2025年綏化市望奎縣事業(yè)單位人才引進公告(16人)
為深入落實省市關(guān)于2025年度“市委書記進校園”活動要求,積極做好校園引才工作,根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)、《關(guān)于進一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號)等文件精神,經(jīng)研究決定,開展望奎縣2025年事業(yè)單位人才引進活動,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、引進計劃
本次計劃引進人才16名。具體崗位計劃及要求詳見《望奎縣2025年事業(yè)單位人才引進計劃表》(附件1)。
二、資格條件
報名人員須具備以下資格條件:
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,政治素質(zhì)良好,品行端正。
2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì),符合國家公務(wù)員錄用體檢標準。
3.年齡一般為18周歲(含)以上、35周歲(含)以下,即1989年6月(含)至2007年6月(含)期間出生。
博士研究生或具有與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)中級職稱(含相對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格)人員年齡可放寬至40周歲(含)以下,高級職稱(含相對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格)人員年齡可放寬至45周歲(含)以下。
4.報考人員須具有崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)或技能條件(2025年畢業(yè)的本科生和碩士研究生應(yīng)于2025年7月31日前、博士研究生應(yīng)于2025年12月31日前,取得相應(yīng)畢業(yè)證和學位證以及招聘崗位所要求的各類證書,否則將取消聘用資格)。
5.符合引進崗位要求的其他條件。
6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具有下列情形之一的,不得報考:
1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.現(xiàn)役軍人。
3.望奎縣機關(guān)和事業(yè)單位在編在崗人員。
4.因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
6.以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重舞弊行為且在禁考期(記錄期)內(nèi)的人員。
7.報考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列情形的崗位。
8.依據(jù)法律法規(guī)及其他相關(guān)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、引進程序
引進采用發(fā)布公告、組織報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的方式進行。
。ㄒ唬┌l(fā)布公告
在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(網(wǎng)址:http://gkzp.renshenet.org.cn/)、望奎縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://hlwangkui.gov.cn)發(fā)布。
。ǘ﹫竺僮髁鞒
1.報名方式
本次人才引進采取現(xiàn)場報名的方式進行,每人限報1個崗位,須真實、準確、完整提交個人信息和相關(guān)材料。應(yīng)聘人員與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)及工作人員有親屬關(guān)系的,應(yīng)當在報名時主動報告。
2.報名地點
大慶師范學院主樓219教室、223教室。(地址:黑龍江省大慶市讓胡路區(qū)西賓西路78號)
3.報名時間
2025年6月16日—2025年6月20日,5個工作日(上午8:30—11:30;下午14:00—17:30),逾期不再受理。
4.提交材料
現(xiàn)場報名與現(xiàn)場資格確認同步進行,報名人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件:
2025年畢業(yè)生須提交以下材料原件及復(fù)印件:①《望奎縣2025年事業(yè)單位人才引進報名登記表》(附件2);②本人第二代有效居民身份證;③教育部學籍在線驗證報告(學信網(wǎng)查詢時間應(yīng)為報名前一個月以內(nèi));④2025年應(yīng)屆畢業(yè)生在校證明(內(nèi)容中對學歷層次、畢業(yè)時間、所學專業(yè)名稱要求表述準確,附件3);⑤學校出具的學業(yè)成績表(教務(wù)章)。
往屆畢業(yè)生須提交以下材料原件及復(fù)印件:①《望奎縣2025年事業(yè)單位人才引進報名登記表》(附件2);②本人第二代有效居民身份證;③畢業(yè)證、學位證;④教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng)查詢時間應(yīng)為報名前一個月以內(nèi));⑤國(境)外院校畢業(yè)人員須提交教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書,以及所學專業(yè)成績單及翻譯件。
