為深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)衛(wèi)戰(zhàn)略，加大急需緊缺人才引進(jìn)力度，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化牡丹區(qū)衛(wèi)生人才隊(duì)伍，促進(jìn)衛(wèi)生健康事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（魯人社發(fā)〔2022〕2號(hào)）和《牡丹區(qū)人才新政10條》（菏區(qū)發(fā)〔2024〕4號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)實(shí)際，計(jì)劃面向社會(huì)公開引進(jìn)一批急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

　　一、引進(jìn)條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，且無國(guó)（境）外永久居留權(quán)。

　�。ǘ�）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)。

　�。ㄋ模┚邆湟�進(jìn)崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)及其他條件，學(xué)歷學(xué)位證書須于2025年7月31日前取得；有行業(yè)資格準(zhǔn)入要求的須取得相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格（“雙一流”建設(shè)高校本科畢業(yè)生、研究生報(bào)考的以及全日制本科畢業(yè)生報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的，執(zhí)業(yè)資格暫不作要求，但聘用三年內(nèi)須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，否則予以解聘）。

　�。ㄎ澹┍究茖W(xué)歷人員報(bào)名時(shí)年齡不超過30周歲；碩士研究生、本科規(guī)培合格或取得中級(jí)職稱人員報(bào)名時(shí)年齡不超過40周歲；博士研究生或取得高級(jí)職稱人員年齡不超過45周歲。

　�。�六）“大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃”崗位引進(jìn)范圍為應(yīng)屆醫(yī)學(xué)專業(yè)高校畢業(yè)生（含2023年、2024年畢業(yè)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生），符合其他有關(guān)政策規(guī)定，按2025年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待人員也可報(bào)考，包括：以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員，退役后1年內(nèi)的；參加“三支一扶”等基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考察合格后2年內(nèi)的；普通高等學(xué)校畢業(yè)后未參加工作直接接受規(guī)范化培訓(xùn)，并于2025年培訓(xùn)合格的。

　　（七）現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考；在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考；牡丹區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)在編在崗、備案制人員以及已按照政策安置的退役軍人不得報(bào)考；有關(guān)高校的分校、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學(xué)的畢業(yè)生，均不列入引進(jìn)范圍（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位除外）；因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位人員招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不得報(bào)考。

　　（八）引進(jìn)人員不得選擇有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

　　二、引進(jìn)崗位及數(shù)量

　　本次計(jì)劃引進(jìn)人才146人，其中“區(qū)聘鎮(zhèn)用”13人、“大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃”3人。

　　引進(jìn)崗位、數(shù)量及相關(guān)要求詳見《2025年菏澤市牡丹區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位一覽表》（見附件）。

　　“區(qū)聘鎮(zhèn)用”人員人事關(guān)系落實(shí)在報(bào)考的區(qū)直醫(yī)院，在基層崗位下沉服務(wù)期間，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)其崗位薪酬、執(zhí)業(yè)培訓(xùn)、進(jìn)修、績(jī)效考核、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒等日常管理，區(qū)直醫(yī)院負(fù)責(zé)監(jiān)管指導(dǎo)和人事管理。“區(qū)聘鎮(zhèn)用”人員在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在崗服務(wù)滿5年（已取得全日制本科學(xué)歷或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者服務(wù)期縮短2年），并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格后，經(jīng)考核合格，按工作協(xié)議返回區(qū)直醫(yī)院工作；服務(wù)期滿未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或考核不合格的，予以解聘。同時(shí)，區(qū)直醫(yī)院還將與“區(qū)聘鎮(zhèn)用”人員、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)簽訂三方協(xié)議，進(jìn)一步明確各自的權(quán)利和義務(wù)。

　　“大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃”人員人事關(guān)系落實(shí)在報(bào)考的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，并派至轄區(qū)村衛(wèi)生室服務(wù)。大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生入編后在村衛(wèi)生室服務(wù)不低于6年（不含參加規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間），在簽訂聘用合同之日起3年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格的解除聘用合同。

　　三、報(bào)名、資格初審和現(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　采取網(wǎng)上報(bào)名、資格初審和現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。

　�。ㄒ唬﹤�(gè)人網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2025年6月10日09:00—2025年12月31日。此次引進(jìn)為長(zhǎng)期引進(jìn)，引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室適時(shí)按批次啟動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、考察體檢、公示聘用等工作，崗位招滿為止，未招滿的崗位報(bào)名有效期至2025年12月31日。并將根據(jù)引進(jìn)情況適時(shí)通報(bào)崗位空余情況，供報(bào)考人員參考。

