根據(jù)工作需要，湖州南太湖新區(qū)管理委員會(huì)下轄龍溪街道決定向全市公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)崗位及數(shù)量

　　湖州市龍溪街道綜合服務(wù)中心工作人員1名。崗位及具體要求等詳見(jiàn)《湖州南太湖新區(qū)管理委員會(huì)2025年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員需求計(jì)劃表》（附件1）。

　　二、選調(diào)范圍

　　湖州市行政區(qū)域內(nèi)事業(yè)單位在編在職人員。

　　三、選調(diào)條件

　　1.思想政治素質(zhì)好，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致；

　　2.有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，工作勤奮、作風(fēng)正派，有履行崗位職責(zé)所需要的理論素養(yǎng)和政策水平；

　　3.歷年年度考核均為合格及以上等次；

　　4.年齡為35周歲及以下（1989年5月23日以后出生）；

　　5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：

　　（1）試用期未滿(mǎn)，或試用期滿(mǎn)考核合格但在原單位工作不滿(mǎn)1年的；

　�。�2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作不滿(mǎn)5年的；

　�。�3）通過(guò)招生招聘并軌方式為基層事業(yè)單位定向培養(yǎng)的人員，未滿(mǎn)規(guī)定最低服務(wù)年限的；

　�。�4）人事檔案涉嫌涂改造假，或者出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員身份等重要信息記載存疑的；

　　（5）受過(guò)刑事處罰或黨紀(jì)政務(wù)處分的；

　　（6）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

　　（7）聘用后即形成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的；

　�。�8）不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

　　四、選調(diào)程序

　　選調(diào)工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次選調(diào)工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、組織考試、考察、體檢、公示、辦理相關(guān)手續(xù)等程序進(jìn)行。

　　（一）報(bào)名

　　報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)為湖州南太湖新區(qū)管理委員會(huì)黨群工作部（湖州市紅豐路1366號(hào)1號(hào)樓306辦公室）。

　　報(bào)名時(shí)間：2025年5月26日－5月30日，工作日上午9：00-11:30，下午14:30-17:00，逾期不予報(bào)名。

　　報(bào)名材料：本人有效居民身份證（原件及復(fù)印件1份）、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)（原件及復(fù)印件1份）、所在單位負(fù)責(zé)人簽字并經(jīng)所在單位黨委（黨組）蓋章同意的《湖州南太湖新區(qū)管理委員會(huì)2025年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2，貼本人近期正面免冠2寸彩色照片、正反面打�。�。

　�。ǘ�）資格審查

　　報(bào)考人員報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)接受資格審查。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。

　　選調(diào)人數(shù)與符合條件的報(bào)名人數(shù)達(dá)到1∶3比例方能開(kāi)考；通過(guò)資格初審人數(shù)不足選調(diào)計(jì)劃數(shù)開(kāi)考比例的，將取消選調(diào)計(jì)劃，并在湖州南太湖新區(qū)管理委員會(huì)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）公布。

　　（三）組織考試

　　報(bào)名人員大于10人的，考試形式為筆試加面試。筆試、面試成績(jī)滿(mǎn)分均為100分，分別按40%和60%計(jì)入總成績(jī)。筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1:3比例確定入圍面試人員名單。

　　報(bào)名人員少于或等于10人的情況下，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。

　　筆試、面試的合格分均為60分，成績(jī)不合格者，不能列入面試、體檢、考察對(duì)象。

　　考試具體形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)及時(shí)關(guān)注湖州南太湖新區(qū)管理委員會(huì)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）。

　�。ㄋ模┛疾臁Ⅲw檢

　　依據(jù)考試成績(jī)，按崗位擬選調(diào)人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。選調(diào)人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結(jié)果合格者，確定為考察對(duì)象。

　　考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。重點(diǎn)考察“德、能、勤、績(jī)、廉”現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，進(jìn)一步評(píng)估考察對(duì)象的崗位匹配度。

　�。ㄎ澹┕�示、辦理相關(guān)手續(xù)

　　根據(jù)考試、體檢和考察情況，經(jīng)湖州南太湖新區(qū)黨工委會(huì)議研究，確定擬選調(diào)人員名單，在湖州南太湖新區(qū)管理委員會(huì)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　五、注意事項(xiàng)

　　1.因放棄體檢、體檢或考察不合格、在辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)前放棄選調(diào)資格的，由湖州南太湖新區(qū)黨工委研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考核成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

　　2.因考生個(gè)人原因（報(bào)名表填寫(xiě)錯(cuò)誤、未按要求提供相應(yīng)材料、通訊不暢導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系等各類(lèi)情況）造成相應(yīng)后果由考生個(gè)人承擔(dān)。凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，均不在另行通知。

　　3.對(duì)選調(diào)工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)诠�告發(fā)布之日起5日內(nèi)向湖州南太湖新區(qū)管理委員會(huì)黨群工作部反映，以便及時(shí)研究處理，聯(lián)系電話(huà)：0572-2702160。

　　4.選調(diào)崗位信息敬請(qǐng)咨詢(xún)選調(diào)單位或者選調(diào)單位主管部門(mén)，咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)選調(diào)計(jì)劃表。

　　5.本公告未盡事宜由湖州南太湖新區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：附件2：湖州南太湖新區(qū)管理委員會(huì)2025年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx (14.8 KB)

　　附件：附件1：湖州南太湖新區(qū)管理委員會(huì)2025年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員需求計(jì)劃表.docx (11.8 KB)

　　原始標(biāo)題：湖州南太湖新區(qū)管理委員會(huì)2025年關(guān)于公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員的公告

　　信息來(lái)源：http://taihu.huzhou.gov.cn/art/2025/5/26/art_1229210982_58910983.html