2014年杭州銀行金華分行招聘崗位表
時間：2014-05-19 14:35:20 來源：銀行招聘考試網(wǎng)
2014年杭州銀行金華分行招聘崗位表
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| 部門 | 崗位 | 工作職責(zé) | 崗位要求 | |
| 業(yè)務(wù)管理部 | 營銷管理崗 | 1-2名 | 1、負責(zé)開展市場調(diào)研與目標(biāo)市場定位，參與分行營銷策劃，輔導(dǎo)支行及業(yè)務(wù)經(jīng)營機構(gòu)實施營銷方案； 2、根據(jù)我行戰(zhàn)略定位，引導(dǎo)業(yè)務(wù)經(jīng)營機構(gòu)培育有潛力的基本客戶與優(yōu)質(zhì)客戶；結(jié)合各業(yè)務(wù)經(jīng)營機構(gòu)不同的市場定位，實施分類指導(dǎo)； 3、策劃及組織實施重要營銷活動； 4、根據(jù)市場反饋與客戶需求，組織研究設(shè)計各條線業(yè)務(wù)金融創(chuàng)新產(chǎn)品，開展業(yè)務(wù)宣傳、市場推廣工作； 5、負責(zé)分行各業(yè)務(wù)條線客戶經(jīng)理隊伍建設(shè)及對客戶經(jīng)理的績效考核。 | 1、全日制本科（含）以上學(xué)歷； 2、2年以上國內(nèi)金融機構(gòu)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，有一定的組織推動能力和實務(wù)經(jīng)驗； 3、熟悉金融理論與營銷知識；熟悉金融產(chǎn)品知識；掌握信貸業(yè)務(wù)操作規(guī)定、會計結(jié)算基礎(chǔ)知識； 4、能獨立處理營銷工作中的日常問題。 |
| 國際業(yè)務(wù)管理崗 | 1-2若干名 | 1、制訂國際業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃和管理政策，組織指導(dǎo)支行及分行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營部門的國際業(yè)務(wù)的開展； 2、制訂國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品的價格政策，完善國際業(yè)務(wù)的產(chǎn)品系列和營銷渠道；負責(zé)產(chǎn)品開發(fā)工作及外匯政策培訓(xùn)工作。 3、負責(zé)分行外匯業(yè)務(wù)管理，對外匯業(yè)務(wù)合規(guī)性進行審核，監(jiān)測和檢查。 4、根據(jù)有關(guān)的外匯政策法規(guī)，負責(zé)對進出口單證業(yè)務(wù)、貿(mào)易融資業(yè)務(wù)等進行技術(shù)性審核和業(yè)務(wù)操作。 5、以客戶為中心，為客戶提供方便、便捷、安全的專業(yè)服務(wù)。 | 1、全日制本科（含）以上學(xué)歷,具有2年以上國際業(yè)務(wù)經(jīng)驗； 2、取得外匯業(yè)務(wù)從業(yè)資格證書。具有CDCS資格者優(yōu)先； 3、熟悉外匯管理法規(guī)、國際慣例及相關(guān)外匯業(yè)務(wù)制度； 4、大學(xué)英語六級或金融專業(yè)英語中級以上水平； 5、熟悉國際結(jié)算系統(tǒng)、SWIFT系統(tǒng)；能熟練運用辦公軟件。 6、有較豐富客戶資源者優(yōu)先。 | |
| 公司金融發(fā)展部 | 負責(zé)人 | 若干名 | 1、根據(jù)分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，對本部門公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營工作進行有效管理，開發(fā)潛力客戶； 2、制定本部門公司業(yè)務(wù)經(jīng)營和營銷策略，組織落實部門公司業(yè)務(wù)各項經(jīng)營指標(biāo) 3、協(xié)調(diào)本部門與分行及其他各部門之間的關(guān)系，加強溝通，相互配合及時反饋各項信息； 4、負責(zé)本部門人員的日常管理，組織和指導(dǎo)本部門員工開展?fàn)I銷工作，組織實施績效考核，充分發(fā)揮員工的積極性，確保部門公司業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成； 5、落實信貸管理工作，有效控制部門業(yè)務(wù)風(fēng)險； | 1、全日制本科（含）以上學(xué)歷，有5年以上銀行公司業(yè)務(wù)、銀行信用風(fēng)險管理經(jīng)驗，具有同類崗位管理經(jīng)驗； 2、具有較強的市場開拓能力、營銷組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；3、熟悉銀行信貸、投資銀行、同業(yè)業(yè)務(wù)。具有豐富客戶資源者優(yōu)先。 |
