為推進(jìn)2025年度“市委書(shū)記進(jìn)校園”引才活動(dòng)工作部署，深入實(shí)施新時(shí)代“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，根據(jù)縣域重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)嶋H需求，擬開(kāi)展杜爾伯特蒙古族自治縣2025年急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)工作。

　　一、引進(jìn)計(jì)劃

　　擬為縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才31名，具體崗位及要求詳見(jiàn)《2025年度“市委書(shū)記進(jìn)校園”引才活動(dòng)杜爾伯特蒙古族自治縣事業(yè)單位人才引進(jìn)計(jì)劃表(縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)崗位)》(附件1)。

　　二、年齡及資格條件

　　(一)年齡條件

　　本科生30周歲以下(1995年3月21日以后出生);碩士研究生35周歲以下(1990年3月21日以后出生);博士研究生40周歲以下(1985年3月21日以后出生)。崗位對(duì)年齡有特殊要求的，須符合該崗位年齡條件，具體詳見(jiàn)附件1。(考生使用相應(yīng)學(xué)歷報(bào)名時(shí)，實(shí)際年齡應(yīng)符合該學(xué)歷的年齡要求)

　　三年內(nèi)(自認(rèn)定之日起至公告發(fā)布之日止三年內(nèi)人員)定為新冠肺炎疫情防控一線編制外醫(yī)務(wù)人員，年齡可放寬到45周歲〔1980年3月21日以后出生〕。此類(lèi)報(bào)考人員除年齡要求放寬外，須滿足崗位需要的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資歷等所有要求。

　　(二)資格條件

　　報(bào)名人員需同時(shí)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

　　2.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

　　3.服從縣委、縣政府對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

　　有下列情形之一的，不得引進(jìn)：

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰人員，被開(kāi)除公職人員。

　　2.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招錄考試中被認(rèn)定有作弊行為或不誠(chéng)信記錄，且處理期未滿人員。

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員。

　　4.公務(wù)員辭退未滿五年人員。

　　5.引進(jìn)后即構(gòu)成崗位回避關(guān)系的人員。

　　6.杜爾伯特蒙古族自治縣黨政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位在編人員。

　　7.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜進(jìn)入事業(yè)單位的其他情形人員。

　　三、相關(guān)待遇

　　引進(jìn)人才落實(shí)事業(yè)編制，執(zhí)行杜爾伯特蒙古族自治縣現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資待遇，并享受《杜爾伯特人才工作二十條(試行)》所對(duì)應(yīng)的福利條款。

　　四、引進(jìn)程序及方法

　　(一)提交報(bào)名申請(qǐng)

　　在杜爾伯特蒙古族自治縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.drbt.gov.cn/)等媒體發(fā)布引進(jìn)公告，采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名二維碼系統(tǒng)開(kāi)放時(shí)間為3月24日9:00—4月15日16:00，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名具體事宜另行通知，具體要求詳見(jiàn)《報(bào)名須知》(附件2)。在杜爾伯特蒙古族自治縣的2025年度“市委書(shū)記進(jìn)校園”引才活動(dòng)期間，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

　　(二)資格審查

　　資格審查工作貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程，對(duì)報(bào)考人員提供的材料和報(bào)考信息進(jìn)行審查，報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)考資格，涉及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假的取消參加人才引進(jìn)資格。通過(guò)資格審查的，不能改報(bào)其他崗位或修改報(bào)考信息。

　　報(bào)名人員要隨時(shí)關(guān)注登錄杜爾伯特蒙古族自治縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，查詢(xún)后續(xù)報(bào)考信息。對(duì)審查結(jié)果有異議的可在審查結(jié)果公布后2日內(nèi)向縣委組織部提請(qǐng)仲裁(聯(lián)系電話0459-3410041)，仲裁通過(guò)的視為報(bào)名成功，未提請(qǐng)仲裁或仲裁未通過(guò)的取消報(bào)名資格。

　　(三)能力測(cè)評(píng)方式

　　采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。本次人才引進(jìn)開(kāi)考比例為1:3，即崗位計(jì)劃數(shù)與該崗位通過(guò)報(bào)名人數(shù)之比達(dá)到1:3可以開(kāi)考，如不滿足開(kāi)考比例將縮減或取消該崗位。

