為滿足衢州醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定開展2025年“引才聚智‘醫(yī)’起向未來”醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘工作，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘計劃

　　根據(jù)衢州市市直衛(wèi)生健康單位需要，共需招聘30名博士研究生人才（具體計劃詳見附件1）。

　　二、招聘條件

　�。ㄒ唬┳袷貒�家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務，遵守紀律，品行端正，身心健康。

　�。ǘ�）年齡要求45周歲及以下是指1979年9月30日后出生，以此類推。

　�。ㄈ�）符合招聘崗位計劃表所需的其他資格條件。

　�。ㄋ模�應聘人員不得報考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位。

　�。ㄎ澹┰�因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的人員，不得報名。衢州市范圍內(nèi)具有公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員身份的，不宜作為引進對象。

　　三、招聘程序和組織實施工作

　　本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�。醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘公告在衢州市政府門戶網(wǎng)站市衛(wèi)生健康委部門公告公示欄、衢州市人力資源和社會保障網(wǎng)等平臺對外發(fā)布，按照接收報名、資格審查、面談、考核體檢、公示聘用等程序進行。

　　（一）報名

　　公告發(fā)布之后，應聘者可通過電子郵箱投遞簡歷（郵箱地址附后），進行網(wǎng)上報名，本期招聘報名截止時間2025年9月30日，期間已招錄崗位自動核減。

　　報名者需提交以下必備材料（材料不完整的視為無效報名）：

　　1.《2025年衢州市市直衛(wèi)生健康單位“引才聚智‘醫(yī)’起向未來”醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘報名表》；

　　2.①身份證；②學歷學位證書（2025年應屆普通高校畢業(yè)生憑學校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書；留學人員提供畢業(yè)證書及教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證書或相關(guān)在讀證明材料）；③本科、研究生學歷的《教育部學籍在線驗證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

　　3.能反映個人學術(shù)科研水平、工作業(yè)績、學業(yè)成績等的相關(guān)材料；

　　4.崗位所需的其他材料，如：專業(yè)技術(shù)任職資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書，相關(guān)工作經(jīng)歷證明，委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的證明等。

　　以上材料，請考生將材料原件的掃描件壓縮為一個文件（以“崗位名稱+姓名”命名）后上傳。

　�。ǘ�）資格審查

　　用人單位負責審核報名材料和報名資格，報名者填報或提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實，一律取消聘用資格。

　�。ㄈ�）面談

　　本次招聘崗位采取面談方式進行，可就雙方關(guān)心的問題開展交流洽談。招聘單位根據(jù)報名情況不定期組織面談，面談時間、地點另行通知，未按規(guī)定時間、地點及要求參加面談的，視為自動放棄。

　�。ㄋ模┖炗喚蜆I(yè)協(xié)議書

　　根據(jù)面談結(jié)果按引進計劃1:1確定入圍考核對象，簽訂就業(yè)協(xié)議書，放棄人員應簽書面聲明。

　�。ㄎ澹┛己梭w檢

　　考核標準參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）及衢委辦〔2007〕90號等文件要求，結(jié)合事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標準執(zhí)行。

　　考核合格人員入圍體檢。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢特殊標準（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。行業(yè)有特殊體檢標準的，按行業(yè)標準執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

　　考核、體檢工作實施前，國家或省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　（六）公示聘用

　　經(jīng)面談、考核、體檢合格人員，提交市衛(wèi)生健康委黨委會研究確定擬聘人員。確定的擬聘人員在衢州市政府門戶網(wǎng)站市衛(wèi)生健康委部門公告公示欄、衢州市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定報市人力社保局核準后辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用，本次公告中所有崗位如無合適人選均可容缺。

　　擬聘人員應在規(guī)定時間報到并提供報考崗位所需相關(guān)證明文件及材料，否則取消聘用資格。應屆畢業(yè)生須在2025年9月30日前取得學歷學位證書，國（境）外高校的畢業(yè)生須2025年12月31日前取得相應的學歷學位和教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。

　　四、紀律要求

　　事業(yè)單位招聘醫(yī)療衛(wèi)生人才，除可適當簡化選拔方式外，應按照公開招聘制度要求，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格規(guī)范程序，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象，公開相關(guān)信息，自覺接受考試對象、紀檢組織人事部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督。對未按照規(guī)定程序組織的，不予辦理聘用手續(xù)。對違反招聘規(guī)定、弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，即取消其資格。對招聘工作中利用高層次、緊缺人才招聘的名義，降低標準，簡化程序，“蘿卜招聘”等違紀違法行為的單位和個人，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）處理。若用人單位工作人員與應聘者有《事業(yè)單位人事管理條例》第三十九條、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的應回避，不得參加本次招聘工作。

　　附件：1.2025年“引才聚智‘醫(yī)’起向未來”醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘計劃表.wps.wps (46.0 KB)

　　附件：3.衢州市市直衛(wèi)生健康單位聯(lián)系方式一覽表.wps.wps (20.0 KB)

　　附件：2.2025年“引才聚智‘醫(yī)’起向未來”醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘報名表.wps.wps (48.0 KB)

　　衢州市衛(wèi)生健康委員會

　　2025年5月28日

　　原始標題：衢州市衛(wèi)生健康委員會關(guān)于開展2025年“引才聚智‘醫(yī)’起向未來”醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘的公告（第四期）

　　信息來源：https://www.qz.gov.cn/art/2025/5/28/art_1229461220_59042483.html