2011年濟(jì)寧市微山縣公益性崗位招聘高校畢業(yè)生簡(jiǎn)章

　　濟(jì)寧事業(yè)單位招聘網(wǎng)2011年12月19日訊:根據(jù)《濟(jì)寧市人民政府關(guān)于濟(jì)寧市2010年促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的意見(jiàn)》(濟(jì)政發(fā)〔2010〕16號(hào))、《濟(jì)寧市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市人事局市財(cái)政局關(guān)于大力開(kāi)發(fā)基層公益性崗位促進(jìn)畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見(jiàn)的通知》(濟(jì)政辦發(fā)〔2009〕26號(hào))等文件精神，為最大限度促進(jìn)我縣高校畢業(yè)生就業(yè)，縣政府決定出資開(kāi)發(fā)公益性崗位，公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生200人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象及條件

　　1、招聘對(duì)象為國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招生的全日制普通高等院校�？萍耙陨蠈W(xué)歷微山縣的未就業(yè)畢業(yè)生。具體學(xué)歷、專業(yè)要求見(jiàn)附表。

　　2、擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，遵紀(jì)守法，服從安排，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德素質(zhì)。

　　3、年齡30周歲以下(1981年12月26日后出生，含)。

　　4、身體健康。

　　5、符合崗位要求的資格條件。

　　配偶系我縣人員，2010年12月28日前(含)婚入我縣，本人戶口遷入我縣的外地未就業(yè)畢業(yè)生符合上述條件的可參加報(bào)名考試。凡入學(xué)前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業(yè)生，未經(jīng)定向或委培單位同意，不得報(bào)考。

　　二、報(bào)名和資格審查

　　報(bào)名時(shí)間：2011年12月26日-28日

　　上午8:30—12:00，下午13:30—17:30

　　報(bào)名地點(diǎn)：縣人才市場(chǎng)

　　報(bào)考人員需親臨現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員需持畢業(yè)證、報(bào)到證、身份證、戶口簿(戶籍證明或戶口遷移證)原件報(bào)名，并提交復(fù)印件各一份，1寸近期同底版免冠照片3張。

　　報(bào)名時(shí)，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行初審，經(jīng)審查證件合格后，考生領(lǐng)取并由本人如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》、《報(bào)名花名冊(cè)》、《誠(chéng)信承諾書》，繳納報(bào)名、考務(wù)費(fèi)40元，核發(fā)《準(zhǔn)考證》。

　　考生可根據(jù)所學(xué)專業(yè)報(bào)名，有專業(yè)要求的崗位只報(bào)到專業(yè)類別，不報(bào)到具體崗位。

　　特困家庭畢業(yè)生報(bào)考還需提供以下材料：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證及復(fù)印件;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交縣扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復(fù)印件;高校核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(持此類證明的畢業(yè)生還需要提交縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明)。

　　三、考試

　　根據(jù)招聘崗位的要求，組織考試�？荚噧�(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，主要有政治、法律、公文寫作與處理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)等。

　　考試時(shí)間、考點(diǎn)、考場(chǎng)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　考試成績(jī)向社會(huì)公布。

　　特困家庭畢業(yè)生，參加筆試，僅作為崗位確定依據(jù)。

　　四、體檢、考核與崗位確定

　　根據(jù)濟(jì)政發(fā)〔2010〕16號(hào)文件“大力開(kāi)發(fā)各類公益性崗位，對(duì)城市綠化、保潔、保安、交通協(xié)管及黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、群眾團(tuán)體等提供的公益性崗位,優(yōu)先用于解決特困生就業(yè)”精神和招聘計(jì)劃;特困家庭畢業(yè)生進(jìn)入體檢、考核范圍，其他畢業(yè)生再按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考核范圍人員。成績(jī)并列的，依次按照學(xué)歷高低、省優(yōu)秀畢業(yè)生、省優(yōu)秀學(xué)生干部、省三好學(xué)生、中共黨員、中共預(yù)備黨員、學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)生、學(xué)校優(yōu)秀學(xué)生干部、學(xué)校三好學(xué)生的順序確定(均指報(bào)名學(xué)歷層次學(xué)習(xí)期間獲得的，以檔案、證書為準(zhǔn))。如仍不能確定順序，采用加試的辦法。加試內(nèi)容為政治、法律常識(shí)，加試時(shí)間另行通知。在遞補(bǔ)、挑選確定崗位時(shí)，成績(jī)并列的考生按照以上辦法確定順序。

　　體檢、考核參照公務(wù)員錄用體檢、考核的有關(guān)方式進(jìn)行，結(jié)果分為合格和不合格兩個(gè)等次。體檢不合格的考生可提出復(fù)檢，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。進(jìn)入體檢、考核范圍人員體檢或考核不合格的，取消聘用資格，按照考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　體檢、考核合格者，依據(jù)崗位要求和招聘計(jì)劃，特困家庭畢業(yè)生挑選后，其他畢業(yè)生按筆試成績(jī)從高分到低分依次挑選崗位�？忌暨x確定崗位并簽字確認(rèn)后，不得更改。確定崗位時(shí)，考生應(yīng)參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。確定崗位必須由考生本人進(jìn)行挑選，時(shí)間另行通知，屆時(shí)不到場(chǎng)挑選的視為棄權(quán)，取消資格。不按要求挑選的視為棄權(quán)，不得再挑選其他崗位。按照考生確定的工作崗位，確定擬聘用人員，并公示7天。公示期內(nèi)要以真實(shí)姓名反映問(wèn)題，并能提供相關(guān)依據(jù)。

　　五、聘用與管理

　　招聘到公益性崗位的高校畢業(yè)生由所在單位管理。受聘人員實(shí)行3個(gè)月的試用期(包含在聘期內(nèi))，試用期滿合格的，提供崗位的用人單位與畢業(yè)生簽訂聘用協(xié)議，一年一簽。合同到期后，根據(jù)工作需要，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽，一般不超過(guò)3年。

　　提供崗位的用人單位負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生的日常管理工作，建立考核制度，形成的考核材料裝入畢業(yè)生個(gè)人檔案;縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢查;縣人才服務(wù)中心為畢業(yè)生提供人事代理服務(wù)。

　　所聘用的高校畢業(yè)生，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼，所需資金從就業(yè)專項(xiàng)資金列支。

　　受聘人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，參照濟(jì)財(cái)社〔2006〕22號(hào)文件精神執(zhí)行，兩項(xiàng)補(bǔ)貼之和原則上不低于當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資的40%，不高于當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資的60%。

　　所聘用的高校畢業(yè)生崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼，由用人單位先行按時(shí)、足額墊付;所需資金由用人單位按季度報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局，由縣人力資源和社會(huì)保障局審核匯總后向縣財(cái)政局按季一次性申領(lǐng)。各用人單位應(yīng)將有關(guān)資料按規(guī)定備齊后報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核，經(jīng)縣財(cái)政局復(fù)核后將資金劃入縣人力資源和社會(huì)保障局開(kāi)設(shè)的專用賬戶，由縣人力資源和社會(huì)保障局及時(shí)劃撥到用人單位在銀行開(kāi)設(shè)的基本賬戶。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，隨時(shí)取消考試、聘用資格。公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度，嚴(yán)格堅(jiān)持原則，堅(jiān)持招聘條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假和徇私舞弊。公開(kāi)招聘工作接受縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督，對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員和報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　本簡(jiǎn)章由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：8222226 監(jiān)督電話：8221498

　　附件：微山縣2011年公益性崗位招聘高校畢業(yè)生計(jì)劃表.xls

　　微山縣公益性崗位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　二〇一一年十二月十六日