職位描述:

一、培養(yǎng)目標

交通銀行總行管理培訓生項目定位于培養(yǎng)交行未來高級管理人員及專家人才。2005年9月至今，交行已從北京大學、清華大學、復旦大學、上海交通大學、浙江大學、南京大學等國內(nèi)知名高校和美國耶魯大學、哥倫比亞大學、康奈爾大學、英國劍橋大學、牛津大學、倫敦政治經(jīng)濟學院等世界著名大學優(yōu)秀碩士、博士研究生中累計招收九期共270余名管理培訓生。

二、培養(yǎng)計劃

第一階段：基層輪崗實習(18個月)

入職并經(jīng)過1個月的集中培訓后，前往系統(tǒng)內(nèi)重點省直分行，重點在柜面、個金、私銀、公司、國際、風險、財務(wù)等關(guān)鍵崗位實習。

職位要求:

第二階段：海外實務(wù)輪訓(3-5個月)

赴海外參加國際一流金融企業(yè)專項培訓，了解國際先進銀行的經(jīng)營理念、業(yè)務(wù)特點、戰(zhàn)略管理、發(fā)展趨勢;初步確定個人專業(yè)發(fā)展條線，并到交行海外分行個人銀行、商業(yè)信貸、風險控制、財務(wù)管理等專業(yè)崗位實習鍛煉，重點學習產(chǎn)品、渠道、市場、風險管理和企業(yè)策略、管理工具等。

第三階段：總行項目實踐(12個月)

根據(jù)管理培訓生培養(yǎng)與考核情況，結(jié)合個人專長、業(yè)務(wù)特點和職業(yè)發(fā)展志向，安排到總行各條線部門繼續(xù)實習，參與業(yè)務(wù)管理、市場拓展、項目開發(fā)、綜合經(jīng)營等工作實踐，著力提高業(yè)務(wù)處理和組織管理能力。

根據(jù)交通銀行改革發(fā)展及人才隊伍建設(shè)需要，結(jié)合管理培訓生培養(yǎng)期間學習實踐和考核情況，重點面向重點省直分行基層管理崗位或?qū)�業(yè)崗位任職。

三、應聘須知

(一)招聘人數(shù)：10名

(二)招聘范圍：世界一流大學

(三)招聘條件：

1.可于2015年8月底前畢業(yè)回國的應屆中國大陸碩士、博士留學生(2014年8月后畢業(yè)但未就業(yè)的亦可應聘);

2.不限專業(yè);

3.具備較強的分析判斷和邏輯思維能力及較強的決策、管理潛質(zhì)，有團隊合作精神;

4.愿意到基層任職鍛煉和接受系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動。

職位描述:

1) 通過電話、傳真、手機、郵件、遠程智能柜員機及互聯(lián)網(wǎng)等渠道，為交通銀行高端客戶提供業(yè)務(wù)咨詢、求助建議、代客交易、專業(yè)理財、客戶關(guān)懷等24小時全天候金融服務(wù)，并為全行所有中端客戶提供遠程財富管理服務(wù);

2) 收集和挖掘客戶對交行產(chǎn)品、服務(wù)等需求信息，為交行各項業(yè)務(wù)發(fā)展提供參考意見;

3) 參與交行客戶體驗工作，承擔客戶拓展和維護職能。

職位要求:

1) 統(tǒng)招全日制應屆大學本科;市場營銷、電子商務(wù)、財會、金融、經(jīng)濟管理、工商管理、國際貿(mào)易、投資學、計算機等相關(guān)專業(yè)考慮;

2) 具有良好的中文和英文溝通表達能力，較強的學習能力和邏輯思維能力;持有證券、基金、保險銷售人員從業(yè)資格者優(yōu)先考慮;口齒清晰，普通話標準流利;熟悉電腦操作，打字速度快。

3) 具有較強的工作責任心、團隊協(xié)作精神和良好的職業(yè)道德，客戶服務(wù)意識強，心理素質(zhì)佳，能承受一定的工作壓力;

4) 身體健康，樂觀開朗;無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

職位描述:

(1)承擔計算機應用系統(tǒng)的開發(fā)任務(wù)，編寫和完善技術(shù)文檔;

(2)參與業(yè)務(wù)需求分析、架構(gòu)方案設(shè)計、應用系統(tǒng)軟件開發(fā)、測試、投產(chǎn)及運行維護、配合業(yè)務(wù)部門推廣等工作;

