為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合北碚區(qū)教育事業(yè)單位教師隊(duì)伍實(shí)際，決定開展公開遴選教師工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、工作原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　二、遴選單位及人數(shù)

　　本次公開遴選教師30名，具體招聘單位及崗位詳見《北碚區(qū)2025年公開遴選教師崗位情況一覽表》（附件1）。

　　三、報(bào)名人員范圍和條件

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名人員范圍

　　北碚區(qū)屬以外的在編在崗教師（不含事業(yè)單位管理和工勤人員）。

　�。ǘ�）報(bào)名人員條件

　　1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、品行端正、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)，無師德不良記錄。

　　2.年度考核均為稱職（合格）及以上等次。

　　3.具備該崗位所需的國家規(guī)定的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件。

　　4.報(bào)名前已滿規(guī)定的最低服務(wù)期或與原單位約定的最低服務(wù)期。

　　5.具有遴選崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷及其他條件（見附件1）。

　　（三）以下人員不納入本次遴選范圍

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）規(guī)定而處于禁考期的人員；按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條構(gòu)成回避關(guān)系的人員，與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系及其他構(gòu)成親屬回避關(guān)系的人員。

　　試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期）；處于事業(yè)單位招聘公告明確的最低服務(wù)期限的事業(yè)單位工作人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到基層機(jī)構(gòu)就業(yè)但未滿國家規(guī)定或單位約定服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的公費(fèi)師范（醫(yī)學(xué)）生；參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘），已進(jìn)入擬錄（聘）用公示環(huán)節(jié)的人員。

　�。ㄋ模┕ぷ鹘�(jīng)歷

　　工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2025年4月。比如：2024年3月至2025年2月的連續(xù)工作經(jīng)歷，視為工作經(jīng)歷滿1年（即12個(gè)月），最低工作年限參照類推。

　　（五）年齡計(jì)算

　　年齡計(jì)算截止時(shí)間為2025年5月26日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，即1989年5月27日及以后出生，以此類推。

　�。�六）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)

　　考生憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考。憑國（境）外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的，須在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)取得符合招聘條件的國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證。技工院校全日制中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、大專、本科學(xué)歷（學(xué)位）對(duì)待。

　　招聘專業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書（參考學(xué)位證書或第二學(xué)士學(xué)位證書，不含輔修專業(yè)、輔修學(xué)位或雙學(xué)位相關(guān)證書）載明的內(nèi)容為準(zhǔn)；按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄及該目錄《說明》的有關(guān)規(guī)則進(jìn)行審查。

　　《崗位一覽表》（附件1）中對(duì)“專業(yè)”有方向要求的，須在面試資格審查時(shí)提供由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)專業(yè)學(xué)科出具相應(yīng)方向證明或畢業(yè)成績單及其他相關(guān)佐證材料進(jìn)行認(rèn)定，如崗位要求“教育學(xué)類（數(shù)學(xué)方向）”，持有“教育學(xué)”專業(yè)（以畢業(yè)證名稱為準(zhǔn)）畢業(yè)證的考生，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“數(shù)學(xué)方向”的證明，或提供畢業(yè)成績單及其他相關(guān)佐證材料。若畢業(yè)證書對(duì)專業(yè)方向已有明確體現(xiàn)，則不需提供相應(yīng)證明。

　　（七）特別說明

　　本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年；專技12級(jí)以上或以下，均含專技12級(jí)，以此類推。

　　本公告涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確規(guī)定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　本次公開遴選采取網(wǎng)上報(bào)名，考生應(yīng)對(duì)照崗位要求，誠信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

　　1.提交報(bào)考申請(qǐng)�？忌�須在2025年5月28日9:00至5月31日12:00期間，登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（rlsbj.cq.gov.cn）首頁“熱點(diǎn)服務(wù)”中“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”“區(qū)縣委托、社會(huì)化服務(wù)考試入口”“北碚區(qū)2025年公開遴選教師”欄進(jìn)行報(bào)名�？忌�只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照學(xué)科專業(yè)等遴選資格條件誠信報(bào)名，資格審查貫穿招聘全過程，后續(xù)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件的，將取消進(jìn)入遴選下一環(huán)節(jié)及聘用資格。

