2015年交通銀行總行社會(huì)招聘公告
2015年交通銀行總行社會(huì)招聘公告
工作地點(diǎn)：上海
客戶經(jīng)理/高級(jí)客戶經(jīng)理
總行-離岸金融業(yè)務(wù)中心
招聘人數(shù)：3
報(bào)名截止時(shí)間：2015-05-31
職位描述:
(1)負(fù)責(zé)營(yíng)銷和拓展離岸公司類、個(gè)人類和同業(yè)類目標(biāo)客戶，擬定客戶年度營(yíng)銷計(jì)劃，做好客戶日常服務(wù)和管理工作，協(xié)同分行提高客戶服務(wù)質(zhì)量;
(2)負(fù)責(zé)客戶盡職調(diào)查，加強(qiáng)客戶匯款、非貿(mào)易結(jié)算管理;
(3)負(fù)責(zé)各類離岸綜合授信服務(wù)方案制定，開(kāi)展貸前調(diào)查，撰寫(xiě)貸前報(bào)告;
(4)辦理發(fā)放離岸貸款的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保放款文件的合法性、合規(guī)性、完整性和有效性，防范操作風(fēng)險(xiǎn);
(5)跟蹤客戶經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、信用等變動(dòng)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信號(hào)，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
職位要求:
(1)35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(2)具有2年以上公司、國(guó)際或同業(yè)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)、國(guó)際結(jié)算、貿(mào)易融資、貨幣市場(chǎng)業(yè)務(wù)之一;
(3)具有大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)或同等能力證書(shū);
(4)善于溝通，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力。
管理培訓(xùn)師
總行-培訓(xùn)中心
招聘人數(shù)：1
報(bào)名截止時(shí)間：2015-06-30
職位描述:
(1)根據(jù)總行有關(guān)規(guī)章制度和部門(mén)年度培訓(xùn)計(jì)劃，承擔(dān)管理培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和課程設(shè)計(jì);
(2)承擔(dān)授課任務(wù)，推薦培訓(xùn)教材，收集、整理業(yè)務(wù)培訓(xùn)的教材、案例、試題等;
(3)設(shè)計(jì)、組織并實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目，進(jìn)行班級(jí)管理，指導(dǎo)班委工作。
職位要求:
(1)35周歲以下，碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理、人力資源相關(guān)專業(yè)，熟悉黨務(wù)工作、人才發(fā)展、具有相關(guān)培訓(xùn)專業(yè)認(rèn)證等優(yōu)先，條件優(yōu)秀者年齡和學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬;
(2)具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與實(shí)施及管理類課程講授經(jīng)驗(yàn);
(3)具有較強(qiáng)的授課和研發(fā)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及教學(xué)組織能力，具有國(guó)際國(guó)內(nèi)相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)師、心理咨詢師、項(xiàng)目管理師等資格證書(shū)者優(yōu)先;
(4)熱愛(ài)教育培訓(xùn)工作，有良好的職業(yè)精神，具備積極向上的工作心態(tài)和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
遠(yuǎn)程培訓(xùn)項(xiàng)目管理
總行-培訓(xùn)中心
招聘人數(shù)：1
報(bào)名截止時(shí)間：2015-06-30
職位描述:
(1)根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)最新發(fā)展趨勢(shì)結(jié)合交行實(shí)際情況，參與網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)、渠道的規(guī)劃。
(2)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)、渠道的需求設(shè)計(jì)、需求編制、驗(yàn)收測(cè)試、投產(chǎn)上線等工作。
(3)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)、渠道的管理與維護(hù)工作。
(4)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)、渠道的全行技術(shù)支持工作。
(5)參與網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)、渠道的全行推廣工作。
(6)參與相關(guān)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作。
職位要求:
(1)35周歲以下，碩士及以上學(xué)歷，軟件工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
(2)具有用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作3年以上者優(yōu)先。
(3)具有互聯(lián)網(wǎng)思維，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程。
(4)具有良好的邏輯分析能力、文字表達(dá)能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及管理能力。
