為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”決策部署，促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，根據(jù)《山西省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)山西省就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法的通知》（晉政辦發(fā)〔2024〕33號(hào)）、《山西省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》（晉人社廳發(fā)〔2019〕59號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公益性崗位開發(fā)管理的通知》（晉人社廳函〔2021〕305號(hào)）等文件精神，從即日起在全市范圍內(nèi)開展公益性崗位征集工作�，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

　　一、公益性崗位范圍

　　我市凡愿意承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、有公益性崗位需求的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位均可向市人力資源和社會(huì)保障局提出設(shè)立公益性崗位的申請。公益性崗位開發(fā)范圍包括基層人力資源和社會(huì)保障服務(wù)、農(nóng)業(yè)服務(wù)、教育醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、文化科技服務(wù)、法律服務(wù)、民政托老托幼助殘服務(wù)、市政管理、公共環(huán)境與設(shè)施管理維護(hù)等公共管理類和公共服務(wù)類崗位。

　　二、公益性崗位要求

　　用人單位如有公益性崗位需求，可向市人社局提出申請。原則上黨政機(jī)關(guān)使用公益性崗位數(shù)量不超過單位人員編制總數(shù)的5％，事業(yè)單位使用公益性崗位數(shù)量不超過單位人員編制總數(shù)的10％。

　　三、崗位征集開發(fā)程序

　　各相關(guān)單位如有崗位空缺和用人需求，需提供《永濟(jì)市關(guān)于用人單位申報(bào)公益性崗位的報(bào)告》及單位機(jī)構(gòu)編制管理證原件復(fù)印件。市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)相關(guān)政策確定公益崗計(jì)劃，未申報(bào)崗位的單位，將不予提供公益崗位計(jì)劃。

　　四、其他

　　1、單位申報(bào)時(shí)間：2025年4月15日至2025年4月25日

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：市府西街3號(hào)1號(hào)辦公樓201室

　　3、咨詢電話：0359-8121666

　　附件：關(guān)于申報(bào)公益性崗位的報(bào)告.doc.doc (15.0 KB)

　　永濟(jì)市人力資源和社會(huì)保障局

　　2025年4月15日

　　原始標(biāo)題：永濟(jì)市人力資源和社會(huì)保障局2025年關(guān)于進(jìn)一步公開征集公益性崗位的公告

　　信息來源：http://www.yongji.gov.cn/doc/2025/04/14/518658.shtml