　　本次網(wǎng)上報(bào)名只審核考生上傳的個(gè)人電子照片（免冠證件照，照片要求為jpg格式，20kb以下，下同）是否符合報(bào)考要求，對(duì)考生網(wǎng)上填報(bào)或上傳的其他信息暫不進(jìn)行資格審查。照片審核通過即視為報(bào)名通過。電子照片已上傳但審核未通過的，可在2025年5月31日18:00前進(jìn)行修改，重新提交審核；審核通過后不能再修改報(bào)考信息。

　　各遴選崗位報(bào)名情況，將在報(bào)名截止后3個(gè)工作日內(nèi)，通過北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)”（https://www.beibei.gov.cn/bm/qrlsbj/）“事業(yè)單位公開招聘”欄公布。

　　2.網(wǎng)上繳費(fèi)

　　報(bào)名審核通過后，考生應(yīng)于2025年6月1日9:00前完成網(wǎng)上繳納考務(wù)費(fèi)（按財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取）。未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功的考生請(qǐng)及時(shí)下載留存并打印《報(bào)名信息表》，以備面試資格審查時(shí)使用。僅有因遴選崗位取消而不能參加招聘考試的考生，將退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

　　3.未達(dá)到開考比例情形的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與遴選崗位名額比例須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的崗位，最低降至2:1，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減遴選名額，遴選名額無法遞減的，取消遴選崗位。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同遴選單位主管部門商定，可作為緊缺崗位開考。

　　4.打印準(zhǔn)考證。報(bào)名審核通過并按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)的考生，可于2025年6月10日9：00—6月15日9：00登錄重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持準(zhǔn)考證和身份證原件到指定的考點(diǎn)參加考試。因未打印準(zhǔn)考證或未妥善保管準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

　　五、考試考核

　　考試包括筆試和面試。筆試科目為公共科目；面試包括專業(yè)技能測試（試講）和綜合面試（結(jié)構(gòu)化面試），各崗位具體考試科目項(xiàng)目詳見附件1。

　　考生應(yīng)配合落實(shí)考務(wù)相關(guān)規(guī)定，及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站、招聘單位及主管部門公眾信息網(wǎng)站、考試現(xiàn)場等公布的考試要求，并遵照?qǐng)?zhí)行。

　�。ㄒ唬┕P試

　　筆試公共科目包含《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》（滿分150分）和《綜合應(yīng)用能力》（滿分150分）兩科，采用閉卷筆答方式。筆試大綱參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（附件3）執(zhí)行，各崗位筆試具體科目詳見《崗位一覽表》（附件1）。

　　筆試時(shí)間初定于2025年6月15日（星期日），8:30—12:00（其中，8:30—10:00為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》，10:00—12:00為《綜合應(yīng)用能力》，兩科考試不間斷），具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。預(yù)計(jì)2025年7月中旬，考生可登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（rlsbj.cq.gov.cn）“熱點(diǎn)服務(wù)”中“人事考試成績查詢”欄查詢考生本人筆試成績；同步在“北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)”（https://www.beibei.gov.cn/bm/qrlsbj/）“事業(yè)單位公開招聘”專欄公布進(jìn)入資格復(fù)審名單，請(qǐng)考生自行查詢。

　　筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

　　（1）筆試任一科目缺考或零分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　�。�2）各崗位進(jìn)入面試的人選，按照面試人數(shù)與遴選崗位名額3:1的比例，根據(jù)筆試總成績從高到低依次確定。

　�。�3）若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減遴選名額，遴選名額無法遞減的，取消該崗位。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同遴選單位主管部門商定，可作為緊缺崗位開考。