(3)參與對分行提供應用系統(tǒng)技術(shù)培訓、指導、支持等工作;

(4)跟蹤國內(nèi)外銀行業(yè)務(wù)計算機應用系統(tǒng)軟件和計算機技術(shù)發(fā)展趨勢，提高技術(shù)水平和產(chǎn)品創(chuàng)新能力。

職位要求:

(1)知名高校全日制應屆本科及以上學歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員;

(2)計算機應用、計算機軟件、計算機技術(shù)、計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、軟件工程、信息管理、信息安全、信息與通信工程、信息與計算科學、數(shù)學、物理學等專業(yè)畢業(yè)并獲得相應畢業(yè)證和學位證;

(3)大學英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀;

(4)計算機專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，熟練掌握JAVA 、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一種或幾種開發(fā)語言，熟悉IBM的軟件產(chǎn)品、數(shù)據(jù)倉庫及J2EE開發(fā)技術(shù)的優(yōu)先;

(5)品學兼優(yōu)，具有較強的學習與溝通能力、團隊協(xié)作能力及良好的敬業(yè)精神;具備良好的政治素質(zhì)、較好的儀表氣質(zhì);

(6)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

職位描述:

(1)承擔計算機應用系統(tǒng)的開發(fā)任務(wù)，編寫和完善技術(shù)文檔;

(2)參與業(yè)務(wù)需求分析、架構(gòu)方案設(shè)計、應用系統(tǒng)軟件開發(fā)、測試、投產(chǎn)及運行維護、配合業(yè)務(wù)部門推廣等工作;

(3)參與對分行提供應用系統(tǒng)技術(shù)培訓、指導、支持等工作;

(4)跟蹤國內(nèi)外銀行業(yè)務(wù)計算機應用系統(tǒng)軟件和計算機技術(shù)發(fā)展趨勢，提高技術(shù)水平和產(chǎn)品創(chuàng)新能力。

職位要求:

(1)知名高校全日制應屆本科及以上學歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員;

(2)計算機應用、計算機軟件、計算機技術(shù)、計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、軟件工程、信息管理、信息安全、信息與通信工程、信息與計算科學、數(shù)學、物理學等專業(yè)畢業(yè)并獲得相應畢業(yè)證和學位證;

(3)大學英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀;

(4)計算機專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，熟練掌握JAVA 、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一種或幾種開發(fā)語言，熟悉IBM的軟件產(chǎn)品、數(shù)據(jù)倉庫及J2EE開發(fā)技術(shù)的優(yōu)先;

(5)品學兼優(yōu)，具有較強的學習與溝通能力、團隊協(xié)作能力及良好的敬業(yè)精神;具備良好的政治素質(zhì)、較好的儀表氣質(zhì);

(6)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

職位描述:

(1)承擔計算機應用系統(tǒng)的開發(fā)任務(wù)，編寫和完善技術(shù)文檔;

(2)參與業(yè)務(wù)需求分析、架構(gòu)方案設(shè)計、應用系統(tǒng)軟件開發(fā)、測試、投產(chǎn)及運行維護、配合業(yè)務(wù)部門推廣等工作;

(3)參與對分行提供應用系統(tǒng)技術(shù)培訓、指導、支持等工作;

(4)跟蹤國內(nèi)外銀行業(yè)務(wù)計算機應用系統(tǒng)軟件和計算機技術(shù)發(fā)展趨勢，提高技術(shù)水平和產(chǎn)品創(chuàng)新能力。

職位要求:

(1)知名高校全日制應屆本科及以上學歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員;

(2)計算機應用、計算機軟件、計算機技術(shù)、計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、軟件工程、信息管理、信息安全、信息與通信工程、信息與計算科學、數(shù)學、物理學等專業(yè)畢業(yè)并獲得相應畢業(yè)證和學位證;

(3)大學英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀;

(4)計算機專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，熟練掌握JAVA 、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一種或幾種開發(fā)語言，熟悉IBM的軟件產(chǎn)品、數(shù)據(jù)倉庫及J2EE開發(fā)技術(shù)的優(yōu)先;

(5)品學兼優(yōu)，具有較強的學習與溝通能力、團隊協(xié)作能力及良好的敬業(yè)精神;具備良好的政治素質(zhì)、較好的儀表氣質(zhì);

(6)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。