2025年石家莊靈壽縣衛(wèi)生健康局從農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)本科醫(yī)學(xué)生中專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員公告

發(fā)布時(shí)間:2025-05-31 13:56:04在線客服:

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào))文件精神,按照市衛(wèi)健委、市編委、市人社局印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的本科醫(yī)學(xué)生管理工作的通知》(石衛(wèi)科教〔2019〕1號(hào))文件精神?h人社局和縣衛(wèi)健局制定了關(guān)于從農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)本科醫(yī)學(xué)生中專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案,且已經(jīng)市人社局核準(zhǔn),F(xiàn)由縣人社局、縣衛(wèi)健局根據(jù)實(shí)施方案,面向2024年畢業(yè)的農(nóng)村訂單定向本科醫(yī)學(xué)生,進(jìn)行公開專項(xiàng)招聘工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、專項(xiàng)招聘原則

  專項(xiàng)招聘工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,保證專項(xiàng)招聘質(zhì)量,提高人員素質(zhì)。

  二、專項(xiàng)招聘崗位、數(shù)量及服務(wù)年限

  擬公開招聘事業(yè)單位工作人員2名,招聘的崗位、數(shù)量和專項(xiàng)招聘要求詳見《靈壽縣農(nóng)村訂單定向本科醫(yī)學(xué)生專項(xiàng)招聘崗位信息表》(見附件)。招聘人員在我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院最低服務(wù)六年。

  三、專項(xiàng)招聘對(duì)象和條件

 。ㄒ唬⿲m(xiàng)招聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

  1.具有中華人民共和國國籍。

  2.遵守憲法和法律。

  3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

  4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  5.年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(1989年12月31日至2006年1月1日期間出生),與我縣簽約,已經(jīng)畢業(yè)的2024年農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的本科醫(yī)學(xué)畢業(yè)生。

 。ǘ┫铝腥藛T不在招聘范圍內(nèi):

  1.在讀非應(yīng)屆普通高校學(xué)生;

  2.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

  3.現(xiàn)役軍人;

  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

  5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

  6.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;

  7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  四、專項(xiàng)招聘程序

 。ㄒ唬﹫(bào)名和資格審查

  報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間:2025年6月4日

  報(bào)名地點(diǎn):靈壽縣衛(wèi)生健康局

  資格審查:報(bào)名時(shí)須提交下列材料:本人有效二代身份證、畢業(yè)證書、《定向就業(yè)協(xié)議書》、戶口簿的原件和復(fù)印件;本人近期二寸免冠正面彩照二張。

  由靈壽縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,靈壽縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)資格復(fù)審。

  資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名不符合報(bào)考條件,弄虛作假,違反回避制度等,取消報(bào)考者報(bào)名或聘用資格,所造成的一切損失由報(bào)考者自行承擔(dān)。

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  專項(xiàng)招聘采取面試的方式。面試由縣衛(wèi)生健康局組織,抽調(diào)骨干醫(yī)師組成評(píng)委組,評(píng)委組共7人,根據(jù)考生臨床專業(yè)知識(shí)、臨床實(shí)踐水平和心理素質(zhì)等綜合能力,現(xiàn)場(chǎng)打分。面試實(shí)行百分制,滿分100分,面試采用“體操打分法”,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

 。ㄈ┐_定進(jìn)入體檢人員

  根據(jù)考生面試成績(jī)排名,按參加體檢人數(shù)與招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。遇有成績(jī)并列的,按以下順序確定進(jìn)入體檢考生:退役軍人,烈士子女或配偶,學(xué)歷(學(xué)位)較高者,基層工作經(jīng)歷較長者。如并列人員仍不能確定排名先后,則現(xiàn)場(chǎng)加試。

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  體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,選擇具有公務(wù)員體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院組織實(shí)施。時(shí)間和地點(diǎn)待定。

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  由專項(xiàng)招聘單位和單位主管部門對(duì)體檢合格者政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察,并對(duì)個(gè)人檔案材料及相關(guān)證件的真實(shí)性進(jìn)行審查。如有體檢、考察、審檔不合格或自動(dòng)放棄人員,在同崗位同一面試組內(nèi)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(60分)的考生中依次遞補(bǔ)。公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

  (六)公示和聘用

  對(duì)考試、體檢、考察、審檔均合格人員在靈壽縣人民政府網(wǎng)公示7天,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期無異議的,由專項(xiàng)招聘單位和靈壽縣衛(wèi)生健康局、靈壽縣人社局提出聘用意見,經(jīng)市人社局備案后,按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,并辦理流動(dòng)、工資等相關(guān)手續(xù)。對(duì)公示反映有問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,對(duì)反映有問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

  被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  五、紀(jì)律與要求

  1、本次公開專項(xiàng)招聘工作由靈壽縣衛(wèi)生健康局具體組織實(shí)施,靈壽縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)監(jiān)督。

  2、工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行專項(xiàng)招聘政策,嚴(yán)肅工作紀(jì)律。

  3、應(yīng)聘人員不得弄虛作假,不得違反考察紀(jì)律,否則一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。

  附件:附件1:靈壽縣農(nóng)村訂單定向本科醫(yī)學(xué)生專項(xiàng)招聘崗位信息表.xls (81.0 KB)

  附件:附件2:靈壽縣農(nóng)村訂單定向本科醫(yī)學(xué)生專項(xiàng)招聘報(bào)名表.doc (22.5 KB)

  原始標(biāo)題:靈壽縣人力資源和社會(huì)保障局靈壽縣衛(wèi)生健康局關(guān)于從農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)本科醫(yī)學(xué)生中專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員的公告

  信息來源:http://www.lingshou.gov.cn/columns/0a8404f1-cab6-482c-b451-3c1b6496ffe6/202505/30/d5206e4d-f59a-47e9-8284-e484dfd6ec40.html

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