　　(1)筆試。采取閉卷考試的方式進(jìn)行，成績(jī)滿分為100分，低于60分者不予引進(jìn)。

　　(2)面試。面試成績(jī)滿分為100分，低于60分者不予引進(jìn)。

　　(3)能力測(cè)評(píng)總成績(jī)按100分計(jì)算。能力測(cè)評(píng)總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　本次人才引進(jìn)不實(shí)行政策性加分。

　　(四)考核與體檢

　　根據(jù)能力測(cè)評(píng)總成績(jī)計(jì)算，按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與考核、體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核和體檢人選。主要對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和適應(yīng)工作的能力進(jìn)行考核，并對(duì)其檔案進(jìn)行審查，如發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假、學(xué)歷學(xué)位和資格證書(shū)等不符合要求、有違法違紀(jì)行為、檔案信息存疑或造假等情況，取消引進(jìn)資格。體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理，考核或體檢不合格者不予引進(jìn)，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補(bǔ)。

　　(五)社會(huì)公示

　　擬引進(jìn)人才名單在縣政府網(wǎng)站公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間群眾反映有問(wèn)題并查實(shí)的，取消引進(jìn)資格。

　　(六)辦理手續(xù)

　　對(duì)公示期滿無(wú)異議人員，辦理相關(guān)手續(xù)，納入縣級(jí)事業(yè)單位編制管理。引進(jìn)人才實(shí)行12個(gè)月試用期，試用期滿考核不合格的，取消錄用。試用期考核合格的，由用人單位與引進(jìn)人才簽訂《人才引進(jìn)協(xié)議書(shū)》，符合政策規(guī)定的可按程序兌現(xiàn)政策待遇資金。被錄用的引進(jìn)人才要求最低服務(wù)年限5年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不允許考錄或調(diào)轉(zhuǎn)至縣外。引進(jìn)人才在杜爾伯特縣工作五年內(nèi)提出辭職，須退還已發(fā)的全部政策待遇資金。

　　五、其他事宜

　　1.本次人才引進(jìn)工作由縣2025年度“市委書(shū)記進(jìn)校園”引才活動(dòng)批次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。政策咨詢(xún)電話：0459-3410041。

　　2.人才引進(jìn)各環(huán)節(jié)因不符合要求取消引進(jìn)資格，由此產(chǎn)生的空缺不進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　3.報(bào)考人員需時(shí)刻關(guān)注杜爾伯特蒙古族自治縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及大慶人才公眾號(hào)發(fā)布的公告且保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)告知相應(yīng)招錄機(jī)關(guān)，因個(gè)人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　4.資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合引進(jìn)條件、弄虛作假等情況，隨時(shí)取消引進(jìn)資格，觸犯相關(guān)法律的依法追究法律責(zé)任。

　　5.本次人才引進(jìn)不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙�！　�

附件：新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員證明.docx (46.9 KB)

附件：2025年度“市委書(shū)記進(jìn)校園”引才活動(dòng)杜爾伯特蒙古族自治縣事業(yè)單位人才引進(jìn)計(jì)劃表（縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)崗位）.xls (30.5 KB)

附件：單位同意報(bào)考證明.docx (105 KB)

附件：畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致承諾書(shū).doc (93.0 KB)

附件：關(guān)于崗位專(zhuān)業(yè)的說(shuō)明.docx (82.5 KB)

附件：報(bào)名須知.docx (181 KB)

　　杜爾伯特蒙古族自治縣

　　2025年度“市委書(shū)記進(jìn)校園”引才活動(dòng)批次

　　人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2025年3月21日

　　原始標(biāo)題:2025年度“市委書(shū)記進(jìn)校園”引才活動(dòng)杜爾伯特蒙古族自治縣事業(yè)單位人才引進(jìn)公告(縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)崗位)

　　信息來(lái)源:https://www.drbt.gov.cn/duerbote/xwxxzx2/202503/c05_374179.shtml