2012年威海乳山市醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)事業(yè)單位招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　威海事業(yè)單位招聘網(wǎng)2012年4月14日訊:根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招考醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)工作人員53名。具體事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)名條件

　　1、熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分及刑事處罰;

　　2、身體健康，能夠適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生工作需要;

　　3、具有醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生;

　　4、具有山東省常住戶(hù)口(含乳山市生源全日制普通高等院校2012年應(yīng)屆本科畢業(yè)生);“211”工程院校及研究生不受戶(hù)口或生源地限制;

　　5、本科學(xué)歷畢業(yè)生年齡在30周歲以下(1981年4月19日以后出生)，研究生學(xué)歷的在35周歲以下(1976年4月19日以后出生);

　　6、報(bào)考職位所需其他資格條件。

　　二、報(bào)名和資格審查

　　報(bào)名時(shí)間：4月19 日- 4月20日。

　　報(bào)名地點(diǎn)：乳山市人力資源和社會(huì)保障局(市政府綜合樓一樓西107室)。

　　報(bào)名時(shí)，考生填寫(xiě)《2012年乳山市招考醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)工作人員報(bào)名登記表》，并提供以下材料原件及復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生需提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、身份證;往屆未就業(yè)畢業(yè)生需提交畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、戶(hù)籍證明、身份證等;往屆已就業(yè)畢業(yè)生需提交畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶(hù)籍證明、所在單位出具的行政介紹信等(已考入我市衛(wèi)生系統(tǒng)的在編人員不得報(bào)考);服務(wù)基層項(xiàng)目的還應(yīng)提交《招募通知書(shū)》及考核認(rèn)定等相關(guān)材料;近期同底版2寸免冠照片3張。

　　根據(jù)省物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員繳納筆試費(fèi)40元，考試時(shí)間另行通知。面試費(fèi)每人70元，在筆試成績(jī)公布后繳納。

　　三、考試辦法

　　1、報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的，按1：2的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。個(gè)別緊缺專(zhuān)業(yè)職位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

　　2、招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方法，擇優(yōu)錄用。筆試主要考核應(yīng)試人員的醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)，面試主要考核考生的綜合素質(zhì)和能力。我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等專(zhuān)門(mén)項(xiàng)目畢業(yè)生，服務(wù)期滿(mǎn)2年，經(jīng)考核合格，3年內(nèi)(指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員)報(bào)考招聘崗位的筆試成績(jī)加10分。筆試結(jié)束后，根據(jù)各科目筆試內(nèi)容，分別確定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)內(nèi)，由高分到低分依次按招聘計(jì)劃1：2的比例確定進(jìn)入面試人員,筆試合格人數(shù)達(dá)不到1:2比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人員。進(jìn)入面試人員達(dá)不到1:2比例的，面試人員成績(jī)不足60分的，取消錄用資格。按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。

　　根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢考核范圍人員。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。報(bào)考人員總成績(jī)和進(jìn)入體檢考核范圍人員名單予以公布。

　　四、體檢考核

　　體檢參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。成立考核工作小組負(fù)責(zé)考核工作，考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)和應(yīng)回避等全面情況。考核小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考核意見(jiàn)。對(duì)體檢、考核不合格造成的空缺，經(jīng)人社部門(mén)審核同意后，按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　五、錄用與分配辦法

　　經(jīng)考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，經(jīng)7天公示無(wú)異議的予以錄用。根據(jù)報(bào)考職位有關(guān)要求和實(shí)際工作需要，臨床外科醫(yī)生1、3、5、7、8、9名分配到市人民醫(yī)院，2、4、6名分配到市中醫(yī)院。醫(yī)學(xué)影像介入治療醫(yī)生1、3名分配到市人民醫(yī)院，2、4名分配到市中醫(yī)院，其余人員一律按專(zhuān)業(yè)、按分?jǐn)?shù)、按職位要求依次選擇職位。

　　新錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿(mǎn)合格的正式聘用，確立人事關(guān)系，不合格的解除聘用合同。

　　六、注意事項(xiàng)

　　1、本次考試相關(guān)信息均在乳山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生時(shí)刻關(guān)注，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試錄用的，責(zé)任自負(fù)。

　　2、本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　3、咨詢(xún)電話(huà)：0631—6654170。

　　附：2012年招考醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)工作人員計(jì)劃表

　　快訊：2012年青島市屬事業(yè)單位招聘專(zhuān)題

　　2012年乳山市招考醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)工作人員報(bào)名登記表

　　乳山市人力資源與社會(huì)保障局

　　二○一二年四月十三日