2015年交通銀行校園招聘條件
四、招聘條件：
(1)學歷及相關(guān)要求
國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生：具有全日制大學本科或以上學歷，并列入國家高校2015年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃。在2015年8月前畢業(yè)，且報到入職時畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證“三證齊全”。
海外歸國留學生：具有本科或以上學位，畢業(yè)回國時間一般不早于2014年7月，并應(yīng)能夠在2015年8月畢業(yè)回國，開始全職工作。同時，海外歸國留學生應(yīng)保證在試用期結(jié)束前一個月獲得教育部學歷學位認證，并滿足海外留學人員就業(yè)落戶條件要求(相關(guān)政策請咨詢教育部留學服務(wù)中心)。
(2)專業(yè)要求：總分行管理培訓生崗位不限專業(yè);國際員工儲備生崗位主要為語言類專業(yè)(包括：葡萄牙語、法語、意大利語、西班牙語、俄語、越南語、德語、阿拉伯語、韓語、日語)，具備上述語種國家留學經(jīng)歷的學生，可為財經(jīng)類、管理類、理工類等相關(guān)專業(yè);總行員工儲備生崗位和分行普通崗位主要為財經(jīng)類、管理類、理工類等相關(guān)專業(yè);IT類崗位所需專業(yè)主要為計算機應(yīng)用、計算機軟件、通訊工程、信息管理、數(shù)學等相關(guān)專業(yè);具體以各崗位要求為準。
(3)一般應(yīng)通過大學英語六/四級考試(成績不低于425分)、新托福(TOEFL-IBT)考試不低于85/75分或雅思(IELTS)考試不低于6.5/5.5分，英語專業(yè)畢業(yè)生一般應(yīng)通過國家專業(yè)四級或八級考試。
(4)綜合素質(zhì)較好，在校期間擔任學生干部職務(wù)，獲得獎學金及其他相關(guān)榮譽稱號者優(yōu)先。
(5)具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神,能承受一定的工作壓力。
(6)品行端正，身心健康，具有正常履行工作職責的身心條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(2010年修訂)的相關(guān)規(guī)定。
* 本人應(yīng)如實說明與交通銀行在職員工有無親屬關(guān)系，包括：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系。