作人員公告（一）

　　信息來源：https://www.dongyang.gov.cn/art/2025/5/12/art_1229740958_59708078.html