2011年山東政法學(xué)院事業(yè)單位招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　山東事業(yè)單位招聘網(wǎng)2011年9月20日訊：山東政法學(xué)院創(chuàng)建于1955年7月，是山東省人民政府領(lǐng)導(dǎo)的以法學(xué)教育為特色的多科性普通高等院校。經(jīng)過(guò)50余年的辦學(xué)積淀，學(xué)�，F(xiàn)在已經(jīng)形成以法學(xué)教育為特色，以培養(yǎng)應(yīng)用型、復(fù)合型人才為基本定位，多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的辦學(xué)格局。學(xué)校實(shí)施學(xué)科建設(shè)工程，重點(diǎn)發(fā)展刑法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法學(xué)、民商法學(xué)、理論法學(xué)等傳統(tǒng)法學(xué)優(yōu)勢(shì)學(xué)科，積極發(fā)展監(jiān)獄學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、新聞學(xué)、英語(yǔ)、日語(yǔ)、計(jì)算機(jī)信息管理與信息系統(tǒng)等其它學(xué)科，已經(jīng)成為一所以法學(xué)教育為主，相關(guān)學(xué)科為輔的特色較為鮮明的普通本科院校。目前，學(xué)校專(zhuān)業(yè)設(shè)置涵蓋法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、文學(xué)、管理學(xué)(含信息管理與信息系統(tǒng)、行政管理、保安保衛(wèi)管理等)四大學(xué)科門(mén)類(lèi)，設(shè)有普通本、專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)24個(gè)，法學(xué)、法律事務(wù)為省級(jí)特色專(zhuān)業(yè)。

　　學(xué)校設(shè)有法學(xué)院、刑事司法學(xué)院、民商法學(xué)院、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易法學(xué)院、警官學(xué)院、外語(yǔ)系、信息科學(xué)技術(shù)系、商學(xué)院、新聞傳播系、馬列主義教學(xué)部、體育教學(xué)部、繼續(xù)教育學(xué)院等12個(gè)教學(xué)單位;建有山東省社會(huì)穩(wěn)定研究中心、山東省思想政治工作研究基地、證據(jù)技術(shù)實(shí)驗(yàn)室等20多個(gè)研究所(中心);擁有法學(xué)教學(xué)實(shí)訓(xùn)中心、計(jì)算機(jī)教學(xué)實(shí)訓(xùn)中心、外語(yǔ)教學(xué)實(shí)訓(xùn)中心、經(jīng)濟(jì)管理教學(xué)實(shí)訓(xùn)中心、新聞傳播教學(xué)實(shí)訓(xùn)中心等5個(gè)實(shí)訓(xùn)中心，其中，法學(xué)教學(xué)實(shí)訓(xùn)中心被省教育廳評(píng)定為山東省高等學(xué)校實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心。該中心涵蓋16個(gè)實(shí)驗(yàn)(實(shí)訓(xùn))室，擁有教學(xué)儀器設(shè)備400余臺(tái)(件)，能夠?yàn)閷W(xué)生提供法務(wù)證據(jù)實(shí)驗(yàn)、法務(wù)實(shí)訓(xùn)和法務(wù)實(shí)踐等多功能的法律實(shí)踐實(shí)訓(xùn)教學(xué)。另設(shè)計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室、電工電路實(shí)驗(yàn)室、外語(yǔ)教學(xué)實(shí)驗(yàn)室、經(jīng)濟(jì)學(xué)實(shí)驗(yàn)室等30多個(gè)實(shí)驗(yàn)室。同時(shí)，在全省法院、檢察院、律師事務(wù)所、刑事執(zhí)行機(jī)關(guān)等系統(tǒng)建設(shè)了100多個(gè)校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。為國(guó)家培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀的法官、檢察官、律師等高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才。

　　根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)[2006]23號(hào))、《關(guān)于省屬事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘工作的通知》(魯人發(fā)[2007]22號(hào))規(guī)定要求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分工作人員。

　　一、招聘崗位和數(shù)額

　　招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及條件等詳見(jiàn)附表《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》。

　　二、招聘人員及條件

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;遵紀(jì)守法，品行端正;具有良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神。

　　2、熱愛(ài)教育事業(yè)，善于團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有團(tuán)隊(duì)精神，愿為學(xué)院發(fā)展、學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)做出貢獻(xiàn)。

　　3、招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生需能按時(shí)畢業(yè)并取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)。

　　三、組織方式和時(shí)間

　　(一)信息發(fā)布

　　公開(kāi)招聘信息在山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、山東省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)和山東政法學(xué)院網(wǎng)站等相關(guān)網(wǎng)站上進(jìn)行發(fā)布。

