為做好街道各項(xiàng)服務(wù)管理工作，我街?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名雇員（協(xié)管員），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)、范圍

　�。ㄒ唬┱衅笉徫慌c人數(shù)

　　招聘雇員（協(xié)管員）3名，主要從事管理輔助工作，具體工作崗位由街道統(tǒng)籌安排。

　�。ǘ�）招聘范圍：面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

　　二、應(yīng)聘人員的基本條件

　　（一）遵守法律法規(guī)，具備良好的品行和職業(yè)道德，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感及保密意識(shí)，吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，服從工作安排，無(wú)違法犯罪和違紀(jì)記錄；

　�。ǘ�）具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，學(xué)歷要求經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)（B020102）、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)（B071102）、會(huì)計(jì)學(xué)（A120201、B120203）、審計(jì)學(xué)(B120207)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(B0201）、計(jì)算機(jī)類（B0809）、行政管理（A120401）；

　�。ㄈ�）年齡限40周歲以下（1984年3月31日后出生）；

　�。ㄋ模┦煜る娔X操作，具備較好的溝通協(xié)調(diào)、文字寫作、檔案管理能力，能適應(yīng)夜間及節(jié)假日加班、外勤和臨時(shí)工作任務(wù)的要求；

　�。ㄎ澹┮韵虑闆r不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

　　2.涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

　　3.有參加邪教組織經(jīng)歷的;

　　4.從事過(guò)危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　5.道德品質(zhì)上有劣跡行為的;

　　6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘程序

　�。ㄒ唬┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2025年3月31日至4月2日9:30—11:30，14：30-17:00。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：琶洲街道辦事處5樓505室（海珠區(qū)新港東路86號(hào)），聯(lián)系電話：020-89115214。

　　3、報(bào)名要求：報(bào)名者須持本人身份證、戶口簿（屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁(yè)復(fù)印件及本人頁(yè)）、畢業(yè)證書等材料的原件及復(fù)印件（復(fù)印件用A4紙復(fù)�。�，填寫《琶洲街道公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件1），并附上本人近期正面免冠小一寸彩照1張。

　　4、資格審查：應(yīng)聘者通過(guò)資格審查方可參加考試報(bào)考人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件，所提交的材料必須與報(bào)名時(shí)填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假之處，取消考試資格。

　�。ǘ�）筆試、面試

　　1、筆試形式：采取閉卷考試形式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)的知識(shí)和技能，不提供或推薦任何考試參考用書。

　　2、面試形式：按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例依筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試。人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例，可按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行。面試合格分為60分，面試分?jǐn)?shù)不合格者不能進(jìn)入體檢。

　　3、考試成績(jī)按筆試與面試4:6的比例計(jì)算綜合成績(jī)，若綜合成績(jī)出現(xiàn)同分的情況下，以面試成績(jī)由高到低順序確定綜合排名。

　　4、筆試、面試時(shí)間另行通知。

　�。ㄈ�）體檢

　　體檢綜合成績(jī)從高分到低分的順序按1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢在廣州市內(nèi)三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的應(yīng)聘者，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，本單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)入考察程序。

　�。ㄋ模┛疾炫c聘用

　　主要考察擬招聘人員的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。經(jīng)考察，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違法違紀(jì)、違反國(guó)家政策、違背社會(huì)公德等情況的不予聘用。組織考察和體檢不合格者，可依次遞補(bǔ)。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在廣州市海珠區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.haizhu.gov.cn）進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。對(duì)于公示無(wú)異議的擬聘用人選，按照雇員（協(xié)管員）管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　四、崗位和待遇

　　待遇標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)、街編外人員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

　　五、注意事項(xiàng)

　　（一）證件不齊或不符合要求將取消筆試、面試、體檢資格。

　　（二）由于應(yīng)聘者提供的證件、資料虛假或不符合有關(guān)要求，造成的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

　　未盡事宜按我街有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，本公告由琶洲街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：琶洲街道公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.xls (24.5 KB)

　　琶洲街道辦事處

　　2025年3月28日

　　原始標(biāo)題:琶洲街道公開(kāi)招聘雇員（協(xié)管員）公告

　　信息來(lái)源:https://www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/content/post_10187108.html