為深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，全面融入自治區(qū)“一心多點(diǎn)”人才工作新格局，進(jìn)一步強(qiáng)化人才強(qiáng)旗戰(zhàn)略，堅(jiān)持黨管人才、服務(wù)發(fā)展、高端引進(jìn)、人崗相適、業(yè)內(nèi)認(rèn)可、社會(huì)認(rèn)同原則，按照《烏蘭察布市事業(yè)單位人才引進(jìn)實(shí)施辦法》（烏黨人才組發(fā)〔2025〕2號(hào)）文件精神要求，現(xiàn)將察右后旗2025年事業(yè)單位人才引進(jìn)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)計(jì)劃

　　按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，計(jì)劃引進(jìn)高層次和緊缺急需人才16人，引進(jìn)崗位及人數(shù)詳見(jiàn)《察右后旗2025年事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位需求表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《人才引進(jìn)崗位需求表》，詳見(jiàn)附件1）。

　　二、引進(jìn)人員條件

　�。ㄒ唬┮�進(jìn)人員應(yīng)具備下列基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　2.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　3.符合引進(jìn)崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、技能等基本條件。

　　4.年齡要求18周歲以上，35周歲以下（含35周歲），即1989年3月26日（不含）至2007年3月26日（含）期間出生的；全日制博士研究生或取得副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的年齡可適當(dāng)放寬至45周歲（含45周歲），即1979年3月26日以后出生，取得正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的年齡可適當(dāng)放寬至50周歲（含50周歲），即1974年3月26日以后出生，具體出生日期以身份證為準(zhǔn)。

　　5.本次人才引進(jìn)學(xué)歷學(xué)位條件須為：

　�。�1）國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)位（詳見(jiàn)附件2）；

　�。�2）國(guó)內(nèi)普通高校全日制碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)位；

　�。�3）國(guó)（境）外世界大學(xué)綜合排名前200名高校全日制碩士研究生，并取得相應(yīng)學(xué)位（海外畢業(yè)按當(dāng)年度英國(guó)QS世界大學(xué)排名、泰晤士高等教育世界大學(xué)排名、《美國(guó)新聞與世界報(bào)道》世界大學(xué)排名、軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名前200名，且高等教育階段起始學(xué)歷須為國(guó)內(nèi)普通高校全日制本科學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位）（詳見(jiàn)附件3）；

　�。�4）全日制博士研究生（海外畢業(yè)按當(dāng)年度英國(guó)QS世界大學(xué)排名、泰晤士高等教育世界大學(xué)排名、《美國(guó)新聞與世界報(bào)道》世界大學(xué)排名、軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名前500名）（詳見(jiàn)附件3）；

　　（5）報(bào)考人員選報(bào)崗位須與所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致，不得跨專(zhuān)業(yè)報(bào)考；

　　（6）2025年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（含《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）取得時(shí)間截止到2025年7月31日，其他年份畢業(yè)生須在報(bào)名開(kāi)始日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（含《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）。

　　（二）下列人員不得參加本次人才引進(jìn)

　　1.烏蘭察布市各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職公務(wù)員、參公人員和事業(yè)單位工作人員，含試用期內(nèi)的公務(wù)員、參公人員和事業(yè)單位工作人員。

　　2.被辭退未滿(mǎn)5年的烏蘭察布市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

　　3.烏蘭察布市外試用期內(nèi)和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員。

　　4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員，違法違紀(jì)正在接受審查的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

　　5.在讀普通高校全日制本科及以上學(xué)歷人員（不含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生）。

　　6.現(xiàn)役軍人。

　　7.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

　　8.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。

　　9.定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生和網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、民辦院校、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生以及在職取得學(xué)歷學(xué)位人員。

　　10.法律法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)并聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、引進(jìn)程序

　　本次人才引進(jìn)程序按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。

　�。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名

　　1.人才引進(jìn)報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址http://nmdsjy.pinge360.com/exam/1909，應(yīng)聘人員按要求將所需材料發(fā)送至指定郵箱。

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀人才引進(jìn)公告和《人才引進(jìn)崗位需求表》中所要求的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別參考教育部頒布的《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2011年）》及后續(xù)更新專(zhuān)業(yè)目錄。

　　3.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2025年3月26日9:00至2025年4月11日18:00。

