2025年度“市委書記進(jìn)校園”引才活動杜爾伯特蒙古族自治縣事業(yè)單位人才引進(jìn)公告(縣屬部分事業(yè)單位崗位)（45人）

發(fā)布時間：2025-03-21 10:55:29在線客服：

2025年事業(yè)單位招聘考試《職測+綜應(yīng)》高分特訓(xùn)題庫

　　為推進(jìn)2025年度“市委書記進(jìn)校園”引才活動工作部署，深入實(shí)施新時代“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，根據(jù)縣域重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)嶋H需求，擬開展杜爾伯特蒙古族自治縣2025年急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)工作。

　　一、引進(jìn)計劃

　　擬為縣直所屬事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)人才45名，具體崗位及要求詳見《2025年度“市委書記進(jìn)校園”引才活動杜爾伯特蒙古族自治縣事業(yè)單位人才引進(jìn)計劃表(縣屬部分事業(yè)單位崗位)》(附件1)。

　　二、年齡及資格條件

　　(一)年齡條件

　　本科生30周歲以下(1995年3月21日以后出生);碩士研究生35周歲以下(1990年3月21日以后出生);博士研究生40周歲以下(1985年3月21日以后出生)。(考生使用相應(yīng)學(xué)歷報名時，實(shí)際年齡應(yīng)符合該學(xué)歷的年齡要求)

　　(二)資格條件

　　報名人員需同時具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　2.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

　　3.服從縣委、縣政府對崗位的安排和調(diào)整。

　　有下列情形之一的，不得引進(jìn)：

　　1.因犯罪受過刑事處罰人員，被開除公職人員。

　　2.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招錄考試中被認(rèn)定有作弊行為或不誠信記錄，且處理期未滿人員。

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員。

　　4.公務(wù)員辭退未滿五年人員。

　　5.引進(jìn)后即構(gòu)成崗位回避關(guān)系的人員。

　　6.杜爾伯特蒙古族自治縣黨政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位在編人員。

　　7.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜進(jìn)入事業(yè)單位的其他情形人員。

　　三、相關(guān)待遇

　　引進(jìn)人才落實(shí)事業(yè)編制，執(zhí)行杜爾伯特蒙古族自治縣現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資待遇，并享受《杜爾伯特人才工作二十條(試行)》所對應(yīng)的福利條款。

　　四、引進(jìn)程序及方法

　　(一)提交報名申請

　　在杜爾伯特蒙古族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.drbt.gov.cn/)等媒體發(fā)布引進(jìn)公告，采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。網(wǎng)上報名二維碼系統(tǒng)開放時間為3月24日9:00—4月15日16:00，現(xiàn)場報名具體事宜另行通知，具體要求詳見《報名須知》(附件2)。在杜爾伯特蒙古族自治縣的2025年度“市委書記進(jìn)校園”引才活動期間，報考人員只能選擇一個崗位報名。

　　(二)資格審查

　　資格審查工作貫穿人才引進(jìn)工作全過程，對報考人員提供的材料和報考信息進(jìn)行審查，報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，將取消報考資格，涉及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假的取消參加人才引進(jìn)資格。通過資格審查的，不能改報其他崗位或修改報考信息。

　　報名人員要隨時關(guān)注登錄杜爾伯特蒙古族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站查詢后續(xù)報考信息。對審查結(jié)果有異議的可在審查結(jié)果公布后2日內(nèi)向縣委組織部提請仲裁(聯(lián)系電話0459-3410041)，仲裁通過的視為報名成功，未提請仲裁或仲裁未通過的取消報名資格。

　　(三)能力測評方式

　　采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。本次人才引進(jìn)開考比例為1:3，即崗位計劃數(shù)與該崗位通過報名人數(shù)之比達(dá)到1:3可以開考，如不滿足開考比例將縮減或取消該崗位。

　　(1)筆試。采取閉卷考試的方式進(jìn)行，成績滿分為100分，低于60分者不予引進(jìn)。

　　(2)面試。面試成績滿分為100分，低于60分者不予引進(jìn)。

　　(3)能力測評總成績按100分計算。能力測評總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　本次人才引進(jìn)不實(shí)行政策性加分。

　　(四)考核與體檢

　　根據(jù)能力測評總成績計算，按引進(jìn)計劃數(shù)與考核、體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核和體檢人選。主要對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、專業(yè)知識水平和適應(yīng)工作的能力進(jìn)行考核，并對其檔案進(jìn)行審查，如發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假、學(xué)歷學(xué)位和資格證書等不符合要求、有違法違紀(jì)行為、檔案信息存疑或造假等情況，取消引進(jìn)資格。體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理，考核或體檢不合格者不予引進(jìn)，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補(bǔ)。

　　(五)社會公示

　　擬引進(jìn)人才名單在縣政府網(wǎng)站公示，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。對公示期間群眾反映有問題并查實(shí)的，取消引進(jìn)資格。

　　(六)辦理手續(xù)

　　對公示期滿無異議人員，辦理相關(guān)手續(xù)，納入縣級事業(yè)單位編制管理。引進(jìn)人才實(shí)行12個月試用期，試用期滿考核不合格的，取消錄用。試用期考核合格的，由用人單位與引進(jìn)人才簽訂《人才引進(jìn)協(xié)議書》，符合政策規(guī)定的可按程序兌現(xiàn)政策待遇資金。被錄用的引進(jìn)人才要求最低服務(wù)年限5年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不允許考錄或調(diào)轉(zhuǎn)至縣外。引進(jìn)人才在杜爾伯特縣工作五年內(nèi)提出辭職，須退還已發(fā)的全部政策待遇資金。

　　五、其他事宜

　　1.本次人才引進(jìn)工作由縣2025年度“市委書記進(jìn)校園”引才活動批次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。政策咨詢電話：0459-3410041。

　　2.人才引進(jìn)各環(huán)節(jié)因不符合要求取消引進(jìn)資格，由此產(chǎn)生的空缺不進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　3.報考人員需時刻關(guān)注杜爾伯特蒙古族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站及大慶人才公眾號發(fā)布的公告且保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時告知相應(yīng)招錄機(jī)關(guān)，因個人原因?qū)е洛e過考試任何環(huán)節(jié)的，報考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　4.資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合引進(jìn)條件、弄虛作假等情況，隨時取消引進(jìn)資格，觸犯相關(guān)法律的依法追究法律責(zé)任。

　　5.本次人才引進(jìn)不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　附件：

　　1.2025年度“市委書記進(jìn)校園”引才活動杜爾伯特蒙古族自治縣事業(yè)單位人才引進(jìn)計劃表(縣屬部分事業(yè)單位崗位)

　　2.報名須知

　　3.畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致承諾書

　　4.關(guān)于學(xué)生XX在校期間本專業(yè)排名的證明

　　5.黨員身份證明(樣式)

　　6.單位同意報考證明

　　7.關(guān)于崗位專業(yè)的說明

　　8.在慶本科高校省級及以上一流本科專業(yè)情況匯總表

　　9.引進(jìn)范圍高校Ⅰ、Ⅱ名單