2025年三明尤溪縣人民法院招聘合同制工作人員公告

發(fā)布時間:2025-05-22 16:27:41在線客服:

  因工作需要,尤溪縣人民法院決定向社會招聘合同制工作人員(速錄員崗位)4名。其中,男性2名、女性2名,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:

  一、招聘資格條件

  (一)報考人員應(yīng)當(dāng)具有下列條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,擁護(hù)黨的理論和路線方針政策,具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力、職業(yè)操守和為人品行;

  3.具有國民教育大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證書的截止時間為2025年7月31日;如果畢業(yè)時無法取得畢業(yè)證書的,視為自動放棄);

  4.掌握速記等崗位必需的業(yè)務(wù)技能;

  5.年齡為18周歲以上、35周歲以下(在1989年5月至2007年5月期間出生);

  6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

  7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 。ǘ┫铝腥藛T不得報考

  1.因犯罪受過刑事處罰的;

  2.被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;

  3.因嚴(yán)重違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政務(wù)處分的;

  4.違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

  5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

  6.與報考法院正式在編干警存在回避關(guān)系或存在其他可能影響職務(wù)履行的親屬關(guān)系的;

  7.配偶、父母在報考法院轄區(qū)內(nèi)擔(dān)任律師或者法律服務(wù)工作者的;

  8.依據(jù)法律法規(guī)終身不得從事法律職業(yè)的;

  9.具有其他不適宜聘用情形的。

  二、招聘崗位及要求

  三、報名時間、方法、要求及注意事項

  本次招聘按照公開網(wǎng)上報名、速錄技能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

  (一)報名時間

  2025年5月23日8:00至2025年5月27日17:30

 。ǘ﹫竺椒

  本次考試報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場報名點,職業(yè)規(guī)劃上難以在法院工作兩年以上的請慎重報考。

  (三)報名要求

  1.網(wǎng)上提交個人信息及報名。報考者應(yīng)于2025年5月23日8:00至2025年5月27日17:30,登錄三明市人才考試服務(wù)平臺(sm.hxrc.com/SMKSW/)進(jìn)行網(wǎng)上報名,如實提交個人信息及一張近期正面免冠二寸彩色數(shù)碼證件照。

  報名時,報考者須認(rèn)真閱讀招聘崗位資格條件,確認(rèn)符合條件方可報名。建議慎重選擇報考崗位,不得以虛假資料惡意報考。

  2.資格初審。報考者網(wǎng)絡(luò)報名后,招聘單位同時進(jìn)行資格初審。報考者可在報名成功后的兩個工作日內(nèi),登陸三明市人才考試服務(wù)平臺(sm.hxrc.com/SMKSW/)查詢本人資格初審結(jié)果。報考者如對資格初審有異議,可于2025年5月28日下午17:30前通過發(fā)送電子郵件方式進(jìn)行申訴,電子郵件主題為考生姓名+申訴,郵箱地址:hxrcyxfb@163.com。

  3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。通過網(wǎng)上報名資格初審合格的報考者,請于2025年6月4日8:00至2025年6月6日24:00前登錄報考網(wǎng)站,自行打印并保管好《準(zhǔn)考證》,直至招聘工作結(jié)束。未在規(guī)定的時間內(nèi)打印準(zhǔn)考證導(dǎo)致無法參加考試的,后果由報考者自負(fù)。

 。ㄋ模┳⒁馐马

  1.報考者應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報名,并對報名時網(wǎng)上提交的信息和相關(guān)材料真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡個人填報信息失真,不符合報考條件和崗位要求的,一經(jīng)核實,即取消其考試資格或聘用資格。

  2.報考者所填寫的聯(lián)系方式應(yīng)完整且準(zhǔn)確無誤,并在招聘期內(nèi)保持暢通。因聯(lián)系方式有誤或未保持暢通而影響招聘考試的,后果由報考者自負(fù)。

  3.報考者所提供的照片必須為近期正面免冠二寸證件照。照片應(yīng)為*.jpg或.jpeg格式,規(guī)格500KB以下的彩色數(shù)碼證件照,單色底、免冠、頭像占照片的大部份。上傳照片后,可直接在頁面上看到上傳照片的效果,確定無誤后保存?zhèn)人信息。對模糊不清、網(wǎng)絡(luò)截圖、生活照等各種不符合規(guī)定的照片將不予通過審核。

  4.報考者必須完整、如實地填寫報名系統(tǒng)所要求填寫的各項信息,對因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的,將不予通過資格審核。其中:學(xué)歷簡歷應(yīng)從高中(中專)階段填寫起,按照高中(中專)階段、大學(xué)階段順序分階段填寫;工作經(jīng)歷按實際情況填寫至今,未如實填寫者將不予通過審核。

  5.資格審查工作貫穿招聘工作全過程,報考者應(yīng)對自己所提交的信息和材料真實性負(fù)責(zé),在任何階段發(fā)現(xiàn)報名者有不符合崗位要求情形或提供虛假信息(含考察期間提供的證明材料等)的,一經(jīng)查實,即取消其考試資格或聘用資格。

