湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡稱“學(xué)院”)是一所國有公辦全日制高職院校,是湖南省示范性高職院校、湖南省卓越高職院校、湖南省楚怡“雙高計劃”建設(shè)單位、湖南省“楚怡工匠計劃”試點高校,為省財政全額撥款事業(yè)單位,坐落在湖南省湘潭市。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)和我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策,結(jié)合我院工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　在湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省教育廳指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)院組織人事部,具體負責(zé)招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

　　有下列情形之一的人員,不得報名:

　　(一)現(xiàn)役軍人;

　　(二)在讀高校非2025屆畢業(yè)生(指2026年及以后畢業(yè)的畢業(yè)生);

　　(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　(四)曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

　　(五)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

　　(六)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　(七)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且在記錄期限內(nèi)的人員;

　　(八)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

　　(九)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、計劃及要求

　　此次招聘崗位23個;招聘計劃46名,均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

　　(二)報名

　　1.報名時間

　　A類崗位:2025年6月3日至2025年12月31日,隨到隨招,招滿即止。

　　B、C、D類崗位:2025年6月3日8:00至2025年6月15日17:00。

　　2.報名方式

　　采取郵箱報名的方式,每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。

　　請應(yīng)聘人員將報名材料原件掃描或拍照,以壓縮包(命名為“崗位編號+崗位名稱+姓名”)形式發(fā)送至報名專用郵箱hnjyzzrsc@163.com,并與用人單位確認(rèn)是否收到郵件。

　　3.報名材料

　　(1)請應(yīng)聘人員自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2),須在承諾欄手寫簽名;

　　(2)本人有效身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章);

　　(3)近期同底彩色免冠1寸電子照片1張;

　　(4)招聘崗位政治面貌要求是中共黨員(含預(yù)備黨員)的,應(yīng)聘人員須提供所在基層黨組織開具的黨員身份證明(加蓋黨組織公章,落款日期為2025年4月30日以后);

　　(5)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章或人事部門公章);

　　(6)招聘崗位對專業(yè)研究方向有要求的,畢業(yè)證專業(yè)與崗位要求專業(yè)一致的無需提供專業(yè)證明材料,暫未發(fā)畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生及所學(xué)專業(yè)為上一級學(xué)科的應(yīng)聘人員須提供就讀學(xué)校出具的專業(yè)證明材料(導(dǎo)師簽字且畢業(yè)學(xué)院蓋章);

　　(7)現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章;

　　報名材料目錄及要求可前往學(xué)院組織人事部網(wǎng)站下載。

　　4.相關(guān)要求

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2025年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

　　在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2025年4月30日為截止日期。

　　本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

　　(三)資格審查

　　資格審查分為初審和復(fù)審,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。

　　1.A類崗位

　　初審:根據(jù)崗位招聘要求對應(yīng)聘人員報名條件進行資格初審,資格初審具體事宜、通過資格初審人員名單在學(xué)院網(wǎng)站組織人事部網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘人員自行查閱,不另行通知。

　　復(fù)審:通過資格初審人員全部參加資格復(fù)審。復(fù)審采取現(xiàn)場審核的方式,應(yīng)聘人員須將報名材料原件及復(fù)印件交招聘單位審查,資格復(fù)審的時間、地點、通過人員名單在學(xué)院組織人事部網(wǎng)站公布。

　　2.B、C、D類崗位

　　初審:根據(jù)崗位招聘要求對應(yīng)聘人員報名條件進行資格初審,資格初審具體事宜、通過資格初審人員名單在學(xué)院網(wǎng)站組織人事部網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘人員自行查閱,不另行通知。

　　復(fù)審:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3(取3人原則,若遇并列取滿并列人員)的比例確定資格復(fù)審人員名單。復(fù)審采取現(xiàn)場審核的方式,考生須將報名材料原件及復(fù)印件交招聘單位審查。資格復(fù)審的時間、地點、通過人員名單在學(xué)院組織人事部網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘人員自行查閱,不另行通知。

　　(四)考試

　　1.開考比例

　　A類崗位為高層次人才崗位,不設(shè)置開考比例。

　　B、C、D類崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

　　2.考試方式

　　(1)應(yīng)聘A類崗位:采取直接考核的方式進行。通過資格復(fù)審人員全部參加直接考核。直接考核采取綜合評議和試講相結(jié)合的方式進行(按百分制計算成績,其中綜合測評成績占60%,試講成績占40%,總分100分,四舍五入)。

