招聘介紹

　　南京大學委托南京北斗人力資源管理有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘有關(guān)人員，將有關(guān)事項公告如下

　　崗位職責

　�。ㄒ唬┬姓�綜合管理

　　1.參與團隊的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃的制定、執(zhí)行與監(jiān)督。

　　2.統(tǒng)籌團隊日常行政事務(wù)，包括公文撰寫、會議紀要、工作報告、檔案管理等。

　　3.負責辦公空間規(guī)劃與管理，協(xié)調(diào)團隊設(shè)備及物資采購，負責固定資產(chǎn)管理。

　�。ǘ�）財務(wù)與預(yù)算管理

　　4.協(xié)助編制年度預(yù)算方案，負責團隊授權(quán)的財務(wù)計劃，跟蹤預(yù)算使用情況，確保經(jīng)費支出符合學校財務(wù)制度與科研項目管理要求。

　　（三）人力資源協(xié)調(diào)

　　5.協(xié)助開展招聘工作，包括職位發(fā)布、面試協(xié)調(diào)、流程跟蹤，offer溝通、新員工入職安排等。

　　6.協(xié)助制定和實施績效考核激勵制度與團隊建設(shè)計劃。

　�。ㄋ模�會議及接待

　　7.籌備并組織團隊的各類會議，包括研討會、學術(shù)交流、國際合作訪問等。負責來訪領(lǐng)導、專家及國際學者的接待工作。

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　　8.協(xié)助團隊負責人及團隊成員跟蹤項目進度，協(xié)助完成立項申報、中期檢查、結(jié)題驗收等關(guān)鍵節(jié)點材料，確保各項任務(wù)和研究項目順利進行。

　�。�六）品牌建設(shè)與宣傳

　　9.負責官方網(wǎng)站、微信公眾號等外宣平臺的內(nèi)容策劃與日常運營，提升團隊影響力。

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　　10.完成團隊負責人交辦的各項工作。

　　招聘要求

　　學歷要求：本科及以上

　　所需專業(yè)：不限

　　1.本科及以上學歷，理工科或工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2.對碳中和與可持續(xù)地下能源開發(fā)（如地熱能、二氧化碳捕集與封存和人工智能等）具有基本認識者優(yōu)先；

　　3.對跨學科研究和新興領(lǐng)域發(fā)展趨勢有興趣，具有良好的政策和行業(yè)敏感度者優(yōu)先；

　　4.具備兩年及以上行政管理或項目管理相關(guān)經(jīng)驗，熟悉相關(guān)企業(yè)、科研或教育機構(gòu)的運作模式；

　　5.具備優(yōu)秀的中英文聽、說、讀、寫能力，能夠在國際化環(huán)境中交流和溝通；擁有海外留學或工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

　　6.具有較強的計劃、組織和協(xié)調(diào)能力，能夠獨立負責活動的策劃與實施；

　　7.具備一定的財務(wù)管理經(jīng)驗，熟悉預(yù)算編制和費用跟蹤的基本流程；

　　8.熟練掌握常用辦公軟件及相關(guān)管理系統(tǒng)，具有數(shù)據(jù)分析和文檔整理能力；

　　9.具備較好的文案撰寫能力，能夠起草相關(guān)報告或宣傳材料；

　　10.性格積極主動，工作責任心強，具有較強的團隊合作精神和多任務(wù)處理能力和良好的溝通交流能力；

　　11.身體健康，能適應(yīng)工作需求和挑戰(zhàn)。

　　用工地點：南京大學蘇州校區(qū)

　　報名方式及截止時間

　　請點擊左側(cè)【點擊申請】或登錄南京大學人才招聘網(wǎng)（http://zp.nju.edu.cn/）注冊報名。截止日期為：2025年06月26日

　　用工性質(zhì)及薪酬

　　崗位由用人單位根據(jù)擬聘用人員情況，選擇派遣或承攬形式至所聘崗位工作。根據(jù)地方法規(guī)和應(yīng)聘人員基本情況，薪酬標準按有關(guān)文件執(zhí)行。

　　招聘政策咨詢

　　政策咨詢及監(jiān)督郵箱：rsservice@nju.edu.cn

　　聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：王老師

　　聯(lián)系電話：0512-68768002

　　電子郵箱：wangshuyan@nju.edu.cn

　　原始標題：招聘公告SZXZ2025-036能源與資源學院行政主管

　　信息來源：https://rczp.nju.edu.cn//glgwjqt/sybzry/bwry/20250526/i319466.html