根據(jù)瑞昌市應(yīng)急管理局森林消防大隊工作實際需要，決定面向社會公開招聘3名駕駛員（兼戰(zhàn)斗員），現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘條件和崗位職責(zé)

　�。ㄒ唬┱衅笚l件

　　1.具有中華人民共和國國籍、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法、作風(fēng)正派，具有堅定的政治素質(zhì)、較強的正義感。

　　2.熱愛森林消防工作,具有奉獻精神,自愿從事應(yīng)急救援、維穩(wěn)處突、消防宣傳、勤務(wù)保障等工作,服從命令，聽從指揮。

　　3.具有高中(中專)及以上學(xué)歷。

　　4.年齡及其他要求

　　報考駕駛員崗位的，必須取得B1、B2及以上駕駛證，年齡在20周歲(含)以上(2005年5月1日以前出生),42周歲(含)以下(1983年5月1日以后出生)。

　�。ǘ�）崗位職責(zé)

　　1.被聘用后應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé):

　�。�1）學(xué)習(xí)滅火救援基本理論、政策和知識,掌握滅火救援技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)和指揮方法;

　�。�2）森林火災(zāi)撲救;

　　（3）承擔(dān)地震等自然災(zāi)害,建筑施工事故、道路交通事故等生產(chǎn)安全事故,恐怖襲擊、群眾遇險等社會安全事件的搶險救援任務(wù);

　　（4）協(xié)助處置水旱災(zāi)害、氣象災(zāi)害、地質(zhì)災(zāi)害、森林火災(zāi)、生物災(zāi)害、礦山事故、危險品化學(xué)事故、水上事故、環(huán)境污染、核與輻射事故和突發(fā)公共衛(wèi)生事件;

　�。�5）消防車、消防船艇駕駛;

　�。�6）按照統(tǒng)一部署，參與汛期防汛、防火值班工作；

　　（7）依法應(yīng)當(dāng)履行的其他職責(zé)。

　　2.按照下列要求實行紀律隊伍標(biāo)準(zhǔn)管理：

　�。�1）按照國家地方專業(yè)森林消防救援隊伍思想政治教育大綱要求參加政治學(xué)習(xí),培養(yǎng)忠貞品質(zhì)、堅強意志和優(yōu)良作風(fēng);

　�。�2）身體條件達到《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》;

　　（3）業(yè)務(wù)技能達到國家地方專業(yè)森林消防隊伍相應(yīng)職級隊員水平和《滅火救援員國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》;

　�。�4）按照相關(guān)要求參加執(zhí)勤備戰(zhàn)工作;日常休息采取不定時工作制或輪休值班制,24小時執(zhí)勤備戰(zhàn)力量不低于75%;

　�。�5）集中食宿,并按照《基層正規(guī)化管理規(guī)定》要求建立嚴謹?shù)膱?zhí)勤、訓(xùn)練、工作、生活秩序。

　　3.實行等級管理和全面考核,評定等級與工資待遇掛鉤,考核結(jié)果作為評定工資等級、獎懲、任職、續(xù)簽勞動合同的主要依據(jù)。

　　4.聘用前是黨(團)員的,勞動關(guān)系確立后,可以將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入瑞昌市消防救援大隊黨(團)組織。

　　二、招聘名額

　　駕駛員（兼戰(zhàn)斗員）3名。

　　三、招聘程序及方法

　�。ㄒ唬┙M織報名

　　1.報名時間:2025年5月20日上午9∶00至5月27日下午17∶30（工作日期間）。

　　2.報名地點:瑞昌市瑞博人力資源服務(wù)有限公司(瑞昌市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心大樓二樓)現(xiàn)場報名。

　　3.報名費用：50元/人。

　　4.報名要求:凡符合條件、有意應(yīng)聘者,持本人身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書及其各式復(fù)印件一份,報名表1份（見附件1(需張貼近期1寸免冠彩色照片)）,同時一并提供以下材料:

　　(1)退出現(xiàn)役的義務(wù)兵和士官應(yīng)聘者,提供退伍證及復(fù)印件一份;

