為進(jìn)一步提升額爾古納市融媒體中心綜合業(yè)務(wù)水平，優(yōu)化融媒體中心人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《額爾古納市事業(yè)單位引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才工作細(xì)則》有關(guān)要求，擬引進(jìn)一批急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

　　一、引進(jìn)原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會(huì)公開(kāi)招錄，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力測(cè)試的方式，擇優(yōu)聘用。

　　二、引進(jìn)計(jì)劃

　　本次人才引進(jìn)共6人，其中全媒體記者2人，文字記者2人，視頻制作記者1人，采編設(shè)備維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維1人。詳見(jiàn)《2025年度額爾古納市融媒體中心事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位需求目錄》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位需求目錄》）。

　　三、引進(jìn)條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　　3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，服從組織分配；

　　4.品學(xué)兼優(yōu)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，較好的溝通協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字表達(dá)能力；

　　5.崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件；

　　6.崗位所需的其他條件。

　　（二）資格條件

　　1.報(bào)考人員為國(guó)內(nèi)普通高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位；年齡為18周歲以上，35周歲以下，即1989年6月8日（不含）至2007年6月8日（含）期間出生的。碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生年齡放寬5歲；副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員放寬10歲。

　　2.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合事業(yè)編人員聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　�。ㄈ�）以下人員不得報(bào)名

　　1.在讀的全日制本科生、研究生（不含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生）；

　　2.在編公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員、事業(yè)單位工作人員；

　　3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員；

　　4.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

　　5.被辭退的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員、事業(yè)單位工作人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

　　6.現(xiàn)役軍人；

　　7.使用二學(xué)位、輔修學(xué)位專(zhuān)業(yè)報(bào)考相應(yīng)崗位的人員；

　　8.應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員；

　　9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、引進(jìn)程序

　　本次引進(jìn)按照?qǐng)?bào)名、資格審核、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力測(cè)試、體檢與考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名方式

　　1.統(tǒng)一采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)線(xiàn)上報(bào)名渠道。報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀《2025年度額爾古納市融媒體中心事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才公告》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公告》）和《崗位需求目錄》中的有關(guān)報(bào)考要求和資格條件，仔細(xì)對(duì)照個(gè)人是否符合報(bào)考條件，并對(duì)提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2025年6月6日—6月8日（9:00-12:00,14:00-17:00）。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：呼倫貝爾市海拉爾區(qū)勝利大街28號(hào)呼倫貝爾市融媒體中心（呼倫貝爾日?qǐng)?bào)社），一樓106室職工書(shū)屋。

　�。ǘ�）報(bào)名材料

　　1.《2025年度額爾古納市融媒體中心事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》）；

　　2.本人二代身份證原件及復(fù)印件（有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照），報(bào)名與招聘各環(huán)節(jié)所使用的證件必須一致；

　　3.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；

　　4.在學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）下載打印的《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》，不接受以第二學(xué)位專(zhuān)業(yè)、輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)考；

　　5.應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供加蓋學(xué)院（系）和教務(wù)處（研究生院、處）公章的畢業(yè)成績(jī)單及學(xué)歷學(xué)位證明；

　　6.《回避承諾書(shū)》（附件3）；

　　7.近期正面免冠二寸藍(lán)底彩色電子照片和2張紙質(zhì)照片。電子照片存放在優(yōu)盤(pán)。

　　8.報(bào)名人員需攜帶相關(guān)材料前往指定地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)考人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，要填寫(xiě)上學(xué)（本科和研究生）的起止年月、所讀高校、院系、專(zhuān)業(yè)、學(xué)位。另有工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷的，要填寫(xiě)工作起止年月、工作單位、所從事工作。時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺，不按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的，將不予審查通過(guò)。

　�。ㄈ�）資格審核

　　資格審核工作與報(bào)名工作同步進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，并提出審查意見(jiàn)。資格審核貫穿整個(gè)引才過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引才條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定的立即取消資格，追究相關(guān)法律責(zé)任。

　�。ㄋ模┤藣徠ヅ涠仍u(píng)估

　　1.凡通過(guò)審查的考生進(jìn)入人崗匹配度評(píng)估環(huán)節(jié)，人崗匹配度評(píng)估以專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力測(cè)試的方式進(jìn)行，專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力測(cè)試由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定和公布。專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力測(cè)試地點(diǎn)、時(shí)間和其他要求另行通知。

