按照黑龍江省委組織部等部門聯(lián)發(fā)的《關于加強社區(qū)工作者隊伍建設的具體措施》（黑組發(fā)〔2024〕6號）要求，盡快為移交屬地管理的農(nóng)墾社區(qū)補充缺額的社區(qū)工作者，經(jīng)密山市委、市政府同意，密山市委社會工作部報上級部門核準，依據(jù)《雞西市社區(qū)工作者優(yōu)選辦法（試行）》（雞社函〔2025〕2號）開展2025年社區(qū)工作者公開招聘工作，進一步充實基層工作力量，提升基層治理水平，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　    一、招聘崗位需求計劃

　　全市計劃公開招聘社區(qū)工作者47人。具體招聘單位、崗位、人數(shù)、條件等情況詳見《密山市2025年公開招聘社區(qū)工作者崗位計劃表》（附件1）。

　　    二、招聘條件

　　   （一）應聘人員須具備以下報名條件

　　    1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

　　    2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力；

　　    3.具有國家承認的大學本科及以上學歷，應聘人員畢業(yè)證應于2025年7月31日（含）前取得，否則將取消聘用資格；

　　    4.要求年滿18周歲以上、35周歲（含）以下（1989年5月至2007年5月期間出生），全日制普通高校畢業(yè)碩士生并取得碩士學位、博士或具有中級及以上專業(yè)技術(shù)（或視同中級以上）職稱人員年齡放寬至40周歲及以下。（1984年5月及以后出生）。

　　    5.熱愛社區(qū)工作，責任心強，具備團隊精神和奉獻精神，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關專業(yè)知識，善于開展群眾工作。

　　    6.根據(jù)就近就便、職住兼顧原則進行招聘，報考者需具有密山市行政區(qū)劃內(nèi)戶籍（含農(nóng)墾系統(tǒng)，密山市行政區(qū)劃內(nèi)戶籍遷入截止日期為本公告發(fā)布之日前）。

　　    7.崗位所需的其他條件。

　　   （二）有下列情形之一的，不得報考

　　    1.因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　    2.受到黨紀政務處分影響期未滿的，以及涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

　　    3.因違規(guī)違紀被國家機關或企業(yè)事業(yè)單位開除、辭退、解聘的人員；

　　    4.在以往公務員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重舞弊行為被記入誠信檔案且在記錄期的人員；

　　    5.現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

　　    6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　    三、招聘程序

　　    招聘采用發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查、考試、考核、體檢、公示、聘用的方式進行。

　　   （一）發(fā)布公告

　　    招聘公告在密山市人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.hljms.gov.cn）發(fā)布。

　　   （二）報名操作流程

　　    1.方式：實行現(xiàn)場報名及資格審查方式進行。

　　    2.時間：5月29日--6月5日（工作日）

　　   （8:30—11:30，13:30—17:00）

　　    3.地點：密山市就業(yè)和人才服務中心（密山市盛榮路104號）

　　    4.需提交的材料：

　　   （1）《密山市2025年公開招聘社區(qū)工作者報名表》（附件2）；近期同版2寸藍底免冠照片3張（其中2張粘貼在報名表左上角）；

　　   （2）本人簽字的《報考人員誠信承諾書》（附件3）;

　　   （3）二代身份證原件及復印件一份；

　　   （4）畢業(yè)證原件及復印件一份；

　　   （5）戶口本原件、首頁及本人頁面的復印件一份；

　　   （6）如有報考人員申請筆試政策性加分的，需額外提供政策性加分所需材料。

　　   （7）學信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）上通過學歷查詢并打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”；未取得畢業(yè)證書的應屆畢業(yè)生，還須提供本人學生證原件、學信網(wǎng)上帶二維碼的《教育部學籍在線驗證報告》以及本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料；已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2025年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學�；蚴　⑹胸撠熥詫W考試、成人教育等工作的教育行政主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2025年上半年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程且成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)放”的書面證明等材料。放寬年齡條件的，須提供相應學歷（學位）證書。

　　    報考人員需仔細并按要求準確填寫《密山市2025年公開招聘社區(qū)工作者報名表》（附件2），因填寫錯誤造成的后果由報考人員自行承擔。

　　應聘人員須使用本人有效居民身份證進行報名，只能選報1個崗位。要認真閱讀《報考人員誠信承諾書》，真實、準確、完整提交個人信息和相關材料，弄虛作假不守承諾的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。

　　    提供材料一律使用A4紙打印或復印。按照所需材料從上到下的順序在左上角用長尾夾夾好。

　　參照《雞西市社區(qū)工作者優(yōu)選辦法（試行）》（雞社函〔2025〕2號）文件精神，滿足以下條件的人員可在社區(qū)工作者招聘筆試環(huán)節(jié)享受加分政策。同一加分政策，按照最高項進行計算；同時符合多項加分條件的，可進行累計加分，最多累計加10分。

