鄒城市2011年事業(yè)單位招聘工作人員簡章
濟寧事業(yè)單位招聘網2011年12月22日訊:根據人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和省、濟寧市有關規(guī)定，結合我市實際，擬招聘部分事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘條件
1、2000年至2011年國家計劃內招收鄒城生源畢業(yè)生(不含已在黨政機關事業(yè)單位就業(yè)的畢業(yè)生)，年齡35周歲以下(1976年12月29日后出生)。我市市選村官不受年齡和第一學歷限制。
2、具有鄒城市常住戶口，且父親、母親、配偶至少一方為鄒城市機關企事業(yè)單位工作人員、鎮(zhèn)(街道)農民(居民);
3、崗位所需的身體條件;
4、符合招聘崗位要求的學歷、專業(yè)等條件(學歷、專業(yè)要求見附表)。
二、招聘崗位及數(shù)量
根據濟寧市批準計劃，這次共招聘事業(yè)單位工作人員247名，具體招聘計劃見附表。
三、報名和資格審查
(一)報名時間：2011年12月29日至12月31日，每天上午8:30至12:00，下午1:30至5:30。
(二)報名地點：見附表。
(三)報名要求：報名工作由各用人單位組織。用人單位要按簡章規(guī)定對應聘人員的資格進行審查。符合招聘條件要求的人員在規(guī)定時間內，考生本人持畢業(yè)證、報到證(已在鄒城市屬企業(yè)就業(yè)畢業(yè)生持單位同意報考證明和人社部門出具的分配介紹信)、二代居民身份證(無二代證者持臨時身份證或公安機關出具的戶籍證明)、戶口簿(如本人單獨立戶的，需同時持父母戶口簿)和其它需要提供的證件證明(非師范類考生報考教育類崗位需提供教師資格證，婚入人員持結婚證，三支一扶、支援西部考生、一村一名大學生考生，大學生應征入伍考生、省優(yōu)生、獨生子女考生、特困考生持相關證件)原件、復印件各1份到指定地點報名。審核通過的，填寫《報名登記表》(需一寸免冠照片1張)，并到市就業(yè)局服務大廳進行信息采集(包括身份證識別和指紋采集)。報名時交納報名費80元(每人每科40元)。
為確保擇優(yōu)聘用，各用人單位所需崗位專業(yè)要求相同的中文、法學、定向、通用管理及教育、衛(wèi)生類專業(yè)相同的崗位，予以整合歸并�？忌鷪竺麜r只報到專業(yè)，不報具體崗位，按專業(yè)參加同一內容的筆試。
報名結束后，報名人數(shù)低于招聘計劃數(shù)3倍的，按1：3的比例確定招聘計劃，達不到規(guī)定比例的教育、衛(wèi)生類崗位根據簡章規(guī)定直接核減或調整，其它類崗位招聘計劃調整到“通用管理”崗位。
為減輕特困家庭應聘人員負擔，應聘人員報名時攜帶以下證明材料可免收報名費。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應聘人員，提交鄒城市民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交市民政部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件);高校核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。
報名結束后，各用人單位對應聘人員的應聘資格進行資格復審，復審合格的，發(fā)放筆試準考證。資格審查工作貫穿整個招聘過程�？忌�2012年1月10日到報名地點領取筆試準考證。
四、考試
考試以筆試形式進行，采用百分制計分，分為基礎知識和專業(yè)知識兩部分，其中：教育類崗位，基礎知識占30%，專業(yè)知識占70%，教育基礎知識內容包括：教育學基礎、教育心理學基礎、教師職業(yè)道德及教育法制;衛(wèi)生類崗位，基礎知識占30%，專業(yè)知識占70%，衛(wèi)生基礎知識內容包括：醫(yī)(藥)學基礎、醫(yī)學倫理學、醫(yī)風醫(yī)德及衛(wèi)生法規(guī);其它事業(yè)單位崗位，基礎知識占30%，專業(yè)知識占70%;定向1、定向2、通用管理，公共基礎知識占40%，申論占60%，公共基礎內容包括：法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識等。
考試結束后，按招聘計劃由高分到低分等額確定進入考核體檢范圍人員。同一崗位成績相同的，按特困考生、大學生應征入伍考生、“省優(yōu)”考生、定向(三支一扶、支援西部、村官)考生、獨生子女考生依次確定進入考核體檢范圍人員。
體育類崗位采取先面試后筆試的方式進行。面試由用人單位組織，紀檢部門、人社部門進行監(jiān)督指導。按1：3比例，確定進入筆試人員，入圍最后一名同分者均參加筆試�？偝煽儼疵嬖嚒⒐P試各50%計算。
五、考核體檢聘用
考核和體檢工作由市人社局會同用人單位組織實施�？己斯ぷ鲄⒄铡渡綎|省國家公務員錄用考核辦法》執(zhí)行。考核的內容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力等情況�？己私Y果分為合格、不合格兩個等次。體檢按照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)，人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定的有關標準執(zhí)行。體檢費用由考生自己承擔。
考核、體檢不合格者取消聘用資格。因體檢或考核不合格所造成的空缺，按總成績排列順序依次遞補。
考核和體檢均合格且應聘資格等復核合格的，確定為擬聘用人員(整合歸并專業(yè)擬聘用人員由高分到低分依次選擇崗位)并進行公示，公示期為7天。
公示合格的擬聘用人員，同用人單位簽訂聘用合同，按所招聘單位性質列編，工資福利按國家有關規(guī)定標準執(zhí)行。
本簡章由市招考領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：5212876 5213136。
二○一一年十二月二十一日
