為滿足我區(qū)部分事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）、《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號(hào)）、《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》（杭人政〔2006〕5號(hào)）和《杭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào)）等文件規(guī)定,杭州市臨安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱區(qū)人力社保局）將統(tǒng)一組織2025年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位和崗位

　　本次招聘共有58家事業(yè)單位，計(jì)劃招聘事業(yè)編制工作人員80名。各招聘單位、崗位、人數(shù)、條件、其他條件及咨詢電話詳見(jiàn)《2025年杭州市臨安區(qū)部分事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）。

　　二、招聘范圍、對(duì)象和條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律。

　　3.具有良好的品行。

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　5.具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、資歷、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。2025年普通高校畢業(yè)生、通過(guò)高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試的人員，可依據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃完成后取得的學(xué)歷、學(xué)位條件應(yīng)聘，取得并提供相應(yīng)證書的時(shí)限為2025年9月30日前；2025年畢業(yè)的留學(xué)人員須在2025年9月30日前取得并提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　　6.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)考學(xué)歷要求為大學(xué)本科（含學(xué)位要求學(xué)士）的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)考學(xué)歷要求為大學(xué)�？频膷徫�。

　　7.招聘崗位有專業(yè)要求的，由各招聘單位及其上級(jí)主管部門參考2025年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄、國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和國(guó)家人力資源社會(huì)保障部頒布的全國(guó)技工院校專業(yè)目錄，并結(jié)合崗位職責(zé)進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員專業(yè)未列入專業(yè)目錄或國(guó)外院校的，招聘單位及其主管部門可根據(jù)相適性和相近性（應(yīng)聘人員專業(yè)與崗位相適性，應(yīng)聘人員專業(yè)與公告發(fā)布專業(yè)相近性）的原則予以審查，審查通過(guò)的，報(bào)區(qū)人力社保局備案。

　　8.年齡一般在35周歲以下（1989年6月3日以后出生，有關(guān)年齡條件的計(jì)算均以此類推)。具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準(zhǔn)。其他有關(guān)資格條件或工作經(jīng)歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2025年6月3日。

　　參加2024年國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試客觀題成績(jī)已達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，可以先行報(bào)考。辦理聘用時(shí)須取得并提供法律職業(yè)資格A類證書。

　　9.杭州市戶籍范圍指杭州市行政區(qū)域范圍（含桐廬縣、淳安縣、建德市，戶籍以2025年6月3日的戶口所在地為準(zhǔn)）,并包含2025年在杭高校的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及杭州市生源的非在杭高校普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，浙江省戶籍范圍以此類推。隨軍家屬報(bào)考的，戶籍不限。

　　10.部分崗位招聘2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，具體包含以下對(duì)象：①2023年、2024年和2025年普通高校畢業(yè)生，含同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員，以及符合教研廳函〔2019〕1號(hào)文規(guī)定的非全日制研究生；②按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。

　　11.關(guān)于“兩個(gè)同等對(duì)待”：醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待（住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。

　　12.各招聘單位的戶籍、年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及其他條件以《2025年杭州市臨安區(qū)部分事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）明確的為準(zhǔn)。

　　13.其他要求

　　（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的人員；受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍的人員；被機(jī)關(guān)或者參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）辭退未滿5年的人員；高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員；在各級(jí)人事招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；涉嫌違法違紀(jì)、正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

　�。�2）現(xiàn)役軍人、在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

　�。�3）報(bào)考時(shí)具有公務(wù)員（含參公）、事業(yè)編制身份的，應(yīng)征得單位及其上級(jí)主管部門同意后方可注冊(cè)報(bào)名,并在資格復(fù)審時(shí)提供簽署同意報(bào)考并蓋章的書面證明。

　�。�4）報(bào)考時(shí)屬于委培生（定向生）的，應(yīng)征得委托培養(yǎng)單位同意后方可注冊(cè)報(bào)名，并在資格復(fù)審時(shí)提供簽署同意報(bào)考并蓋章的書面證明。

　　（5）報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列回避情形的崗位。

　　（6）參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào),以下簡(jiǎn)稱中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不得參加本次公開(kāi)招聘活動(dòng)。

　　三、招聘程序

　　按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。按照發(fā)布公告、注冊(cè)及報(bào)名、資格初審、查詢及改報(bào)、繳費(fèi)確認(rèn)、下載并打印準(zhǔn)考證、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名事項(xiàng)

　　本次招聘報(bào)考通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

　　網(wǎng)址：https://ks.linan.gov.cn:8011（杭州市臨安區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，以下簡(jiǎn)稱“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”），2025年6月3日上午9時(shí)起正式啟用。