市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量
總行-資產(chǎn)負(fù)債管理部
招聘人數(shù)：1
報(bào)名截止時(shí)間：2015-06-28
職位描述:
(1) 協(xié)助設(shè)計(jì)我行市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量的方法和手段;
(2) 建立數(shù)量模型實(shí)現(xiàn)對(duì)各類金融工具的估值，選取、驗(yàn)證、配置估值模型所需要的各項(xiàng)假設(shè)和參數(shù)，應(yīng)用模型和系統(tǒng)計(jì)量各項(xiàng)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo);
(3) 參與市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用;
(4) 參與對(duì)風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型的事后檢驗(yàn)，根據(jù)模型表現(xiàn)和未來(lái)實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)情況，評(píng)估計(jì)量模型的有效性和可靠性;
(5) 能運(yùn)用數(shù)量工具對(duì)非標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品進(jìn)行建模。
職位要求:
(1)35周歲以下，重點(diǎn)大學(xué)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
(2)具有5年以上金融市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有CFA、FRM、PRM證書(shū)優(yōu)先;
(3)具有Excel編程能力，能獨(dú)立應(yīng)用統(tǒng)計(jì)軟件和編程工具建模，有相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理軟件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(4)具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的綜合分析、文字表達(dá)及數(shù)據(jù)處理能力。
市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理
總行-資產(chǎn)負(fù)債管理部
招聘人數(shù)：1
報(bào)名截止時(shí)間：2015-06-28
職位描述:
(1) 草擬并完善符合我行管理組織架構(gòu)的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理政策和程序;
(2) 根據(jù)市場(chǎng)情況和我行業(yè)務(wù)規(guī)劃，針對(duì)我行實(shí)際業(yè)務(wù)性質(zhì)、規(guī)模、復(fù)雜程度和風(fēng)險(xiǎn)承受能力設(shè)定、定期審查和更新限額;
(3) 識(shí)別各項(xiàng)業(yè)務(wù)中的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)、新流程中的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別，并設(shè)計(jì)或?qū)徍讼鄳?yīng)的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理措施;
(4) 監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)限額管理等各項(xiàng)管理要求遵守情況，及時(shí)報(bào)告超限額等違規(guī)操作情況，并提供工作建議。
職位要求:
(1)35周歲以下，重點(diǎn)大學(xué)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
(2)具有5年以上金融市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有交易員經(jīng)歷者優(yōu)先
(3)英語(yǔ)良好，熟悉監(jiān)管法規(guī)，擁有CFA、FRM、PRM證書(shū)優(yōu)先;
(4)具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的綜合分析、文字表達(dá)及數(shù)據(jù)處理能力。
營(yíng)銷經(jīng)理/高級(jí)營(yíng)銷經(jīng)理(市場(chǎng)推廣部)
總行-國(guó)際業(yè)務(wù)部
招聘人數(shù)：2
報(bào)名截止時(shí)間：2015-05-31
職位描述:
(1)開(kāi)展全行國(guó)際結(jié)算、貿(mào)易融資、境內(nèi)外聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)、中長(zhǎng)期信保融資等業(yè)務(wù)的市場(chǎng)推廣工作，根據(jù)客戶需求制定業(yè)務(wù)服務(wù)方案，創(chuàng)新業(yè)務(wù)產(chǎn)品;
(2)參與或協(xié)助分行實(shí)施國(guó)際業(yè)務(wù)客戶管理、營(yíng)銷和服務(wù)工作，收集、統(tǒng)計(jì)、分析客戶信息，推動(dòng)并參與相關(guān)客戶系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、改進(jìn)、維護(hù)和推廣工作;
(3)協(xié)助擬定有關(guān)業(yè)務(wù)的年度計(jì)劃;協(xié)助并督導(dǎo)分行完成相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
(4)負(fù)責(zé)全行國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理的培訓(xùn)，協(xié)助相關(guān)條線對(duì)客戶經(jīng)理進(jìn)行國(guó)際業(yè)務(wù)的培訓(xùn);