　　    取得資格類：①社會工作師資格證書：助理社會工作師加2分，社會工作師加3分，高級社會工作師加5分；②國家心理咨詢師證書：三級心理咨詢師加2分，二級心理咨詢師3分。③國家法律職業(yè)資格證書：C證加2分，B證加3分，A證5分。

　　    基層經(jīng)歷類：①雞西市（包括三縣六區(qū)）社區(qū)（村）在職專職網(wǎng)格員且連續(xù)工作2年及以上并簽訂勞動合同（工作時間按月計算，起止月均按1個整月計算）加3分；②參加“三支一扶計劃”“大學生志愿服務西部計劃”“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等項目生服務期滿加3分；③退役大學生士兵（高校學生應征入伍服現(xiàn)役退役）服現(xiàn)役期滿加3分。

　　    榮譽表彰類：①國家級表彰加5分。是指以中共中央、國務院名義表彰的；②省、部級表彰加3分。其中省級表彰是指以省委、省政府名義表彰的。部級表彰是指國家各部委聯(lián)合人社部發(fā)文表彰的；③省級系統(tǒng)表彰加3分。主要為各廳（局）聯(lián)合省人社廳發(fā)文表彰的。省、部級系統(tǒng)表彰具體參照《黑龍江省評比達標表彰項目目錄》。

　　    教育經(jīng)歷類：①社會學、法學、心理學、公共管理相關專業(yè)加1分。②雙一流建設高校統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生（不含專升本）加3分。③全日制普通高校畢業(yè)碩士生并取得碩士學位加3分，博士及以上加5分。

　　    政治面貌類：中共黨員（含預備黨員）加3分。

　　    特殊人群類：現(xiàn)役軍人配偶以及入伍時戶籍地在當?shù)氐耐宋檐娙思?分。

　　    享受筆試政策性加分人員應在填寫報名登記表時如實填寫加分項，否則視為自動放棄。對加分審核通過人員，在密山市人民政府網(wǎng)站面向社會公示，未在報名當場提供相關有效證明材料的，視為自動放棄加分資格。

　　    5.領取準考證

　　    現(xiàn)場報名后，考生本人掃碼進QQ群，領取準考證時間在QQ群內(nèi)通知。

　　   （三）考試

　　    考試采取筆試和面試相結(jié)合的考試方式。筆試總成績占考試總成績的比例為60%，面試成績占考試總成績的比例為40%，即考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%，考試總成績?nèi)⌒��?shù)點后2位數(shù)（四舍五入）。

　　    1.筆試

　　   （1）筆試采取閉卷形式，滿分100分。筆試地點及注意事項詳見筆試準考證。重點考察綜合知識等相關內(nèi)容。應聘人員考試時，必須同時攜帶筆試準考證原件和本人身份證原件（含臨時身份證）進入考場，其他證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責任自負。應聘人員須自備黑色碳素筆。

　　   （2）筆試成績計算

　　    筆試總成績=筆試成績+政策性加分。

　　    筆試總成績?nèi)⌒��?shù)點后2位數(shù)。

　　   （3）成績查詢

　　    成績公布通知將在密山市人民政府網(wǎng)站發(fā)布，考生可在通知中查詢查看本人成績。對缺考、違紀和零分三種情形有異議的考生，可在發(fā)布筆試成績次日起3個工作日內(nèi)，持本人準考證、身份證，到密山市人力資源和社會保障局申請成績復核；其他情形，不受理復核申請。

　　    2.面試

　　   （1）確定現(xiàn)場資格審查人選

　　    根據(jù)招聘同一崗位筆試總成績從高到低的順序，按照進入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定現(xiàn)場資格審查人選，進入面試人數(shù)達不到規(guī)定面試人數(shù)比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。

　　   （2）面試人員資格復審

　　    擬進入面試人員須參加資格復審，時間、地點等事宜將在密山市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。參加資格復審人員須提供以下材料的原件及復印件：

　　    ①密山市2025年公開招聘社區(qū)工作者報名登記表

　　    ②有效二代居民身份證原件和復印件一份；

　　    ③戶口本原件、首頁及本人頁面的復印件一份；

　　    ④學信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）上通過學歷查詢并打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”；未取得畢業(yè)證書的應屆畢業(yè)生，還須提供本人學生證原件、學信網(wǎng)上帶二維碼的《教育部學籍在線驗證報告》以及本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料；已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2025年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學�；蚴　⑹胸撠熥詫W考試、成人教育等工作的教育行政主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2025年上半年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程且成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)放”的書面證明等材料。放寬年齡條件的，須提供相應學歷（學位）證書。

　　    ⑤按規(guī)定享受政策性加分的擬進入面試人員，須提供相關佐證材料。

　　    ⑥單位同意報考證明或檔案保管證明；

　　機關事業(yè)單位非在編人員、國企、民企單位正式在職人員，如本人檔案由所在單位保管，需提供所在單位出具的同意報考證明（有主管部門的需主管部門出具，加蓋公章）；如本人檔案未在所在單位保管，則需提供檔案保管部門出具的檔案保管證明（檔案保管證明格式以檔案保管部門出具為準）。

