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銀行面試技巧:無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試個人陳述應(yīng)對技巧

時間:2014-11-18 10:50:11 來源:銀行招聘考試網(wǎng) 

  銀行面試技巧:無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試個人陳述應(yīng)對技巧

  上接:無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試個人陳述概述

  自我陳述階段很重要,對于每個考生而言,這都是考生的第一次亮相,關(guān)乎到考官對自己的第一印象和自由言論階段角色的分配。所以考生最好能做到一鳴驚人,那么考生的發(fā)言就必須有觀點、有邏輯、有表達。

  1.開門見山 直抒胸臆

  閱讀完材料后,要根據(jù)題目,迅速判明試題要考察的測評要素,形成自己的觀點。答題時,要開門見山,一開口就鮮明地亮出對于題目的判斷,在第一時間讓考官明白你的觀點。

  2.充分論證 條理清晰

  答題時,對于自己的觀點要以充分的論據(jù)來進行論證,可適當(dāng)使用名言警句或政策理論,使自己的回答言之有物。同時要注意語言的條理性,清晰明了地將自己的解答表達出來。

  3.廣泛吸收 取長補短

  如果考生的發(fā)言順序比較靠前,在結(jié)束自己的個人陳述之后也要注意他人的個人陳述內(nèi)容,為下一階段的自由討論做準備:一方面取長補短,彌補自己發(fā)言中的不足,使自己的應(yīng)答內(nèi)容更趨完善;另一方面要充分理解對方觀點,在此基礎(chǔ)上找出彼此的共同點,以便在下一階段的自由討論中引導(dǎo)對方接受自己的觀點。

  如考生發(fā)言順序靠后,在他人發(fā)言時仔細傾聽。從中捕捉某些對于自己有用的信息,通過取人之長來補己之短,完善自己的應(yīng)答思路及內(nèi)容,再精心地予以闡述,最終達到基于他人而又高于他人的目的。如果自己的觀點已經(jīng)被人反復(fù)說過,已然沒有新意,那么考生可以在表達上下功夫,來突顯自己的語言表達能力。

  繼續(xù)閱讀:無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試個人陳述真題分析一

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