　　4.每名應(yīng)聘人員只能填報(bào)一個(gè)崗位，且必須使用本人有效期內(nèi)身份證報(bào)名，應(yīng)聘人員須按要求簽署并上傳考試誠(chéng)信承諾書(shū)（詳見(jiàn)附件4）。應(yīng)聘人員須完整填寫(xiě)大學(xué)以上學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷（學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫(xiě)大學(xué)以上起止年月，所讀院校、院系、專(zhuān)業(yè)；工作經(jīng)歷：截止報(bào)名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷，要填寫(xiě)工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員（參公人員）或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否“已過(guò)試用期或最低服務(wù)年限”）。

　　5.應(yīng)聘人員須提供以下電子版材料：

　　（1）《報(bào)名登記表》（本人下載簽字后掃描）；

　�。�2）身份證（正反面）；

　�。�3）國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生提供有效期內(nèi)的本科及碩士教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、畢業(yè)證、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，須提交本人承諾書(shū)、加蓋院（系）公章的學(xué)歷學(xué)位證明)（詳見(jiàn)附件5、6）；

　　（4）國(guó)外留學(xué)人員提供《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》（2025年畢業(yè)的留學(xué)人員未取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的，須提交本人承諾書(shū)（詳見(jiàn)附件5），留學(xué)院校成績(jī)單、國(guó)內(nèi)本科院校的畢業(yè)證、學(xué)位證及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表；

　�。�5）符合條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作人員提供單位同意報(bào)考證明（詳見(jiàn)附件7）；

　　6.郵箱接收材料截止時(shí)間：應(yīng)聘人員須在2025年4月11日18:00之前將上述電子版材料以壓縮包的形式發(fā)送至1429775034@qq.com郵箱（按照“招聘單位+崗位名稱(chēng)+姓名+所學(xué)專(zhuān)業(yè)+聯(lián)系電話”格式命名壓縮包）。

　　7.應(yīng)聘人員須對(duì)所提供材料信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。提供虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消引進(jìn)資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

　�。ǘ�）資格初審

　　1.本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行初審，與網(wǎng)上報(bào)名同步進(jìn)行，請(qǐng)應(yīng)聘人員在報(bào)名期間保持電話暢通并隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站信息反饋。

　　2.資格初審時(shí)間：2025年3月26日9:00至2025年4月14日18:00。

　　3.資格初審方式：根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名信息提出審查意見(jiàn)，對(duì)不符合引進(jìn)條件未通過(guò)網(wǎng)上資格審查的人員簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。

　　4.專(zhuān)業(yè)條件的審查以應(yīng)聘人員普通高等學(xué)校畢業(yè)證上標(biāo)注的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)，專(zhuān)業(yè)審查依據(jù)教育部頒布的《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》專(zhuān)業(yè)目錄進(jìn)行，國(guó)（境）外留學(xué)碩士專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)須與國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致或相近，并根據(jù)在讀期間所學(xué)課程內(nèi)容具體判定。

　　5.資格初審合格人員統(tǒng)一參加考試，全日制博士研究生直接進(jìn)入資格復(fù)審和面試環(huán)節(jié)。

　�。ㄈ�）筆試

　　1.根據(jù)報(bào)名及資格初審實(shí)際情況，應(yīng)聘崗位資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)等于或超出1：3（引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)之比），則增加筆試環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后，按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序和1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員，進(jìn)入資格復(fù)審范圍最后一名人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列且超出1:3的，一并進(jìn)入資格復(fù)審范圍；應(yīng)聘崗位資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)不足1:3的，則無(wú)需增設(shè)筆試環(huán)節(jié)，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍。

　　2.如開(kāi)展筆試環(huán)節(jié)，筆試時(shí)間、地點(diǎn)在察哈爾右翼后旗人民政府網(wǎng)（https://www.cyhq.gov.cn/）另行通知，筆試采用閉卷形式，總分為100分。筆試提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷，應(yīng)聘人員須用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，不按規(guī)定作答的，按零分處理，筆試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　�。ㄋ模┵Y格復(fù)審

　　資格復(fù)審工作由旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員需攜帶：

　　1.《報(bào)名登記表》（務(wù)必與郵箱發(fā)送的《報(bào)名登記表》一致）；

　　2.有效期內(nèi)的身份證原件及復(fù)印件；

　　3.戶(hù)口本原件及復(fù)印件；

　　4.國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生提供有效期內(nèi)的全日制本科及以上教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；

　　5.國(guó)外留學(xué)人員提供《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、留學(xué)院校成績(jī)單；