　　1.注冊(cè)及報(bào)名

　　時(shí)間：2025年6月3日9時(shí)—6月9日16時(shí)。

　　報(bào)考人員登錄“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”，注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息，完成誠(chéng)信報(bào)考承諾，按崗位要求和“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，上傳使用“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”提供的“照片處理工具”處理本人近期證件照片(保存后的照片10K左右、長(zhǎng)寬為295×413像素),選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。報(bào)考人員只能用二代有效期內(nèi)的身份證報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。本階段內(nèi)報(bào)考人員可更改個(gè)人報(bào)考信息，招聘單位暫不做初審，報(bào)考崗位以報(bào)考人員最后選定的崗位為準(zhǔn)。6月3日至6月9日期間，每日6時(shí)、12時(shí)、18時(shí)更新報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃指標(biāo)不足8:1或報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃指標(biāo)超出80:1的崗位，6月9日當(dāng)日更新截止時(shí)間為12時(shí)。

　　報(bào)考人員注冊(cè)時(shí)，如因姓名和身份證號(hào)填報(bào)有誤需修改的，須提交《考生網(wǎng)報(bào)個(gè)人信息修改申請(qǐng)表》，具體要求詳見(jiàn)附件2。

　　2.資格初審

　　時(shí)間：2025年6月10日9時(shí)—6月13日16時(shí)。

　　各招聘單位及其上級(jí)主管部門對(duì)報(bào)考人員最后選定的崗位進(jìn)行資格初審，對(duì)初審未通過(guò)的人員將網(wǎng)上反饋并注明理由。在此期間，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開(kāi)放。

　　3.查詢及改報(bào)

　　時(shí)間：2025年6月14日9時(shí)—6月16日16時(shí)。

　　已報(bào)人員登錄系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位；未通過(guò)的可更改報(bào)考單位及崗位并接受資格初審,改報(bào)截止時(shí)間為2025年6月16日16時(shí)。改報(bào)的資格初審時(shí)間至2025年6月16日17時(shí)結(jié)束。未及時(shí)改報(bào)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　4.繳費(fèi)確認(rèn)

　　時(shí)間：2025年6月17日9時(shí)—6月20日16時(shí)。

　　通過(guò)資格初審的報(bào)考人員登錄“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)名費(fèi)每人50元，并在該系統(tǒng)查詢是否繳費(fèi)成功。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)與招聘計(jì)劃不足3:1的崗位，將相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，報(bào)考該崗位的人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改報(bào)。報(bào)考人員自接到通知起在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他符合條件的崗位；逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)權(quán)，退還報(bào)名費(fèi)。

　　建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員，于2025年6月20日16時(shí)前將本人二代有效期內(nèi)的身份證（正反面）及所在縣級(jí)民政（扶貧）部門出具的特困證明或低保證拍照打包(格式：XXX考生退費(fèi)材料）發(fā)送至區(qū)人力社保局工作郵箱:63778032@qq.com，并電話確認(rèn)（0571-89541307、89541305），經(jīng)審核后免除報(bào)考費(fèi)用。

　　5.下載并打印準(zhǔn)考證

　　時(shí)間：2025年6月24日9時(shí)—6月28日9時(shí)30分。

　　已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員登錄“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”，自行下載并打印準(zhǔn)考證、考生筆試須知和考場(chǎng)規(guī)則。

　　6.注意事項(xiàng)

　　（1）報(bào)考人員只注冊(cè)不報(bào)名、不繳費(fèi)的，報(bào)考無(wú)效，崗位有效報(bào)考人數(shù)以實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)；工作人員進(jìn)行資格初審時(shí)以報(bào)考人員最后選定的報(bào)考崗位為準(zhǔn)。

　�。�2）報(bào)考人員的報(bào)名信息與有效期內(nèi)的二代身份證必須一致。

　�。�3）部分招聘崗位所要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同、社保繳費(fèi)記錄及其他有效證明為準(zhǔn)。該工作經(jīng)歷不包括在普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷。

　　（4）報(bào)考人員在注冊(cè)報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審等過(guò)程中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，與二代有效期內(nèi)的身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等相關(guān)證件（證明）原件一致。資格審查貫穿招聘程序全過(guò)程，凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。

　�。�5）報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)注冊(cè)及報(bào)名、查詢及改報(bào)、繳費(fèi)確認(rèn)、下載并打印準(zhǔn)考證，逾期后果自負(fù)。

　�。ǘ�）考試辦法

　　考試包括筆試和面試，委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)等第三方命題。

　　1.筆試

　　筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)及應(yīng)用》（由客觀題和主觀題組成）。

　　筆試時(shí)間：暫定2025年6月28日，具體時(shí)間與地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。

　　報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的二代身份證（二者缺一不可），并按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。不按規(guī)定時(shí)間和考點(diǎn)參加筆試者，視作放棄。