(5)參與組織相關(guān)業(yè)務(wù)的全行性或區(qū)域性營(yíng)銷推廣活動(dòng)以及全行性廣告宣傳和媒體投放活動(dòng)，協(xié)助分行在當(dāng)?shù)貙?shí)施營(yíng)銷推廣、廣告宣傳、媒體投放;
(6)研究、分析行業(yè)、市場(chǎng)、進(jìn)出口大宗商品走勢(shì)，保持與監(jiān)管機(jī)構(gòu)、商務(wù)部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)、中信保等的聯(lián)系，及時(shí)了解和掌握國(guó)家進(jìn)出口政策及其他行業(yè)政策。
職位要求:
(1) 35周歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，金融、貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，擁有CDCS等相關(guān)專業(yè)證書(shū)者優(yōu)先考慮;
(2)具有3年及以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的經(jīng)濟(jì)、國(guó)際金融、國(guó)際貿(mào)易理論背景和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家金融政策和法律法規(guī)，熟悉外匯交易產(chǎn)品、外匯衍生產(chǎn)品及其他外匯理財(cái)產(chǎn)品特性、流程以及相關(guān)的規(guī)章制度和慣例;
(3)具備相關(guān)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品宣傳和客戶營(yíng)銷等方面的知識(shí)，能夠獨(dú)立完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和培訓(xùn)咨詢工作;具有敏銳的觀察力和溝通協(xié)調(diào)能力，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)，并提出產(chǎn)品創(chuàng)新建議;
(4)具有較強(qiáng)的分析判斷及文字表達(dá)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的服務(wù)、溝通與協(xié)調(diào)能力，無(wú)不良行為記錄;工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，能承受較大工作壓力。
產(chǎn)品經(jīng)理/高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理
總行-國(guó)際業(yè)務(wù)部
招聘人數(shù)：1
報(bào)名截止時(shí)間：2015-05-31
職位描述:
(1)市場(chǎng)調(diào)研。密切跟蹤代客交易類產(chǎn)品、代客外匯衍生產(chǎn)品和其他外匯理財(cái)產(chǎn)品的監(jiān)管規(guī)則和市場(chǎng)信息，對(duì)相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行分析和研究，為產(chǎn)品營(yíng)銷和管理提供依據(jù)。
(2)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。按照業(yè)務(wù)發(fā)展要求，制定產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略和研發(fā)計(jì)劃，并組織實(shí)施相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、定價(jià)以及監(jiān)管準(zhǔn)入等工作。
(3)產(chǎn)品優(yōu)化與管理。跟蹤產(chǎn)品銷售情況、客戶反饋和同業(yè)動(dòng)態(tài)，提出產(chǎn)品相關(guān)優(yōu)化方案，并組織審定和實(shí)施等工作。制定產(chǎn)品管理政策，完成相關(guān)的統(tǒng)計(jì)與分析。
(4)市場(chǎng)推廣。制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃及廣告宣傳計(jì)劃，組織產(chǎn)品推介和營(yíng)銷活動(dòng);根據(jù)產(chǎn)品特性合理選擇銷售渠道，進(jìn)行渠道建設(shè)。
(5)產(chǎn)品培訓(xùn)和咨詢。組織產(chǎn)品培訓(xùn)，提供及時(shí)的產(chǎn)品咨詢服務(wù)和專業(yè)技術(shù)支持。
職位要求:
(1)年齡35周歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，全日制本科畢業(yè)及以上學(xué)歷;
(2)具有3年以上銀行外匯交易、衍生理財(cái)或資金業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉外匯交易產(chǎn)品、外匯衍生產(chǎn)品及其他外匯理財(cái)產(chǎn)品特性、流程以及相關(guān)的規(guī)章制度和慣例，能夠獨(dú)立完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和產(chǎn)品培訓(xùn)咨詢工作;
(3)熟悉國(guó)家金融政策和法律法規(guī)，具有一定的經(jīng)濟(jì)、國(guó)際金融、國(guó)際貿(mào)易理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí);具備有關(guān)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品宣傳和客戶營(yíng)銷等方面的知識(shí);
(4)具有敏銳的觀察力，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)，并提出產(chǎn)品創(chuàng)新建議，能根據(jù)市場(chǎng)和客戶的需求適時(shí)提出產(chǎn)品創(chuàng)新和整合方案，設(shè)計(jì)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)流程并制定相關(guān)的制度辦法;
