為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，提升醫(yī)院服務(wù)能力，根據(jù)醫(yī)院年度招聘計(jì)劃安排，結(jié)合崗位空缺情況，現(xiàn)開展第二批社會(huì)化用人招聘工作。本次擬公開招聘7名工作人員，具體事項(xiàng)公告如下：

　　 一、招聘原則

　　 堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

　　 二、招聘組織

　　 招聘由縣委人才工作局、縣委編辦、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生健康委員會(huì)，共同組織、指導(dǎo)，縣人民醫(yī)院具體實(shí)施，駐衛(wèi)健委紀(jì)檢組全程監(jiān)督。

　　 三、招聘計(jì)劃及崗位條件

　　    四、招聘條件

　�。ㄒ唬﹫�(bào)考人員必須具備下列基本條件：

　　 1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　 2、年齡18周歲以上；

　　 3、遵紀(jì)守法，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，品行端正，無不良行為記錄；

　　 4、崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　　 5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　 6、崗位所需的其他條件；

　　 公開招聘人員崗位計(jì)劃表“年齡條件”中“35周歲及以下”為“1989年4月1日及以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）；

　�。ǘ�）有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘：

　　 1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

　　 2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　 3、現(xiàn)役軍人；

　　 4、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

　　 5、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　 6、五河縣事業(yè)單位工作人員須經(jīng)單位及主管部門同意后方可報(bào)考；

　　 7、法律法規(guī)、政策規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　 五、招聘程序及辦法

　　 公開招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　�。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　 公開招聘信息在五河縣人民政府信息公開網(wǎng)、五河縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)發(fā)布。

　�。ǘ�）報(bào)名及資格審查

　　 1、報(bào)名時(shí)間及方式：

　　 ①報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起即可報(bào)名，本次報(bào)名截止時(shí)間是2025年4月30日。逾期不再受理。

　　 ②報(bào)名方式：電子郵箱報(bào)名；報(bào)考人員將報(bào)名材料通過電子郵件發(fā)送至五河縣人民醫(yī)院人事科電子郵箱wyrsk5052464@163.com，郵件主題請(qǐng)命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”；

　　 2、報(bào)名材料：

　　 請(qǐng)按照招聘崗位計(jì)劃中的條件提交相應(yīng)的報(bào)名材料，不按要求提交報(bào)名材料的，報(bào)名無效；

　　 報(bào)名材料請(qǐng)按照以下順序合并成一個(gè)PDF文件，并命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”，要保證文件清晰度；

　　 ①《五河縣人民醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名表》（見附件）；

　　 ②本人有效居民身份證復(fù)印件（正反面）；

　　 ③畢業(yè)證及學(xué)位證復(fù)印件（歷屆生）；

　　 ④學(xué)生證、填寫完整且所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表復(fù)印件（應(yīng)屆生）；

　　 ⑤資格證復(fù)印件（如報(bào)考崗位有要求）；

　　 ⑥執(zhí)業(yè)醫(yī)師證復(fù)印件（如報(bào)考崗位有要求）。

　　 3、注意事項(xiàng)：

　　 ①應(yīng)聘人員每人只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)視為無效；

　　 ②報(bào)名表中填寫的內(nèi)容必須真實(shí)有效，錄用后核對(duì)相關(guān)證書原件及檔案，若有弄虛作假，直接取消考試或錄用資格；

　　 ③報(bào)考人員應(yīng)使用與報(bào)名表信息一致的同一有效居民身份證件報(bào)名和參加考試；

　　 ④資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄用等資格；

　　 ⑤報(bào)考人員務(wù)必提供有效、準(zhǔn)確的通訊方式，以便與本人聯(lián)絡(luò)，因通信不暢、無法聯(lián)系導(dǎo)致不能按時(shí)正常參加應(yīng)聘的，視為自動(dòng)放棄。

　　 4、對(duì)于網(wǎng)上報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^人員，會(huì)通過電子郵件形式回復(fù)至報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所使用的電子郵箱，并通知其加入招聘微信群。

　�。ㄈ�）考核

　　 1、考核時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)請(qǐng)見微信群通知。

　　 2、考核方式及內(nèi)容：所有崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，滿分100分，主要測(cè)試報(bào)考人員儀表儀態(tài)、專業(yè)素質(zhì)、邏輯思維、言語表達(dá)、綜合素質(zhì)、愛崗意識(shí)等。

　　 3、面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線：70分。

　�。ㄋ模┖炗喚蜆I(yè)意向協(xié)議書

　　 根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依照總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例簽訂就業(yè)意向協(xié)議書（三方協(xié)議）。若入圍最后一名出現(xiàn)并列分，學(xué)歷高的優(yōu)先；如以上原則仍不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關(guān)事宜另行通知（遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。

　�。ㄎ澹┛疾�

　　 簽訂就業(yè)意向協(xié)議書列為考察對(duì)象，考察工作在五河縣衛(wèi)生健康委員會(huì)指導(dǎo)下由五河縣人民醫(yī)院具體組織實(shí)施�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）等方面的情況。

　�。�六）體檢

　　 1、體檢對(duì)象的確定：考察合格人員列為體檢對(duì)象。

　　 2、體檢時(shí)間及地點(diǎn)：見屆時(shí)體檢通知。

　　 3、體檢標(biāo)準(zhǔn)：按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘【2013】208號(hào)）文件規(guī)定組織實(shí)施。參加體檢人員按體檢項(xiàng)目據(jù)實(shí)繳納體檢費(fèi)�？忌鷳�(yīng)按時(shí)參加體檢，逾期視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消聘用資格。

　　 對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考核最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

　�。ㄆ撸┕�示與聘用

　　 考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在五河縣人民政府信息公開網(wǎng)公示。

　　 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院第652號(hào)）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦【2006】13號(hào)）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)，本次招聘符合編制周轉(zhuǎn)池條件的擇優(yōu)納入編制周轉(zhuǎn)池，符合人才引進(jìn)政策的享受縣人才引進(jìn)待遇。

　　 擬聘人員須在2025年7月31日前提交畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)資格證書原件；報(bào)考崗位要求有規(guī)培證的，須在2025年12月31日前取得相關(guān)專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書，逾期或提交材料與招聘崗位要求不符合者取消聘用資格。

　　 擬聘用人員自接到聘用通知之日起7天內(nèi)到五河縣人民醫(yī)院報(bào)到并辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。逾期按照自動(dòng)放棄處理。

　　 六、其他事項(xiàng)

　　 在招聘過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的相關(guān)人員，將依據(jù)人社部《人事考試工作人員紀(jì)律規(guī)定》（人社部發(fā)【2013】36號(hào)）和省人社廳《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部<事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定>的通知》（皖人社發(fā)【2017】63號(hào)）規(guī)定，給予紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　 符合回避制度要求。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與該崗位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在公開招聘過程中，涉及與本人有上述關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　　 本次招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　 本《公告》由五河縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

　　 咨詢電話：0552—5052464。

　　 監(jiān)督電話：五河縣紀(jì)委監(jiān)委派駐衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組0552—5056768。

　　 上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

　　 附件：五河縣人民醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名表.doc (76.0 KB)

　　五河縣衛(wèi)生健康委員會(huì)

　　2025年4月16日

　　原始標(biāo)題：五河縣人民醫(yī)院2025年公開招聘社會(huì)化用人公告（第二批）

　　信息來源：https://www.wuhe.gov.cn/zfxxgk/public/25631/52448122.html