機關(guān)、事業(yè)單位在編人員或國企單位工作的報考人員,還須提交所在單位組織人事部門出具的單位同意報考證明(附件4)。
提交報考崗位要求的資格證書(如教師資格證等)、黨(團)員關(guān)系證明材料;放寬年齡條件的,須提交相應(yīng)學歷(學位)證書或?qū)I(yè)技術(shù)職稱證書等。
報考人員在提交上述材料的同時還須提供本人藍底免冠2寸電子版照片。
5.資格審查
資格審查貫穿人才引進全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合資格條件的,一經(jīng)查實,均取消應(yīng)聘或聘用資格。報考人員要詳細閱讀、認真填寫《報考人員誠信承諾書》(附件5)。
6.現(xiàn)場繳費
按照省財政廳、省發(fā)改委《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試繼續(xù)收取考試費的通知》(黑財稅〔2025〕1號)規(guī)定,筆試考試收費標準為每人45元,面試不收費?荚噷嵭鞋F(xiàn)場繳費,通過資格審查的報考人員,在報名現(xiàn)場進行繳費(不支持微信、支付寶、網(wǎng)上銀行等電子支付方式,請考生自備現(xiàn)金繳費)。未在現(xiàn)場進行繳費的,視為自動放棄報考資格。
繳費人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1。達不到這一比例的,按規(guī)定可減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘,艱苦邊遠地區(qū)、特殊崗位或急需、短缺專業(yè)的招聘,可適當降低比例,但須原招聘方案核準備案部門同意。報考人員應(yīng)于報名期間及時關(guān)注望奎縣人民政府網(wǎng)站,查看報考崗位是否縮減招聘人數(shù)、降低開考比例或被取消。報考崗位被取消的考生,可按后續(xù)公告要求改報其他符合報名條件的崗位,限改報1次。未按時完成改報的,視為自動放棄報考資格,其繳納的筆試費用將于7個工作日內(nèi)退回。
7.政策性加分
。1)符合下列條件的報考人員可申請政策加分:
、佟逗邶埥∪嗣裾k公廳關(guān)于進一步促進普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號)文件加分規(guī)定的項目生(須服務(wù)期滿且考核合格后3年內(nèi)參加縣級事業(yè)單位公開招聘),筆試成績加10分,服務(wù)期滿被評為優(yōu)秀等次的,可再加2分;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位首次合同期內(nèi)工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項目生相關(guān)待遇。
、凇逗邶埥∪嗣裾P(guān)于退役士兵安置改革工作的實施意見》(黑政規(guī)〔2018〕17號)規(guī)定,普通高等學校畢業(yè)入伍大學生服現(xiàn)役期滿退役后,參加事業(yè)單位招考的,可享受“三支一扶計劃”“西部計劃”等項目服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生各項優(yōu)惠政策。
同時具備幾個加分條件的報考人員,只取最高加分項目,不累計加分。離開享受加分政策崗位超過3年的,不享受加分政策,時間截止到2025年6月20日(含)。
(2)申請加分的報考人員,報名時必須在報名登記表上標注,否則視為自動放棄政策加分。現(xiàn)場報名時須按照《申請筆試政策性加分考生現(xiàn)場審核需提供的材料明細表》(附件6)的要求,提供有關(guān)合同、證書、證明等規(guī)定材料的原件和復(fù)印件;提供《望奎縣2025年事業(yè)單位人才引進加分審核認定表》(附件7),按要求加蓋相應(yīng)主管部門公章。各類復(fù)印件經(jīng)與原件核對無誤后,須本人在復(fù)印件上手寫簽名確認。現(xiàn)場報名結(jié)束后提供的證明材料不予受理。
(3)現(xiàn)場報名結(jié)束后,相關(guān)部門對考生提供的政策性加分材料進行審核,享受政策性加分人員名單在望奎縣人民政府網(wǎng)站進行公示。
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考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。筆試總成績占考試總成績的比例為60%,面試成績占考試總成績的比例為40%。
筆試總成績=筆試試卷成績+政策性加分。
考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。
1.筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、行政能力測驗、寫作。筆試試卷滿分為100分,筆試試卷成績低于60分者不予進入面試。
筆試時間、地點及有關(guān)事宜以筆試公告和筆試準考證為準。參加考試時,必須同時攜帶筆試準考證原件和本人有效身份證原件(含臨時身份證)進入考場,其他證件無效。因證件不全無法參加考試的,責任自負。考生須自備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其他與考試無關(guān)物品一律不準帶入考場,違者按有關(guān)規(guī)定處理。
2.面試。