(5)具備較強(qiáng)的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力(英語(yǔ)六級(jí)以上)和計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力;具有較強(qiáng)的文字表達(dá)、溝通聯(lián)絡(luò)和市場(chǎng)推廣宣傳能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的服務(wù)、溝通與協(xié)調(diào)能力，無(wú)不良行為記錄;工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，能承受較大工作壓力。
營(yíng)銷經(jīng)理/高級(jí)營(yíng)銷經(jīng)理(代理行部)
總行-國(guó)際業(yè)務(wù)部
招聘人數(shù)：1
報(bào)名截止時(shí)間：2015-05-31
職位描述:
協(xié)助團(tuán)隊(duì)主管保證有關(guān)工作任務(wù)和計(jì)劃順利實(shí)施，并提供切實(shí)有效的業(yè)務(wù)發(fā)展建議，主要職責(zé)包括：
(1) 同業(yè)營(yíng)銷工作，完善和擴(kuò)大本行與境內(nèi)外同業(yè)的業(yè)務(wù)合作，提高同業(yè)資源對(duì)本行的價(jià)值貢獻(xiàn)度，擴(kuò)大本行同業(yè)客戶基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)收入來(lái)源。
(2) 本行與境內(nèi)外同業(yè)的合作產(chǎn)品創(chuàng)新及管理，完成建章立制、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品推廣工作。
(3) 境內(nèi)外機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)工作，促進(jìn)境內(nèi)分行提高對(duì)海外機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)支持力度，提升總行對(duì)海外機(jī)構(gòu)的管理水平。
(4) 擬定同業(yè)授信原則及額度管理方案，結(jié)合分行及業(yè)務(wù)部門(mén)使用需求，完成同業(yè)客戶盡職調(diào)查，提出額度需求，并落實(shí)日常額度領(lǐng)用和調(diào)配工作。
(5) 執(zhí)行和落實(shí)總行合規(guī)部制定的國(guó)際業(yè)務(wù)反洗錢(qián)各項(xiàng)管理規(guī)定，細(xì)化國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品反洗錢(qián)操作要求，提供相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
(6) 統(tǒng)計(jì)分析境內(nèi)外同業(yè)資信及與本行合作情況，制定對(duì)同業(yè)的交往政策以及服務(wù)合作方案。
(7) 組織、協(xié)調(diào)總行部總以上領(lǐng)導(dǎo)及跨部門(mén)的外事接待工作，確保外事活動(dòng)規(guī)范。
(8) 完善同業(yè)業(yè)務(wù)及客戶檔案管理。
職位要求:
(1)年齡35周歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，全日制本科畢業(yè)及以上學(xué)歷;
(2)具有3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉國(guó)家金融政策和法律法規(guī)，具有一定的經(jīng)濟(jì)、國(guó)際金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí);具備有關(guān)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品宣傳和客戶營(yíng)銷等方面的知識(shí);了解國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和國(guó)際慣例;
(3)熟悉各類國(guó)際業(yè)務(wù)項(xiàng)下同業(yè)代理結(jié)算和融資等相關(guān)產(chǎn)品特性、流程以及相關(guān)的規(guī)章制度和慣例，能夠獨(dú)立完成所負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的市場(chǎng)營(yíng)銷推廣和業(yè)務(wù)培訓(xùn)咨詢工作;
(4)具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)劃執(zhí)行、統(tǒng)計(jì)分析、業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力，具有敏銳的觀察力和溝通協(xié)調(diào)能力，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)，并提出產(chǎn)品創(chuàng)新建議;
(5)具備較強(qiáng)的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力(英語(yǔ)六級(jí)以上)和計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力;具有較強(qiáng)的分析判斷及文字表達(dá)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的服務(wù)、溝通與協(xié)調(diào)能力，無(wú)不良行為記錄;工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，能承受較大工作壓力。
跨境人民幣管理
總行-國(guó)際業(yè)務(wù)部
招聘人數(shù)：1
報(bào)名截止時(shí)間：2015-05-31
職位描述:
(1)負(fù)責(zé)跨境人民幣RCPMIS數(shù)據(jù)分析、全行跨境人民幣系統(tǒng)開(kāi)發(fā)，包括產(chǎn)品流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化、系統(tǒng)改造等。
(2)負(fù)責(zé)跨境人民幣業(yè)務(wù)品牌建設(shè)、市場(chǎng)宣傳推廣工作。
(3)負(fù)責(zé)跨境人民幣營(yíng)銷方案制定，指導(dǎo)并協(xié)助分行做好產(chǎn)品應(yīng)用與推廣工作，承擔(dān)全行跨境人民幣業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