　　6.報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件和證明的原件及復(fù)印件。

　�。ㄎ澹┟嬖�

　　1.資格審查合格人員統(tǒng)一參加面試。

　　2.面試采取結(jié)構(gòu)化形式，總分100分，面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　3.應(yīng)聘人員面試時(shí)須用國(guó)家通用語(yǔ)言作答，不按規(guī)定作答的，按零分處理。

　　4.面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　5.具體面試時(shí)間、地點(diǎn)在察哈爾右翼后旗人民政府網(wǎng)公布。

　�。�六）考試總成績(jī)的計(jì)算

　　1.如增設(shè)筆試環(huán)節(jié)，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50％+面試成績(jī)×50％(考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），如考試總成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)由高到低的順序擇優(yōu)錄取，筆試成績(jī)也相同的，采取面試方式加試。

　　2.如不增設(shè)筆試環(huán)節(jié)，考試總成績(jī)=面試成績(jī)(考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），如考試總成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的，則采取面試方式加試。

　　3.按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。

　　（七）體檢

　　1.進(jìn)入體檢范圍人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加的，視為主動(dòng)放棄引進(jìn)資格。

　　2.參加體檢人員在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員因體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消引進(jìn)資格。

　　3.因應(yīng)聘人員體檢不合格、自愿放棄造成崗位名額空缺的，從面試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，按總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　�。ò耍┛疾�

　　1.進(jìn)入考察范圍人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考察，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加的，視為主動(dòng)放棄引進(jìn)資格。

　　2.考察工作由旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　3.具體考察時(shí)間在察哈爾右翼后旗人民政府網(wǎng)另行通知。

　　4.參加考察人員須提交個(gè)人檔案材料及資格審查時(shí)所提供的材料原件及復(fù)印件。

　　5.考察方式。考察工作由當(dāng)?shù)亟M織人事部門(mén)、具體引進(jìn)單位組成兩人及以上的考察組進(jìn)行考察。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解被考察人員的政治表現(xiàn)和政治傾向，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予聘用。考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告。

　　6.考察階段因個(gè)人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，從面試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，按總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　�。ň牛┕�示與聘用

　　1.根據(jù)被考察人選的考試總成績(jī)以及體檢、考察情況，經(jīng)察右后旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組專(zhuān)題會(huì)議研究確定擬引進(jìn)人員名單，并在察哈爾右翼后旗人民政府網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　2.公示期滿(mǎn)后，由引進(jìn)單位根據(jù)國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定與引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿(mǎn)不合格的，取消聘用。

　　3.按照管理權(quán)限，對(duì)符合條件的擬引進(jìn)人員經(jīng)旗委編委會(huì)審議通過(guò)后，按照人員錄（聘）用有關(guān)規(guī)定和程序由旗委編辦辦理列編手續(xù)，旗人社局辦理人事聘用手續(xù)，按照事業(yè)身份人員管理，享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)等待遇，在本旗服務(wù)期不得低于5年。

　　四、其他事項(xiàng)

　�。ㄒ唬�對(duì)引進(jìn)人員的資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程，在人才引進(jìn)工作的任何階段發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員與引進(jìn)條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

　�。ǘ�）應(yīng)聘人員對(duì)引進(jìn)資格條件的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、其他條件等內(nèi)容需要咨詢(xún)時(shí)，可撥打政策咨詢(xún)電話進(jìn)行咨詢(xún)。

　�。ㄈ�）人才引進(jìn)工作未盡事宜及有關(guān)信息，屆時(shí)將在察哈爾右翼后旗人民政府網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

　　政策咨詢(xún)電話：0474-6209190

　　紀(jì)檢監(jiān)督電話：0474-6201616

　　咨詢(xún)電話開(kāi)通時(shí)間為工作日上午9:00-12:00，下午14:30-18:00，法定節(jié)假日除外�！�

附件：第二輪“雙一流”建設(shè)高校名單.xlsx (12.4 KB)

附件：考試誠(chéng)信承諾書(shū).docx (13.8 KB)

附件：應(yīng)屆畢業(yè)生承諾書(shū).docx (11.6 KB)

附件：2025年QS世界大學(xué)排名前500.xls (56.0 KB)

附件：察右后旗2025年事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位需求表.xls (24.5 KB)

附件：應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證明.docx (11.5 KB)

附件：單位同意報(bào)考證明.doc (12.5 KB)

　　察右后旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2025年3月21日

　　原始標(biāo)題:察右后旗2025年事業(yè)單位人才引進(jìn)公告

　　信息來(lái)源:https://www.cyhq.gov.cn/shgg/1794125.html