。1)確定擬進入面試人員。筆試結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位筆試總成績從高分到低分的順序,按照進入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例,確定擬進入面試人員;末位出現(xiàn)并列的,可相應(yīng)增加擬進入面試人數(shù),但與崗位擬聘人數(shù)之比不得高于5:1;若高于5:1,以客觀題分數(shù)高者優(yōu)先,若仍并列則進行筆試加試,加試方案另行公布。如擬進入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3:1,經(jīng)原招聘方案核準備案部門同意,可按規(guī)定縮減招聘人數(shù)、取消招聘崗位或降低面試開考比例(具體以面試公告為準)。
擬進入面試人員名單,在望奎縣人民政府網(wǎng)站公示3個工作日。
。2)面試安排。面試根據(jù)崗位需求采取結(jié)構(gòu)化面談、試講等方式進行,面試滿分100分,面試成績低于60分者不予聘用,面試公告將在望奎縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。面試人員如面試當天未到現(xiàn)場參加面試,視為主動放棄面試資格。
(四)體檢與考察
面試結(jié)束后7個工作日內(nèi),根據(jù)崗位計劃招聘人數(shù),按照應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分的順序等額確定體檢、考察對象,并在望奎縣人民政府網(wǎng)站公布。當考試總成績出現(xiàn)并列時,以筆試總成績高者優(yōu)先;若仍存在并列,則進行面試加試,加試方案另行公布。
1.體檢。體檢由招聘組織實施單位負責統(tǒng)一組織,在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格者,不予聘用。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位,國家有明確規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格人員,招聘組織實施單位可為其提供一次復(fù)檢機會。復(fù)檢項目由招聘組織實施單位會同復(fù)檢醫(yī)療機構(gòu)確定,復(fù)檢費用仍由考生自行承擔,考生須按時參加復(fù)檢并認可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果,復(fù)檢后仍不合格的取消進入考察資格。
2.考察。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等,并對考生資格條件及是否具有報考回避情形等方面情況進行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的,未查實前暫緩聘用程序;對考察不合格人員,不作為擬聘用人選,并書面通知本人。
因體檢或考察不符合要求,出現(xiàn)的崗位空額,應(yīng)從報考同一崗位且面試成績在合格線以上考生中,按考試總成績從高分到低分(考試總成績出現(xiàn)并列時,以筆試總成績高者優(yōu)先,若仍并列則進行加試)等額遞補并予以公示。
(五)公示及聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定的擬聘用人選,在望奎縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間,對有問題并查有實據(jù)或主動放棄的,不予聘用,所空名額不再遞補。
公示無異議的,往屆畢業(yè)生由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同,辦理落編手續(xù);2025年畢業(yè)生須取得相應(yīng)畢業(yè)證、學位證,檔案轉(zhuǎn)至望奎縣后,按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用、落編等手續(xù)。引進人員實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),一般不超過6個月(應(yīng)屆畢業(yè)生不超過一年),國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。引進人員服務(wù)期以引才計劃為準。
四、政策待遇
事業(yè)單位引進的人員,符合《人才興綏20條》(綏發(fā)〔2024〕5號)引進資格條件的,享受相應(yīng)政策待遇。
五、注意事項
。ㄒ唬﹫罂既藛T應(yīng)及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息,并保持聯(lián)系電話暢通。因個人未及時查看等原因造成錯過人才引進過程中的任何環(huán)節(jié),考生自行承擔相應(yīng)后果。
(二)未在規(guī)定時間內(nèi)參加報名、現(xiàn)場資格確認、筆試、面試、體檢、考察、報到等,視為主動放棄考試、聘用資格。
(三)人才引進任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的,均取消應(yīng)聘或聘用資格。
。ㄋ模┻`紀違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)及有關(guān)規(guī)定處理。
。ㄎ澹┍敬慰荚嚥恢付ǹ荚囕o導(dǎo)用書,也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓班。
崗位政策咨詢電話:0455-6760006,請于正常工作時間撥打(上午8:30—11:30;下午14:00—17:30)。
本《公告》未盡事宜,由中共望奎縣委組織部負責解釋。
中共望奎縣委組織部
望奎縣人力資源和社會保障局
2025年6月5日
原始標題:望奎縣2025年事業(yè)單位人才引進公告
信息來源:https://hlwangkui.gov.cn/wk/gsgg/202506/c12_211062.shtml
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