一、招聘單位

　　浙江財經(jīng)大學是浙江省重點建設高校，公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助�，F(xiàn)有全日制普通在校生19000余人，教職工1700余人。學校位于杭州下沙高教園區(qū)。

　　二、招聘崗位及條件

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　　本次招聘需求為17個崗位共17人。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表（附件）。

　�。ǘ�）招聘條件有關(guān)說明

　　招聘對象范圍不限的，凡符合崗位條件者均可應聘。

　　其中，普通高校應屆畢業(yè)生取得學歷學位證書的時限為2025年7月31日前（留學人員還需取得境外學歷學位認證書）。

　　到崗時間：需具備2025年9月底前正式到崗工作的條件。

　�。ㄈ�）資格條件

　　應聘人員應符合下列條件：

　　1.遵紀守法，品行端正，愿意履行高校管理服務人員的義務；

　　2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；

　　3.具備適應崗位要求的身心條件；

　　4.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職；

　　5.具備崗位所需要的其他條件。

　　對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

　　對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)我校采用的考察標準認定。

　　對身體條件的要求，主要根據(jù)我校采用的體檢標準，委托指定的體檢機構(gòu)認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

　　對工作經(jīng)歷的要求，按勞動（聘用）合同或我校認可的其他相關(guān)證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。

　　對具備崗位所需要的其他條件的要求，按我校認可的相關(guān)證明材料認定，認定時間按足年足月計算到報名截止時。

　�。ㄋ模�崗位待遇

　　1.本次聘用人員為人事派遣人員，聘用人員與第三方公司簽訂勞動合同，公司為其繳納社會保險及公積金。聘期兩年，派遣期滿后，如工作崗位需要可續(xù)聘。

　　2.本次招聘人員薪酬待遇參照浙江財經(jīng)大學有關(guān)辦法執(zhí)行。

　　三、招聘程序與辦法

　　（一）報名和資格初審

　　1.網(wǎng)上報名。時間：2025年5月22日9:00－5月29日16:00。應聘人員登錄招聘網(wǎng)報平臺（https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/11581），注冊個人真實信息后，選擇崗位進行報名。僅注冊不報崗位，視為無效報名。

　　2.資格初審。時間：2025年5月22日9:00－5月29日16:00，應聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)，可再次報名并接受資格審查。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)有不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，取消考核、聘用資格。

　　各崗位通過資格初審的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應核減相關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，我校告知報考人員并可于5月29日16:00前修改報考崗位。

　　3.應聘資格的取得。資格初審通過人員可在2025年6月3日－6月6日登錄網(wǎng)報平臺（https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/11581），下載打印準考證，取得應聘資格。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。

　�。ǘ�）考試

　　考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，筆試、面試分別按40%和60%計入總成績。若總成績相等，面試成績高者入圍下一環(huán)節(jié)。具體如下：

　�。�1）筆試

　　時間、地點：2025年6月8日上午9:00-11:00，杭州市內(nèi)。

　　科目：《綜合基礎知識》（主觀題與客觀題相結(jié)合）。

　　筆試成績預計可于6月13日前后在招聘網(wǎng)報平臺（https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/11581）查詢。

　　根據(jù)筆試成績從高到低，按1:5的比例（實際參加考試人數(shù)不足5人按實際人數(shù)）確定各崗位入圍面試人員名單，并在浙江財經(jīng)大學人事處網(wǎng)站公布。

　�。�2）資格復審

　　對入圍面試人員將安排資格復審，詳見浙江財經(jīng)大學網(wǎng)站（http://www.zufe.edu.cn/，人才招聘）。

　　入圍人員未按規(guī)定時間參加資格復審的，視為自動放棄入圍資格；未按要求提交資格復審所需材料，或經(jīng)審核后被認定為與應聘崗位所需條件不符的，將被取消入圍資格。

　�。�3）面試

　　面試采用綜合面試方式，內(nèi)容主要為崗位工作綜合知識，考查要素主要為崗位認知和專業(yè)能力、口頭表達、溝通協(xié)調(diào)、應急管理、心理素質(zhì)等綜合能力和素質(zhì)，成績按百分制計算。

　　面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

　　面試具體安排詳見浙江財經(jīng)大學網(wǎng)站（http://www.zufe.edu.cn/，人才招聘）。

　�。ㄈ�）體檢、考察

　　考試完畢，各崗位根據(jù)確定的辦法計算總成績，從高分到低分（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先）按計劃招聘人數(shù)1:1比例確定為體檢、考察對象。

　　體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進行�？疾飙h(huán)節(jié)由用工部門視入圍人選情況安排為期2－4周的業(yè)務實習，作為考察組成部分。

　　（四）公示

　　我校確定體檢、考察均合格的人員為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，我校按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

　　聘用人員與第三方公司簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

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　　1.應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，除前述已明確的外，我校研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據(jù)有關(guān)崗位應聘人員考試成績從高分到低分依次進行。

　　2.聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，或在規(guī)定的時間內(nèi)與我校協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，我校有權(quán)不予保留聘用資格。

　　四、紀律、監(jiān)督與咨詢

　�。ㄒ唬┍敬握衅赣嘘P(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

　　浙江財經(jīng)大學網(wǎng)站（http://www.zufe.edu.cn/，人才招聘）。

　　招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。

　�。ǘ�）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理。

　　監(jiān)督電話：0571-87557163（浙江財經(jīng)大學紀檢監(jiān)察室）

　�。ㄈ�）有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

　　咨詢電話：0571-87557384（浙江財經(jīng)大學人事處葉老師）

　　附件：浙江財經(jīng)大學2025年人事派遣制工作人員招聘計劃表 .xlsx.xlsx (15.1 KB)

　　浙江財經(jīng)大學人事處

　　2025年5月21日

　　原始標題：浙江財經(jīng)大學2025年人事派遣制工作人員招聘啟事

　　信息來源：https://rsc.zufe.edu.cn/info/2114/9614.htm