　　2.本次招聘考試不設(shè)開(kāi)考比例，不收取任何費(fèi)用，劃定考試總成績(jī)和最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力測(cè)試滿(mǎn)分為100分，總成績(jī)100分，劃定考試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3.按照人崗匹配度評(píng)估成績(jī)由高到低順序和崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人選。成績(jī)?cè)陬~爾古納市人民政府官網(wǎng)、《額爾古納融媒》公眾號(hào)發(fā)布。

　　4.引進(jìn)人才成績(jī)出現(xiàn)并列情況時(shí)，另行加試確定，加試形式由領(lǐng)導(dǎo)小組議定后另行通知。

　�。ㄎ澹�體檢和考察

　　1.體檢工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

　　2.對(duì)于放棄體檢、無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格和在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的報(bào)考人員取消引進(jìn)資格。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可以申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　3.體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)�？疾旃ぷ饔芍鞴懿块T(mén)和用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求。主要內(nèi)容包括擬引進(jìn)人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取政治審查、個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式，并形成具體的考察報(bào)告。考察過(guò)程中不合格或棄權(quán)的，取消其引進(jìn)資格。

　�。�六）公示聘用

　　體檢、考察合格的擬引進(jìn)人員在額爾古納市人民政府官網(wǎng)和《額爾古納融媒》公眾號(hào)進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響引進(jìn)的，與用人單位簽訂《擬聘用協(xié)議》《5年服務(wù)期承諾書(shū)》。對(duì)有影響引進(jìn)的問(wèn)題并查實(shí)的，取消其引進(jìn)資格；對(duì)有影響引進(jìn)的問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待查實(shí)后由額爾古納市融媒體中心事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組作出是否引進(jìn)的結(jié)論。

　　擬引進(jìn)人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

　　1.2025年的應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的；

　　2.辦理聘用手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)、事業(yè)單位新錄（聘）用的或錄取為全日制學(xué)生的；

　　3.在引進(jìn)人才工作中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

　　（七）遞補(bǔ)引進(jìn)

　　本次引才工作對(duì)在成績(jī)公布、檔案審核、政審考察、體檢環(huán)節(jié)以及擬引進(jìn)人員公示結(jié)束前出現(xiàn)缺額的崗位，按照人崗匹配度評(píng)估總成績(jī)由高到低的順序依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)，低于最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不予遞補(bǔ)。擬引進(jìn)人員公示期結(jié)束后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　五、試用期和服務(wù)期

　　（一）試用期制度

　　引進(jìn)人員納入事業(yè)編制管理，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）規(guī)定執(zhí)行為期一年的試用期制度，試用期即享受相關(guān)待遇。引進(jìn)人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月；其他引進(jìn)人員，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期結(jié)束后，由用人單位主管部門(mén)對(duì)引進(jìn)人員進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核，考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，考核不合格的，辦理解聘手續(xù)。

　�。ǘ�）服務(wù)期制度

　　引進(jìn)的人才5年內(nèi)不得借調(diào)、調(diào)離本單位。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人干部人事檔案和誠(chéng)信檔案。

　　六、其他事項(xiàng)

　�。ㄒ唬┍敬我�進(jìn)人才工作不收取任何費(fèi)用；

　�。ǘ�）本次引進(jìn)人才考試及評(píng)估不指定考試范圍，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次引進(jìn)人才工作無(wú)關(guān)；

　　（三）在引進(jìn)人才工作過(guò)程中，報(bào)名人員務(wù)必保持通訊暢通，若因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響引進(jìn)的，按自動(dòng)放棄處理，后果自負(fù)；

　�。ㄋ模┍敬我�進(jìn)人才工作有關(guān)程序、步驟、要求等如需作出調(diào)整，屆時(shí)將及時(shí)在額爾古納市人民政府官網(wǎng)和《額爾古納融媒》公眾號(hào)發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注。

　　七、咨詢(xún)電話(huà)

　　咨詢(xún)電話(huà)：0470-6824896（工作日）

　　監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0470-6833716

　　本公告未盡事宜由額爾古納市融媒體中心事業(yè)單位引進(jìn)急

　　需緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋�！�

附件：附件1：2025年度額爾古納市融媒體中心事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位需求目錄.xlsx (12.8 KB)

附件：附件2：2025年度額爾古納市融媒體中心事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表.xlsx (11.1 KB)

附件：附件3： 回避承諾書(shū).docx (108 KB)

　　額爾古納市融媒體中心事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺

　　專(zhuān)業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2025年5月29日

　　原始標(biāo)題:2025年度額爾古納市融媒體中心事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才公告

　　信息來(lái)源:http://www.eegn.gov.cn/News/show/1346977.html