  四、測試

 。ㄒ唬┧黉泦T:速錄技能測試

  速錄技能測試為計算機(jī)中文速錄考試,速錄技能測試統(tǒng)一采用臺式電腦、標(biāo)準(zhǔn)鍵盤進(jìn)行?荚囆问綖槁牬蚝涂创,其中試聽資料、音量調(diào)試、輸入法調(diào)試2分鐘,看打5分鐘,聽打10分鐘。考試滿分100分。

 。ǘ┛荚嚂r間地點

  初定2025年6月7日,具體時間、地點和考試規(guī)則詳見準(zhǔn)考證。

  五、面試

  面試時間、地點另行公告通知。

  1.面試人選的確定。進(jìn)入面試的報考者,按照每個崗位招聘人數(shù)的3倍,從高分到低分依次確定;不足3倍的,按實有人數(shù)確定面試人選;面試人選最后一名測試成績出現(xiàn)并列的,取所有并列的報考者為面試人選。面試人選名單確定后,如因報考者棄權(quán)達(dá)不到面試規(guī)定比例人數(shù)的,在其他報考者中按成績高低順序依次遞補(bǔ)。

  2.面試人選資格復(fù)審。對面試入圍人員進(jìn)行資格條件復(fù)審,資格復(fù)審時間及有關(guān)事項另行通知。凡有關(guān)材料信息不實或未按要求提供資格復(fù)審材料,影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消該報考人員參加面試的資格。

  3.面試合格線。面試合格線為60分。個別崗位進(jìn)入面試報考者出現(xiàn)1:1比例的,面試成績必須達(dá)到70分以上,方可進(jìn)入體檢和考察。

  六、考試總成績計算

  1.報考者考試總成績按測試成績50%和面試成績50%的比例計算?荚嚳偝煽兯纳嵛迦氡A糁列(shù)點后2位。

  2.同分判定:以上報考者測試、面試合成后的總成績相同時,報考者名次按測試成績排列;若測試、面試的成績都同分者則加試一場測評,報考者名次按加試的測評成績排列。

  七、體檢、考察、公示和聘用

 。ㄒ唬w檢

  1.體檢對象的確定。按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例,在面試成績合格的人員中按總成績從高到低的順序依次確定體檢對象。

  2.體檢標(biāo)準(zhǔn):參照《人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由體檢者本人自理,體檢缺席者,取消聘用資格。

  3.報考者或招聘單位對體檢結(jié)果有疑問的,可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者,取消聘用資格。

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  體檢結(jié)果公布后,招聘單位將對面試、體檢均合格的報考者進(jìn)行考察,報考者應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)及時提供相關(guān)政審考察材料。報考者未配合用人單位在規(guī)定時間內(nèi)完成考察且無特殊原因的,視為自動放棄考察及聘用資格。考察不合格的,取消聘用資格。

  (三)公示和聘用

  1.按照規(guī)定的招聘程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績、體檢和考察結(jié)果合格的人員中,從高分到低分確定擬聘用人員,并在三明市人才考試服務(wù)平臺(sm.hxrc.com/SMKSW/)進(jìn)行公示,同時公布監(jiān)督電話,接受社會監(jiān)督,公示期為5天。

  2.擬聘用人員經(jīng)公示不影響聘用的,用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),確定人事關(guān)系,實行合同管理。

  3.速錄員聘用期間因辭職等原因,造成人員緊缺的,根據(jù)工作需要,在2026年12月31日前,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)符合條件的報考人員,經(jīng)體檢、考察、公示合格的予以聘用。

 。ㄋ模┫嚓P(guān)待遇和要求

  1.試用期為3個月,試用期滿后,經(jīng)考核合格的人員,將與其簽訂勞動合同,勞動合同每3年簽訂一次;考核不合格的,取消聘用資格。

  2.工資待遇。本次招聘人員工資福利包括“五險一金”等待遇。

  3.錄用后本單位不提供住宿(派出人民法庭除外),應(yīng)聘者需自行解決住宿問題。

  4.聘用后應(yīng)服從崗位工作安排,主要工作地點:縣法院、西城法庭、梅仙法庭。

  八、其他事項

 。ㄒ唬﹫罂颊咴隗w檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的,可在該崗位符合條件的其他報考者中按總成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員因故退出或被取消聘用資格的,由招聘單位綜合考慮測試、面試等情況,決定是否遞補(bǔ)。

 。ǘ┤魇腥瞬趴荚嚪⻊(wù)平臺(sm.hxrc.com/SMKSW/)是發(fā)布公開招聘相關(guān)信息和與報考者聯(lián)系的主要渠道,請報考者注意經(jīng)常登錄網(wǎng)站了解最新通知等考試信息。報考者在本次招聘考試過程中如有相關(guān)問題,可通過以下途徑進(jìn)行咨詢:

  本公告由尤溪縣人民法院負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0598-8769732(詹先生)。網(wǎng)上平臺報名、考務(wù)等相關(guān)問題請咨詢(電話:0598-5075778)。

  尤溪縣人民法院

  2025年5月21日

  原始標(biāo)題:2025年尤溪縣人民法院招聘合同制工作人員公告

  信息來源:https://www.hxrc.com/service/NewsDetail.aspx?id=108694

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