　�。ǘ�）現(xiàn)場資格復(fù)審

　　現(xiàn)場資格復(fù)審在筆試后、面試前進(jìn)行，具體時(shí)間及地點(diǎn)將在“北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)”（https://www.beibei.gov.cn/bm/qrlsbj/）“事業(yè)單位公開招聘”專欄公布，請(qǐng)考生自行查詢。請(qǐng)考生按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)，持本人身份證、符合招聘條件的學(xué)歷學(xué)位證書〔國（境）外高校畢業(yè)生還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證〕以及崗位要求的職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及其他佐證材料原件和復(fù)印件、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》（附件5）原件（現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料詳見附件4），參加資格復(fù)審。不能在面試資格復(fù)審時(shí)提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限內(nèi)的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

　　進(jìn)入資格復(fù)審考生，因提供通訊方式有誤、未接聽電話等無法聯(lián)系，未按要求參加資格復(fù)審的，視為自行放棄面試資格。

　　資格復(fù)審合格者，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；資格復(fù)審不合格或放棄面試的，其缺額可按報(bào)考該崗位考生的筆試總成績從高到低依次遞補(bǔ)，是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同遴選單位主管部門商定。若遞補(bǔ)人選筆試總成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。

　�。ㄈ�）面試

　　1.面試時(shí)間及地點(diǎn)。資格復(fù)審合格者，發(fā)放面試須知。請(qǐng)進(jìn)入面試人員按面試須知上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求，攜帶身份證、面試須知和筆試準(zhǔn)考證參加面試。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

　　2.面試項(xiàng)目。面試包括專業(yè)技能測試（試講）和綜合面試（結(jié)構(gòu)化面試），凡進(jìn)入面試的人員均參加試講和結(jié)構(gòu)化面試，且試講和結(jié)構(gòu)化面試連貫進(jìn)行，時(shí)間共20分鐘。其中試講根據(jù)報(bào)考學(xué)科，按指定教學(xué)內(nèi)容，現(xiàn)場備課20分鐘，試講10分鐘，主要考察應(yīng)聘人員處理教材、駕馭課堂的能力等綜合素質(zhì)，分值為100分（四舍五入保留兩位小數(shù)）；結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為10分鐘，主要考察思維能力、表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，分值為100分（四舍五入保留兩位小數(shù)）。

　　3.面試組織實(shí)施。面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消面試資格。

　　若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1比例開展面試；面試實(shí)際競爭比例達(dá)不到2:1的，按照2:1相應(yīng)遞減遴選名額，遴選名額無法遞減的，由事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同遴選單位主管部門研究決定是否繼續(xù)后續(xù)流程。因考生面試當(dāng)天棄考、遲到等原因?qū)е洛噙x崗位僅有1名考生參加面試的，該遴選崗位的面試原則上正常進(jìn)行。

　　對(duì)面試實(shí)際競爭比例未達(dá)到2:1的崗位，考生任一科面試成績未達(dá)到70分的，不得確定為體檢人選。

　�。ㄋ模┛荚嚳己丝偝煽冇�(jì)算

　　考試總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷3×30%+試講成績×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績×30%。

　　六、體檢、選崗和考察

　　體檢、考察有關(guān)事宜，在北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)”（https://www.beibei.gov.cn/bm/qrlsbj/）“事業(yè)單位公開招聘”欄發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

　�。ㄒ唬�體檢

　　體檢人選按照遴選崗位名額，根據(jù)考生考試總成績（保留小數(shù)點(diǎn)后2位）從高到低1:1確定�？偝煽兿嗤瑫r(shí)，依次按試講成績、面試總成績、《綜合應(yīng)用能力》筆試成績、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》筆試成績、學(xué)歷層次、相應(yīng)職稱、相應(yīng)職〈執(zhí)〉業(yè)資格確定；若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

　　體檢由主管部門會(huì)同遴選單位按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢應(yīng)在區(qū)縣級(jí)以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，遴選單位或考生對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)主管部門會(huì)同遴選單位同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢合格者，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　�。ǘ�）選崗

