2015年中信銀行總行風(fēng)險(xiǎn)管理部社會(huì)招聘啟事
時(shí)間：2015-03-03 08:42:31 來源：銀行招聘考試網(wǎng)
中信銀行總行風(fēng)險(xiǎn)管理部2015年社會(huì)招聘
中信銀行成立于1987年，是我國最早成立的全國性股份制商業(yè)銀行之一，2007年在香港、上海同步上市。作為國內(nèi)資本實(shí)力最雄厚的商業(yè)銀行之一，目前擁有員工5萬余名。2014年在英國《銀行家》公布的“世界1000家銀行排名”中排名第37位，在美國《福布斯》公布的“全球企業(yè)2000強(qiáng)排名”中位居第134名。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，中信銀行總行風(fēng)險(xiǎn)管理部誠聘英才(僅限在職人員應(yīng)聘，不接受應(yīng)屆生應(yīng)聘)，招聘職位詳情見職位列表。
| 崗位 | 崗位主要職責(zé) | 招聘要求 |
| 操作風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測評價(jià)崗 | 1.開展操作風(fēng)險(xiǎn)的日常監(jiān)控工作，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各條線部門操作風(fēng)險(xiǎn)管理工作，收集總分行操作風(fēng)險(xiǎn)事件信息并進(jìn)行報(bào)告；2.根據(jù)內(nèi)外部管理要求，撰寫操作風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告，及時(shí)報(bào)送主管行領(lǐng)導(dǎo)、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控委員會(huì)或外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)；3.建立相關(guān)評價(jià)考核體系，對全行操作風(fēng)險(xiǎn)工作開展情況進(jìn)行評價(jià)和考核；4.組織操作風(fēng)險(xiǎn)(關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn))檢查并督促落實(shí)整改措施；5.撰寫操作風(fēng)險(xiǎn)專題分析報(bào)告，并提出風(fēng)險(xiǎn)管理建議；6.根據(jù)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系要求，牽頭組織全行操作風(fēng)險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)法優(yōu)化項(xiàng)目開展，并向監(jiān)管部門提交操作風(fēng)險(xiǎn)新資本協(xié)議達(dá)標(biāo)預(yù)評估申請。 | 1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡35歲以下；2.具備3年以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷，熟悉銀行主要業(yè)務(wù)流程；3.文字綜合能力和溝通能力較好；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；4.具有操作風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 |
| 第二支柱管理崗 | 1.參照監(jiān)管要求，確定我行實(shí)質(zhì)性風(fēng)險(xiǎn)的定義、范圍、判斷標(biāo)準(zhǔn)及原則、認(rèn)定程序等，定期識別我行的主要風(fēng)險(xiǎn)類別并形成主要風(fēng)險(xiǎn)識別報(bào)告；2.在識別實(shí)質(zhì)性風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，定期對已識別實(shí)質(zhì)性風(fēng)險(xiǎn)管理和計(jì)量現(xiàn)狀進(jìn)行評估；3.對我行已實(shí)施的各類實(shí)質(zhì)性風(fēng)險(xiǎn)擬定全面壓力測試方案，并定期組織協(xié)調(diào)各風(fēng)險(xiǎn)管理職能部門開展各領(lǐng)域的壓力測試，匯總形成全面風(fēng)險(xiǎn)壓力測試報(bào)告；4.制定并定期重檢內(nèi)部資本充足評估程序，并組織實(shí)施，定期編制、提交內(nèi)部資本充足評估報(bào)告；5.配合編制內(nèi)部資本充足評估相關(guān)信息披露文件，牽頭我行內(nèi)部資本充足評估相關(guān)合規(guī)申請工作。 | 1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡35歲以下；2.具備2年以上新資本協(xié)議實(shí)施或風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷；3.具有較好的組織協(xié)調(diào)能力。 |
| 研究分析崗 | 1.起草行業(yè)研究相關(guān)制度和研究標(biāo)準(zhǔn)、方法；2.檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、評估行業(yè)研究的相關(guān)制度和研究標(biāo)準(zhǔn)、方法的貫徹執(zhí)行情況；3.收集國家宏觀政策和經(jīng)濟(jì)動(dòng)行數(shù)據(jù)，判斷宏觀政策變化和經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢；4.收集重點(diǎn)行業(yè)運(yùn)行數(shù)據(jù)、主要企業(yè)信息、相關(guān)業(yè)務(wù)資訊、同業(yè)動(dòng)態(tài)等；5.判斷重點(diǎn)行業(yè)的發(fā)展趨勢，監(jiān)測行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)狀況，發(fā)布行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息；6.組織和推動(dòng)相關(guān)專題的研究，并撰寫研究報(bào)告；7.組織和開展重要行業(yè)、地區(qū)等專項(xiàng)研討會(huì)或?qū)嵉卣{(diào)研；8.協(xié)助制定全行授信政策。 | 1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡35歲以下；2.具備3年以上風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉對公授信業(yè)務(wù)；3.文字綜合能力和溝通能力較好；4.具有行業(yè)研究工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 |
| 全面風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)崗 | 1.建立分行風(fēng)險(xiǎn)管理評價(jià)體系并組織實(shí)施；2.組織評價(jià)分行全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)情況，包括風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告工作質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控委員會(huì)運(yùn)行情況、風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和隊(duì)伍建設(shè)情況等；3.組織評價(jià)分行操作風(fēng)險(xiǎn)、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)等風(fēng)險(xiǎn)管理工作的質(zhì)量；4.組織評價(jià)風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)工作能力和履職情況；5.組織撰寫分行風(fēng)險(xiǎn)管理能力評價(jià)報(bào)告，提出風(fēng)險(xiǎn)管理建議；6.組織對分行風(fēng)險(xiǎn)管理能力的現(xiàn)場檢查評價(jià)工作；7.參與總行有關(guān)部門組織的風(fēng)險(xiǎn)管理專項(xiàng)檢查項(xiàng)目。 | 1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡35歲以下；2.具備3年以上風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉銀行授信業(yè)務(wù)；3.文字綜合能力和溝通能力較好。 |
| 授權(quán)管理崗 | 1.組織制訂和調(diào)整分行授信審批授權(quán)方案并組織實(shí)施；2.規(guī)范分行授信審批轉(zhuǎn)授權(quán)管理工作，審核轉(zhuǎn)授權(quán)方案；3.根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)控制需要，對分行相關(guān)授信業(yè)務(wù)提出審批權(quán)限上收或停辦建議；4.負(fù)責(zé)新建分行（含二級分行）的風(fēng)險(xiǎn)管理輔導(dǎo)和驗(yàn)收工作；5.建立健全分行授信業(yè)務(wù)有權(quán)審批人檔案信息庫和不良資產(chǎn)審批人信息庫；6.參與對分行風(fēng)險(xiǎn)管理能力的現(xiàn)場評價(jià)和調(diào)研等工作。 | 1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡35歲以下；2.具備3年以上風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉銀行授信業(yè)務(wù)；3.文字綜合能力和溝通能力較好。 |
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