　　綜合評議:通過資格復(fù)審人員全部參加綜合評議。綜合評議采取專家評審的方式,主要測評應(yīng)聘人員的思想政治與師德、教育教學(xué)工作能力與業(yè)績、科研成果與業(yè)績等,總分100分。

　　試講:通過資格復(fù)審人員全部參加試講。試講采取授課的方式,主要測評應(yīng)聘人員的舉止儀表、語言表達、教學(xué)能力和專業(yè)理論知識掌握程度等,總分100分。

　　(2)應(yīng)聘B、D類崗位:采取筆試、面試和專業(yè)能力測試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的40%,面試成績占綜合成績的30%,專業(yè)能力測試占綜合成績的30%,總分100分,四舍五入)。

　　筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式進行,主要內(nèi)容為重要時政、公共基礎(chǔ)知識(參考書目:《公共基礎(chǔ)知識》,李永新主編,人民日報出版社,2023年1月出版)和寫作等,總分100分。

　　面試:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員(取3人原則,若遇并列取滿并列人員)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要測評應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、語言表達、邏輯思維、應(yīng)變能力、崗位知識儲備等,總分100分。

　　專業(yè)能力測試:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍專業(yè)能力測試人員(取3人原則,若遇并列取滿并列人員)。B01崗位專業(yè)能力測試采取現(xiàn)場應(yīng)用文寫作的形式,測試內(nèi)容為行政類公文撰寫,主要測試應(yīng)聘人員的政策理論水平、文字表達能力和邏輯思維能力;B02崗位專業(yè)能力測試采取筆試的方式,測試內(nèi)容為python編程語言,主要測試應(yīng)聘人員的編程基礎(chǔ)能力、邏輯思維能力和工程應(yīng)用能力;D類崗位專業(yè)能力測試采取現(xiàn)場寫作的形式,測試內(nèi)容為班會策劃、案例分析等,主要測試應(yīng)聘人員的組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力和實際問題處理能力。滿分100分。

　　(3)應(yīng)聘C類崗位:采取筆試和試講結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的50%,試講成績占綜合成績的50%,總分100分,四舍五入)。

　　筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要內(nèi)容為重要時政、公共基礎(chǔ)知識(參考書目:《公共基礎(chǔ)知識》,李永新主編,人民日報出版社,2023年1月出版)和寫作等,總分100分。

　　試講:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍試講人員(取3人原則,若遇并列取滿并列人員)。試講采取授課的方式,主要測評應(yīng)聘人員的舉止儀表、語言表達、教學(xué)能力和專業(yè)理論知識掌握程度等,總分100分。

　　3.合格分?jǐn)?shù)線

　　(1)A類崗位:設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線70分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計劃。

　　(2)B、C、D類崗位:凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考或入圍比例的崗位,筆試、面試、專業(yè)能力測試、試講等環(huán)節(jié)(以實際未達到開考或入圍比例的環(huán)節(jié)為準(zhǔn))設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。該環(huán)節(jié)未達到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

　　達到開考比例的崗位設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計劃。

　　應(yīng)聘人員參加直接考核、筆試、面試、專業(yè)能力測試、試講須攜帶身份證原件(身份證原件丟失者需持公安機關(guān)出具的帶本人照片的戶籍證明),考試具體事宜、各環(huán)節(jié)考試成績在學(xué)院組織人事部網(wǎng)站公布。

　　(五)體檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的,A類崗位以綜合評議成績排名為準(zhǔn);B、C、D類崗位以筆試成績排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補2次

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報湖南省教育廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在學(xué)院組織人事部網(wǎng)站公示7個工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

　　咨詢電話:0731-52662802(組織人事部)

　　舉報電話:0731-58662805(紀(jì)檢監(jiān)察處)　　

附件：1.湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開招聘崗位、計劃數(shù)及要求一覽表.xlsx (14.6 KB)

附件：2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.docx (16.3 KB)

附件：3.教育部學(xué)科專業(yè)目錄匯總.rar (473 KB)

　　湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2025年5月30日

　　原始標(biāo)題:湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開招聘公告

　　信息來源:http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202505/t20250530_33688388.html