(4)負(fù)責(zé)全行跨境人民幣制度建設(shè)與風(fēng)險(xiǎn)管理，提升業(yè)務(wù)管理水平，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
職位要求:
(1)年齡35周歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，金融、經(jīng)濟(jì)、外貿(mào)、會(huì)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
(2)具有3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，具有跨境人民幣業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉國(guó)家金融政策和法律法規(guī)，具有一定的經(jīng)濟(jì)、國(guó)際金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí);具備有關(guān)市場(chǎng)調(diào)研、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等方面的知識(shí);了解國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和國(guó)際慣例;
(3)熟悉國(guó)際業(yè)務(wù)相關(guān)跨境人民幣業(yè)務(wù)項(xiàng)下各項(xiàng)產(chǎn)品特性、流程以及相關(guān)的規(guī)章制度和慣例，能夠獨(dú)立完成所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)分析、流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化、制度建設(shè)、系統(tǒng)改造、品牌建設(shè)、市場(chǎng)宣傳推廣等工作。
(4)具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)管理、計(jì)劃執(zhí)行、統(tǒng)計(jì)分析和創(chuàng)新能力，具有敏銳的觀察力和溝通協(xié)調(diào)能力，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)中的各類風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)，并提出優(yōu)化建議;
(5) 具有較好的外語(yǔ)(英語(yǔ)六級(jí)或以上)和計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力;具有較強(qiáng)的分析判斷及文字表達(dá)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的服務(wù)、溝通與協(xié)調(diào)能力，無(wú)不良行為記錄;工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，能承受較大工作壓力。
貿(mào)易服務(wù)管理/高級(jí)貿(mào)服管理
總行-國(guó)際業(yè)務(wù)部
招聘人數(shù)：1
報(bào)名截止時(shí)間：2015-05-31
職位描述:
(1)負(fù)責(zé)國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)、擔(dān)保業(yè)務(wù)、保理業(yè)務(wù)及貿(mào)易融資業(yè)務(wù)的經(jīng)濟(jì)資本研究、市場(chǎng)研究及同業(yè)業(yè)務(wù)情況分析對(duì)比;
(2)負(fù)責(zé)國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)、擔(dān)保業(yè)務(wù)、保理業(yè)務(wù)、匯款業(yè)務(wù)以及貿(mào)易融資業(yè)務(wù)的定價(jià)管理和審批;
(3)負(fù)責(zé)研究和制定分行考核方案，并統(tǒng)計(jì)分行考核數(shù)據(jù);
(4)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)或匯總，并向總行相關(guān)部門(mén)或監(jiān)管報(bào)送數(shù)據(jù);
(5)保持與分行的密切聯(lián)系，提供查詢、咨詢等服務(wù);
(6)承擔(dān)本專業(yè)的培訓(xùn)和技術(shù)輔導(dǎo)工作。
職位要求:
(1)年齡35周歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，金融、經(jīng)濟(jì)、外貿(mào)、會(huì)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
(2)具有3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，具有貿(mào)易服務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉國(guó)家金融政策和法律法規(guī)，具有一定的經(jīng)濟(jì)、國(guó)際金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí);具備有關(guān)市場(chǎng)調(diào)研、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等方面的知識(shí);了解國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和國(guó)際慣例;
(3)熟悉貿(mào)易服務(wù)業(yè)務(wù)項(xiàng)下各項(xiàng)產(chǎn)品特性、流程以及相關(guān)的規(guī)章制度和慣例，能夠獨(dú)立完成所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)分析、流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化、制度建設(shè)、系統(tǒng)改造、品牌建設(shè)、市場(chǎng)宣傳推廣等工作;