　　(二)報(bào)名方式

　　應(yīng)聘人員將個(gè)人求職簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料郵寄或送交學(xué)校人事處，同時(shí)將電子材料發(fā)至郵箱sdzfxyzp@126.com，報(bào)名截止時(shí)間： 2011年10月8日。

　　(三)資格審查

　　報(bào)名截止前，應(yīng)聘人員以郵局投遞或來(lái)校送交等方式將本人的相關(guān)證明材料遞交到學(xué)校人事處。非應(yīng)屆畢業(yè)生提交國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、本人身份證;在職人員除提交國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證外，還應(yīng)提交所在單位出具同意應(yīng)聘的介紹信;應(yīng)屆畢業(yè)生提交身份證、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表和此前已取得的本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。以上證件均需提供原件和復(fù)印件，學(xué)校對(duì)證件的原件和復(fù)印件初步審核后退回原件，留存復(fù)印件。

　　學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料及信息應(yīng)真實(shí)可靠，如有不實(shí)，取消應(yīng)聘資格。通過(guò)學(xué)校資格審查的應(yīng)聘人員學(xué)校將電話(huà)通知進(jìn)行下一步的筆試或者面試。

　　(四)考試內(nèi)容與方法

　　1、中級(jí)崗位

　　根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，對(duì)面向博士研究生招聘的中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，考試簡(jiǎn)化程序，采取直接面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

　　面試采取試講和答辯的方式，面試時(shí)間30分鐘以?xún)?nèi)。面試主要通過(guò)表達(dá)能力、教學(xué)方法、教學(xué)組織等方面測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員是否具備教師崗位的基本素質(zhì)和基本技能，以及進(jìn)行本專(zhuān)業(yè)教學(xué)科研所需要的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)和理論素養(yǎng)。試講和答辯滿(mǎn)分共為100分，在減掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，按百分制匯總平均出最后得分。面試實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于60分者不予聘用。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2、初級(jí)崗位

　　對(duì)應(yīng)聘初級(jí)崗位的人員，學(xué)校統(tǒng)一組織筆試和面試(試講)。

　　筆試內(nèi)容為應(yīng)聘人員所報(bào)崗位的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)由學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。筆試時(shí)間將通過(guò)電話(huà)通知。

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按照分?jǐn)?shù)從高到低的順序排名，以招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例依次確定進(jìn)入面試(試講)的人選。達(dá)不到報(bào)考比例或筆試合格人數(shù)空缺的取消或核減該崗位。原則上在筆試成績(jī)公布后15日內(nèi)完成。

　　面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力及擔(dān)任教師的綜合素質(zhì)，面試內(nèi)容包括試講、答辯及專(zhuān)業(yè)測(cè)試。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，達(dá)到分?jǐn)?shù)線(xiàn)的方可進(jìn)入考核體檢范圍。面試結(jié)束后，按筆試和面試成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)。面試時(shí)間將通過(guò)電話(huà)通知。

　　(五)考核、體檢

　　根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入體檢考核范圍人選，并依次等額組織進(jìn)行體檢、考核。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，由學(xué)院組織在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行。

　　體檢合格后組織考核。學(xué)院根據(jù)具體情況，采取多種形式，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行綜合考察，重點(diǎn)考核其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況。考核不合格者不予聘用。

　　對(duì)因考核體檢不合格人員造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考核范圍的其他人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　學(xué)院根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，研究確定擬聘用人選。擬聘用人員名單將在山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　　(七)聘用

　　經(jīng)面試、考核、體檢后確定的擬聘用人員，經(jīng)公示無(wú)異議的，由學(xué)校提出聘用意見(jiàn)，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑此辦理相關(guān)手續(xù)，學(xué)校和擬聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。

　　經(jīng)學(xué)院公開(kāi)招聘的人員實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)合格的予以正式聘用;試用期不合格的，學(xué)院解除聘用合同;不能按時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或提供資料與檔案不一致者，學(xué)院不予聘用。

　　四、聯(lián)系方式

　　通信地址：濟(jì)南市解放東路63號(hào)

　　郵編：250014

　　乘車(chē)路線(xiàn)：乘63、62、18、150、K53路公交車(chē)姚家莊下車(chē)

　　報(bào)名地點(diǎn)：山東政法學(xué)院1號(hào)辦公樓406室

　　聯(lián)系電話(huà)：0531-88599855

　　聯(lián)系人： 孫老師 伊老師

　　附件：省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.xls

　　山東政法學(xué)院

　　二〇一一年九月十九日