　　筆試成績(jī)滿分為100分(保留到小數(shù)點(diǎn)后1位，尾數(shù)四舍五入），合格分?jǐn)?shù)線將根據(jù)筆試結(jié)果酌情劃定。

　　筆試結(jié)束后，在筆試成績(jī)合格人員中，根據(jù)各招聘崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分按一定的比例確定面試對(duì)象。招考計(jì)劃2名以下的職位按1:3確定面試對(duì)象，招考計(jì)劃3名以上的職位按1:2確定面試對(duì)象，不足上述規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。筆試存在違紀(jì)違規(guī)情況的或缺考的，不得入圍面試。

　　考生本人筆試成績(jī)可登錄“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”查詢。入圍面試人員名單在杭州市臨安區(qū)人民政府門戶網(wǎng)和“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”公布。

　　2.資格復(fù)審

　　面試前，須進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織，各招聘單位及其上級(jí)主管部門負(fù)責(zé)復(fù)審，各招聘單位及其上級(jí)主管部門須按照確定的資格復(fù)審時(shí)間，進(jìn)行網(wǎng)上資格復(fù)審。入圍面試對(duì)象須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通過(guò)“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”自行提交報(bào)考崗位所需要的全部材料，接受資格復(fù)審,網(wǎng)上資格復(fù)審提交的材料均為原件掃描件或照片（JPG或PNG格式），具體時(shí)間另行通知。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間參加網(wǎng)上資格復(fù)審的，視作放棄。

　　資格復(fù)審前，報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，在該崗位筆試總成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間參加網(wǎng)上資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，均不再遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，通過(guò)“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”下載面試通知書和考生面試須知,具體時(shí)間另行通知。

　　資格復(fù)審時(shí)，須上傳以下材料（與報(bào)名表填報(bào)一致）：

　　（1）本人有效期內(nèi)的二代身份證（正反面）；

　�。�2）戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）；

　�。�3）取得的大專及以上全部畢業(yè)證書；

　�。�4）取得的學(xué)士及以上全部學(xué)位證書;

　�。�5）學(xué)信網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn/）大專及以上全部學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告；

　�。�6）留學(xué)人員須提交教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外大專及以上全部學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；

　　（7）其他報(bào)考崗位所須提交的證件（證明）、職稱（資格）證書。

　　除上述材料外，下列崗位須分別上傳以下材料:

　　（1）報(bào)考要求中共黨員(含預(yù)備黨員）崗位的須提交所在黨組織蓋章的中共黨員(含預(yù)備黨員）的書面證明；

　　（2）參加2024年國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試的人員，須提供市級(jí)司法行政部門出具或從司法部網(wǎng)站下載打印的2024年度國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試主觀題成績(jī)通知單。

　�。�3）報(bào)考要求具有工作經(jīng)歷崗位的須提交相應(yīng)的勞動(dòng)（聘用）合同和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)等有關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料；部分招聘崗位有“相關(guān)工作經(jīng)歷”要求的，除提交相應(yīng)的勞動(dòng)（聘用）合同和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)等有關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料以外，還須提交單位出具的從事相關(guān)工作年限的書面證明。

　�。�4）2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部教育司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高�？沙质〖�(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）。2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議的，提供本人簽字的書面說(shuō)明；

　�。�5）具有公務(wù)員（含參公）、事業(yè)編制身份的人員須提交所在單位及其上級(jí)主管部門簽署同意報(bào)考并蓋章的書面證明；

　　（6）屬于委培生（定向生）的須提交委托培養(yǎng)單位簽署同意報(bào)考并蓋章的書面證明。

　　證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符合者，不得參加面試。

　　3.面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，面試成績(jī)滿分為100分、合格分為60分（保留到小數(shù)點(diǎn)后2位，尾數(shù)四舍五入）。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間下載面試通知書和考生面試須知的，下載領(lǐng)取面試通知書后確定不參加面試的,不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，均視作放棄面試，均不再遞補(bǔ)。

　�。ㄈ�）體檢和考察

　　面試結(jié)束后，從面試合格人員中，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別折合百分制，并按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%合成總成績(jī)(滿分100分，保留到小數(shù)點(diǎn)后2位，尾數(shù)四舍五入）。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前，仍并列時(shí)，再加一輪面試，加試成績(jī)高的確定為體檢、考察對(duì)象。

　　按崗位將考生的總成績(jī)從高分到低分排序，以招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考察對(duì)象。體檢由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知，體檢通知書和體檢須知通過(guò)“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”下載。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間下載體檢通知書，不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。招聘崗位有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的可按照相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定的體檢項(xiàng)目予以核定、收取，并由考生個(gè)人承擔(dān)。對(duì)于弄虛作假，或者有意隱瞞影響聘用的疾病的考生，按照有關(guān)規(guī)定給予不予聘用或者取消聘用的處理，并根據(jù)違紀(jì)事實(shí)，依據(jù)有關(guān)規(guī)定決定是否給予其5年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)編制人員的處理。