(4)具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)管理、計(jì)劃執(zhí)行、統(tǒng)計(jì)分析和創(chuàng)新能力，具有敏銳的觀察力和溝通協(xié)調(diào)能力，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)中的各類風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)，并提出優(yōu)化建議;
(5)具有較好的外語(yǔ)(英語(yǔ)六級(jí)或以上)和計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力;具有較強(qiáng)的分析判斷及文字表達(dá)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的服務(wù)、溝通與協(xié)調(diào)能力，無(wú)不良行為記錄;工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，能承受較大工作壓力。
海外機(jī)構(gòu)管理/高級(jí)海外機(jī)構(gòu)管理
總行-國(guó)際業(yè)務(wù)部
招聘人數(shù)：1
報(bào)名截止時(shí)間：2015-05-31
職位描述:
(1)研究、制訂海外機(jī)構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略、階段性發(fā)展目標(biāo)及年度發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施。
(2)對(duì)新設(shè)海外機(jī)構(gòu)進(jìn)行可行性研究，負(fù)責(zé)新設(shè)海外機(jī)構(gòu)的設(shè)立申報(bào)及其他籌備工作。
(3)承擔(dān)海外機(jī)構(gòu)綜合監(jiān)管和協(xié)調(diào)工作，制訂和實(shí)施海外機(jī)構(gòu)綜合管理的規(guī)章制度及辦法。
(4)了解和掌握海外機(jī)構(gòu)所在地監(jiān)管體系、監(jiān)管要求和監(jiān)管特點(diǎn)，制訂海外機(jī)構(gòu)檢查和調(diào)研計(jì)劃并組織實(shí)施，督導(dǎo)、協(xié)助海外機(jī)構(gòu)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)滿足當(dāng)?shù)乇O(jiān)管要求， 配合各條線主管部門(mén)做好對(duì)海外機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)管理工作。
(5)牽頭管理境內(nèi)外聯(lián)動(dòng)工作，組織、協(xié)調(diào)、推動(dòng)境內(nèi)外聯(lián)動(dòng)項(xiàng)目。
(6)制訂海外機(jī)構(gòu)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，對(duì)海外機(jī)構(gòu)進(jìn)行績(jī)效考核。
(7)配合人力資源部做好海外機(jī)構(gòu)派駐人員選派和日常管理工作，對(duì)高管層以下派駐人選提出建議或意見(jiàn)，并審查結(jié)算部門(mén)負(fù)責(zé)人任職資格。
職位要求:
(1)年齡35歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，國(guó)際金融或相關(guān)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)類等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
(2)具有2年以上銀行或大型外貿(mào)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有境外銀行機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(3)熟悉國(guó)家金融政策和法律法規(guī)，具有一定的經(jīng)濟(jì)、國(guó)際金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行產(chǎn)品知識(shí);具備有關(guān)市場(chǎng)調(diào)研、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等方面的知識(shí);了解國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和國(guó)際慣例;
(4)熟悉銀行跨國(guó)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)的規(guī)章制度、法規(guī)和慣例，能夠獨(dú)立完成所負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)劃、指標(biāo)考核、數(shù)據(jù)分析、制度建設(shè)、機(jī)構(gòu)管理等各項(xiàng)工作。
(5)具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)管理、計(jì)劃執(zhí)行、統(tǒng)計(jì)分析和創(chuàng)新能力，具有敏銳的觀察力和溝通協(xié)調(diào)能力，能協(xié)調(diào)解決跨地區(qū)、跨機(jī)構(gòu)的復(fù)雜問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)，并提出工作建議;
(6)具有較好的外語(yǔ)(英語(yǔ)六級(jí)或以上)和計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力;具有英語(yǔ)以外其他語(yǔ)種等級(jí)證書(shū)者優(yōu)先;具有較強(qiáng)的分析判斷及文字表達(dá)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的服務(wù)、溝通與協(xié)調(diào)能力，無(wú)不良行為記錄;工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，能承受較大工作壓力。
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