| 公司業(yè)務(wù)拓展團隊負責(zé)人 | 若干名 | 1、負責(zé)承擔(dān)分行公司業(yè)務(wù)各項經(jīng)營指標(biāo)，具體組織落實客戶營銷工作，提升我行市場占有率，負責(zé)重點客戶的營銷和風(fēng)險控制； 2、開展有效的基層團隊管理，營造積極進取、團結(jié)協(xié)作、公平公正的良好氛圍，帶領(lǐng)經(jīng)營團隊健康成長； 3、組織和指導(dǎo)員工開展?fàn)I銷工作，提出營銷方向，制定并執(zhí)行營銷方案，積極推廣我行各項金融產(chǎn)品； 4、組織實施對所在團隊授信客戶的信用評級、貸前調(diào)查、貸后檢查等日常管理工作。 | 1、全日制本科（含）以上學(xué)歷，有5年以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷及管理經(jīng)驗，具有2年以上同類崗位管理經(jīng)驗； 2、具有較強的市場開拓能力、營銷組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 3、有豐富的客戶資源者優(yōu)先。 | |
| 公司客戶經(jīng)理 | 若干名 | 1、負責(zé)為客戶提供存款、貸款、理財?shù)犬a(chǎn)品和服務(wù)，拓展公司客戶； ２、推動與客戶在各項業(yè)務(wù)上的深度合作，確保公司業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)的完成； 3、對公司信貸業(yè)務(wù)進行調(diào)查、初審。 | 1、正式員工須具有全日制本科（含）以上學(xué)歷；勞務(wù)派遣制員工須具有大專(含)以上學(xué)歷。3年以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗，3年以上銀行信貸工作經(jīng)歷；2、具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；3、具有較強的客戶服務(wù)意識，客戶資源豐富者優(yōu)先。 | |
| 小微金融發(fā)展部 | 小微金融發(fā)展部負責(zé)人 | 若干名 | 1、負責(zé)承擔(dān)分行小企業(yè)業(yè)務(wù)各項經(jīng)營指標(biāo)，具體組織落實客戶營銷工作； 2、協(xié)調(diào)本部門與分行及其他各部門之間的關(guān)系，加強溝通，相互配合及時反饋各項信息； 3、負責(zé)本部門人員的日常管理； 4、負責(zé)部門員工小企業(yè)業(yè)務(wù)營銷組織工作，有效控制部門業(yè)務(wù)風(fēng)險； | 1、全日制本科（含）以上學(xué)歷，有5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具有2年以上同類崗位管理經(jīng)驗； 2、具有較強的市場開拓能力、營銷組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 3、熟悉銀行信貸、理財、投行等業(yè)務(wù)，客戶資源豐富者優(yōu)先。 |
| 小微業(yè)務(wù)拓展團隊負責(zé)人 | 若干名 | 1、負責(zé)承擔(dān)分行小微業(yè)務(wù)各項經(jīng)營指標(biāo)，具體組織落實客戶營銷工作； 2、負責(zé)小微業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)和管理； 3、豐富和完善針對小微客戶的金融服務(wù)產(chǎn)品； 4、負責(zé)建設(shè)專業(yè)化的小微企業(yè)服務(wù)隊伍；完善針對小微客戶的服務(wù)體系； 5、組織和指導(dǎo)員工開展?fàn)I銷工作。 | 1、全日制本科（含）以上學(xué)歷，有5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具有同類崗位管理經(jīng)驗； 2、熟悉當(dāng)?shù)厥袌�，具有較強的市場開拓能力、營銷組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 3、熟悉銀行信貸、理財、投行等業(yè)務(wù)，客戶資源豐富者優(yōu)先。 | |