　　同一遴選崗位屬多個(gè)遴選單位的（詳見附件1），考生根據(jù)總成績由高到低的順序依次由本人選擇遴選單位。因處于孕期未完成體檢的考生，可按照總成績的高低順序先行選崗。考生的總成績相同時(shí)，按照體檢人選確定規(guī)則確定選崗順序，若以上要素均相同，則抽簽確定選崗順序。選崗的具體時(shí)間和地點(diǎn)在北碚區(qū)人力社保局官網(wǎng)（https://www.beibei.gov.cn/bm/qrlsbj/）“事業(yè)單位公開招聘”專欄公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。若因考生不按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)選擇聘用單位，按自動(dòng)放棄聘用資格處理。選崗確定后，考生不得更改選擇的擬聘單位。確定擬聘單位后，開展考察工作。

　�。ㄈ�）考察

　　考察由主管部門會(huì)同遴選單位選派2名以上正式工作人員組成考察組，對(duì)擬聘人員的德、能、勤、績、廉及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與適崗程度進(jìn)行全面考察，深入考察道德品行，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察。

　　考察組應(yīng)查閱考察人選的干部（人事）檔案，核實(shí)公務(wù)員或參公人員登記、事業(yè)單位新進(jìn)人員備案、在編在崗、聘用、年度考核、工作經(jīng)歷及最低服務(wù)期、是否符合回避規(guī)定等情況，并將有關(guān)材料作為考察結(jié)論的重要附件。

　　考察組應(yīng)采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式，查詢個(gè)人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核考察人選提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證�？疾焱瓿珊螅�考察組應(yīng)當(dāng)作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況按人事管理權(quán)限提交遴選單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。

　　對(duì)考生的資格審查貫穿于遴選全過程，凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)遴選環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)；在面試組織實(shí)施后，查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額不再遞補(bǔ)。考生應(yīng)積極配合考察工作，對(duì)拒不配合的，可視為放棄考察資格。

　　若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的，其缺額是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同遴選單位主管部門研究確定。需遞補(bǔ)的，按體檢人選確定規(guī)則確定遞補(bǔ)人員，且遞補(bǔ)人員的面試各科成績不得低于70分。

　　七、擬聘公示

　　擬聘人員名單在重慶市北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.beibei.gov.cn/bm/qrlsbj/）公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考試考核總成績以及崗位遴選條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

　　擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的，該崗位不再遞補(bǔ)。

　　八、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘人員，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)、聘用手續(xù)，聘用等級(jí)均為專技12級(jí)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次公開遴選人員一經(jīng)聘用，須在本區(qū)服務(wù)滿3年，方能向區(qū)外交流調(diào)動(dòng)，最低服務(wù)期內(nèi)不得報(bào)考其他事業(yè)單位。未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)按照《事業(yè)單位聘用合同》承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

　　九、紀(jì)律要求

　　事業(yè)單位公開遴選工作人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保遴選工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》（渝人社發(fā)〔2023〕72號(hào)）以及《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或信息存疑的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停遴選流程或聘用。

　　考生提供偽造的身份證件、學(xué)歷（學(xué)位）、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)人員信息庫，同時(shí)通報(bào)有關(guān)單位�？忌�涉及其他違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定處理。

　　十、其他

　　1.請(qǐng)考生在遴選期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切關(guān)注在“北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)”上公示的相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

　　2.本公告由北碚區(qū)教育委員會(huì)、北碚區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

　　3.考試考務(wù)咨詢電話：區(qū)教育委員會(huì)023-68286278，區(qū)人力社保局023-68285089。

　　重慶市事業(yè)單位公開遴選問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。　　

附件：2.重慶市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄（2024年版）.xlsx (153 KB)

附件：1.北碚區(qū)2025年公開遴選教師崗位情況一覽表.xlsx (11.8 KB)

附件：5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書.doc (36.0 KB)

附件：4.現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料.doc (14.0 KB)

附件：3.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱.pdf (1.18 MB)

　　原始標(biāo)題:北碚區(qū)2025年公開遴選教師公告

　　信息來源:https://www.beibei.gov.cn/bm/qrlsbj/zwgk_58246/fdzdgknr_58248/zklubm/sydwzk/202505/t20250526_14658140.html