　　    未就業(yè)報考人員，需提供檔案保管部門出具的檔案保管證明（檔案保管證明格式以檔案保管部門出具為準）。

　　提供材料一律使用A4紙打印或復印。按照所需材料從上到下的順序在左上角用長尾夾夾好。

　　    凡提供的相關材料主要信息不實或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場資格確認的，均視為現(xiàn)場資格確認不合格，取消報考人員參加面試的資格。因現(xiàn)場資格確認不合格出現(xiàn)的空額，可根據(jù)報考同一崗位考生筆試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補并進行公示。

　　    擬進入面試人員名單，在密山市人民政府網(wǎng)站公示3個工作日。

　　   （3）面試內(nèi)容及方式

　　    面試可根據(jù)崗位需求采取結(jié)構(gòu)化面試等方式進行，主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務素質(zhì)及潛在能力，滿分100分，面試成績保留小數(shù)點后2位（四舍五入），低于60分者不予確定為擬進入考核與體檢人選�？脊儆刹簧儆�7人（單數(shù)）專家組成，現(xiàn)場打分，現(xiàn)場公布成績。

　　面試后根據(jù)招聘計劃人數(shù)和應聘人員考試總成績，按照考試總成績從高分到低分1：1比例等額確定考核、體檢對象。并于面試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在密山市人民政府網(wǎng)站公布擬進入考核與體檢人員名單（含相關人員考試總成績）。

　　    當考試總成績出現(xiàn)并列時，應以原始折合分數(shù)（不四舍五入）進行比較名次，如依然并列，依次以筆試成績高者優(yōu)先。若還存在并列，則進行加試，加試方案另行公布。

　　   （四）考核與體檢

　　    1.考核�？己酥饕�是對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核,并對應聘人員資格條件,是否具有報考回避情形等方面情況進行復查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的,要立即核查,未核準前暫緩聘用程序;對考核不合格人員,不作為擬聘用人選,并書面通知本人。因考核不合格出現(xiàn)的空額,應從報考同一崗位且面試成績在合格線上的考生中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　    2.體檢。考核合格者方可參加體檢。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行,體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格者不予聘用,從報考同一崗位并參加面試且面試成績在及格線以上的考生中,按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補并進行考核、體檢。

　　   （五）公示及聘用

　　根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人選，在密山市人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間，對有問題并查有實據(jù)的或放棄的，不予聘用，所空招聘計劃名額不再遞補。

　　經(jīng)公示無異議的應聘人員,由用人單位與其簽訂勞動合同、辦理相關聘用手續(xù),按規(guī)定執(zhí)行工資待遇。公開招聘的工作人員實行試用期制度,試用期按照勞動法規(guī)定執(zhí)行。最低服務年限期間不得通過考試、調(diào)動、借調(diào)等方式離開本單位。

　　    四、注意事項

　　   （一）本次考試全過程由密山市紀委監(jiān)委駐市自然資源局紀檢監(jiān)察組進行全程監(jiān)督。

　　   （二）本次招聘相關信息通過密山市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。報考人員應及時關注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關信息，了解招聘工作進程，同時應保持電話暢通。若因個人未及時查看等原因造成錯過考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔相應后果。

　　   （三）凡在規(guī)定時間內(nèi)未按照有關通知要求參加報名、筆試、現(xiàn)場資格復審、面試、考核、體檢、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。

　　   （四）違紀違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）及有關規(guī)定處理。

　　   （五）資格審查工作將貫穿整個招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者與招聘崗位所設置的資格條件不符或提供虛假材料的，隨時取消其考試、聘用資格。

　　   （六）對于惡意報名、擾亂報名秩序或者通過報名資格審核后，無正當理由放棄相應考試資格的人員，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》，取消本次考試資格并按有關規(guī)定給予責任追究。

　　   （七）本次公開招聘考試不指定輔導用書，也不委托任何機構(gòu)組織考試輔導培訓班。

　　    本公告由密山市公開招聘社區(qū)工作者領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由密山市公開招聘社區(qū)工作者領導小組辦公室負責研究決定。

　　    本次考試咨詢電話如下：

　　    政策咨詢電話：0467-5220809、0467-5258212；

　　    監(jiān)督舉報電話：0467-5222069；

　　    上述電話于正常工作時間使用。

　　    特此公告　　   

附件：附件1：《密山市2025年公開招聘社區(qū)工作者崗位計劃表》.xlsx (11.3 KB)

附件：附件2：《密山市2025年公開招聘社區(qū)工作者報名表》.xlsx (14.6 KB)

附件：附件4：《密山市2025年公開招聘社區(qū)工作者加分情況細則》.docx (152 KB)

附件：附件5：《各類申請筆試政策加分考分需要提供材料明細》.xlsx (12.6 KB)

附件：附件3：《報考人員誠信承諾書》.docx (18.9 KB)

　　密山市委社會工作部

　　2025年5月23日

　　原始標題:密山市2025年度公開招聘社區(qū)工作者公告

　　信息來源:http://www.hljms.gov.cn/mss/c100499/202505/c06_332294.shtml