濟寧事業(yè)單位招聘網(wǎng)2011年10月27日訊:濟寧醫(yī)學院是山東省省屬普通本科高等學校,創(chuàng)建于1952年。學,F(xiàn)有濟寧和日照兩個校區(qū),占地總面積2072.8畝。學校有10所附屬醫(yī)院,112個實踐教學基地,F(xiàn)有15個教學院部系,開設30個本科專業(yè)和專業(yè)方向。學校面向全國22個省、市招生,現(xiàn)有全日制本專科在校生13500余人。學校有2個教育部高等學校特色專業(yè),2個省級特色專業(yè),4個省級重點學科,3個省級重點實驗室,28個各級各類研究機構(gòu)。中華醫(yī)學會行為醫(yī)學分會和山東省行為醫(yī)學專業(yè)委員會掛靠我校,學校主辦的">

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2011年濟寧醫(yī)學院公開招聘工作人員簡章

時間:2011-10-27 20:01:42 來源:事業(yè)單位招聘考試網(wǎng) 在線客服:點擊這里給我發(fā)消息

   2011年濟寧醫(yī)學院公開招聘工作人員簡章

  濟寧事業(yè)單位招聘網(wǎng)2011年10月27日訊:濟寧醫(yī)學院是山東省省屬普通本科高等學校,創(chuàng)建于1952年。學,F(xiàn)有濟寧和日照兩個校區(qū),占地總面積2072.8畝。學校有10所附屬醫(yī)院,112個實踐教學基地,F(xiàn)有15個教學院部系,開設30個本科專業(yè)和專業(yè)方向。學校面向全國22個省、市招生,現(xiàn)有全日制本?圃谛I13500余人。學校有2個教育部高等學校特色專業(yè),2個省級特色專業(yè),4個省級重點學科,3個省級重點實驗室,28個各級各類研究機構(gòu)。中華醫(yī)學會行為醫(yī)學分會和山東省行為醫(yī)學專業(yè)委員會掛靠我校,學校主辦的全國中文核心期刊——《中華行為醫(yī)學科學與腦科學雜志》和《濟寧醫(yī)學院學報》,面向國內(nèi)外公開發(fā)行。

  根據(jù)上級有關規(guī)定,結(jié)合我校實際,制定本簡章。

  一、招聘崗位

  招聘的崗位、人數(shù)、專業(yè)及學歷要求詳見附件。

  二、招聘條件

  1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具備良好的品行和職業(yè)道德,忠誠教育事業(yè)。

  2、具備所從事專業(yè)崗位要求的教學、科研能力和水平。

  3、具備應聘崗位所需的學歷、學位和專業(yè)要求。

  4、身心健康,體檢合格。

  三、招聘工作程序

  (一)招聘信息發(fā)布渠道

  在山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.sdhrss.gov.cn)和濟寧醫(yī)學院校園網(wǎng)(www.jnmc.edu.cn)上公布招聘信息。

  (二)報名

  報名采用網(wǎng)上報名的方式(電子郵箱附后),應聘人員嚴格按照崗位條件要求,如實填寫《濟寧醫(yī)學院2011年應聘人員信息登記表》(附件),連同個人詳細簡歷、科研成果及獲獎證書(影印件)等以附件形式發(fā)送至報名專用電子信箱。報名截止時間2011年11月9日。

  (三)資格審查

  學院組織有關學科(專業(yè))負責人和教授組成審查小組對符合專業(yè)要求的擬招聘人員的基本條件、學習工作經(jīng)歷、專業(yè)方向、綜合素質(zhì)等情況進行材料審查。

  進入面試的應聘人員,需提交個人簡歷及本人相關證明材料。不能提供相關證明材料的應聘人員,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應聘條件的,取消其面試資格。相關證明材料主要包括:(1)紙質(zhì)版應聘人員信息登記表;(2)應聘崗位所需的學歷、學位及專業(yè)技術職務任職證明原件及復印件,在海外取得學歷學位的還需提供教育部留學中心認證的學歷學位證書原件及復印件。在職人員應聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信。

  (四)筆試

  1、初級崗位

  應聘初級崗位的人員須參加筆試。筆試內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和崗位特點確定,主要測試應聘人員的英語、公共基礎知識以及與崗位相適應的專業(yè)知識。筆試設定合格分數(shù)線,達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員,根據(jù)筆試成績排名,按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例依次確定進入面試的人選。不足比例的按實際人數(shù)進入面試。筆試時間、地點另行通知。

  2、中級、高級崗位

  根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定,經(jīng)批準,對高級崗位和面向博士研究生招聘的中級崗位,考試采取直接面試的方式進行。

  (五)面試

  面試由職能部門、用人單位和同行專家組成考察組,根據(jù)專業(yè)性質(zhì)不同,采取試講、面談和專業(yè)技能測試等形式進行,以全面考核應聘人員的政治思想素質(zhì)、心理素質(zhì)、科研能力、外語水平、專業(yè)理論知識以及崗位基本技能等。

  中級、高級崗位和面試人員達不到規(guī)定比例的初級崗位,設定面試合格分數(shù)線,低于合格分數(shù)線的不予聘用。面試時間、地點另行通知。

  (六)考核體檢

  初級崗位面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例,百分制計算應聘人員的考試總成績。中級、高級崗位面試成績即為考試總成績。

  按照招聘崗位,根據(jù)應聘人員考試總成績,由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進入考核體檢范圍人選,并依次等額組織進行考核體檢。體檢在省級醫(yī)院進行,體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢合格人員進入考核程序,學?筛鶕(jù)需要,采取在考核對象的畢業(yè)院;蚬ぷ鲉挝蛔咴L調(diào)查、信函調(diào)查、座談、查閱資料等形式,對考核對象進行綜合考察,考核其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況?己瞬缓细裾卟挥杵赣。對考核或體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。

  考試考核整個過程將有紀委監(jiān)察人員全程監(jiān)督。

  (七)公示聘用

  對考核體檢合格的擬聘用人選在山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,由學校提出聘用意見,報省人力資源和社會保障廳備案。經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準后,按規(guī)定簽訂聘用合同。聘用人員按照國家規(guī)定實行試用期制度,期滿經(jīng)考核合格正式聘用,不合格者解除聘用合同。應聘人員提供材料與檔案材料不一致者,視為違約,自動解除協(xié)議。

  四、聯(lián)系方式

  地址:山東省濟寧市北湖新區(qū)荷花路16號

  郵編:272067

  聯(lián)系電話:0537—3616101

  E-mail:jnmc_rsc@126.com

  聯(lián)系人:張老師

  省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

  濟寧醫(yī)學院2011年應聘人員信息登記表.DOC

  濟寧醫(yī)學院

  二〇一一年十月二十六日

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