| 小企業(yè)客戶經(jīng)理 | 若干名 | 1、負責(zé)拓展小微客戶的業(yè)務(wù)營銷； 2、負責(zé)管理小微企業(yè)資產(chǎn)業(yè)務(wù)，對信貸業(yè)務(wù)進行調(diào)查、初審并對發(fā)放的貸款實施管理。 | 1、正式員工須具有全日制本科（含）以上學(xué)歷；勞務(wù)派遣制員工須具有大專(含)以上學(xué)歷。有2年以上銀行信貸工作經(jīng)歷； 2、具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 3、具有較強的客戶服務(wù)意識，客戶資源豐富者優(yōu)先。 | |
| 營業(yè)部 | 零售業(yè)務(wù)拓展團隊負責(zé)人 | 若干名 | 1、負責(zé)對分行零售業(yè)務(wù)市場營銷推進，帶領(lǐng)零售團隊人員落實完成分行各項資產(chǎn)、負債、中間業(yè)務(wù)、信用卡業(yè)務(wù)的年度指標(biāo)和階段性銷售任務(wù)； 2、負責(zé)批發(fā)性個人金融業(yè)務(wù)合作項目的市場拓展和營銷策劃，并組織項目推進實施； 3、負責(zé)建立和完善針對零售客戶的服務(wù)體系，建設(shè)專業(yè)化的服務(wù)隊伍和服務(wù)渠道； 4、貫徹執(zhí)行分行零售業(yè)務(wù)的規(guī)章制度及細則，并組織和指導(dǎo)員工開展?fàn)I銷工作，對客戶經(jīng)理進行績效考核。 | 1、全日制本科（含）以上學(xué)歷，有5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具有同類崗位管理經(jīng)驗； 2、熟悉當(dāng)?shù)厥袌�，具有較強的市場開拓能力、營銷組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 3、熟悉銀行個人信貸、理財?shù)葮I(yè)務(wù)，客戶資源豐富者優(yōu)先。 |
| 零售客戶經(jīng)理 | 若干名 | 1、負責(zé)為個人客戶提供存款、貸款、理財、個人結(jié)算等產(chǎn)品和服務(wù)，積極拓展個人客戶、完成業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)； 2、對個人信貸業(yè)務(wù)進行營銷，按規(guī)定程序完成個人貸款的調(diào)查、發(fā)放、管理和回收，控制個人貸款風(fēng)險。 | 1、正式員工須具有全日制本科（含）以上學(xué)歷；勞務(wù)派遣制員工須具有大專(含)以上學(xué)歷。2年以上銀行個人業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)驗； 2、具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 3、具有較強的客戶服務(wù)意識。 | |
| 國際業(yè)務(wù)結(jié)算崗 | 若干名 | 1、根據(jù)有關(guān)的外匯政策法規(guī)，負責(zé)日常外匯匯款業(yè)務(wù)、結(jié)售匯業(yè)務(wù)、國際結(jié)算等專業(yè)核算工作。 2、負責(zé)相關(guān)系統(tǒng)外匯數(shù)據(jù)的報送工作。 以客戶為中心，為客戶提供方便、便捷、安全的專業(yè)服務(wù)。 3、配合分行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，積極做好服務(wù)工作。 | 1、全日制本科（含）以上學(xué)歷，大學(xué)英語四級以上。 2、要求2年以上銀行外匯會計工作經(jīng)驗，熟悉外匯業(yè)務(wù)政策及相關(guān)外匯報送系統(tǒng)，具有實際業(yè)務(wù)操作能力。 3、具有外匯業(yè)務(wù)從業(yè)資格證書。 4、具有良好的職業(yè)操守和團隊合作精神，愛崗敬業(yè)，有較強的責(zé)任心，工作嚴(yán)謹(jǐn)細致，品行端正，無不良行為記錄。 |