　　報(bào)名網(wǎng)址：牡丹區(qū)政府網(wǎng)http://www.mudan.gov.cn/

　　網(wǎng)上報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫個(gè)人信息并上傳相關(guān)材料。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^后，信息將不能更改。

　�。ǘ�）資格初審

　　引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)考人員報(bào)名成功后5個(gè)工作日內(nèi)完成資格初審工作，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。

　　通過網(wǎng)上資格初審的人員，請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站打印《2025年菏澤市牡丹區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表》并妥善保存。

　�。ㄈ�）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　根據(jù)資格初審情況，不定期按批次啟動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行公告。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提交相關(guān)材料主要包括：

　　1、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)查詢打�。�、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份；

　　2、考生本人簽名的《2025年菏澤市牡丹區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表》一式兩份；

　　3、其他條件要求的相關(guān)證明材料。

　　報(bào)考人員沒有按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)提交材料的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)條件的情形，立即取消報(bào)考人員引進(jìn)資格。

　　四、面試

　　本次人才引進(jìn)不設(shè)開考比例，視現(xiàn)場(chǎng)資格審查情況分批次進(jìn)行面試。

　　面試采取答辯、面談交流、專業(yè)測(cè)試等方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)引進(jìn)人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、崗位匹配度、語(yǔ)言表達(dá)、儀容儀表等方面的情況。面試由引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，面試采取百分制計(jì)算成績(jī)，面試成績(jī)?cè)O(shè)定70分（含）為合格線。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告。

　　五、考察與體檢

　�。ㄒ唬┛疾�。面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的按照引進(jìn)崗位計(jì)劃1:1比例從高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選（出現(xiàn)成績(jī)并列的，按學(xué)歷層次高者優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定）�？疾靺⒄铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法》（試行）執(zhí)行。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況，并對(duì)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料及其人事檔案是否真實(shí)有效等進(jìn)行審核�？疾旖M根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

　�。ǘ�）體檢。對(duì)考察合格人員進(jìn)行體檢，體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　六、公示與聘用

　　擬引進(jìn)人員名單在牡丹區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.mudan.gov.cn）公示5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)反映問題并查實(shí)影響引進(jìn)的，取消引進(jìn)資格。公示期滿無異議的擬引進(jìn)人員，由引進(jìn)單位主管部門報(bào)區(qū)人事綜合管理部門備案，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。引進(jìn)單位和引進(jìn)人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的按用編進(jìn)人計(jì)劃納入編制實(shí)名制管理，聘用區(qū)屬公立醫(yī)院崗位的實(shí)行人員控制總量備案管理。引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的取消引進(jìn)資格。引進(jìn)人員在我區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)服務(wù)年限不低于3年（含試用期）。

　　七、監(jiān)督檢查

　　堅(jiān)持把“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則貫穿始終，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件和工作程序，嚴(yán)明紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕不正之風(fēng)。對(duì)人才引進(jìn)工作全過程進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)在人才引進(jìn)過程中弄虛作假、徇私舞弊的嚴(yán)肅查處；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的報(bào)考人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等規(guī)定處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　八、其他

　�。ㄒ唬┤瞬乓�進(jìn)期間的公告均在牡丹區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.mudan.gov.cn）發(fā)布，請(qǐng)務(wù)必登陸準(zhǔn)確的網(wǎng)站查詢有關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息的責(zé)任自負(fù)。

　　（二）本次人才引進(jìn)考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展輔導(dǎo)。

　�。ㄈ�）本《公告》由菏澤市牡丹區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：

　　牡丹人民醫(yī)院：0530-5569009

　　牡丹區(qū)中心醫(yī)院：0530-6226189

　　牡丹區(qū)婦幼保健院：0530-5260889

　　牡丹區(qū)衛(wèi)生健康局（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）：0530-5896882

　　監(jiān)督電話：

　　0530-5928933

　　0530-3966052

　　0530-5896881

　　附件：附件：《2025年菏澤市牡丹區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位一覽表》.pdf (343 KB)

　　菏澤市牡丹區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2025年6月3

　　原始標(biāo)題：2025年菏澤市牡丹區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開引進(jìn)急需緊缺人才公告

　　信息來源：http://www.mudan.gov.cn/2c908084831c4eb30183205259ac001f/2c908084831c4f0e018320e35eee001d/1929830056524460032.html