　　體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察工作由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織，各招聘單位及其上級(jí)主管部門參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）執(zhí)行并具體實(shí)施。重點(diǎn)考察考生在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的情況，核實(shí)報(bào)名信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，了解是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

　　體檢不合格或放棄的、考察不合格或放棄的，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省、市出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　�。ㄋ模┕�示及聘用

　　體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人員，確定擬聘用人員名單在杭州市臨安區(qū)人民政府門戶網(wǎng)和“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)各界的監(jiān)督。公示期滿后，沒(méi)有反映或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。

　　對(duì)公示期間反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)或本人書面申請(qǐng)放棄考察的，取消其擬聘用資格，并在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。

　　在公示結(jié)束后，有放棄聘用資格或無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，并在2年內(nèi)不得報(bào)考臨安區(qū)事業(yè)編制公開(kāi)招聘考試；發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，或2025年高校畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷（學(xué)位）證書的（須在2025年9月30日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書），取消聘用資格，以上情況均不再遞補(bǔ)。

　　在次年臨安區(qū)部分事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘公告發(fā)布時(shí)，尚未進(jìn)行遞補(bǔ)公示的，不再遞補(bǔ)。

　　四、其他事項(xiàng)

　　1.本次公開(kāi)招聘組織方不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定教材也不設(shè)定考試大綱。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以本次事業(yè)人員招聘命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、開(kāi)設(shè)的輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無(wú)關(guān)，與本次考試無(wú)關(guān)。

　　2.新聘用的鎮(zhèn)（街道）所屬事業(yè)單位工作人員在鎮(zhèn)（街道）最低服務(wù)年限5年（含試用期）,新聘用的區(qū)級(jí)部門所屬事業(yè)單位工作人員在部門最低服務(wù)年限3年（含試用期）,未達(dá)到最低服務(wù)年限的，不得跨單位交流。

　　3.軍隊(duì)院校學(xué)歷認(rèn)定，按照《浙江省各級(jí)機(jī)關(guān)單位2025年度考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》第五條規(guī)定執(zhí)行。

　　4.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）和浙江省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　5.根據(jù)《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕140號(hào)）有關(guān)規(guī)定，本次考試中涉及下列行為的：違反規(guī)定翻閱參考資料的；故意損壞試卷、答題卡（紙），或?qū)⒃嚲�、答題卡（紙）、草稿紙帶出考場(chǎng)的；抄襲、協(xié)助抄襲的；互相傳遞試卷、答題卡（紙）、草稿紙的；使用禁止自帶的通信設(shè)備或具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備的；持假證件參加考試的；讓人冒名頂替或代替他人參加考試的；利用通信工具、電子用品或其他技術(shù)手段接聽(tīng)、接收或發(fā)送考試信息的；與工作人員串通作弊或參與組織作弊的；惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的；偽造、涂改證件或其他不正當(dāng)手段獲取考試資格行為的；其他情況特別嚴(yán)重、影響惡劣的違紀(jì)違規(guī)行為等，將在“浙江信用網(wǎng)”上予以公布。

　　6.本次公開(kāi)招聘過(guò)程中的相關(guān)信息及相關(guān)要求均在杭州市臨安區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(https://www.linan.gov.cn)“法定主動(dòng)公開(kāi)內(nèi)容—人事信息—事業(yè)單位招考”板塊和“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”（https://ks.linan.gov.cn:8011）發(fā)布,請(qǐng)廣大考生及時(shí)關(guān)注。

　　7.報(bào)考人員在報(bào)考全過(guò)程中須確保本人及緊急聯(lián)系人的手機(jī)號(hào)碼（含電子郵箱）準(zhǔn)確且保持24小時(shí)暢通，因考生原因?qū)е抡衅竼挝宦?lián)系不上的，責(zé)任自負(fù)。

　　8.本公告由杭州市臨安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜參照公務(wù)員招考錄用辦法。

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話:15757700667

　　報(bào)考咨詢電話：詳見(jiàn)各招聘單位咨詢電話（附件1）

　　監(jiān)督電話：0571—89541307、89541305（工作日上午8:30至11:30，下午2:30至5:30）

　　附件：1.2025年杭州市臨安區(qū)部分事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.xls.xls (60.5 KB)

　　附件：2.考生網(wǎng)報(bào)個(gè)人信息修改申請(qǐng)表.docx.docx (13.2 KB)

　　附件：3.2025年公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄.xls.xls (524 KB)

　　杭州市臨安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2025年5月26日

　　原始標(biāo)題：2025年杭州市臨安區(qū)部分事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員公告

　　信息來(lái)源：http://www.linan.gov.cn/art/2025/5/26/art_1229261156_4357640.html