新干縣第六中學、新干中等專業(yè)學校是經教育主管部門批準成立的全日制公辦學校。為適應學校發(fā)展需要，充實教師隊伍，現(xiàn)面向社會公開招聘編外聘用教師25名。有關事項公告如下：

　　一、基本條件

　�。�1）具有中華人民共和國國籍；

　�。�2）熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，無違法違紀記錄，具有良好的品行及職業(yè)道德；

　　（3）身心健康，有能勝任教育教學工作的身體條件；

　　（4）具備擬報考崗位所需的崗位要求。

　�。�5）具有下列情形之一的，不得報考：

　　1.因受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　2.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的;

　　3.因涉嫌違法違紀被行政拘留、司法拘留或收容教育以及正在接受紀律審查、監(jiān)察調查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

　　4.曾因違反師德規(guī)定受過處罰（處理）的；

　　5.與其他用人單位仍存在勞動糾紛的；

　　6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜應聘的其它情形。

　　二、招聘崗位及要求

　　（一）文化課教師（22名）

　　資格條件：1.學歷及資格證：要求全日制本科及以上學歷，且持有相應學科中職或高中教師資格證；

　　2.年齡：45周歲以下，即1980年6月30日（含）以

　　后出生。

　�。ǘ�）專業(yè)教師（3名）

　　資格條件：1.學歷及專業(yè)要求：全日制本科及以上學歷，且專業(yè)對口（或�？�+3年及以上相關工作經驗）；

　　2.年齡：45周歲以下，即1980年6月30日（含）以后出生。

　�。ㄈ�）特別說明

　　此次預招編外教師25名，但實際上崗人數(shù)根據(jù)8月中旬學生預報名人數(shù)及開設班級確定，依據(jù)各學科最后成績（面試成績+加分項得分）排名順序按需上崗。如最終確有未上崗人員則納入新干縣教體局臨聘人員人才庫，若該校在崗人員中出現(xiàn)毀約、辭退、需調整崗位等其它原因導致缺崗的，則從人才庫人員中擇優(yōu)錄取上崗。

　　三、招聘程序

　　此次招聘按照現(xiàn)場報名、考試、體檢、考察、公示及錄用等程序進行。

　�。ㄒ唬┈F(xiàn)場報名

　�。�1）報名時間：2025年6月6日——2025年6月18日(工作日上午8:30-11:30，下午2:30-5:00）

　　（2）報名方式：此次招聘采取現(xiàn)場報名的方式，報名地點:新干縣中等專業(yè)學校行政樓512室（吉安市新干縣金川鎮(zhèn)瓦橋村沙崗上，高鐵大道路南側）。

　　（3）報名所需材料

　　1.身份證、學歷學位證書原件及復印件，教師資格證、職業(yè)資格證書原件及復印件；

　　2.個人簡歷（附近期免冠彩照）；

　　3.戶籍所在地派出所開具的無犯罪記錄證明。

　　（二）資格審查

　　報名工作結束后，對報名人員的資格逐一進行審查，審查合格的人員將進入面試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿整個選調工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的，經核實后隨時取消其招聘資格。

　�。ㄈ�）考試

　�。�1）考試時間：2025年6月24日

　　考試地點：新干縣中等專業(yè)學校4號教學樓

　�。�2）考試采取面試形式

　　1、音樂和體育學科采取無生試講（分值40分，備課時間20分鐘，試講時間5分鐘）和專業(yè)技能測試(分值60分)方式。

　　音樂學科面試按照考生抽簽順序，一次性完成兩項面試內容，即先試講再進行專業(yè)技能測試，總時間為15分鐘(試講時間為5分鐘，專業(yè)技能測試10分鐘)。專業(yè)技能測試項目自選，可以為五線譜視唱（含準備時間）、自彈自唱（不能有伴奏帶）或清唱，曲目自定、設備自備。體育學科面試先集中進行100米跑（分值30分，考生每人一次測試機會）和立定跳遠(分值30分，考生每人測試三次，取最好一次成績)兩項專業(yè)技能測試，依據(jù)體育普通高考評分標準；然后按抽簽順序進行試講，試講時間為5分鐘。