　　(2)有加分項、專業(yè)特長的持相關(guān)證書,所持證書需原件及復(fù)印件一份；

　　(3)無違法犯罪記錄證明；

　　(4)近期1寸免冠彩色照片2張。                                                      

　　     5.具有下列情形之一的，不具備報名資格：

　　    （1）受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；

　�。�2）有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　（3）有嚴重違反勞動紀律和法規(guī)并被聘用單位辭退、解聘記錄的；

　�。�4）道德敗壞,有偷竊等不良行為的；

　�。�5）其他不宜進入應(yīng)急救援工作隊伍的。

　�。ǘ�）資格初核

　　對報考人員提供的材料統(tǒng)一進行初核,資格審核中,凡發(fā)現(xiàn)不符合報考條件和崗位資格條件的,取消考試資格。對資格審核合格人員,將通過電話或短信等方式通知參加后續(xù)考核。

　�。ㄈ�）組織考試

　　報名成功的考生,全部參加技能測試，技能測試通過者參加體能測試。體能測試達標(biāo)者進入面試環(huán)節(jié)。

　　1.技能測試

　　實行通過制,采取路考的方式進行。通過技能測試的考生，進入體能測試；已參與2025年4月17日發(fā)布的《瑞昌市應(yīng)急管理局專業(yè)森林消防大隊招聘公告》報名，且報考駕駛員崗位并通過技能測試但最終未被錄取的考生，在本次考試中可免試技能測試。未通過技能測試的考生，將無法進入后續(xù)考試環(huán)節(jié)。技能測試結(jié)果不計入總成績。

　　2.體能測試

　　體能測試項目：5000米跑、100米跑、俯臥撐、單杠引體向上、立定跳遠。體能測試合格標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省專業(yè)森林消防隊伍體能測試考核標(biāo)準(zhǔn)》。參加體能測試的考生，5000米跑項目的完成時間不能超過30分鐘，若未在按規(guī)定時限內(nèi)完成，將失去參加后續(xù)體能測試項目的資格。體能測試成績采用百分制,按四舍五入保留小數(shù)點后2位,按70%計入總成績。

　　3.面試

　　森林消防駕駛員崗按照體能測試成績從高到低按1:2的比例入闈面試。主要測試應(yīng)試人員求職動機與擬任崗位的匹配性、對崗位的知曉度等。面試成績采用百分制,按四舍五入保留小數(shù)點后2位,按30%計入總成績。本次面試指定參考資料（見附件2）。除指定參考資料外,不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　如入闈面試人員出現(xiàn)最后一名成績相同,即一同進入面試;因部分人員主動放棄而未達面試比例的,按體能測試成績從高到低依次遞補。遞補后仍未達面試比例的,按筆試實際人數(shù)進入面試。

　　4.加分項

　　滿足以下加分項的,按相應(yīng)分值累加于總成績,每個單項取最高加分，累加上限為5分,加分截止計算時間為2025年5月1日。

　　所有加分證書的證明材料應(yīng)在報名截止前提交，未在規(guī)定時間內(nèi)提交加分證明材料的，視為自主放棄該項加分。

　　（1）在專業(yè)森林防火隊伍中的正常退役（伍）人員或在應(yīng)急救援隊伍從業(yè)的人員，服役（服務(wù)）滿兩年加1分，服役（服務(wù)）滿五年加2分，服役（服務(wù)）滿八年加3分；

　�。ū仨毺峁┫嚓P(guān)佐證材料，及服務(wù)相關(guān)組織蓋章說明）；

　　（2）取得無人機操縱等相關(guān)證書的，加1分；

　�。�3）取得中國紅十字協(xié)會相關(guān)培訓(xùn)、救助資格證書的，縣級加1分，地級市加1.5分，省級加2分，國家（部）級加2.5分，國際級加3分；

　�。�4）取得汽車維修等相關(guān)證書的，加1分；

　�。�5）取得應(yīng)急應(yīng)變領(lǐng)域其他相關(guān)技能證書的，縣級加1分，地級市加1.5分，省級加2分，國家（部）級加2.5分，國際級加3分；

　�。�6）具有一定寫作能力的，在縣級刊物發(fā)表加1分，地市級刊物發(fā)表加1.5分，省級刊物發(fā)表加2分，國家（部）級刊物發(fā)表加2.5分，國際級刊物發(fā)表加3分。

