為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，推動衛(wèi)生健康事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合我縣醫(yī)共體實(shí)際，擬面向社會公開招聘編外人員共6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍及對象

　　面向社會公開招聘符合崗位要求的社會在職、非在職人員。

　　二、招聘名額及崗位

　　三、應(yīng)聘資格條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，政治思想品德好；

　　2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，誠實(shí)守信，愛崗敬業(yè)；

　　3.身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的能力；

　　4.符合招聘崗位所需的具體條件及資格要求。

　�。ǘ�）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　2.在人事考試中違紀(jì)被考聘主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的；

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　5.處于黨紀(jì)政紀(jì)處分和組織處理所規(guī)定影響期內(nèi)的；

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、招聘流程

　�。ㄒ唬┬畔⒐�布

　　2025年6月6日—6月12日（5個工作日）通過新聞媒體等渠道對外發(fā)布公開招聘公告。

　　（二）報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名，選擇網(wǎng)上報(bào)名的考生須將報(bào)名表及報(bào)名資料傳郵箱：734921351@qq.com。

　　2.報(bào)名時間：2025年6月6日至6月12日（9:00至11:30，15：00至17:00）。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：威遠(yuǎn)縣醫(yī)共體辦公區(qū)人力資源中心202（詳細(xì)地址：威遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院新區(qū)門診樓二樓，聯(lián)系人：李軼，咨詢電

　　話：0832-8220193）。

　　4.報(bào)名材料：

　�。�1）威遠(yuǎn)縣醫(yī)共體招聘報(bào)名表1份；

　�。�2）本人有效身份證原件及復(fù)印件；

　　（3）招聘崗位所要求的學(xué)歷證書、資格證書、執(zhí)業(yè)證書、規(guī)培證書（如有請?zhí)峁�）原件及�?fù)印件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊備案表、彩色標(biāo)準(zhǔn)照1張；

　　（4）無犯罪記錄證明。

　　5.報(bào)名要求：每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個招聘崗位。所有報(bào)名資料必須真實(shí)有效，因個人信息不實(shí)造成的后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。不能按要求提供上述證件和證明的，視為自動放棄報(bào)名資格。

　　6.資格審查：威遠(yuǎn)縣醫(yī)共體人力資源中心對應(yīng)聘人員提供的材料是否符合應(yīng)聘條件進(jìn)行審核，資格審查合格者，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿于招聘工作全過程，對在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　�。ㄈ�）組織考試

　　1.考試形式：本次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，實(shí)行百分

　　制，最低合格分?jǐn)?shù)線為75分。

　　2.面試規(guī)則：面試人數(shù)與招聘計(jì)劃崗位數(shù)應(yīng)形成差額。計(jì)算考生成績時，采取四舍五入的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)面試成績從高分到低分擇優(yōu)聘用，如面試成績相同，則依次根據(jù)應(yīng)聘人員學(xué)歷、職稱等從高到低擇優(yōu)聘用，如應(yīng)聘人員學(xué)歷、職稱等相同，則進(jìn)行加試，根據(jù)加試成績從高分到低分擇優(yōu)聘用。

　　3.面試時間及地點(diǎn)。

　�。�1）面試時間：2025年6月13日。

　　（2）面試地點(diǎn)：威遠(yuǎn)縣醫(yī)共體辦公區(qū)一樓會議室。

　　4.面試評分方法

　　計(jì)算分?jǐn)?shù)時去掉1個最高分和1個最低分后的平均分為考生的面試最終得分�，F(xiàn)場公布成績。

　�。ㄋ模�擬聘公示

　　確定擬聘人員后，將擬聘人員名單對外公示5個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督。

　　（五）簽訂勞動合同

　　公示無異議后，向義鎮(zhèn)衛(wèi)生院與擬聘人員依法依規(guī)簽訂勞動合同。

　　五、相關(guān)待遇

　　本次招聘人員為編外人員，其工資福利待遇，根據(jù)威遠(yuǎn)縣向

　　義鎮(zhèn)衛(wèi)生院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　　為保證此次招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，杜絕徇私舞弊。

　　咨詢電話：0832-8220193。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0832-8103498。

　　附件：威遠(yuǎn)縣醫(yī)共體招聘編外人員報(bào)名表

　　威遠(yuǎn)縣醫(yī)共體管理委員會

　　2025年6月6日

　　附件

　　威遠(yuǎn)縣醫(yī)共體招聘編外人員報(bào)名表

　　說明：1.此表由應(yīng)聘人員本人填寫，并經(jīng)招聘單位審核，完善報(bào)名手續(xù)；

　　2.請應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀公告和報(bào)考崗位資格條件，完全符合報(bào)考資格條件的，請如實(shí)詳盡真實(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)個人資料。如所填信息與事實(shí)不符，或提供虛假材料的，將取消應(yīng)聘資格，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　應(yīng)聘人員承諾簽名：                                   年  月  日

　　原始標(biāo)題：威遠(yuǎn)縣醫(yī)共體關(guān)于招聘編外人員的公告

　　信息來源：https://www.weiyuan.gov.cn/wyx/gsgg/202506/b71af56d66444cd0b1c54725a6bf43cc.shtml