　　2、其他學科采取無生試講和現(xiàn)場提問的形式。無生試講文化課教師招聘使用我縣高中高一年級現(xiàn)行教材，專業(yè)課教師招聘使用新干中�，F(xiàn)行教材。具體如下：語文（必修上冊）、數(shù)學（必修第一冊）、英語（必修第一冊）、物理（必修第一冊）、化學（必修第一冊）、生物（必修1分子與細胞）、歷史（必修中外歷史綱要上）、政治（思想政治必修1中國特色社會主義）、地理（必修第一冊）、日語（標準日本語，人民教育出版社第二版初級上）、音樂（必修1音樂鑒賞）、體育（體育與健康必修全一冊）、機械設計制造（數(shù)控加工機械基礎，高等出版社第3版）、計算機（計算機網絡基礎，語文出版社）。無生試講主要測試應聘人員把握教學內容、運用教學手段、組織課堂教學的能力，課堂教學效果以及所具備的基礎理論和專業(yè)知識水平�，F(xiàn)場抽取試講內容，備課20分鐘后進行無生試講，時間10分鐘；現(xiàn)場提問時間5分鐘，進一步了解面試人員綜合素質。總分值100分。

　�。�3）加分項目

　　1.學歷加分。碩士研究生及以上學歷加1分。

　　2.獲獎加分。獲得教育部門或人社部門頒發(fā)的獎項市級加0.7分、省級加1分、國家級加1.5分。應聘教師獲獎只取一項最高獎，不累加分值。

　　3.專業(yè)教師中持有中職、高中教師資格證或高級職業(yè)資格證加1分。

　　4.具有“雙師型”資格的教師加3分。

　�。�4）成績計算方法：總成績=面試成績+加分項目。

　　如遇總成績相同，依次根據(jù)相關工作經驗（從高到低）、學歷（從高到低）優(yōu)先錄取。

　�。ㄋ模�體檢

　　根據(jù)考試成績從高分到低分的順序參加體檢，標準參照江西省教育廳印發(fā)的《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）和心理檢測執(zhí)行，費用自理。報考者對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。因體檢前考生自愿放棄或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空額，按照考生考試成績從高分到低分依次遞補。

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　　對于體檢合格者，派考察組進行考察。對考察對象包括思想政治表現(xiàn)、道德品質、學習或工作表現(xiàn)、遵紀守法、能力素質等方面的情況進行審查�？疾觳缓细竦�，取消聘用資格，由此出現(xiàn)的空缺按成績由高到低依次遞補。

　　（六）公示及錄用

　　根據(jù)考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并公示5個工作日，公示無異議的確定為聘用人員，正式辦理聘用手續(xù)。聘用人員未按時報到者，將取消資格，由此造成的崗位空缺按成績由高到低依次遞補。

　　五、薪資等待遇

　　1.基本工資（含五險一金個人繳納部分）1800-4000元/月，工齡工資、崗位補助、績效薪酬按照實際考核情況發(fā)放，標準參照《新干縣行政事業(yè)單位編外工作人員管理暫行辦法》。

　　2.享受帶薪寒暑假；

　　3.納入學校教師培訓體系。

　　六、其他事項

　�。ㄒ唬﹪澜�弄虛作假行為。為了確保公平、公正，招聘工作所有程序必須進行考生身份核驗，因此考生務必攜帶本人身份證。報考人員應自覺遵守考試紀律和相關規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)有作弊、弄虛作假或有其他違規(guī)違紀行為，一經查實一律取消其應聘資格。造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關責任。

　�。ǘ�）考生如有報名咨詢事項，可在工作日內（上午8:30-12:00、下午14:30-17:30）撥打電話咨詢。

　　咨詢電話：0796-7133850（教務處）

　　聯(lián)系人：鄧老師（18879622152）、鄒老師（13970444933）

　�。ㄈ�）本公告最終解釋權歸新干縣教育體育局所有。

　　新干縣教育體育局

　　2025年6月5日

　　原始標題：新干縣人民政府-新干縣第六中學、新干中等專業(yè)學校面向社會公開招聘編外聘用教師公告

　　信息來源：http://www.xingan.gov.cn/news-show-129361.html