　　5.綜合成績

　　駕駛員崗總成績（總成績=體能測試成績*70%+面試成績*30%+加分項）按四舍五入保留小數(shù)點后2位,若考生的綜合成績相同,則按照體能測試成績高低順序確定名次。

　�。ㄋ模�體檢及資格復(fù)審

　　體檢及資格復(fù)審根據(jù)招聘計劃,按照崗位招聘人數(shù)1∶1等額確定參加體檢人員。

　　體檢項目及標(biāo)準(zhǔn):參照九江市瑞昌市消防救援大隊確定的項目及標(biāo)準(zhǔn)進行體檢,體檢費用由用人單位承擔(dān),體檢不合格的,不予聘用。未按規(guī)定時間到達指定地點進行體檢的,視為自動放棄。對體檢結(jié)果有異議的,可申請復(fù)檢一次,復(fù)檢費用由考生本人負責(zé)。因個人放棄體檢或體檢不合格的原因出現(xiàn)空缺,按應(yīng)聘同一崗位考生的總成績,由高到低依次遞補。

　　我單位對體檢合格人員進行資格復(fù)審,如因資格復(fù)審不合格產(chǎn)生的崗位空缺,按崗位空額數(shù)依次遞補。

　　根據(jù)資格復(fù)查合格人員確定擬聘用人員名單,在瑞昌市人民政府網(wǎng)公示3個工作日。公示期內(nèi)無異議的,方可聘用;對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否簽訂勞動合同。

　　四、聘用人員的管理及待遇保障

　�。ㄒ唬┕べY待遇：工資構(gòu)成由基本工資、績效工資構(gòu)成。

　　1.基本工資：駕駛員工資按《江西省政府專職消防員基本工資標(biāo)準(zhǔn)》三類區(qū)域2級開始計算。相應(yīng)工資根據(jù)全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整實行同步增長機制，未出臺新政策調(diào)整時，人員工資按年工作等級系數(shù)增長。

　　2.績效工資：工作年限滿一年（不含試用期）且上一年度考核合格的開始計算績效工資，標(biāo)準(zhǔn)按《江西省政府專職消防員基本工資標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整按文件要求執(zhí)行。

　�。ǘ�）五險一金保障：按照國家有關(guān)規(guī)定辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險、住房公積金和人身意外傷害保險。所繳納保險金按規(guī)定由個人繳納的部分由森林消防隊員本人負擔(dān),由單位繳納的部分統(tǒng)一由用人單位負擔(dān)。

　�。ㄈ�）勞動合同：聘用人員按照規(guī)定實行試用期制度,試用期為3個月。試用期滿考核合格的，簽訂勞務(wù)派遣合同。用人單位按年度開展考核工作，對于考核結(jié)果未達合格標(biāo)準(zhǔn)的人員，給予一次重新考核的機會，對二次考核成績?nèi)晕催_標(biāo)的，將依照相關(guān)規(guī)定解除勞務(wù)派遣合同。

　�。ㄋ模┺k公地點：瑞昌市應(yīng)急管理局

　　五、有關(guān)事項

　　（一）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通,并關(guān)注瑞昌市人民政府網(wǎng)發(fā)布的信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,后果自負。

　　（二）資格審查貫穿考試招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的,取消其資格。

　　（三）對考試違規(guī)違紀的認定和處理,按照《江西省錄(聘)用考試考場規(guī)則和應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行。

　　（四）咨詢電話:0792-3606100（瑞博人力）

　　 附件：附件2：面試指定參考資料.doc.doc (310 KB)

　　 附件：附件1：報名表.docx.docx (15.9 KB)

　　瑞昌市應(yīng)急管理局森林消防大隊

　　2025年5月20日

　　原始標(biāo)題：瑞昌市人民政府,考錄招聘,瑞昌市應(yīng)急管理局專業(yè)森林消防大隊招聘公告（2025年第二批）

　　信息來源：https://www.ruichang.gov.cn/zwgk/zfxxgkml/bmxxgk/rsj/xxgkglhfwrcrsj/xxgkklzprcrsj/202505/t20250520_6914594.html