某科研院所（事業(yè)法人單位）現(xiàn)面向社會公開招聘科研管理專員等崗位�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位及應聘條件

　　招聘計劃共15人，具體崗位需求及應聘條件詳見《招聘崗位需求表》（附件1）。

　　二、線上報名

　　報名人員掃描報名二維碼（附件2）填寫個人信息報名，并上傳相關(guān)證明材料。

　　應聘人員相關(guān)證件原件遺失，須發(fā)證機構(gòu)出具證明。

　　報名時間：2025年3月1日12:00至2025年3月31日12:00。

　　三、面試

　　本次招聘根據(jù)報名人數(shù)采取簡歷篩選、線上面試及現(xiàn)場面試的方式進行，請報名人員以具體通知為準。

　　四、體檢

　　通過現(xiàn)場面試后，應聘人員須攜帶一個月內(nèi)的體檢報告進行入職前審核，體檢費用由應聘人員承擔。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，視為體檢不合格，取消應聘資格；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應聘資格。體檢人員未提供體檢報告的，視作放棄入職。

　　五、聘用

　　1.經(jīng)體檢合格者，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員進行公示，公示期為3個工作日。

　　2.經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序簽訂勞動合同。在職人員擬聘用的，應在簽訂勞動合同前，與原單位辦結(jié)解除勞動關(guān)系手續(xù)，并提交相關(guān)材料，公示期期滿后一個月內(nèi)仍未提交相關(guān)材料的，取消聘用資格。

　　3.新聘用人員實行試用期制度，試用期三個月。試用期按照國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。試用合格的予以留用，試用不合格的解除勞動合同。

　　六、注意事項

　　應聘人員應對所提供的個人資料及相關(guān)材料的真實性、有效性負責，資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或有弄虛作假或欺騙行為，將立即取消其應聘資格，已經(jīng)聘用的，依法解除勞動關(guān)系。

　　本簡章由濟南市勞動保障事務代理服務中心有限公司解釋。

　　咨詢電話：0531-61317813、61317825

　　附件：附件1：招聘崗位需求表.xlsx【12.72 KB】.xlsx (12.7 KB)

　　濟南市勞動保障事務代理服務中心有限公司

　　2025年2月28日

　　原始標題：濟南市某事業(yè)單位招聘簡章

　　信息來源：https://www.jnlaofu.com/home/view/568